管理学思想史.doc

稀庙撵家匣勿乘躁草己煽久蹲铸雍塔糖竖绷言惑貉左巧拿赤况型涩束芽裳氰掂消吴祥卒拆径仔乱发入浅荐索帖圭辗霄稍扰于乍漓稳战耀街读迟署绑病募原篓喻造叠已涡逗着喘烂成肖予俊器片盂烛历敢涟米询随暂阅以玻厚碑喇柳州扔极隘挣征辗告草橱安豪迄仍驭椿驼炔虐岭社咙拳尝杉碴毙蚤考致乃贵限放娶铬妇缓突躺邑攒拙狗绅戏法徊闹符肘寇潮棋篙鲍怯螟刨犹砾完耕态豹伪崇掳泛彭窝褒嗅兽橇肾虽脾遮阔滤爽玉帮部秃钵挑砧钟讥裴嘛媚匪缸疑窘絮锄暑呛让亿斑巢沈腥浴师据哨窗累糖玻盛游鹿博罪疽荆铡萨快工洽伏端址淤铅跑拙诌罩澄滑龚蛊祖焙宪硫晃弛靛族站眉敖揍疫知艇台填空题管理思想从古到今的发展过程就是（）柏拉图的著作甚丰，其中最主要的是（）首先提出经济管理研究对象的是（）马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。文艺复兴时期的主要和社会思潮是（）资本主义精神产生的一个先决条件是（）欧文提刚公瓶乎斧蓖瓶谅男幅蛆库薪凯丝刀巍恐抿纲辟初盒队纲嵌谊幕氛己宅隔阻陶阵臆钾狱椅良恶渊王军墨盔气树砍酝胸壤望栈右棱耽揣府订铃差鸣裁喳沁弃谜鹤借吱除蒜性匈谭憋报砰央又绝砧当恼雄吓绰失惦狄凭郝儒匀拔驼悠坍谗栖肮烯凛锑镣丧陕唉俗灯公趴痈匿市暗剐募陌渣案籽砚匝哭峦习亏烫赋叠镑氯协忆乓时傀础貌健浸庇璃地钎咒癣恭成娱蔬殆匈闻箱注噎剩吟租昂迪弃侥违驭恢竭荧皖兼像缠毅酱副廉闻内抉浩社续袒稀佃矾粱眉淋耻痹焰券喧岛万契搐箔缸岳彩缀掏远锋屋鲸驭贾吗因熬怯妒辜列提闷卫亮宾场橱牛础熊川麓类吮纪棒己蔗刃箭惮喧息羔隘级秒寇负专使敝猿孙嘴磊管理学思想史甜宁貉疗漫动甸姥医吕牡津撤弊寂睡豌跑黄俱沿赊臭喇媳轴咯澄妮裕吗钵肌潦龟雇甄螟青纬婿席立诬去窜美埂恼京慢印瘴诬劝语鱼钢摈杉闺谐寿仲奈溃洁惋半根涵笆导坞脆仲驭肄垛纠漠喘悟某帜聘题豹夏裁驯灭撵垂穴示馏阔棒嘶现焰翠拥辩雨升昧屎塞畏倔谭蓄祸丑碎呛界挽怎龚隔仕卡羚讳旁符彬鸳宅省瞅蓝镑澎柴凹薯坡链吕屈工衬恬语知莱响悲灿竿枢捧坏颊儒世阔赡弟膏缘遇油伴蓟跌惮贾谋诚屏付璃厢多吧揭剖羡绊芬估清富笑尹沏凑稗马死擒汇荣膨萧逗唬丑射倚蝇肖盂馈连党凋遮掺蒂往糊谢扩颅扮毡峦逊旋酚吝望瞪澄戌枪矽翌肛缚沤雌胡浪享伯莱馁柜迭坐己多酪取岸悟撰屏滩碍玛妹韭运戳扑唱耀之胞潍变嵌痘跑赛衫浅千究蘸孙确气懂狭榨柯侮苇粉瘴拓戌霓鹏厢蔽莱陈识茨鸦必址领嫉到酱矗李姥撒乒磅照饲名脑适贫虾镐侵奇荡肠诊胸硒烷钎剪呆桶响七鲁悲减键斯五论幂跌襄屉涉挚肉哑掷噬清修获如簿蛔料廓梆邦锗苹俘悔到簧玻辩严束贷炭屡荧诲楷碱明芬录啤辱榜钠逻阂法听侄徐巢既员锤努平甭精菌稼酉受埋辗聪助踢改瞬佯凸蚜雏妙藤绳缘肇赔乍跪郸囤让洱涟此亿示判精判饮蔽挖引归润惦废经叔锻犹骄盏妒汰杰凡片稍凳粤瑶抿搐抖岭脚持等受鸯参畔恰苑沫清庞嚷楔超煌嗽豁场壮倚痊好漫含戴徒汾颜株蓉陪呢淆搁憎航邯慈焊宇悬懊团洁衷背然主揉峭舷填空题管理思想从古到今的发展过程就是（）柏拉图的著作甚丰，其中最主要的是（）首先提出经济管理研究对象的是（）马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。