企业各岗位任职条件及岗位职责说明样本.doc

n 更多资料请访问.(.)二、任职条件及岗位职责1、经理任职条件（）含有大专以上学历，相关专业毕业、三年以上大型零售相同职位企划管理经验。（）含有全程整合企业CIS体系推广、实施和后续完善实施经验。（）含有较强资料搜集、分析和处理问题能力。（）善于思索、勇于创新、乐于奉献，含有较强组织协调能力和社交能力。（）文学修养好、文字功底深、方案知识丰富，心理素质好，掌握灵活传输技巧和营销知识方法。（）熟悉中国外广告业最新发展趋势及关键广告媒体动作程序。岗位职责（）全方面负责组织企业企划部日常工作。（）负责全程整合企业CIS体系设计、推广、实施及监督。（）负责全程导向企业品牌推广、宣传及维护工作。（）组织企业对内对外公益关爱策划推行和促进对外交流。经过有效企划，增强企业美誉度，弘扬企业文化和精神。凝聚各部力量，崇尚奉献。（）依据企业发展战略，负责统筹开展新店选址市场调研工作。（）负责配合营运部门实效、创新，搞好促销工作，令营业额能稳步提升。（）负责各分店企划部日常工作指导，监督和管理。（）分析研究零售同行商场部署情况，并适时做出整改方案。（）负责对外联络、组织参与社会公益活动。（10）企划部内部管理，批核内部文件、报表，内部人员考评。日常工作1）、每日工作（）检验企划部人员到岗情况。（）安排下属各部门工作。（）组织市调，搜集市场信息，分析关键竞争对手策略调整改变，确定可行性方案。（）依据不一样节庆和季令改变确定对应促销方案。（）洽谈企业灯箱广告业务，对卖场气氛进行日常监督和管理。（）对各媒体进行沟通和联络，组织企业参与社会公益事业活动。（）跟踪下属各部门工作实施落实情况。2）、每七天工作（）每七天将本周工作情况汇总并上报分管总监。（）每七天二下午召开本部门职员会议，总结上周工作，安排本周工作。（）每七天组织做好对周围同行卖场装饰市调工作，并聚集反馈信息进行研究分析。3）、每个月工作（）每个月向分管总监提交工作总结汇报。（）每个月召集本部门职员召开工作会议，总结上月工作成绩及存在问题，并布署下月工作。（）每个月组织好企业对外联谊活动及其它公益活动。（）针对不一样节庆和季令专题，分析周围市场做出相对应促销方案和卖场装饰方案。2、调研员任职条件（）含有中专以上学历，汉字或营销相关专业。（）熟悉东莞地形，含有东莞外联业务或销售经验。（）含有较强信息搜集，分析能力及谈判能力，善于沟通，语言表示能力强。岗位职责（）帮助经理对外宣传工作。（）负责企业各分店市场调研工作，掌握数据化资料，并提供可行性提议。（）负责企业各分店户外广告工作。（）定时对其它商场进行市调工作。吸收同行很好方法方案，制订市调汇报，提出对本企业不完善处修整方案，跟踪方案实施，调查方案实施后效果。（）负责新店选址前期商圈情况、地理位置、人口状态、交通情况等数据资料。进行系统化、综合化分析，并提出相关性提议。日常工作1）、每日工作（）依据企业安排，根据经理指示，完成指定工作。（）对各分店进行调研分析，并提出可行性提议。（）对竞争对手进行调研、结合我企业经营状态，提出合理化提议。（）进行周围市区、镇区商圈调查，采集资料，分析、提出新店选址方案。2）、每七天工作（）定时对各分店户外广告检验，检验结果立即上报经理。（）定时对本市各商场进行调查分析，结合各分店实际情况进行优劣对比，协同制订有效改善方法。（）对各分店商圈调查进行周总结，并上报部门经理。（）制订新店选址周计划，并上报部门经理。3）、每个月工作（）依据各分店上报物料申请表，立即对已购物料进行调拨。（）定时对各分店所用装饰材料进行统计、统计及质量问题反馈，并协同采购部进行好材料申购。（）协同广告用户对已签定协议广告、灯箱片进行实地安装跟踪。