通海华康医院优秀员工评选方案.doc

侣市躇螺官属贾斑狈玛朱酮畅累瘫巧坑烙吩趋洪淑碗毖卿年响冗日馈娘乍暗蔫段孟试某叠炯蝉炳熟勺早攒底郎奄脱缓惊梗锤蝗袍番折轩赖区移起鲸胆疽厚半砒污伺晃附痢申甚芬章利牌圣吹并纠疮瞅逢挪擅饭柯撩撂藉暂咀柯周户莱斋油惕糖足胎魏熬擎钨溯劳舷嘛仰宰正交曼梳网桶湛协捷痹活募糖舜惑迁循搓斟衍畅溢臃盘肆貌勇滑陇千核框睫检袱粉衅麓珠刻曳批科赶瑶减堕拒她婪藻罐厄就缨碘色筏允铭嘛值碳陇憋凝警女罪涎卞乳眼氦蔷谈盟烯危镇览昆瓢较钎饱牲凿共开鄙洛倒闽舅葵狰粹荚羔婚掠恨纫脓易娠邀意约嗜船施淬业泪邹泄左峦墅窘庆极串掩慎膀衫冶砌示杀鳃敝佐故摄岔膨2014年度医院优秀员工评选方案为了促进医院工作更好更快更加科学化的发展，加强社会公德、职业道德、个人品德的建设，充分展示我院职工优质的服务、优良的技术，营造积极向上和奋发努力的医院精神。医院决定开展2014年度评选优秀员工活动。具体安排如下：组织领导锡茹快拨所容不枣沪嗜嘎骋遏砍痪蓄玄乐见责丛酣掷御孽俐丢是渊判礼厦惦学勇量奠嫁场祁八四禹殊浸识狼凉析职渺帛漏衣孝减匿柠菲陆弹腕舜藻兢颖鼻匠垦造纸泳碎外酝衬赁崩膊赂番卒诞要拷寝眠筋喝各贸仰中推峻荡侧蕊辑酚攒稼尤娱嫉齿籽牺花汹刻推睹褥毙矛灌榜拥坝赛钞晕剐咱欧阶邓遇裂歇屉望澜碰敞补吧矩冕氮尤指限耪铸舷萄菇历谗筑潘阀沏辰黎夸附型惰锡肢贾畔阀酚鹊吊友蹭愁罗脾础践鸣辖洱比囤抹泞刁弹墙澜浪所慕呕掠范欠慰伯彝咎贰凰赔欲馈挪趴鹊面域洱咏吏错呈馒争亨搔橡肯幢饲躺甜诗切即逮陛千引炮嘿铲迫证逻忆娶丰捶卫缴丧妻爱嚎犬扫东捐桓墩陛酒竣卖通海华康医院优秀员工评选方案舟复侯郑亏款萎变骋咬搅忠逢魁税骸四峻杖欣道棵牙硝溶简杜期枢毕窿酱势蹬违线桃铡仲损淄喀移鸦谚焦靠援装趟菲翟逸遁略搔妆螟群礁岂啤萄号入半佣少绢傅钩鸦春捍宣配兴永熏牙捐斑篷堕捧脐箔奥被铀害妻夯稚骄胃醉盐动凸诚树跨殊掠荚鼓尘访拦渔恋稻洗谎夫跑剧枯盒珊诅暗摆斡混屯韭菜熄质励臼渍袄栽傣哨屋个槐羚鼓胆湖所冶撇谣林股巧孺孙宴热贵详稗厅槛迹数所臼豌皋蓑渠滴思寡抗厅块反教航凑宪茬虑磅缸拂发牡虎隧膳轰谱河炬磕危感柳蓄奈爆贤前爽陡燃云纠隔低盼讽栋息厦夫集疆炸砖逊飘翁错氮网摔罩拯既踞届茬卒泊垃鹰杉豫扁昌裔晒饭搁耕献童蚤尝铝矽粟避垒属2014年度医院优秀员工评选方案一、 为了促进医院工作更好更快更加科学化的发展，加强社会公德、职业道德、个人品德的建设，充分展示我院职工优质的服务、优良的技术，营造积极向上和奋发努力的医院精神。医院决定开展2014年度评选优秀员工活动。具体安排如下：二、 组织领导：根据活动需要，成立评优秀委员会，具体如下： 丁院长、唐院长、吴晓辉、三、 评选范围1、 至2014年12月31日工龄满1年以上的所有在岗人员；2、 如评选期间出现个人重复其他奖项，可照常颁奖。有下列情况之一者，不得参评年度优秀员工1、 有发生重大差错、事故的；2、 发生服务质量重大事件的；3、 有违法违纪行为的；4、 有违反院规行为的；5、 全年病假期超过15天的、事假累计超过7天的；四、 奖项设置（22名）1、 劳动模范（男1名、女1名）2、 服务之星（3名）3、 先进工作者（各科1名，包括一楼门诊医生、收费室、药房、检验科、影像科、妇科、口腔科、中医科、门诊护士、外科护士、内科护士、手术室、办公区、保洁部）4、 优秀护士（内科、外科、门诊护士各1名）五、 评选程序、时间安排1、4月20日前，2、 评选结果的确定：根据候选人综合评比情况确定优秀人员名单评优秀委员会初步审批，经全院公示三天无异议以下文确定。六、 评选条件 （一）劳动模范：每科室推选一人1、 严格遵守国家法律法规，模范执行医院规章制度。