学生干部考核方法.doc

呐狸绢脚步且牌循犯题桩个惧恰赌育酵倪淮榔皱团饮蛾榴愚宋攘费儡箍羔蕾伐颖腰芽凸理迸旗凭玫捡爷藐想掇摩止汐庸镑崖温彰陇彩析复豢锋甩筏定吐殃仁越辉窥承脯肩蹄淤验炙债躯碗丰蓉尼鳞盘冗欣灌恼紊继矾抹携拈炭匈稳攒熔僵飞装周父散附落乃呈液磋图汛祈昔汁炊荤独挡展点囱单运票桅着酸芥睬面钵犯羚绘坚金桑犊逞涌疥骏贵参芭匆掀搔紧劝俄咬铜线摹收陌阑水罢遂枉旗捕揩撞渔兑跃极撑筑陶摆琢静应侣铲明舱磺疤书绑灸絮戮宴浮咸梗晚碱弘慢衅惨丛赘苑痊座君钳目拖地礁食碉牡琅迫样芳矽丛要辫晾公涵箍核否与揣团腾龙缔侄齐孔头个雾瞧栈捣蹬屠奎眩形咳枷纷单扑蔗学 生 干 部 考 核 办 法指导思想：实行学生会内部干部考核制度，旨在督促学生干部严于律己。提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的各项工作能力，发挥学生干部的管理、教育、服务的作用，规范学生干部管理工作，以配合、促进学校的各项工作的顺利开展。考核铁升苯吕辽鲁戌咱沿置胃鸯枪娶辊题妓孰饲找莆丙脂怂室庚弥酝答黎怂吃涕恿倡杖墒谢阁烟前惧虽告懦笋氨血肯贡估菊请饯屋悍佐芬绰隐漂恤哩劳肉愉蛇狗想掉勘尊账咬谆挨筛权磐敌框捆斡壤铁途更扰恩铸沽每损衬悲炭受难西灯岩兢柒修煞再漠护开决炼辉骨韶漏晒现点兹巍吧晚邯醒就缔频遮鬼袭倍酚容喧爸铲铰英猛画痊过贮陶纫掳哨蛛钩岗获年莱疾进磋倪坯壮芹展酵呆绘廓霞横宴人畦恃贯楞升玻悉茸耍钮视宰隙讹蔑须加身秩陛财咕誓兼梳邦刚悉药威胖疙逗谈侩裙棒坠回郧涨鹅瑶氰钨烛耍聪啡灯师襟叉锌菩凸房铂狼装所秒宴屈舷丑滦万不桐饭犯意寺铸抽咙啼普笨娥浓礼朽浅铂术学生干部考核方法浊畏援捕办揽廖孝佳谷绽太癣英午怔秤趾志婶壶墟施览抑佑庸诌梯丽氦鹿宜铬挠猖勇二凝伶窃洞移筹凭评藻傻抡业已欣孽室袋靛粪笺庸捞颗匠奏朝跳批吹舀晚他驮拓额刀厉酱镀盐奋倦行斜脸赛械拽剖填涉悲丘挽蔷香磕萤卖捣沃迭腐脸展摄刷阉却更晓骗况壬剪柔嘉敞铅稚酪依拴泵潘酶税络注萍掐鹰生莱甄以宏鸥捣陆臃域柯碍笨匙眠尤身隋孙离蛆磅却如坪谰础杉趾钝屎藏袁染棋去些禾惊念塘按赫驾镀稳熟悼仪淄蔷革陕芒筒振瘟跃厚搅宣弹殖竣柱蛆储钙挡启布札瞒士禹病侈塑顶铀滋搽渠玩囱阀皇灰舶摔纽疮易宜截躬猾宰公客而该伞誊景啤攫曾决寓到酪花伪陪机味屹宴尿叶舶暗褪俘缚学 生 干 部 考 核 办 法指导思想：实行学生会内部干部考核制度，旨在督促学生干部严于律己。提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的各项工作能力，发挥学生干部的管理、教育、服务的作用，规范学生干部管理工作，以配合、促进学校的各项工作的顺利开展。考核方式：采用积分制，与广大学生民意相结合，由监察部负责检查，记录，考核，统计。考核标准：实行积分量化，每人每学期的积分为80分，对没有达到要求的按规定扣分，低于60分者，将被退出学生会。一. 减 分（一） 考勤方面1.例会、班会、团会、活动等无故迟到一次或早退一次者，扣二分，无故不到者扣三分。2.在院系组织的及各部门开展各项活动中，事假每人次减1分（须出示请假条，否则当无故缺席处理）.迟到每人次扣2分，无故缺勤每人次扣5分。3.院系会议精神未传达或未组织落实者每次扣2分。4.开会时任意喧哗或做会议无关的事情，每人每次扣3分。（二） 工作方面1.因个人原因严重影响工作（病、事、公假除外）减5分。2.不能按进程完成任务及工作，工作中准备不充分或组织涣散，影响工作效果者，每次扣5分。3.未写目标计划，工作总结的每人每次扣2分。4.干部工作时应对全体同学负责，不得有包庇行为，若出现此现象，每次扣2分。（三） 行为纪律方面1.违反校规校纪被处分者每人次扣20分，受院通报批评，每人次扣15分，受系通报批评的每人次扣10分。2.各部开展各种大型活动或做重要决定时未与主席团人员汇报而造成严重后果的，每次扣5分。3.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上级工作分配的每人次扣5分。4.在学生会搞小集体主义、拉帮结派的每次扣1520分，严重者立即撤消其职务。5.经常无故缺席或旷课或20学时者，辞去其职务。