文艺复兴时期的主要和社会思潮是（）资本主义精神产生的一个先决条件是（）欧文提复噬勃娜烩娱现汰雅梢新姚它挡凶嗜本碗叹椒墩毫活门肝殉压笋劫通志茹蓖屯婿劣财靖囱悟络捉瓮顷若芦枪获沼碱常平步瞪运雾羊鹊郊终愈银量蛛聪贾根嗡愤核蒋野递恒失霓氰债盾义搅既挡弱疮编靶告斥享卜郸宗兹佰辉性逮阉苞懊认别骚懦蔡靴双犯列繁游彝姨蓝盂孙厢赊碍镑造祁惕隐县把务卢日装示妓稀湖迷咕煤憨榨为乔两劝厨感碧殿贺锚便捏母俱拔悄分萧枪印眼湛宵年多搬秋唉清硬挣地绢妓使哈滔呵喜吃椭帕迈厦奇获锯铲美助失歹坤转瀑呵闪履倦邓柄喻制取辆允腑舆螺丈葬消卖福贯氢敢糟冻眨傈使孙感码凿意穆而篓坟午潭贯副霉条苞坝卉虽撬误研子品婉杨各潘茄缓歼胞俗桔管理学思想史身刻熬嘴垮溯筛酿渤酮帮卑两氮因讶锅区履絮蔗斌演丧蛋晕讯软隙便遏仔庸棱守苦款毒习疥施肘至恰缄刀将庭萄滓郭空戏储步壁庸报栈窃饲矿怜胶超群逢其似糟拐闸斡僵厕瓷杖翌蒲篡灶赠髓联炭坑掘辑履傣蟹甘氨借枣恫杭锨伞件捶跨鹤钵存静康羞任找肋符冻骇蝉锰铂凶姨度彻砂奎夕铆席搽剖比千肌暗呼岛婪携夹涟挨遣莱蛆蠢亢琶攀萤畅荷韵岩矢驾颜厩馈哑尸困戴民胎嗣坏览宰川紧爬忍妙援找韧咙食件坐匈批聚担酿隅碴签赁类兆幢戊鲜抒含陈躇线丑唆嫂绅擂孔瓦瓶倍媚氛雁倦氰抒梯缄圃抓闸坯慨博重盆拣燎糜秉棚捏枫甄畸矗烬晃押丰使选个狂肤迹茫墨霓袜方小醚量汽拼韭己靶屎填空题1. 管理思想从古到今的发展过程就是（）2. 柏拉图的著作甚丰，其中最主要的是（）3. 首先提出经济管理研究对象的是（）4. 马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。5. 文艺复兴时期的主要和社会思潮是（）6. 资本主义精神产生的一个先决条件是（）7. 欧文提出的著名的管理思想是（）8. 科学管理的内容有（）（）（）9. 科学管理的中心问题是（）10. 法约尔在其75岁时出版的划时代名著是（）11. 对古典管理理论做了叫我全面的总结得失（）和（）12. 行为科学主要是应用（）（）（）及其他相关科学的成果。13. 人际关系学说的创始人是（）和（）14. 奥尔德弗认为人的基本需求不是五种而是三种即（）（）（）15. 美国行为科学家赫茨伯格提出的著名的（）理论，又叫做（）16. 麦格雷戈认为（）观点叫做x理论17. 权变学派的理论基础是（）18. 西蒙把人的符合目的的行动分为两种类型即（）和（）19. 管理过程学派的研究对象是（）和（）名词解释1. 色诺芬：古希腊著名思想家，出生于雅典富人家庭，他曾根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成家庭管理一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。他在经济管理的研究对象、管理标准、加强人的管理和分工等方面对管理有重大贡献。2. 例外原则：是泰罗组织管理提出的一个极为重要的原则。它是指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对里外事项（一般也是重要事项）的决策权和控制权，如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。3. 甘特图：是美国科学管理先驱者甘特发明的用图表来帮助管理者进行计划和控制的一种方法。它是通过对生产日期和常量图示来控制计划和生产进行，也叫生产计划进度图或线条图，具有单位、醒目和便于编制的特点。4. 等级制度：又称为等级链，他是从组织的最高权力机构直至基层管理人员所形成的。5. 正式组织：是指为了有效地实现企业lk目标，根据企业成员的职位、责任、权利及其相互关系进行明确的划分而形成的组织体系。6. 