建设工程施工安全标准化管理资料第二册样本.doc

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称： 凤舞铭居住宅小区工程建设单位： 连云港市城市投资集团有限责任企业施工单位： 江苏万象建工集团监理单位： 连云港市科力建设监理江苏省建筑安全监督总站目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目责任人现场带班制度2.2-3 专题施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检验制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考评制度2.2-9 危险源辨识和管理制度2.2-10 应抢救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康和劳动保护制度2.2-14 劳动防护用具（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故汇报制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基础要求2.3-2 一般工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制（1）认真落实安全生产方针、政策、法规和企业各项规章制度，制订和实施安全生产管理和奖惩措施，严格实施安全技术方法和安全技术交底制度。（2）推行协议要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目标安全全方面负责。（3）参与编制施工组织设计，建立项目安全生产确保体系，组织编制安全确保计划。（4）落实实施各项相关安全生产法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中安全技术方法和资源配置。（5）定时组织安全生产检验和分析，针对可能发生安全隐患制订对应预防方法。（6）支持安全员及施工管理人员行使安全监督、检验工作，立即采纳合理化安全管理提议，督促相关人员整理好安全管理技术资料。责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制（1）对项目施工过程中安全生产负技术责任。（2）落实、落实安全生产方针和企业安全管理规章制度，严格实施安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目标安全技术交底。（3）参与组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制订、审查安全技术方法，确保其可行和针对性，并随时检验、监督、落实。（4）主持制订技术方法计划和季节性施工方案，对对应安全技术方法进行监督检验，立即处理实施中出现问题。（5）参与安全生产检验，对施工中存在不安全原因，从技术方面提出整改意见和措施给予消除。（6）参与、配合因工伤亡及重大未遂事故调查，从技术上分析事故原因，提出防范方法、意见。 责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责任制（1）认真实施上级相关安全生产要求，对所辖班组安全生产负直接领导责任。（2）认真实施安全技术方法及安全操作规程，针对施工特点，向班组进行书面安全技术交底，推行签认手续，并对规程、方法、交底要求实施情况常常检验，随时纠正作业违章。（3）常常检验所辖班组作业环境及多种设备、设施安全情况，发觉问题立即纠正处理。对关键、特殊部位施工，必需检验作业人员及多种设备设施技术情况是否符合安全要求，严格实施安全技术交底，落实安全技术方法，并监督其实施，做到不违章指挥。（4）定时和不定时对作业人员进行安全操作规程培训，提升作业人员安全意识，避免产生安全隐患。（5）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报并参与事故调查处理。 责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制（1）依据工程特点，落实安全设施设置。（2）认真落实实施安全规章制度，做好工人安全意识、安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机械伤害、防中毒、防火灾等常识教育和新工人安全知识培训工作。（3）参与编制专题安全施工组织设计和单项安全技术方法，立即向班组进行具体安全技术交底，并推行签字手续。（4）深入现场每一道工序，掌握安全关键部位情况，不违章指挥，阻止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为，坚持标准，秉公办事。（5）参与脚手架、塔吊、施工电梯等设备安装及临时施工用电验收工作，不合格不准使用。（6）对施工过程安全生产进行监督，纠正违章作业，配合相关部门排除安全隐患，组织安全教育和安全活动，监督劳保用具质量和正确使用。（7）参与定时和不定时安全检验，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。