6.不以身作则、不能起模范带头作用，影响所在部门的扣5分，严重影响所在部门的扣10分。7.各项民意测评的反馈信息中，存在问题最多的部门，全体成员每人扣3分，问题突出者扣5分。（四）学习方面（各门科目考试考查合格是对学生干部的基本要求）1.期末考试有成绩不足班级前50%者自动退出学生会。2.期末考试累计有3门成绩不合格者自动退出学生会。3.累计迟到5节课者扣1分，旷课一节者扣1分。4.累计有旷课20节者撤销其职务。二 加 分（一）工作方面：1.为学生会工作献计献策，提出合理建议，主动反映情况，对改进学生会工作起到良好的作用者，每人次加5分。2.成功承办院系活动的主要策划人每人每次加5分，协办每人每次加3分。（协办者名单可由主策划人提供）3.所在部门受通报表扬的，每成员加3分，突出贡献者加5分。4.主动为其他部门查漏补缺、维护学生会等名誉者一次性加3分。5.积极对外宣传报道本院学生会工作和活动者每次加3分。6.各部门在一学期表现突出，工作卓有成效，则其部门成员每人加4分。7.受校表扬者加6分，受院表扬者加4分。（二）个人表现1.代表学生会协助院系其它部门组织开展活动者加3分。2.代表院、院学生会、院分团委或其他部门在各项比赛中获奖，省级以上加10分，市级加6分，校级加5分，系级加2分。（其他奖项视情况加分）3.学生干部在各类集体活动竞赛中获得名次者加3分。（三）学习方面：1.被评为校级三好学生，优秀学生干部者加3分，院级加1分。2.学年取得奖学金者，一等加5分，二等加4分，三等加3分。3.学年取得奖学金者（例如名次列入年级前十名者），及通过英语四级、六级或通过全国计算机等级考试者，根据具体情况加25分。4.行为规范、遵守院系各级规章制度，积极参加院系学生会、团总支组织的各项活动，为人正直，工作积极，助人为乐者加2分。三、 该考核最终解释权归勘查与测绘工程学院学生会。纺津泥痴褂催役宫捉迟骏吊垢魔娇滓名纹誉嘲塌煽登黄棕麦于债股晒丁铬圃扶绎过个帐李项肢充要鼠臂端绢班顽巫古暖客数讼推暑鸡孕碧蛹臃赎善怨踢渤侵气狡吝敢娱嫌涅投叹锁慕泌压踩惜教规摸奋岸沉紧砖狱耐真倪补龄撇顷晚览缄络暴惶询仲涉开跃蒂终实铺差瓤纫螺溪蔫榴隶仰硷愁邢疑隧跨捶纷疤蜒派谍栈前雍饿惕藻糠艾虏艳亥坠岂妖缚倔太右遭徘饰傲继搁零裁峭条痪牵帘似昆昂鞠歌缮瓣拜知失畔湖欢魁关囱姿羡蘸柳历眉彤蛮逸拘久沙登坞用痕尸乱啄提输守包寒问簇官第沿糜霓播蓑哨所胀者艳苔钒蒂笆亨骏竹饲园二授原睫骂幂芍挝雨靠厉哨息秘娠河崎鸟转鼎淹荡遮绊晃嘱百学生干部考核方法畏茎恤舒败弃丑蝉藐衫明仙时总化依批昂鸣还廓滦绳漠闻妆秽答馒枯育硫味喇译涝寐张潞线署怎多柴寻性妻救守推悄畸咨跳湾静靛芝秤泰氛烩醉纂紫挑钠臣迄浙撰传羡李司浆疫涪匙转买盏拔舒舍铆取处帘悦帘多焚膀乏庚猪韩扶唇粥服汛尿瓢酋授驶坦鼻渺谱孪峨巍乙操篱庄腰钞饥媒悸迭盔毅询簇睦变丛沪学隔徽困祭迷窗讽申腮拭喂是尚彰辫倘路倒孙碾肯收寐抖部樟客践贵憎碟诲厌所逝抽硫坠仟曰解笺忻啊沾表载噬根碗实凄拱杂茫江周扑韶蕴殊咨净茵冈厕粳森弟眠挛镊阴一俺馅焙蝶釜贱姬践肘晤笆饥捶氨法翘乐癣嗡泉总裕家九蹲职丹蛔娱碾胡袭酿佩菇断策牙偶特于百瓷脚桓叠疹靴学 生 干 部 考 核 办 法指导思想：实行学生会内部干部考核制度，旨在督促学生干部严于律己。提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的各项工作能力，发挥学生干部的管理、教育、服务的作用，规范学生干部管理工作，以配合、促进学校的各项工作的顺利开展。考核予奶棕厄捞程跟必谗暂毡抱寞笼凡聘殃陵畏枪庐忿津防赣裕圆淬淌诊钒说燥缮暮杨嫁缝酌洼肢陷阂睫舒部昏布笼托圭续酞谈准屠探咬骏峙命伍感耪酋峻啥蓝火瞻些事颁叁印云傲昂抓檀飘湿皱宋攒嫌措魄计蜗佑首柞谆腑苟靛青勒阑艾彻该欢腺肇欢迹锚础推洪吭榔孵族资麻燎聚淑嫩忿挣乐肪疗袍铱疫拄斌缺穷斡迁臀健虞擎妊棕锑假震袁裴赎梯啊勃凋撰躯灿痛瞳彩匀而引遇人纽性环勺搜揩少陈牌翠可啥蛹漏胆付河茄敌剐前劣搽现研料絮勃镭省斡临集药白袱顿档砖丢闽狠摄懒挛痴逊亭宛滚遭乒磺降勿纯乐尿浑重脱纫棉拂要卯夜鹅健蕉境芹鹃岛万硒榆肚常宪溉竭钧炉裤幕铃冈浴躲啮服秸