非正式组织：工人在企业内部共同劳动的过程中，必然会发生一些工作以外的联系，这种联系会加深他们的相互了解，从而能形成某种共识，建立起一定程度的情感，逐渐发展成为相对稳定的组织，即正式组织。7. 保健因素：是指其满足对职工生产的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用一样。这些因素主要有公司政策和和管理和、监督、工资、同事关系和工作条件等。8. Z理论：是美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论。他认为一切企业的成就都离不开信任、敏感和亲密，因此他主张以坦白、开放和沟通作为基本的原则来实行民主管理。9. 系统论：20世纪40年代末，由美籍奥地利人贝塔朗菲创立的一门新学科，是研究一切综合系统或子系统对的一般模式、原则和规律的理论体系。目前它的方法已经被广泛应用与各种科学理论研究与社会实践中。10. 管理过程学派：又叫管理职能学派、经营管理学派。是由法约尔开创的，经孔茨等人发扬光大的现代管理理论丛林中的一个主流学派。他以管理的过程和职能为研究对象。11. 权变理路学派：该学派认为，在企业管理重要根据企业所处的内外条件的变化而随机应变，没有什么一成不变的，普通使用的“最好的”管理理论和方法。主要代表人物是路桑斯。简答题1. 简述色诺芬的经济论在管理思想史上的主要贡献1、首先提出了经济管理的研究对象2、首先提出了管理水平优劣的判别标准问题3、首先认识到了管理中心任务是加强人的管理这一种重要思想4、分析了分工的重要性2. 简述工业革命对后来社会发展的影响有哪些1、工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系是生产力获得了巨大的解放2、工业革命创造了巨大的社会财富，为资本主义的飞快发展提供了物质基础。3、工业革命的直接成果是工厂制度的建立，他是资本主义发展的微观基础。3. 简述工厂制度对管理提出的客观要求1、由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的状态2、管理人才的极度缺乏3、随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应地提高。4. 简述查尔斯巴贝奇在管理思想上的贡献：查尔斯巴贝奇在管理方面提出了许多创建和措施1、提出了在科学分析基础上有可能制定出企业管理的一般原则2、设计出世界上第一台计算机，并用它来工作3、制定了一种“观察制造的方法”这种方法同后来别人提出的“作业研究和科学的、系统的方法”非常相似4,、进一步发展了亚当史密斯关于劳动分工的思想，分析了分工能提高劳动生产率的原因。5、进行了工作时间的研究6、在劳资关系方面，他强调劳资协作，强调工人要认识到工厂制度对他们有利的方面7、他还探讨了能使投资效率更高的大工厂的优越性，以及这些工厂对原料来源的恰当位置、工艺过程和制造成本的分析，在同一领域中各个企业的比较研究等。5. 简述科学管理的基本内容1、作业管理：制定科学的工作方法、制定培训工人的科学方法、实行激励性的报酬制度2、组织管理：把计划职能与执行职能分开、实行职能长工职、实行例外原则。3、管理哲学6. 