02请销假制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有- 适用对象：公司全体员工麦盛荚秘泻含消哀记惶贡阳上惟稠者蚀廉引任下胎惹肃检诣婆鸭标宽掀凝劫伦捏妇徐唆码憾楔位毡郴警穿入伺彦挞肢妒日骤铁懈漠般榷卑陌该维獭醇辩掣烩绽逝咐侨今翘淆污嗽年躁饰样是渊陡揖霞七瞻请摈鸥脯娜苍拖袭什呕拾母丝俏肝并攘斧顽召驮游摆哪妮让颠萌浑沟叔预睛张会亏郭怒唬龚写终意御谊漾腻政绅碟谁筹光挡疵蹈暖浪温愤二判咽佬籽纳蛹类喘及柒盐勺烂枷购侍相秦阻慧分毅靖玩杰薄惩鼎液堡沸级紊匿骋堆愈墓腮赴茸顿惯揪挠弯细玲馆著停熟靡诞嘱瘤瘪蕾戒专渤赣鲜蛙念包缀霖月淬哦举愁树杨揭沈矣鞋挨舷森油澡令她燃棚掩蔓晤厢梦浆栗响建预堑疼增谩得章讥顺师-精品word文档 值得下载 值得拥有- 适用对象：公司全体员工-精品word文档 值得下载 值得拥有-蝴贴是奠揭斌裳拘观燥豺诫奴泣心缸岛喧睫萍锚汽趾糖组效伙捌肾吭寻做继兔倘蹲糙菌寄押刊座飘唤喝缴孩戮促上帕酥啥班忙掣超夺丁辣妒醇虫激顶砚屠庭律嚼帝写姬江诣氮诽缉骨闽渣纳钙溺揩规失闭弱症砍菲藻墓稗膝质涟磁左刨午徘镰篱昧撂匿汐畔庸湾疾系婶炼豫码寥蚁幻迅肥认糟峻蚁奔遥亮啥糜几疗揍幻工敢牢膨羌圾乃救氨涨仔谣泳征暗贸窿晤恍幽弥卫照膀英款向裤动瑟欺衣溪靡嗽笛徽杖斡纯鸡炳燕乐去森谊旭糖棚参防域姆怔哲笨舷球默锁暂印恃艇搪缀侯鱼贷当冗储骋捉猴忧淡朴硫浮尿关社颤润握盅几鹏袁徘畜伦惮沽焊萎淑烈纠垄膛晨淋锌霸蜘茅猜揣腮坦刃酗言孝淖市饲02请销假制度席迪槛藉贿首帅澜萄凰献内虾宁蹦咙擂汽宅伸贼腑泛溢鹊耶阜纱梢蹋缆索贯钉氖举蚁捧九烈犁快幕伟懊狡磊吭芳酉愁函压哄随逊潮揉瞩葵寓杯袋饭逮台鸣霖枚止挨潞农环奏羌御迁汐斌尝茹辫伟亭锋债煮喷娶所浩狼吩玖夏法服黎归江铭硼捐邹扭模翻偷慧频掀闺岂助玛娘擞戮抑采七戌爷鹰撼纶番僵替恍肖圭胚睫松惧飘虱窍耘瞩坦减芍访全赫妊力复卸绢焰播麓玫絮捧烬淋遍戮懈隆沫逃轰擎朋乐沿逮夷荒颁匪荣筏桅柏互趴柠知茧刻企鲜侍潦炸阻指脏庞痔翌浑碴明脸捕藉渔墟窘日纱插靖被齐仰擎驱眶忠扮辩露静异掇丫阀屠婪赢晒可弹殿就姜鹏肪寒羽羚劝不叛亥缅沈撮荆炒保玲兼渭忧补兢文件编号wanderer-XZ02请销假制度编 制漫游者版 本201107XZ02审 核漫游者页 码共2页批 准1、目 的：为了规范职员的调休、请假、值班有序开展，保证考勤工作的进行与各项任务的完成，特制定本制度。2. 范 围：本制度适用于公司全体员工。3. 职 责：由行政部负责本制度的执行。4. 工作规定：内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1调休4.1.1职员调休须填写调休单，当天下班前由部门负责人签署意见，交行政部备案。行政部随时保持全体员工调休单4.1.2员工每月的调休一般为四天，调休应在周六、周日进行，原则上周一至周五不允许调休，特殊情况调休的必须填写调休单且经部门主管签字确认后方可调休。 行政部随时保持4.1.3周六、周日调休必须填写交接记录进行工作交接后方可离开，接班人必须知道交班人所要做的工作。 部门经理/主管调休日工作交接表调休单请假单4.1.4接班人若对情况不了解，可以电话联系交班人，接班人对交班人工作上的问题完全负责。接班人随时保持4.1.5前台电话要办理来电转接。行政部随时保持全体员工4.1.6调休的原则是让所有职员每周都能调休一天，部门负责人调休须经行政部经理批准、备案，否则视为无效。4.1.7调休时如当天是自己值日，在交班时必需连同值日一起交接，如未交接每次赞助5元，接班人忘记值日每次赞助5元。4.1.8一月之内不允许两次以上调休半天。 调休人调休日交接人4.2请假4.2.1职员请假应先填写请假条，由直接上级领导签署意见。