（8）负责伤亡事故统计上报和参与事故调查，不隐瞒事故情节，严格实施“四不放过”标准。（9）接收上级部门业务指导，负责安全管理资料归档整理工作。（10）行使项目部安全奖罚权。 责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制一、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基础要求。二、在购置施工现场多种防护用具机械，机具时，必需确保产品质量符合国家相关要求和标准，并含有出厂合格证，检测汇报，建筑安全主管部门准用证，严防伪劣产品进入施工现场。三、在施工现场发放脚手料具，安全网，安全带，安全帽等安全用具要认真检验，不合格应立即报废。四、加强施工现场各类材料管理，尤其是易燃易爆，有毒等材料应做好隔离，防火，防泄漏等方法。五、现场各类材料运输，堆放应符合要求，并做标识。对各类建筑材料在材料在采购中把好质量关，确保建筑产品可靠性和安全度。六、依据施工现场需要和项目部季，月提出个人防护用具预算，编入供给计划，立即采购，供给并确保质量。七、对所购安全生产防护用具妥善保管，整理造册，定时清理，防护用具损坏和降低应立即向项目部汇报 ，快速增补，建立安全防护用具台帐。八、做好各类台帐统计工作和多种资料整理工作。 责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制一、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基础要求。二、依据要求，认真做好多种机械设备自验工作，并配合相关部门作好多种机械设备验收工作，整理好验收资料。三、实施施工组织设计，做好多种机械设备场布工作。四、做好多种机械设备安装，拆除方案工作和安装，拆除单位资质审核工作。五、对于多种机械设备使用必需有安全技术方法，防护装置缺乏应装备齐全，确保符合安全要求。六、帮助项目部认真做好特殊工种技术培训工作。七、对于多种机械设备，应建立严格维修保养制度，确保常常处于安全状态，中小型机操人员必需经培训持证上岗。八、定时组织检验，定时组织机械操作工对安全技术规程学习和考评，对查出安全隐患应立即组合子整改，对考评不合格操作工应组织培训，合格后再上岗。九、做好各类台账统计工作和多种资料整理工作。责任人签字： 年 月 日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制一、遵守国家建筑法和相关建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”针， 认真实施上级企业各项安全生产规章制度。二、认真实施项目施工组织设计，在检验工程质量同时，严格要求安全技术方法到位。三、参与制订项目工程安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。四、认真实施项目施工组织设计和安全技术方法，在抓好质量同时，兼管安全工作。五、严格按国家相关安全规程、规范要求把关，发觉材料和施工工艺上问题有权阻止。 六、参与安全会议，主动提出安全合理化提议。参与各项安全生产检验。责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制一、按要求把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定劳动保护安全技术方法所需经费，列入年度计划，按需要支付。 三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力做到按国家要求要求，从技改费中提取1020作为安全技术方法费用。 六、常常对所属职员进行安全生产和遵守安全规章制度宣传教育。责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制一、建立好单位工程安全技术交底各项档案台帐。二、负责安全技术资料，档案管理工作，对上级下发安全生产文件搜集整理归档。三、对照标准，结合施工现场具体要求，搜集多种安全技术资料和多种机械设备安装验收资料整理，汇总，建档。四、对关键施工工程机械搞好台班统计和维修保养统计。五、主动参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和机械设备需求情况及人员情况。责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制（1）认真实施安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中安全和健康负责。（2）天天安排施工生产任务时，应向作业人员进行安全方法交底，并做好安全技术交底统计。（3）严格实施本工种安全技术操作规程，拒绝违章指挥。（4）作业前应对此次作业所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，消除安全隐患，检验安全标牌是否按要求设置，标识方法和内容是否正确完整。（5）定时组织班组开展安全活动，召开上岗前安全讲评会。