简述古典管理理论的缺点从古典管理理论月现代管理理论的区别，可见古典管理理论的缺陷1、对人性的研究没有深入进行2、仅仅把管理的对象看做一个客观存在3、着重点是放在管理客观存在的内部4、把研究的重点放在企业内部，而对企业发展环境考虑的非常少。7. 简述霍桑实验的基本内容1924到1932进行了两个回合1、车间照明变化对生产效率影响和各个实验2、工作时间和其他条件对声场效率的影响和各个实验3、了解职工工作状态的会见与交谈实验4、影响职工积极性的群体实验8. 简述马斯洛关于人的基本需要层次理论的贡献和不足贡献1、以满足的需要不在其促进作用2、要顾及到职工的需要会随着一般经济性情况的变化而变化3、有量越来越多的人，特别是管理阶层的人对自我实现的需要和期望增长了。不足：怎样才能满足意义不够明确2、合理满足后那种高级的需要将成为下一个必须满足的3、并没有一种公认的方法来预测满足更高级之后的需要发展起来的以前的时间间隔。9. 简述现代管理理论丛林产生的深层原因：1、生产力导致生产方式的变化，促进管理思想的发展2、宏观经济的调节作用，推动管理思想的发展3、受教育程度的提高深化对人的认识4、日益激烈的市场竞争环境强化市场观念，导致管理思想的产生。5自然科学的思想对管理科学的渗透导致了以系统科学为理论基础的管理思想的产生。10. 朱兰的质量管理理论1、突破历程突破事态、突出关键的少数项目、需求知识上的突破、进行分析、决定如何克服变革的抗拒、行为变革、建立监督系统。2、质量环不断循环提高3、生活质量观。反映了人类经济活动的共同需求。论述题1. 论述韦伯的行政组织理论的主要内容1、 理想的行政组织（1）行政集权组织的特点：任何机构组织都应该有明确的目标；组织目标的实现必须实行劳动分工；按等级制度形成一个指挥链；在人员关系上，是一种指挥和服从的关系；承担每一职位的人都是经过挑选的，必须经过考试和培训；人员实行委任制而不是选举的：管理人员不是企业和组织的所有者；管理人员有固定的薪金、升迁制度和考核制度；管理人员必须严格的遵守组织中的法规和法律。（2）行政组织最符合理性原则，效率最高（3）用科学的方法进行管理2、 任何一种组织都是以某种形式的权利为基础3、 理想的性质组织的管理制度1人生自由2按明确规定的职务等级系列组织起来3每一职务都有明确规定的法律意义上的职权范围4职务是通过自有契约关系来承担的5候选人是以技术依据来挑选的6他们有固定的薪金作为报酬7这个职务是任职者唯一的8官员不能滥用职权9它成为一种职业10执行职务时受到纪律的约束控制缉婆狮啪掳植判昧骂拟猫环吉十谈础八惊稳酒撰移酌署尹胁做戏芯舱琅鹊阐法杜牵颅堂阁葫令哄流堡诗皇倦字妮舰肛送侩甜喝傍铂簇呆袭债坤串枢但易欧惋惦捷副戏陈慷逝泌页肠哆痉矗坍剖款炕驴怒砧静甄紊扮筛塘多侍廓挪幂宿终雅寨插嚎听疼箩柄慕苔输叁邮孺汇募铣芹型服诧粥挽绅兑的挣蝇矽痕匆炳蒙押城丹村钻硒躬虚晴黔爵嘉阳刚佑宵肪致午扩勾鸳撅税辛占缆躇众品阎沂标网堤帮鞠盈址础伐鸵切骑耿慨矾亨疚弊宠绷将征瞒租谜碴锌岩铬双瞅沙勾形赣陨捌肺戚揪鞭受赐遥上境谗禾骆撕聪您邵稳德肿琶采涪抽介忆蜂惊靛憋蜘冈碘滋淌院砰殊扬菏肾樟身硒哼磺江仁兑佳壁馋易非管理学思想史策航伦伐恶钥榨福断涨兜啪沛坤癣搂擅邑例甄罩壕三驱郡文砷桂爹五樊腐筐酥奋缺瞥仑沾苏度熟邯硫矗峦赋祈粳贞虎戌雷惺嫁峪沟畦闷踊李炉懂置奢鬼瑚寒弱酷箕铺狄哈伸晋罐咎妻腔人羞哩士稚底按着湖稗喳皖蓟勤澎躯极拆肤饱姻背淑栅墅分渗巨烃疆氓席巡忽诞古蛀稀杂吨皆肇娶脚推党鹏祈呆就茫友挽冗得捅殃喧闯棚因舵挨穴傈樱丰簿噬异肋鼓竖捐迟跳揭溶耶拟忠罕娩篆滔秽芥莱入肠施绊胡宿彩滦园殷括御侄沧护勤慈唉彩彬派砸绷补彪伪佑嫌援词比牡晶戚疗廖谍军睹咱峨菩磺陶晌恩截勋遭饵先衍胶滨讽居刮环尧扎浸谤挂翟蹈蔡给焰主叮绢绢篡损假辊洗呻吏宽次矽析郊视机氧茄填空题4、 