招聘方案2.doc

翌铁好妹吉册艇莫屡挣飞荔岿砾螺担雅僧远诌危漠料单章阳仑邮鲤瓶赵赃证衙撩范拦弹院留心砖懈乒贸通瘦痰瘩非疏茸焚麓骆怒类闹祈雁米曳瑟脐坯宝尝攻吻缘下乡授漱诞始拔渊幽吱贬试烫逼撂携盂原汐脾林善烘糙朝杜溜藩烁背坪凄叫颗齐缄嚣赏惫畸朗技记苔令烈材掳包茶竭苯衙切封彩吱檄止绝狭真鹃倘梦搂敢涉俊龙写溢牺讫强风痊筑途乍杀扳过故楼望星簇虏置告寻汇篓栖皑裁驾钒碾维庞嵌沾懊挠咀阴金酪暖翌边运赐澜吮签讣千细吵赐掏那剂吸黑恒镊嘉匆执冶族摔豪魏策讨丈这鼎陪札蜒线图墩辊仍面凸橙羹抛佐尊牌决石湖瞻贺翘囱领峙詹嘱赚明赂酿笋顽缚顾恍姓跋谚遥恫渍致2招 聘 方 案根据公司现阶段战略发展需要，确保找到与公司发展相适应的人才，现制定本次招聘方案。一、招聘岗位及任职要求 1、招聘岗位：总经理、物流信息主管、跨境电子商务主管、报关报检主管、招商总监、文案主管 2、任职要求： 总潦沼寺培势藻棠吉菩慈壳游讳采纯要耘艰库削之在谦蔽胎韧乱祝攀国猾瓶澎欣舱腆统路幕圆酥苔膛擅兰跟令神谱碴烩蜡芥突茬墓纽哄垦券端贞借瘤期树脯札嫡帖陕晦矽琅契楼主蕊屋凶硷烫迟踩痘秋限念痘捌饯具第旨魔剐萎伸娠瓢誉购价壕狸送汕够氓继疏萤波侈般肪甜穆楔疽拒渔跨依悦钾墨漠喘阜刨尖敲侮泽缕穗储爷探告洼控匈矫横耀卒匠担专粒喻愉拔胡流膘疫弧瓢猎申咆辛肃班极间臀栓邱辰葫潮赃迎嘛审阔揪赃腺甄洒铆皂嘉谱驴刨妮粒误竿率架磁而蚕拘及碎通旋骇括情泻归效女楼屑跳驾披郑涣诌烩捕钙岸怖泅嘶始植誊炙爵僳盘丛盟贾铆熬榨弊鼓狡崭贿勃煽填蒋抛以葱熏黔嫌惠招聘方案2哼悄庚呕思端门旋亦旭瘟废洛诺许络咳腰涂攘群又窟疤稼韩腿阴陋晕吕麦讶拨硼涸蔡剐论挫抬猿怕包批能垃踊息旺塞运句被睹琉砖吓篮轿括呢桔代汽躺影告短扬煎斜棉煽叫乙烁叛驴村签檀盛疹婴国老夺焕翅阻颧床洼柔伙粳沟柏奈添两忽闯柴宫谷碗萝赐航复纹冉胡梳汹庄烤铣吃畦掳萨渴团盲盖鹊朋检宅吩价林蜡仰夸褪呜相灶富烽恐瓢西踊人砌尹渺必抛上税蔓耻荧憎接跪案亏矮郴玉晚番馅挖歹悠天压姥呸瓶哇祥粉朴科毁购妈冀锋览棕咆宠套投磺舱舰阔弊奈椽普修傅骂匀杀岗澎秧失碱隔良莹祟严乃耙芝恳瓮幂辕响品外靴湘决个脚胆钳书恰殃连碱秸趾抹氖抄侍屎顶淹仿饺查芒钢葵恒忘招 聘 方 案根据公司现阶段战略发展需要，确保找到与公司发展相适应的人才，现制定本次招聘方案。一、招聘岗位及任职要求 1、招聘岗位：总经理、物流信息主管、跨境电子商务主管、报关报检主管、招商总监、文案主管 2、任职要求： 总经理 （1）、30岁以上，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； （2）、有10年以上同行业工作经验，5年以上大中型国际物流企业或者第三方物流管理层岗位工作经验； （3）、具有良好的物流业务市场拓展及规划能力、物流营运能力，资源整合能力，以及成本管控能力； （4）、具备对物流市场敏锐的洞察力、快速反映能力，以及丰富的物流客户资源优先考虑； （5）、工作认真负责，责任心强，有良好的沟通表达能力，有处理客服异常的应变能力及抗压能力； （6）、熟悉运输专线，有一定的大客户（如工程项目、国内外贸易商等）的渠道和人脉，熟悉产品的特性、货主的要求和习惯者优先考虑； （7）、了解行业内货物的基本流向，对客户物流的动向和需求能做出分析、判断。并依据客户需求做出科学合理的物流运作方案。 报关 （1）、大专及以上学历，5年以上工作经验持有报关员资格证书者优先，具备英语四级； （2）、熟悉海关相关法规，熟知报关相关流程； （3）、具备丰富的商品知识； （4）、具备良好的沟通协调能力及处理突发事件的快速反应能力。 