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文 明 生 产 考 核 细 则
一、 目 的:建立良好的生产秩序和文明生产环境,保证安全有序的生产持续进,生产高质量的产品。
二、 适用范围:生产员工 车间主管。
三、 责 任 者:生产员工 车间主管。
四、 正文:
考 核 要 求
一. 卫 生(一项不达标,一处扣2分):
1
卫生区责任到人。未分派的卫生区,若不达标,有该卫生区主管承担责任。
2
员工应在下班后做好卫生清理,打扫卫生不得占用上班时间超过十分钟。
3
厂区不随地吐痰,环境清洁、卫生,道路畅通,工具、物品、杂物、废品、半成品、成品、待制品等要按区域停放。
4
生产区严禁置放员工生活物品(物品入柜)。
5
做到车间内外整洁、卫生无死角,无蜘蛛网、地面无积水、痰迹、烟头、纸屑、杂物。
6
工作台及附近周围设施无削屑、无生产残留物、无尘,工具置放定位。
7
爱护公共设施无损坏,墙壁上不得乱写、乱画、乱贴。
8
员工的摩托车、自行车放在指定的地方,不准进入车间(包括夜班)。
9
随身衣物不得乱搭、乱放在生产场地。
10
车间门窗玻璃明净。
二. 安 全(一项不达标,一处扣5分):
1
新员工入职上岗前进行安全培训,无培训由管理责任人承担责任。
2
各种设备的安全防护装置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三防(防火、防盗、防事故)措施到位。
3
生产现场要有良好的照明条件,保证工人高效工作。
4
搬运转移采用合理的措施,防止砸伤,碰伤、划伤。
5
操作工严守操作规程,未经主管(师傅)同意,不得擅自开动非本人操作的设备。
6
设备运行时发现异常,及时切断电源停机检查。修理电路时必须有人看管闸刀,没有接到通知,不准合闸。
7
班前严禁饮酒,更不得当班喝酒。
8
生产场所不准穿拖鞋、敞开衣襟;作业女工不得穿裙子,男工不允许光膀子、穿背心,不得疲劳上岗。
9
要正确使用劳动保护用品。严格遵守禁止使用劳保用品的工序违规操作。
10
外来人员进入车间,须经主管同意并指定专人带领,不得动用车间设备。
11
未经请示主管同意,车间内不允许乱拉乱挂临时电气线路,临时电气线路随用随拆。
12
设备保养有制度,执行检查有记录
三.节能降耗(一项不达标,一处扣3分):
1
提倡厉行节约,反对浪费,杜绝长流水、长明灯。
2
杜绝跑、冒、滴、漏的浪费现象。
3
边角废料、余料及时收回入库,设备停止使用时立即关闭电源。
4
寒、暑两季的调温设备,做到人走立即关闭,严禁无人时消耗能源。
5
所有生产材料的消耗品,要节约使用,不得随意浪费
四.工作纪律(一项不达标,一处扣5分):
1
执行生产(工作)需要调派。按时、按量完成上级安排的生产(工作)任务。
2
不得在厂区吵闹、斗殴、聚众闹事,扰乱正常的生产(工作)秩序。
3
不准领小孩进车间或在车间接待客人。
4
严禁在厂区内赌博,酗酒,吵架及其不良行为。
备注:
1)本细则分五项,63条,每条细分内容为每款。随《员工守则》一并执行,本细则无对应处罚条款时执行
《员工守则》。
2)每月被扣分累计20分内,每分值5元;20——50分每分值10元;在当月薪金中兑现。
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