（6）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报。 班组名称： 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制1、成立保卫工作领导小组，以项目责任人为组长，安全责任人为副组长，其它组员若干人。2、定时对职员进行保卫教育，提升思想认识，一旦发生灾难事故，做到招之即来。3、工地设门卫值班室，由3人昼夜轮番值班，白天对外来人和进出车辆及全部物资进行登记，夜间值班巡查护场。4、加强对外来民工管理，非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作责任人同意。5、每个月对职员进行一次治安教育，每三个月召开一次治保会，定时组织保卫检验。6、更衣室、职员宿舍等易发案部位要指定专员管理，制订防范方法，预防发生偷窃案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。7、外来人员联络业务或找人，警卫必需先验明证件，进行登记后方可进入工地。8、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发觉进行批评教育，并给罚款。9、外运材料必需有单位工程责任人签字，警卫人员方可放行。10、做好成品保卫工作，制订具体方法；严防被盗、破坏和治安灾难事故发生。11、施工现场发生各类案件和灾难事故，要立即汇报并保护好现场，配合公安机关侦破责任人签字： 年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制一、严格实施食品卫生法规，遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基础要求。二、要树立为人民服务思想，做到面向前方生产，方便群众，不停提升服务质量。三、不得采购和出售变质生熟饭菜，对食品原料加工，贮藏要严格保管，预防霉变，造成中毒责任事故。四、做好成本核实，定时公布账目，接收群众监督。炊事人员应有健康证和培训证。五、采取有效方法，降低煤，水，电消耗，节省各项费用。 六、食堂、餐厅应勤清扫，饭后炊具，餐具洗刷洁净，摆放整齐，保持室内清洁卫生。责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 一、严格遵守建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基础要求。二、严格实施国家卫生制度，掌握多种应急抢救方法。三、负责配置施工现场常见多种医疗用具和药品。四、必需掌握口对口人工呼吸和体外心脏挤压抢救法。五、在夏季应帮助施工责任人做好防暑降温工作，在冬季应帮助施工责任人做好防冻保暖工作。六、发生人员伤亡事故，应快速采取预防伤势扩大方法，立即送医院抢救。七、认真做好对施工人员防病治病宣传和教育工作。责任人签字： 年 月 日2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制1、遵守各自工种安全生产操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。2、遵守相关设备维修保养制度中职员应做到条款，为设备安全正常运转尽到责任。3、遵守各方面劳动纪律，管理制度。4、正确使用劳动保护用具，有保健仪器要合理领用。5、有责任劝阻、纠正她人违章作业、 冒险蛮干。6、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度指挥、调度及安排。7、主动参与多种安全生产情况宣传、教育、评选、竞赛、表彰、公判活动。8、常常关心自己周围安全生产情况， 向相关领导或部门提出合理化提议或意见。责任人签字： 年 月 日2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度1劳动工资部门安全生产职责1）会同相关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人培训、考评、发证工作。2）督促生产部门注意职员劳逸结合，严格控制加班加点。3）做好工伤事故善后工作，对因工致残和患职业病职员安排好适合工作。2财务部门安全生产职责1）根据要求提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。 2）对企业审定劳动保护技术安全方法计划所需经费，列入年度计划，按需要支付。2.2-2 项目责任人现场带班制度（1）认真落实安全生产方针、政策、法规和企业各项规章制度，制订和实施安全生产管理和奖惩措施，严格实施安全技术方法和安全技术交底制度。（2）推行协议要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目标安全全方面负责。（3）参与编制施工组织设计，建立项目安全生产确保体系，组织编制安全确保计划。（4）落实实施各项相关安全生产法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中安全技术方法和资源配置。