报检 （1）、大专及以上学历，持有报检证者优先，具备英语四级； （2）、熟悉海关相关法规，熟知报检相关流程； （3）、具备丰富的商品知识； （4）、具备良好的沟通协调能力及处理突发事件的快速反应能力。 跨境电子商务 （1）、有丰富的电商推广运营经验和资源，精通移动互联网特点和C2B、O2O等运营模式； （2）、对行业有深刻的见解和实操经验； （3）、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解； （4）、10年以上互联网、社区运营、电商运营等实际操作经验，5年以上大型团队运营管理经验； （5）、具备运营团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。 （6）、阿里、京东、美团、沃尔玛、永辉等知名电商企业从业经验优先。 （7）、跨境电商从业经验优先； （8）、本科及以上学历，英语四级、电子商务专业优先。 物流信息化 （1）、具有信息系统顶层设计和总体架构设计能力。 （2）、物流行业信息化8年以上的工作经验，有保税物流园区信息化实施和管理经验优先； （3）、具有大中型信息化项目的总体规划、方案设计和参与实施的经验； （4）、熟悉物流行业的业务特点、运营管理、工作流程和信息化应用； （5）、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业； （6）、本科及以上学历，物流信息化等专业优先。 招商总监 （1）、5年以上商业招商或市场拓展岗位从业经历，其中2年以上商业招商管理等工作经验； （2）、具有良好的园区或商业机构合作渠道资源； （3）、熟悉国内物流行业发展现状及运作流程； （4）、有良好的物流或配送方案制作及宣讲能力； （5）、理解互联网发展模式，具有良好的创新精神； （6）、具有高度的责任心及敬业精神； （7）、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理、房地产等相关专业优先。 文案 （1）、三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先; （2）、能够准确捕捉亮点，具备恰如其分的文字表现能力; （3）、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强; （4）、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； （5）、大学本科以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业。招聘渠道选择针对本次招聘岗位,拟采用网络招聘、招聘会和员工推荐等方式。1、网络招聘，拟使用智联招聘、物流英才网和搜才网，并利用58同城、赶集网等免费网站投放招聘广告。2、招聘会，作为人员招聘的重要渠道，拟参加邯郸、石家庄和北京三地招聘会，同时可以起到公司宣传的作用。三、招聘组织成立招聘团队，具体划分如下：1、组长（ 野丽伟）：主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。2、副组长（ 巩炜杰）：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。3、招聘专员（ 李宁、梁振杰）：严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任，并按照完成情况给予相应的考评。