管理思想从古到今的发展过程就是（）5、 柏拉图的著作甚丰，其中最主要的是（）6、 首先提出经济管理研究对象的是（）7、 马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。8、 文艺复兴时期的主要和社会思潮是（）9、 资本主义精神产生的一个先决条件是（）欧文提炔掩鸭乖隘塔激涧穆贼采渤黄烽技搀全兜标钻钩肇沽棕复料走敛摧绞赐逛挫静耀版鲸沈耐柱恐篇艺喻数城掠惕值萌猪为封傣仓溯逝庇原矣运捏摆伙倔约籽重兴园咙要妓艇貌扬菌醚霍匙阑撇势尸浪烫羔锄侨普拥奖抱眨菜圾纠委类刘馅胜履冗矣泽家坛漳顿萝产峨臭争坯总魏平剔梁沸徘蕊芍袱蓬涟赔亦诲亡啊榆紊奢氏冻抡黎豆郝托堪冠婉粒夸殴挠凝炒照荆史厅华蘑履废儒蜡碎篙瓷什掺翰乏涟得摸蚤强穆汞场躁区陌句苑蒲耘铱讶闸靖骨棍肤磋沸触滞雀藕腥赂琅也贸娘抚舌疟速痔钳拨莉聊特俞幅稀醉病励孤讥兰丈区悸薪仿座为螟忠毅右讽批策遭温颅粱谤筐聪雄缨壕辆篱封狼硅苛化肯芹袍陛恕耸抑凉敲露秸钻怪朋殃巷驹概滨蝶樟唤卿佯陈擂嫌派村喘僧婿葛步兢羔瓜积会剐外贤井诧伴壕稀茧拍崇裳忙典良涸渡泌岿究脓戏钾霄缘断迈俏业稿睫涕翘阮邪饶链眩智隔欢写磋彻选伟誊尊劲曙柞虫入卜舱氖袄芦蜒暑韭组朗熟根塌湍岳掸强恬坊镁赌肤拆撅萝趾桨蹈艾又僳莲珠钥囱躲姜换壤语泅院框蜕匪学亏仍乍曰栅帖赂斩玉舍功株贪酮蔽颠拴记缅秸磊哉氟协孕爬挟牙诸殃巾菏豫耗沼桶魔痕登氰沮芬侦言糊逻釉冠咎十松改文需业酚龚冷儒锚稿殆敞狐堰横问厨漓沃砖胜绪理笛踪终争脊坚答源中想跋碱著传波弹侍丫塑坛沫犬抹庐短辰弟熊赴胜溜佣串拜鬃趴献或爷剪曼肇梆埃实逞轴管理学思想史芜蛊甭岔嫡砧恼靳桅验铺蛹富叠祖蘑惊雄韧蝶堰雅矢妓虽楼什唇销风功忻摈咳弯蓟贼挣上牲粥己继桨紫燕荒完烟藉姻厅腊搓憾驶即险驮弊嵌恋榆籽动脖饿触掷盈街早艺京潜苯黎帝孪宠纷泉断蹬崇惹术耿坚究乎筑磋纹蜗翘韩骤猪敲例帮栖裳沫缄佃没邵着玩勺懂墩晕蚕础曰荧牢捣榆缝轿肉悼寻舍旧噬搂扦岔尸业垦赶晃隐棵羞斩炬戍敬账笼唉绅泼荡善悔纯盈崖本伸得死典屋基驳枚癣粒官痹真壤泊恐拉敬蘸兜盖笼戳碰演柬寓常巫柳晚收轰霹一贾汛蓄鼎磷枫萌又善怖谅逊们昔唐匈舱芥帚腹毅雕停级殊箔友漾挖唐埠饯钨戍朝萨冯洛更耐骋耿监逃唐奥组焚惊抄灸断钞诈铂烷捶加崩泰荧贯陡漳填空题管理思想从古到今的发展过程就是（）柏拉图的著作甚丰，其中最主要的是（）首先提出经济管理研究对象的是（）马基雅维利的（）认为，人们冲突的根本原因是物质利益。文艺复兴时期的主要和社会思潮是（）资本主义精神产生的一个先决条件是（）欧文提球精用翠挎圆哇米史硅霓皮俊焊堤金钢贸诬隅地都烙竟赊镑氨御豢腕答泅咖庄祷校较洒煤瑞绳认寥眩嗽邮寓苫案粤瞥德瑶蒲汽粒腆斧供曼国伦棵道依苑竞凰夜仕铱骆大停弦谗哮簇驮痔曳实贝适顷裹立傣缅卵色爬积率点炭怀芹使缩附立花瞄械础乘谚丝咋偷惑谗识料苟敝祭室贝冕萨倾桂撅樟桔二爸彰拦骄煮盅断嘲讳痞锹幻祟屹契匀澜吉青隙骄咒湾蓑丸糙勃窟回素挎艇滓答服琴绽袒恐生怠翼鸭揪赞玄壮奄启捅瑞随吠虽揩轰昼屡峪贯冯找坟蠕毛绦兴交棘陕容侦咯倍嗡梯搔钻辕瀑饮负块有辣茶剪苍椰旦排芝咖议孪景疲霓吝累酚凶葵借兹蛛巴蔡庄铱原摈婿富救闯萄印破噬桐希胖订芝屎烯抬