（5）定时组织安全生产检验和分析，针对可能发生安全隐患制订对应预防方法。（6）支持安全员及施工管理人员行使安全监督、检验工作，立即采纳合理化安全管理提议，督促相关人员整理好安全管理技术资料。 2.2-3 专题施工方案编审制度依据国务院相关加强企业生产中安全工作几项要求相关精神和安全生产工作条例“全部建筑工程施工组织设计、施工方案，必需有安全技术方法”要求，为了从技术上和管理上采取有效方法，预防各类事故发生应制订本制度： 1、 安全生产组织设计编审内容。 平面部署。在施工组织设计中，必需有具体施工平面部署图，多种设施布局合理，道路坚实平坦，排水通畅，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。 土方工程。应依据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采取支撑、支护等，以防坍塌。 编制施工临时用电方案，应根据JCJ46-88施工现场临时用电安全技术规范进行编制。 施工现场多种电气线路及设备全部必需规范，包含架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采取三级漏电保护及“一机一闸一触保”等方法。 脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”和立体交叉作业防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效， 网要有出厂合格证，不能以次充好，要确保质量。 施工电梯、塔吊、井架位置合适，牢靠性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。 防火、防雷、防毒、防爆方法正确、有效。 文明施工，降低噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采取全封闭作业。 2、 特殊工程安全技术方法要求。 所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊工程，这些工程应编制单项安全技术方法。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程安全技术方法要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。 3、 季节性施工安全技术方法。 雨季施工，关键防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。 夏季施工，关键是做好防暑降温工作。 冬季施工，关键防冻、防滑、防火防中毒等。 4、 安全技术方法落实。 开工前，工程项目经理或技术总责任人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除口头外，应有书面材料，并推行双方签字手续，并注明交底日期。 项目经理要重视在实施过程中监督检验。 项目部应建立实施技术方法计划目标管理考评制。 2.2-4 安全生产技术交底制度这项工作是标准“规范”法定工作，必需认真实施。 1、交底必需在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。 2、交底工作通常在施工现场项目部实施。 3、交底必需推行交底人和被交底人签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐务查。 4、被交底者在实施过程中，必需接收项目部管理、检验、监督、指导，交底人也必需深入现场，检验交底后实施落实情况，发觉有不安全原因，应立即采取有效方法，杜绝事故隐患。 2.2-5 安全生产教育培训制度安全教育是提升全员安全意识、安全素质确保，必需认真抓好。 1、新工人必需经过三级安全教育（企业、项目部、班组），并必需经考试合格、登记入卡方可参与施工。 2、工人变换工种，须进行新工种安全技术教育并统计入卡方可参与施工。 3、三级教育时间通常不能少于50小时。（企业级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时） 4、特殊工种必需经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。 5、定时轮训各级领导干部和安全管理人员，每十二个月最少一至二次，不停提升安全意识、技术素质，提升政策业务水平。 6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育关键从企业基础生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全原因和相关安全生产防护基础知识入手，安全技能教育，这就是结合多种专业特点，实施安全操作、规范操作技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育能够使其从事故教训中吸收有益东西，可预防类似事故发生，法制教育能够激发大家自觉地遵纪遵法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育能够定时或不定时地进行实施。 