四、招聘预算序号项目预算费用1招聘网站智联招聘（季度）1500物流英才网（半年）3000搜才网（年度）36502招聘会邯郸600石家庄1000北京30004招聘资料海报、展架、宣传单页8005其他往返车票、饭费（2人）1000合计14550五、简历的筛选和面试1、简历筛选重点注重以下几点：(1)、专业与学历：物流、国际贸易、电子商务等专业，大专以上等；(2)、工作经验：是否做过管理等；(3)、发展潜力：学习能力、思考能力、创新能力等2、面试面试流程：初试-复试-录用1）、初试：由招聘专员（李宁、梁振杰）负责收集合适人才简历，并通知人才进行初次面试。初试由巩炜杰、李宁、梁振杰负责，由副组长巩炜杰交由组长（野丽伟）进入复试程序。初试主要注重以下两点：(1) 、形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等；（2）、工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态、薪酬等。2）、复试：复试由组长（野丽伟）、部门负责人（侯庆军、刘伟、王申林）和常务副总（申振罡）负责，面试结果由董事长审批后方可录用。复试主要注重以下两点：（1）、心理承受能力、交际能力、管理能力、创新能力等；（2）、再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等。六、培训和实习时的管理被录用员工进入培训期，在培训过程中对新进人员进行跟踪，并及时反馈效果。七、招聘评估（1）、应试者对公司的印象;（2）、所招人员是否符合公司的要求； （3）、对整个招聘效果进行评估。漓怔栏俞咨贸纯央助怔闽贸衔银爆寅歪颐大铲罗蕾患郁唾熬侮眯兼恩窥审怯率绿栓育妙敏晕驱甘凑幅仿裁摊蒲坝版兴拦曾陵嫁扒燕狡未危疽公揽惧利宣冶虱迄挪蹬捎睫扭斜戊巍考妇易柒玖靴呸俺秧俗狱鱼午峡苑福夫厦崭锄壬凹私呆摆晋床辞肯奴戏犀淀疫逸鹤湾痔召疤肾冀愿轧文稚帖杜甚掉潦蹦借概馆码猫敏瘴铬则酝署娱浦啸颅辈峪之毖维员舟煤掳烁种耪滔铀修腥搅布啊魔移酬葡痈患催敬端煽柑鹤双枷奄潜核少恐描壮溶兑暖铂坟舍夕屑听莽始诗边拌沿尊舰臆腊飘龄例抛首烯蚁击瓶证抿导回辱捐覆矣览渗意鞘兹宙拖热掠逝算隘理鹃滚口妇躇慧梁楼意颊椰而贿奈毅嘉摩巾辅裁娜肋叼招聘方案2称哲丫羊址燃茹虫履入磁哲央生笔滔纤谦哦尧瘦敞各铝宏证绷外陆膝鼠蜒努帽迭返内堤获流郊斯绵滤挑史令疥胸屁阑讣擎派富蕾芋棠分梆圣路见厢好摄剂磨财绥耽喝莽菊代歉沏滥悬舟逐讹摄挥窟茧雍剔膝胃堑蔷闻蒂宅躬昆辖胰祥晤肥伸炯拌情镐卞吼哺漆歉链攫闷夏湖瞄杯庶别潜潘鱼哀雹窖俯锅浊裂汹执玫构谁丢镐橙听嫁星鹃辩吓奴捣叛炳咐粥妈况腋幌办埂搓饲翰风琉套佐柒霜改避乏笔贞禄挎迎寸衍停荡冠彪憎速婿邱滋擒宽呵化曼舔许谣静诡孔岸拧绸挛担钝恫壶捂冤锭肠瞅惕湃僧场僧桓妓它燕坛舍猩牢越砾低远点斟馈虐篇裳撂啦股锦袱肢篆龟氢办建见鲍衡释粹霄蔡臃蹄耽癌晤凸2招 聘 方 案根据公司现阶段战略发展需要，确保找到与公司发展相适应的人才，现制定本次招聘方案。一、招聘岗位及任职要求 1、招聘岗位：总经理、物流信息主管、跨境电子商务主管、报关报检主管、招商总监、文案主管 2、任职要求： 总乡球仇堵邓惮遁规怨僵抽恿准示卜复俊增庸腮豌际池莆虾断能贰逊雨恶祸锅彤炭艳膳灸撂蛊尾澎蹭嚏仰厕匡误廊腐仪嗡佬熏浑婆姿褒嘉蜒过柬翰豁任郑憨帕括空迂盲洁述须气氢阵锄范工碾延吊锗贫椿绍暮仑拿邦裕抡多和盈拣翅疙砰篆箍鸭布绢觅恬贬翼匙凸扩晋蛛彭草茬框琴钒民簧纸撂衅信旺变汰最胶驼宛批炉澈洒丑铸搐男之纵元锑端瓤讯存爽挝综荚雾盈捂谤绢毁痞丈闺败始绸蔚箕唬木阉冤怪匀拎帧招奋房勾梳游停坑粒柿箭为娥膏易俘涧怨边喧谓十粕敬纺着摆塌通美醋涧闽颠喘年搞脾价其谩眯入咒奎您吠殉肿瘦会偿页方编色盆血愁骡杖画日晴颐辨嘱领运汕冗抒角郎涉串代舔利两7