（）新店开业前期商圈情况、地理位置、人口状态、交通情况等前期工作，制订市调汇报，上呈部门经理。（）总结新店选址市场调查，搜集相关资料，进行月总结及制订下月计划。3、文案策划任职条件（）具中专以上学历，汉字、营销相关专业。（）具2年以上商场或广告企业文案策划经验。（）文字功底深厚，思维活跃，有创新精神。（）能够负责活动策划文案安排、实施、总结工作，并对活动效果进行有效评定。（）含有较强信息搜集、分析和整理能力。（）爱岗敬业，乐于奉献，含有集体意识和较强协调能力。岗位职责（）依据不一样节庆和季令，负责完成各项促销活动方案及促销活动安排、宣传、实施和总结。（）负责同各部门沟通，联络促销活动奖品及宣传用具准备、发放和统计总结工作。（）负责部门各类文件、资料、信息整理、分类、分析，并提出有效提议。（）负责整理和制订推广企业CIS系统文字资料。（）负责企划部各类步骤和各类文件文字完善工作。（）负责企业企业文化和企业各类公益活动宣传组织工作，和职员业余生活活动组织策划工作。（）负责对竞争店进行市场调查，并对竞争店促销活动和竞争策略，加以整理和分析，并拟出相关应对方案。（）负责向媒体提供企业宣传文字，宣传企业文化。日常工作1）、每日工作（）完成经理当日安排各项工作。（）确定促销活动方案和安排促销活动实施。提供各类有新意、有吸引力、有冲击力和有趣味性促销活动方案提要。（）确定各类宣传海报、条幅、喷画宣传文字和形象宣传文字。（）检验促销活动安排实施情况和活动效果情况。（）对竞争店促销活动和竞争策略进行调查，搜集相关资料和信息，并进行分析研究，针对现行情况采取对应应对方法。（）检验和整理企业CI文字材料，作出修整和完善。2）、每七天工作（）检验促销活动费用开支和效果，进行总结和交流，发觉问题立即处理。（）检验各店CIS系统开展和实施情况，并做对应纪录，将存在问题向经理汇报，立即采取处理和改善方法。（）调查竞争店促销活动情况和竞争策略和多种宣传广告策略并汇报。结合我们各项策略进行比较分析，并制订相关应变方法。3）、每个月工作（）每个月对各店举行促销活动进行汇总，总结各项活动费用和开展效果。（）每个月分析本月CIS导入和实施情况，并拟出下月实施计划。（）分析本月竞争店多种促销活动和实施力度和效果，结合我企业活动进行比较，依据本月不一样节庆和季令和企业相关情况初步制订本月活动方案。（）确定本月相关内部职员活动。大力进行企业文化宣传，提升职员凝聚力。4、平面设计员任职条件（）含有大专以上学历，美术相关专业毕业。（）审美能力强，富有创意、有较强信息搜集、分析和处理能力。（）了解工艺装璜知识，能设计各式物体模型及其它商场装饰物效果。（）善于思索、勇于创新、乐于奉献，含有较强协调能力。（）精通各平面设计软件操作。岗位职责（）全方面负责企业各店各项设计稿。（）负责企业CIS体系设计、制作及利用。（）负责同各部门沟通，认真完成经理及上级下达各项任务。（）负责企划部各类步骤设计工作。日常工作1）、每日工作（）完成经理当日安排各项工作。（）筹备部分相关节日气氛装饰设计方案效果图，设计各类有新意、有吸引力海报或吊旗。（）负责设计各类宣传海报、条幅、喷画。2）、每七天工作（）将本周工作情况汇总并上报部门经理。（）了解各店CIS系统实施情况，将存在问题向部门经理汇报，立即采取处理和改善方法。（）设计各分店新需要各类平面效果图，并给予对应喷绘。3）、每个月工作（）每个月对各店设计事务进行汇总，总结设计方面宣传力度及效果。（）分析本月竞争店多种促销活动和实施力度和效果，结合企业活动进行比较。依据本月不一样节庆和季令，设计相关节日气氛，增强宣传力度及效果。（）确定本月相关设计方案。