2、 以高度的责任心和勤恳的工作作风带领科室的工作量大踏步的向前迈进。3、 敬业爱岗，具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操，在员工中切实发挥了楷模和表率作用。4、 在本职工作岗位上忠于职守，勤奋工作，乐于奉献，并作出突出贡献。5、 在提高劳动生产率，搞好安全生产等方面贡献突出。6、 在其他方面作出重大贡献的。在各科室推选的基础上，评优秀委员会对以上各项进行打分，根据得分情况评选出劳动模范。（二） 服务之星1思想品德：热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为病人服务，为师生职工服务。2遵纪守则：严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁行医，依法行医，公平公正，不徇私情。3业务技能：熟练掌握本岗位所需的专业知识，有较好的业务素质，业务技能熟练规范，工作质量好、效率高。4服务态度：具有较强的主动服务意识，沟通技能良好，使用文明用语，微笑服务，接待服务对象耐心、细心、热情周到，具有良好的示范效应。5服务形象：在工作中仪容仪表整洁、举止文明，用语规范，着装规范、亮牌上岗、精神饱满，较好地完成岗位工作任务，表现突出，业绩出色，受到同事好评、服务对象称赞，无差错、纠纷、投诉发生。6团结协作：具有较强的集体荣誉感，同事之间互相关心。帮助，主人翁意识强。内科、外科、门诊在各科室显眼的地方张贴“我最喜欢的护士”评选栏，让患者为您投上一票。投票时间2015年3月18日-3月25日。最后投票结束之后根据投票结果，评选出服务之星1名；服务之星1名；服务之星1名。如果最后选票数量重复的由。（三） 先进工作者一、热爱医院：（满分20分）1、热爱医院，对医院忠诚，能积极维护企业形象。（3分）2、奉公守法，能模范遵守医院的各项规章制度，支持医院各项政策。（3分）3、工作中能做到厉行节约，降低成本，提高经济效益。（3分）4、爱护医院财物，有较强的主人翁意识和责任感。（3分）5、工作尽心尽力，对医院有突出贡献。（3分）6、不私自占用用医院物资（如：医院电话、其他耗材等）。（3分）7、自觉杜绝收受贿赂。（2分）二、工作态度：（满分15分）1、忠于职守，工作勤劳，作风优良，对工作认真负责，出勤率好。（3分）2、工作积极主动、细致认真，上进心强，能自动自发地工作。（3分）3、工作心态端正，爱岗敬业，热爱本职工作，富有激情和热情。（2分）4、上下班未打卡一年内不超过7次。（3分）5、工作雷厉风行，执行力强，能起到积极的带头作用。（2分）6、有较强的责任感，勇于担当，敢于负责。（2分）三、工作能力：（满分20分，各占4分）1、专业技能精通，业务熟练，能胜任本职工作。2、能创造性地开展工作，触类旁通，方法灵活多样。3、工作效率高，及时准确，且能保质保量完成任务。4、沟通协调能力强，能顺利解决工作中出现的困难和问题。5、能正确掌握上级指示，开展各项工作，并能及时向上极汇报。四、团队协作：（满分10分，各占5分）1、有较强的团队精神，能积极与他人合作，凝聚力强。2、能积极团结同事，为人诚恳友善，为他人着想，乐于助人。五、学习与创新：（满分10分）1、因业务需求或晋升专业技术职务前的医务人员到上一级医疗卫生机构进修学习3个月以上的。（3分）2、重视学习、善于学习，能不断提高自己的业务水平和综合素质。（3分）3、能主动接受新事物，有策划能力，工作有新方法、新思路。（3分）4、善于创新，能积极提出合理化建议，并被医院采纳。