安全生产管理细则及考核规定..doc

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常熟市欣鑫经纬编有限公司
安全生产现场管理细则及考核规定

1. 目的
为进一步加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高，以期达到“6S”管理标准，特制订本规定。
2. 适用范围
公司生产现场。
3. 管理及考核程序
3.1 安全生产现场管理实行“首长负责制”即：由各单位负责人承担第一责任，班（组）长协助开展日常检查、落实和整改。对关键（重点）部位实行重点检查和布控，并采取有效的整改措施。
3.2 根据日、周、月的安全生产现场检查情况，由检查部门及监察人，属当即处罚情形的，必须在24小时内发出处理通报；属整改事项的，对不符合项发出书面整改通知单。责任部门必须按照时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的，不仅考核直接责任人，还将酌情追究管理及领导责任。
3.3 公司安全生产现场管理职能划分为：生产部门负责厂房以内的现场统一管理；行政人事部负责厂房以外、办公及公共等区域的统一管理；日常的检查考核工作原则上不得交叉重复，公司领导可以不定期组织抽查监督。
3.4 每月考核结果，由生产部次月5日前汇总交行政人事部在工资发放时落实。
4. 考核细则：
序号
内容及要求
考核规定
1
生产现场员工玩手机、听音乐、吃零食
每人/次罚款100元
2
班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做生产无关之事
每人/次罚款100元
管理人员加倍考核
3
生产区域嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为
每人/次罚款100元
4
班前、班中禁止喝酒，原则上不安排上岗工作，情节严重的加倍考核
每人罚款100元
5
班中禁止上网或用电脑打游戏
每人100元
管理人员加倍考核
6
高空作业未戴安全头盔、安全带和未加安全护栏
每人/次罚款100元
7
设备发现异常情况时，未停机进行检查处理
每人/次罚款200元
8
新员工未经监护人带领擅自操作机台或未经考核上岗
每人/次罚款100元
9
设备运行时禁止违章穿越设备
每人/次罚款100元
10
带电操作未做好绝缘保护
每人/次罚款100元
11
非吸烟点以外现场发现吸烟
每人/次罚款100元
12
无证操作特种设备的
每人/次罚款100元
13
乱动他人机台或私自顶替岗
每人/次罚款50元
14
吸烟室以外现场检查有烟头
每处罚款50元
15
无证驾驶叉车及叉车载人。未按规定速度、路线行驶
每人/次罚款50元
16
设备运转时擦洗机台或用汽油等挥发性强的易燃液体擦洗设备
每人/次罚款50元
17
检修设备时未挂警示牌或无人监护
每人/次罚款50元
18
每逢停机检修设备后，重新启用设备前，必须由当班操作主手或班长进行检查，同时对防护装置，应急开关等进行点检，做好相关记录，否则一律禁止开机，如未经检查擅自开机
每次罚款50元
19
运输带上发现有人躺、坐及违章跨越的
每人/次罚款50元
20
违反规定在液压车上站立或滑行
每人/次罚款100元
21
机器设备等违章操作者
每人/次罚款100元
22
在机器设备上站、坐、卧的
每人/次罚款50元
23
私自乘载、动用货运电梯的
每人/次罚款50元
24
交接班后，当班机台员工未检查设备安全装置灵敏度和有效性的
每次罚款50元
25
不经许可擅自进入油库重地
每人/次罚款50元
26
特种作业时未佩戴劳动保护用品
每人/次罚款50元
27
消防器材擅自挪动或使用者
每处罚款50元
28
安全警示标志故意损坏，挪动及涂改的
每处罚款50元
29
消防器材未按时点检；点检发现问题未及时上报的
每处罚款50元
30
生产现场动火必须通过安全管理员到现场评估及落实防护措施、办理动火证以后方可动火如不按规定执行
每处罚款100元
31
员工上岗不得穿高跟鞋和长发过肩，如不按规定执行的
每处罚款50元
32
上班迟到、早退、脱岗
每人/次罚款50元
33
生产现场地面有杂物、积水、油污；死角、窗户有灰尘；工具、物料未按规定区域摆放整齐的；设备有灰尘、漏油、破损现象
每人/次罚款50元
34
机台上或机台旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂部件和废料及其他物件
每处罚款50元
35
成品、原料、物料等堆放超出区域
每处罚款50元
36
电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的
每处罚款50元
37
其他上述未列出的违反安全操作规程及安全制度的行为
视情节轻重给予
50—200元罚款
5. 管理责任处罚规定
5.1 员工班中睡岗、玩手机、打架等严重违反劳动纪律的，在按规定考核当事人的基础上，同时每人/次对车间主任、当班班长各考核50元。
5.2 员工睡岗、玩手机违规人次全月累计在5次以上的，考核车间主任200元、班长100元；累计10次以上，车间主任考核500元、班长考核300元。
5.3 员工迟到、早退、脱岗在按规定考核当事人的基础上，同时每人/次对车间主任、当班班长各考核50元。
5.4 各车间员工迟到、早退、脱岗全月违规人次累计10次以上，考核车间主任、班长各50元。全月违规人次累计20次以上的车间主任考核200元、班长考核100元。
5.5 对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的，将按规定标准对车间主任、班长加倍考核。
6. 奖励规定
6.1 全月各车间（科室）无睡岗、脱岗、迟到、早退、玩手机、工装穿戴等违纪现象发生的奖励200元。
6.2 发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100—500元。
6.3 工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励，每张照片奖励50元。
6.4 各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。
7. 本规定自2014年4月1日起执行，解释权属行政人事部。

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行政人事部
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