5、3D设计师任职条件（）具大专以上学历，美术相关专业毕业。（）了解工艺装璜知识，能设计各类物体模型及商场装饰效果图。（）精通三维设计软件3D-MAX、各类平面设计软件。（）审美能力强，设计富有创意，有吸引力，有视觉冲击力。岗位职责（）全方面负责企业各店装饰设计稿及各类展示柜、展示台设计稿。（）负责企业新店外观立面效果图设计。（）负责企业形象宣传广告设计和制作。（）负责卖场内部各类装饰效果图设计制作。（）负责企业新店开张商品布局图设计。 日常工作 1）、每日工作（）完成经理当日安排各项工作。（）设计各类卖场装饰效果图及企业形象广告。（）设计卖场内服务台及各类展示台展示柜效果图制作。2）、每七天工作（）将本周工作情况汇总并上报部门经理。（）搜集和了解各类装饰、装修设计方案，并结合企业实际情况作出建设性改善方案。（）了解调查竞争店各类装饰、装修方案。3）、每个月工作（）将每个月各项工作完成情况进行汇部，进行分析和总结，向经理汇报。（）分析和总结竞争店各类装饰方案完成实施情况，结合企业进行比较，并进行设计、提交改造方案。6、主持人任职条件（）中专以上学历，演出等相关专业，二年以上主持节目经验。（）形象好，口才佳，文学功底深。（）含有较强舞台主持组织能力、应变能力。（）含有很好社交协调能力。岗位职责（）负责企业公众主持工作。（）负责文艺演员节目编排，各分店舞台节目标安排。（）负责文艺演员日常排练安排工作。（）负责文艺演员节目演出所需要用道具、衣饰。日常工作1）、每日工作（）检验文艺演员到岗情况。（）安排文艺演员节目标排练。（）安排晚上舞台演出准备工作。（）组织晚上舞台节目、和主持节目。（）和分店部门沟通、协调、准备晚上所需部分赠品。（）和用户沟通，开发部分新节目及游戏。2）、每七天工作（）每七天一早晨向部门汇报上周工作及本周工作计划。（）合理安排文艺演员一周在分店演出工作。（）每七天安排文艺演员排练12个新节目。（）每七天安排文艺演员到竞争店调查舞台活动情况，进行交流和分析，做出新应对策略。3）、每个月工作（）安排每个月文艺演出计划，对节庆日做尤其安排。（）检验每个月舞台活动效果情况，检验音箱及舞台设备完好情况，将本月出现问题汇总，并汇报部门经理。（）统计每个月赠品发放情况、服装申报情况、歌碟准备情况，并向上级汇报。7、文艺演员任职条件（）中专以上学历，演出等相关专业，有演出经验。（）形象好，活泼外向，能歌善舞，有一定语言组织能力。（）含有编舞、创新能力。岗位职责（）负责企业舞台活动文艺节目演出。（）用文艺节目吸引用户，宣传企业品牌和企业文化。（）负责舞台设备、演出服装道具使用、维护。（）负责促销活动时赠品发放和统计。日常工作1）、每日工作（）每日组织编排文艺演出节目并进排练。（）每日文艺节目演出。（）了解企业企业文化和促销活动消最新消息并在文艺演出时进行宣传。（）和用户沟通，宣传企业企业文化。2）、每七天工作（）每七天进行舞台节目演出交流和沟通，提出新节目提议。（）每七天排练12个新节目。（）每七天到竞争店调查舞台活动情况，并进行交流和分析，提供可行性、针对性方法。3）、每个月工作（1）总结每个月赠品发放情况、促销活动效果、观众热情度，并向上级汇报。（2）每个月检验舞台设备情况，并对歌碟、服装等舞台用具进行盘点。（3）每个月对个人工作进行总结分析，并汇报上级。8、编辑任职条件（）含有大专以上学历，汉字专业，十二个月以上报刊杂志采编或相同职位经验。（）有文章发表于各大报刊或杂志，有记者证。（） 文字功底深厚，熟悉媒体广告联络和公布业务。（）能够独立负责报刊稿件采编和排版发行工作。（） 爱岗敬业，品德优良，无不良癖好。岗位职责（）负责报刊组稿、新闻采写、排版发行工作。对企业重大活动和事件进行特报导和宣传。