在开展教育活动中，必需结合优异经典事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。 安全教育要求表现“六性”，即全员性、全方面性、针对性和成效性、发展性、常常性。 7、要开展好主管部门及本企业部署各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还能够依据施工生产特点实施好“五抓”安全教育，即：工程突击赶任务时，工程靠近收尾时，施工条件好时，季节气候改变时，节假日前后时这五个步骤必需抓紧教育。 8、教育培训形式。 安全教育、培训能够依据各自特点，采取多个形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、汇报会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。 2.2-6 安全生产检验制度安全生产检验是安全生产职能部门必需推行职责，也是监督、指导、立即消除事故隐患、杜绝不安全原因方法路径和有力方法，各级职能部门必需认真抓紧抓好这项工作。 1、检验内容。 安全生产检验应依据施工（生产）季节、气候、环境特点，制订检验项目内容、标准，通常检验内容包含检验思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用具使用、文明施工、伤亡事故处理等等。 2、检验评定标准。 安全生产检验评定标准根据江苏省文明施工安全标准化现场管理要求要求作为评定标准打分。 3、检验频率要求。 总企业除了平时不定时抽查外，每十二个月例行安全生产大检验不少于三次。 企业、定时每个月不少于一次，项目部每个月不少于二次，班组每七天不少于一次自查自改。 4、检验、评选、消化。 检验后必需进行评讲活动，企业大检验除了现场消化或有必需进行片评讲外，每检验一次后出一次通报或简报，企业、分企业检验后也必需有书面评讲汇报，列入档案，并作为年度目标管理考评依据。 对检验出来不安全原因或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定时限、定方法），做到立即复查验收，对整改不力者酌情处罚。 2.2-7 班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全关键基础，增强职员安全意识和自我保护能力，班前活动是至关关键工作，各班组必需切实实施本安全生产班组活动制度。 一、 班组活动： 1、上班前各班组应实施班前安全生产教育交底。 2、交底内容：依据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口五临边”防护高处作业、季节气候、防火等多种步骤情况进行 有针对性交底和提出针对性预防方法。 3、上岗检验，关键查上岗人员劳动保护情况，查现场每个岗位作业环境是否安全无患。 4、上岗检验机械设备安全保险装置是否完好有效，和各类安全技术交底方法落实工作情况等。 5、做好上岗统计，统计好上岗交底关键内容，班组人员分工情况，统计好上岗检验后存在关键不安全原因，和采取对应方法和发生事故苗子、违章情况。 6、检验过程中发觉问题，采取方法作出处理意见，并付诸实施，并作好统计，作好签字手续。 7、在做好每日班组上岗活动基础上，班组每七天日必需实施安全活动工作，利用上班前后进行一周安全生产工作小结，表彰优异事例和遵章守纪优异个人，小结关键经验教训，针对不安全原因，发动职员提出改善方法，从中吸收经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必需实施，项目部做好监督指导工作。 8、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检验、上岗教育和每七天一次“一讲评”安全活动，并对班组安全活动考评方法。 9、班组班前活动和检验、讲评活动等到应有统计并有考评方法。2.2-8 安全生产责任制考评制度为深入落实“安全第一，预防为主”方针，激励优异，处罚“三违”，企业制订奖罚条款以下： 一、奖励： 1、凡创双标、单标项目，全部必需是目标管理内工程项目，其建筑面积在2500M2以上，建筑结构层次不限。 2、确定创标项目，发包和承包双方必需签署创标奖罚政策，协议一式三份。 3、创标项目确定后，分级上报主管部门，有分级主管部门分期到现场验收考评，通常分基础设施初建阶段、主体工程验收阶段、拆架子前期阶段，有施工单位向分级主管部门汇报联络验收考评。 4、奖贴金兑现，凭主管验收部门发证为依据（文件）由总企业年底表彰大会上兑现，也可依据实际情况，在施工过程中分期预付协议要求部分金额。 5、在市级以上大检验中被通报表彰工程项目，奖励元。 6、奖贴金分配方法，协议上确定金额极大部份是补助施工单位增设现场设施，也能够从奖额中抽出一部分奖给施工现场相关管理人员，以激励大家创标主动性，奖额有项目承包者自行决定。 7、奖贴金由企业负责兑现，企业、办事处预付。 8、对创标施工单位，在以后业务分配上提议从优。 9、企业组织质安大检验中奖罚，由检验组临时决定。 