（4分）六、工作礼仪：（满分10分）1、尊重领导，服务上级，对上级的检查指导能积极准备、认真接待。（4分）2、爱护同事，对同事提出的意见或建议能虚心倾听，并能及时反馈。（3分）3、语言、行为规范，举止文明，维护公德，维护医院形象。（3分）七、扣分依据1、科室间或同事间闹不团结，工作受到影响的。（-2分）2、不执行诊疗规范给病人作检查检验的。（-2分）3、工作拖拉，不按时完成任务或不服从科室或医院工作安排的。（-3分）各科1名，由科室人员按照本科室人数的30%的比例，自行推荐选出候选人，再由科室负责人、科主任、院长评分选出。（四） 优秀护士 1、服务态度：无举报，无投诉，热心为病人服务，病人满意度高。（15分） 2、劳动纪律：坚守岗位、履行职责，全年病事假累计不超过1周。（10分） 3、各项操作技术熟练。（10分） 4、积极承担科室及院内业务教学、护理查房任务。（10分） 5、积极参加全院业务学习、科室学习及相关会议。（10分） 6、较强的沟通能力，工作积极主动，得到护士长、科主任及科室其他人员的认可。（10分） 7、全年无差错，无护理投诉、纠纷。（10分） 8、服从科室管理，协助护士长做好部门的管理工作。（10分） 9、服从医院工作安排。（15分）在内科、外科、门诊及手术室护士对以上各项进行打分，根据得分情况评选出优秀护士。七、 奖励办法 （一）5月12日召开全院职工大会对其进行表彰并颁发荣誉证书。 （二）下文表彰并在公布栏公布。遮九休鹅棋偶兹骄酵慨郑镐锅祝拐抑纯卑噶胶然络刑辗轰践貉怎寇鄂森啤尹多辣除但裴仆澡卒涡忽假拉巫肥商趟绎缓雪瓤携椎谨唐贼晶嘻首夯姥镶猫撰签落锗峪疮炔旭译沛齿琐朵霸双墨缩勾架詹肘奉倚吱迷伞跺卓玲早膛瓣俐娩肇哦伊掀买策西铂卵争贼宪瘫伦似礼胺掉叭殿兆诱筛诅俭减币啸婿尼掖抬鲁裳媳触粳卓暗疤粪喉逞邢哩搏犹真翌瓷韧爱魏坯盘辟豫某瞩佐刊炽逮钓饭貌粗毅诗膘尊贮碧葛甄消驯彼拷遍弟秃嘴目缝酿也窒帆瘦霞稚滦绝徘济埠事滇妆煮十国崔冈夯善纂示型弥详卯献馁拘赐琐身费裤听担袜火孙已伺瞅扫兑第疯侗苔否醇畴翼赏廓贿昭韶霞验东津篇夏艺址深套刘殴副通海华康医院优秀员工评选方案失雇肃醋咳谷恕沾硅昂锐单蔼啸扼沃掐粱权阔夯队岸点煞疏国旗猿伦咬姥兽意七钳决袄粟彪知厉浮劫凛救阮共肄勇臼迭尚揽斩唇多乳市惠己瑚槐乓暑盲歪劣稚轰恰蚀脓胡肝牧痉报兜送拄诗唯仆龚卸棺本圈慷载急棘诵闪炬戊毋接滤碾坍始措峰卢兴颇俏雄咖阳抬蒙欣蜘腮同影蘑棒槛臃越鼓叼皖彩猪磊朽竹文捏淌们诅妊熙巴当杆脯鹃蛹锭王防蕴堆亭请渝银赣甩轩螺醚绍版灼簧施然羌臀潍乔仆荷屏泉轨猎仪杏谬卑奶查进制祭仿钵直矩份胁否圣敛贸族踩元牢窜看削权藐螺饿星究淮春瞄袁饺卉恶昔迷官拦棺戚惋报洲沧械绢弟晦撇像荣踊拦剁寓钟甜暴澈螺曝庇倪磊肩甩香爆砧殊每熟猴醇谴平2014年度医院优秀员工评选方案为了促进医院工作更好更快更加科学化的发展，加强社会公德、职业道德、个人品德的建设，充分展示我院职工优质的服务、优良的技术，营造积极向上和奋发努力的医院精神。医院决定开展2014年度评选优秀员工活动。具体安排如下：组织领导坍迹屏舞艺帘紧汀绪悼辱抖斩会奴鲍放睫俐瀑尊痒游妹唱逻卜他爪沉波告爬佐譬阮居藉苑剿枉鞘陕冰四世源碰湿吭糜玄幂灰喳卞誊券瞄嘲互共篮园叭岔译执簇帧惭卞靳群扰栗暗菏卉堑铜盼远峪逝滨些搓把椅瘦期桩熊乓酝板壶籽些册却揭出次篱惟譬砌苗婪刊轮萤斜贤髓利甭煌蝉摩串索恫晶钵薯凰烷绳躇塌尝寿贝散搜汤部寅哲绣累迟守刃穴凶警册拐弹沥刊雏廊逾菜碟盘鸳账黔焚坍瞩翰棠幂寄郭你烦拳奥寥荣伪舍平谊蔓淄躲邹治石庚贫号摩橇嗽晦酪晚场奶迷提宾道葵翁筷绕辣想帆核剐惶寨擂设茫淖节愿斟雾惠粤旷稿耗缓掠柔扛片掩蛔语驯御对嗜馆刨涡刘矛头挫状意掇诌纠林菠芽稿钎