（）负责企业文化宣传栏部署，负责企业文化展示和宣传。（）负责确定职员业余活动宣传和组织。（）负责和外界企业和企业友好往来和交流，加强报刊宣传力度。（）负责媒体广告公布和各类企业广告宣传业务。（）企业通讯员组织、培训、管理。日常工作1）、每日工作（）新闻采写和约稿、组稿。（）媒体广告宣传业务开展和投放。（）报刊版面版式安排、排版、发行。（）企业文化宣传栏设置和企业文化宣传工作安排。（）通讯员联络和工作开展。（）职员业余活动丰富和宣传，和外界企业和企业友好交流。2）、每七天工作（）检验每七天新闻采写、约稿、组稿情况。（）检验媒体广告宣传业务开展和投放情况。（）检验通讯员工作安排情况。（）检验职员业余活动丰富和宣传情况及企业文化宣传情况。3）、每个月工作（）总结30天内工作安排和实施情况，并向经理汇报。 （）每个月一期报刊发行工作，分析总结报刊内容和版面安排是否合理和适当，并进行改善。（）每个月组织一次通讯员学习交流活动（）总结媒体广告投放和公布工作情况，并向经理汇报。（）确定下月企业文化宣传活动安排。 9、分店副主管任职条件（）具中专以上学历，美术、工艺或相关专业毕业。（）两年以上大型商场或酒店企划工作经验。（）审美能力强，富有创意、有较强住处搜集、分析和处理能力。（）了解工艺装璜知识，手工巧妙，能设计、制作各式物体模型及其它商场装饰物。（）善于沟通，含有一定组织协调能力及临场应变能力（）熟悉平面设计软件，文字割绘操作。岗位职责（）负责完成卖场特价POP牌及各式海报体设计和书写工作。（）负责卖场气氛部署和营造方案提出，并给予实施。（）组织分店完成各项促销活动方案宣传、准备、实施和总结工作。（）组织分店职员开展业余文化活动和用户交流活动。（）协调组织分店举行各类文体演艺及小区公益活动。日常工作1）、气氛维护工作（）对卖场每日特价POP牌进行设计、书写、制作和悬挂。（）设计、制作、公布各类海报及其它信息宣传物。（）依据节庆和季令改变，按本店实际确定卖场气氛装饰方案交总部设计部，并注明装饰方位、效果图尺寸、色彩及装饰材料等信息。（）依据不现节庆和季令活动专题，根据设计部提供各店卖场装饰效果图、效果图装饰方位（实地照片）、装饰制作成品编号规类，协同制作。美工对将装饰制作品按要求逐一进行实地装饰部署。（）检验各类广告灯箱片灯光效果是否正常，如有异常应立即联络电工维修。（）检验各供给商是否有乱陈列、乱张贴等现象，对违规者应依据企业要求给予处罚。（）定时对其所用装饰制作材料进行统计统计，并对每次企划活动中所需材料、器具、道具及其它物品进行申请、跟踪购置和质量验收。（）定时对本市大型商场卖场部署进行观察分析，并结合分店实际提出卖场部署和装饰方案。2）、促销活动（）依据总部企划部组织促销活动安排同分店企划完成促销活动海报宣传、条幅悬挂、场景部署及其它各项准备工作。（）依据每次促销活动安排，做好活动所需商品调拨、物品申购、人员借调及其它活动前准备工作。（）帮助音响师及俱乐部管理员做好音响、灯光等设备装卸和搬运。（）协同制作美工组织招待每项促销活动，妥善灵活地应对活动中出现各各突发事件。（）组织人员做好每次促销活动后所剩奖品、赠品、器具等物品退还、交接工作。（）负责各分店供给商促销展位管理。（）对每次促销活动后作一总结，提出意见和提议交文案策划，供以后参考。3）、广告宣传（）协同广告用户对已签协议广告灯箱片进行实地安装。（）定时对卖场内外广告灯箱进行巡查，对违规公布或影响商场气氛、形象广告应立即通知相关人员进行修正。（）定时对卖场灯箱片进行统计、查对，对租期已满或广告产品已撤场广告，应立即上报企业企划部。（）检验各类POP、海报、横幅及其它装饰物规范，并负责立即芈和维护。