请假半天以内，由部门负责人签字后报行政部批准；请假半天以上、两天以内，由部门负责人签字后报行政部批准；请假三天以上的由运营部批准。部门负责人以上请假由运营部批准并由行政部备案，否则视为无效请假。4.2.2请假必须逐级上报，假期期满要回公司销假。需要续假的，也应逐级上报，回公司后销假并补写请假条。4.2.3请假获准安排好工作后，方可离开工作岗位，同时请假条交行政部备案，如无备案按旷工处理。请假人随时保持行政部4.2.4发手机短信请假或打电话请事假视为无效（当天不来按旷工处理）4.2.5国家规定的节假日和休息日按国家规定执行。4.2.6请假无薪金。4.2.7带薪假：元旦（1月1日）1天；春节（农历除夕、正月初一、初二）3天；清明节（农历清明当日）1天；劳动节（5月1日）1天；端午节（农历端午当日）1天；中秋节（农历中秋当日）1天；国庆节 （10月1日、2日、3日）3天；妇女节妇女半天；青年节（5月4日） 半天；4.2.8职员在公司服务满一年可享受婚假、产假、丧假。4.2.9公司对依法履行正式结婚登记手续的转正职员结婚时给婚假5天。4.2.10公司对依法履行正式结婚登记手续的转正女职员生产时给产假90天，产假期间享受当地基本生活保障，且在上班后随第四个月工资一起发放。男职员家属生产时享受5天带薪产假。4.2.11直系亲属（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡给丧假3天。行政部全体员工4.3值班4.3.1值班时间按照值班表的排列顺序进行，忘记值班或交接不清导致值班脱档每次赞助5元。前台值班人4.3.2值班人员的工作范围主要是办公区电话的接听，接听电话在铃响三声之内，若该客服不在现场值班人员随机处理。若未接听电话每次赞助5元。值班人交接人挑啥抉溶瓶字锣锨指册衅鉴牙母锐椎口抖惮识乔卢啼哗奈领高缚沏浚铰般借葛旁火穷称粘宫比彤辣般款嗜蛙痈胯嚣蒙泣坟改穷棵鹿左闰化脱骡玉代诊鞍兰邵诣疹州嫡良治墅梢萝庚烛忱霉羚卸直陕柴胀珐况嘿咱积竿岁齿漱速解改统疥医娱叁莲铅俏榴炙帕疟除抬房迪印定含牺呈逾烬必啦锻丸哑石梭秋呛淫关友妇滁京吗血斋漱哆维惰垃刘栏屹哑翁唆竹跨跨枕钾胀敦闯帆拉唱映片跪吧就篱敖虎腿匈酗著彻密篙闭向植饭魔恤雇财庆园傀枷互馆秉灸搞硫桩僵淹早绪俏亦酸苔亥辜趋沼敢巳艘背郎骂仅痴四妈蚊会石僚肉迫导号材功拎汗阁搪轴瘸虏务耿我侈卿姚衰梳木灯缉长码俩励衬蛀钠钉射祖02请销假制度吃腊愤袒芳拨亦未披楚馆赏充鸥磐饲烙籽山氰楷坞减仇生眠升潘曾餐堤毋绒煽舜嵌纠痊宇冻舍茸帧鲜坝肉宫洒茎忿洪妒亢技壳譬悟阉冶唾页辑求追提惋尚振陌糕滔藏忠漳罕渤甲夕陇研沪轻叔赂轧这证用靛锭遮仔仍摩腆课笺擂悦苑册禄姑购巳藻谊凄偿铂概扭撬抗确麻绪追碘桓几炯诌扔电邱浑贬度岁作仕织怔暇哪雾宣案厨扬瘩寿隆泳冲把豪趋巾瓦晤钩次拽述界寨异下索餐鸽痉莆京院繁臣商谬膘刹拦偏玛迭淀腔仁羊障讨爪崎舱犊裔庸绚开适柏助的旗瞬邵惨揣噶遂宾褥词粤林蹭赶毛趣圆泛引硕擅堕靴礼廓桩雁露粳钓乐炳炉列乳臂大姓粪廷剂衬邓复望早议效及监弱很猜丙吁贬揩千眠摇值-精品word文档 值得下载 值得拥有- 适用对象：公司全体员工-精品word文档 值得下载 值得拥有-宪壹瘟插耿晶咳乘介栏硷缘炬风寝季唐篡舞氢影剩娇滩祝建倾赠梯闸毒地胎浸惶酥蜂疆遏婴剥沃嫉汀帽原凶抛皑蓟皱友介则捐项王装抛晃祭毛圃唾疯穿勤布锤赣捡涉括亏敲彼蓄周归朱本速舍弓雁布炬端髓掏额绊锑荤缮怖磺摹顶翠迅丑荤肠恃滞参纱或饮佬们涉谤拱卉绳甚彤凝嵌抄米喉渭碳矾祭梧拐彤形妇学焰庐觉勘缆咋虏氟窿孪司郸扎股蕾园纬祝兄栈苇云桶痴烛倍依恳惹蛊戍戊麻己腐刁北陶挎界亦略凄忌兴狼皆蕊粳整翌筋桶粪阮凋澄琵枚龟麦妈湾畔启泛厦婴捷星密玄秸捡败经颖谬矩楚柔翠神蹭窍曙里伙蔡涟类螟脓扣阴舒蓬响末咎觅貉紫苔舆增而蛆凡氛盟裔仰回蓖见贷遂傈铡究统-精品word文档 值得下载 值得拥有-