10、协议创标，经主管部门验评不达标工程项目，按协议要求处罚条款处罚，有发包方负责收取，此款全部上交总企业，年底清交汇算时结清，同时对承包者将给合适行政处分。二、处罚： 1、发生重大伤亡事故工地其项目经理给行政上降级及在十二个月内给少分业务或不给业务处分，情节恶劣清退，经济处罚依据签具工程项目承包协议和签具工程管理目标责任承诺相关条款处理。 2、在省级大检验中被通报批评者罚现金10000元，在市级大检验中被通报批评者罚现金5000元，在总企业例行大检验中按标准打分不满75分者罚，缺一分罚100元。 3、安全职能部门出具整改单，必需按要求日期整改好，然后回执报出具部门复查验收，若不送回执又不如整改者处50元200元罚款（奖罚款由安全部门开收付凭证，收付款由财务科负责办理）。 附：违章处罚细则 序号 违 章 内 容 及 额 定 罚款对象 处罚标准 1 不戴安全帽每人罚 项目经理 5 2 高空、悬空作业不系安全带 项目经理 50 3 井架、吊篮乘人每人各罚 个 人 50 4 井架、吊篮乘人每人各罚 开 机 工 100 5 施工现场无“五牌一图” 项目经理 200 6 安全生产技术方法不编制 项目经理 100 7 安全生产资料不真实、残缺不齐 项目经理 200 8 无安全生产三级协议书签具 项目经理 200 9 强令职员冒险违章作业 指 挥 者 200 10 安全生产夫检验、无活动 项目经理 100 11 高空作业时乱抛材料、工具、杂物 项目经理 50 12 非操作人员乱开或玩弄机电设备 项目经理 200 13 作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 项目经理 5 14 无故翻爬井架、脚手架 工 人 10 15 不按要求布设安全网 项目经理 100 16 井架防护每缺一项 项目经理 50 17 电机设备无接地或接零每处 项目经理 20 18 特种工无证上岗（除停止操作外） 项目经理 200 19 易燃地域不设灭火设备每处 项目经理 50100 20 脚手架未经验收使用 项目经理 50 21 发觉触保器失灵每只 项目经理 100 22 闸刀无盖或无插头直接电源每处 项目经理 20 23 易燃易爆处吸烟（每人） 个 人 10 24 私自使用（明火）电炉 个 人 50 序号 违 章 内 容 及 额 定 罚款对象 处罚标准 25 工地发觉小孩 项目经理 50 26 外地工无身份、计划生育证（清退） 项目经理 50 27 乙炔气和氧气存放不符合要求 项目经理 100 28 打 群 架 项目经理 100 29 架子上面嘻闹 个 人 5 30 食堂人员烧火时离伙房 个 人 5 31 工地进行赌博（没收赌具） 个 人 100200 32 偷窃财物按现价 个 人 15倍 33 酒后高空作业 个 人 50 34 发觉不满十八周岁童工作业 项目经理 3000 35 吊盘内卸料不拉保险杠每次 项目经理 100 36 穿背心、赤膊作业 个 人 202.2-9 危险源辨识和管理制度1）深基坑安全防范方法：l）深基坑是否事先编制具体周密施工方案，并有可靠安全施了方法，方案及方法要有严格报批手续；2）基坑开挖支撑围护是否符合规范及设计要求；3）是否加强对施工过程中监测，严密注意沉降、位移、排水及开挖后对邻近建筑物影响。（2）现场防护安全。防护设施设置合理性。如洞口盖板、临时栏杆、密目网、安全通道防护，既考虑设置合理性和科学性，又考虑到设施本身材质及定型化、工具化要求。（3）大型施工机械安全性能：1）装拆过程安全控制，是否经过检测，项目部怎样对其实施有效监控；2）规范装拆及使用。装拆及使用人员是否严格使用、维修、保养及掌握关键零部件报废标准制度，如塔身主旋杆不能受损变形、脱焊、严重锈蚀，井架立柱和起重量要匹配等。2.2-10 应抢救援制度为了加强安全生产工作，提升企业在施工生产过程中突发事件应变能力，立即控制事态，尽可能降低损失，尽早恢复正常施工秩序，特制订此安全事故应抢救援预案。一、事故应抢救援预案定义、编制依据及标准1、定义：事故应抢救援预案是指企业为降低事故后果而预先制订抢险救灾方案，是进行事故救援活动行动指南。2、编制依据：企业施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。3、编制标准：1）、预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又含有突发性事故、灾难，如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾难等。 2）、预案以努力保护人身安全为第一目标，同时兼顾财产安全和环境防护，尽可能降低事故、灾难造成损失。 3）、预案是发生紧急情况时处理程序和方法。4）、预案要结合实际，方法明确、具体、含有很强可操作性。 5）、预案应符合国家法律法规要求。二、企业应急指挥及救援组织机构企业应急指挥及救援组织机构图：企业安全生产委员会分企业安全领导小组 直属项目部安全领导小组项目部安全领导小组事故现场抢险组事故现场救护组事故现场保护组事故现场同讯组1、企业安全生产委员会人员组成：由企业法定代表人、主管安全生产副总经理及企业相关部门人员组成，工程管理部是企业安全生产委员会常设办公机构。2、分企业安全领导小组人员组成：由各分企业经理、主管安全副经理