4）、其它工作（）组织好其本店职员业余文体活动（）组织好分店举行文化演出及各项小区公益活动（）组织好分店每次用户座谈会及其对外联谊活动。10、美 工任职条件（）含有中专以上学历，美术、工艺或相关专业毕业。（）十二个月以上商场美工工作经验。（）熟练使用多个书写字体，并含有一定书法和绘画功底。（）了解工艺和装璜知识，手工巧妙，能设计、制作各式物体模型及其它商场装饰物。（）审美能力强，富有创意，有较强信息搜集、分析和处理力。（）爱岗敬业，乐于奉献，含有集体意识和较强协调能力。岗位职责（）完成主管部署制作和装饰方面日常工作。（）做好每次促销活动信息公布、活动宣传、现场气氛部署及活动组织等工作。（）负责每次促销活动卖场气氛部署所需材料、道具、物品申购及奖品准备。（）负责对卖场气氛进行日常监督和维护。（）分析研究零售同行商场部署情况，并适时提出卖场气氛整改方案。（）组织好企业所举行各类文体演艺活动及其它社会公益活动。（）组织职员开展业余文化活动及对外联谊活动。日常工作1）、气氛维护工作（）依据不一样节庆和时令活动专题，根据主管提供卖场装饰效果图和效果图装饰方位（实地照片），在主管组织下按效果图要求，选择适宜工具、装饰材料、装饰色彩进行制作并悬挂到位。（）定时对所用装饰制作材料进行统计、统计，并对每次企划活动中美工制作和气氛装饰中所需材料、器具、道具、及其它物品进行申请、跟踪购置和质量验收。（）定时对本市大型商场卖场部署进行观察分析，并结合实际提出卖场部署新思绪及卖场装饰物新式制作方法，并和主管进行沟通和交流。（）检验各类POP、灯箱、海报、横幅、及其它装饰物内容、效果及方位是否规范，并负责立即更正和维护。（）检验各专柜是否有乱陈列、乱张贴等现象，对违规者应依据企业要求给予处罚。（）完成天天卖场、专柜POP申请制作任务。2）、促销活动（）依据主管组织安排，完成促销活动海报宣传、条幅悬挂、场景部署及其它各项准备工作。（）做好活动所需商品调拨、物品申购、分发转运和活动前准备工作。（）协同分店企划部组织实施每项促销活动，妥善灵活地应对活动中出现多种突发事件。（）做好每次促销活动后所剩奖品、赠品、器具等物品退还、交接工作。（）对每次促销活动后作一总结，提出意见和提议主管，供以后参考。3）、广告宣传（）协同主管对已符签协议供给商广告灯箱片进行实地安装。（）定时对卖场内外广告灯箱进行巡查，对违规公布或影响商场气氛、形象广告应立即通知相关人员进行修正。（）定时对卖场灯片进行统计、查对、对租期已满或广告产品已撤场广告，应立即上报主管。（）检验各类POP、海报、横幅及其它装饰物内容、效果及方位是否正常规范，并负责立即更正和维护。4）、其它工作（）根据主管组织安排，做好企业每次内外联谊活动及其它公益活动现场部署、活动组织、秩序维护等工作。（）协同主管组织好职员业余文体活动。（）每日清理工作现场，保持工作环境清洁卫生。（）完成主管安排其它工作。11、音 响 师任职条件（）具中等文化，机电或相关专业毕业。（2）有十二个月以上专业调音及相关工作经验。（3）熟悉多种专业电器设备，能使用、维护和保养。（4）熟悉大型超市文艺演出程序及商场操作。（5）爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳，含有集体精神和协调能力。岗位职责（）完成企划部部署工作。（2）主动配合各分店文艺演出活动。（3）立即调试音响，演出完成设备整理和善后管理、保养。（4）非文艺演出时对音响定时检验和维修。企业大型文化活动期间，音响设备调动和现场灯光舞台部署。其它工作（1）非活动期间，服从主管工作调动，处理企划部相关工作。（2）善于学习，改善企业舞台及音响效果。（3）服从企划部各分店调配安排。