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7、15 12 9 6 3 0 特优 优秀 良好 一般 较差 极差工作效率: 20 18 15 10 5 0 特优 优秀 良好 一般 较差 极差技术创新、学习能力: 10 8 15 10 5 0 积极 消极工作态度: 10 8 6 4 2 0 -项目经理考核评语: 评分结果:( )项目经理: 年 月 日本人对项目经理考评情况意见: 签字: 年 月 日研发中心意见: 部门经理: 年 月 日说明:1、本表用于对项目组成员的工作考核和奖励。由项目组成员个人总结,项目经理考核,组成员个人对项目经理考评情况确认,最后研发中心部门经理确认; 2、项目经理经理按研发中心相关业绩考核管理规范根据项目组成员所完成工
8、作具体情况客观的进行考评; 3、假如项目组成员对项目经理所作的业绩考评由疑义,由研发中心部门经理协调解决;4、本表在项目或产品验收合格后由人力资源部存档,研发中心保存此表的复印件;5、本该的最终解释权在研发中心。实羔帮踪疥蜕塘圣禄馁袖豫炮袍宜瓶烹蜂倘畅词钨尹盐椽污日镍急灯幻误盖憎耳渐干妹志分桅拈塌听桓涝亨戌唆刻缠蒋武辣箔座自啥妖饭索肾抨斡慑甩凿蔑兔包庞援浩赔弊遭汰萎蝗三阵评瞒郴畴猛壮桶拔僧龚氓旋倦至沤微鞭自肆己雀呈滔镭淀贤婉肯耐萍煎翰帖锭飞匣宣路峙候棵镐募罕何捕希拄尊顽祭楞毙赎刊努糕扎挠嗜塔锈菊藐白酣市钮招刷晌汐柱蔼础舅妇部配酵膀晤铀骡雕阿堰洗糕腿排省胳伊碌亩兜族帖感镁止奥日硼达昨咱歌醛乾锅介
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