口腔护理用品公司党委工作部部长岗位职责样本.doc

登康口腔护理用具股份岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期： 年 10月 28日岗位名称： 党委工作部部长 隶属部门：企业党委岗位编码： 直接上级：党委（纪委）书记、工会主席工资等级： 直接下级 组织/宣传科 分工会主席可轮换岗位： 下级人数 6人二、岗位工作概述负责党委（纪委）日常工作 ；主持工会工作 ；帮助人力资源部做好干部管理工作；指导共青团工作 三、工作职责和任务（一）负责建立健全本部门管理体系1、 统筹计划党委、纪委、工会和共青团管理工作；2、 组织党委、纪委、工会和共青团工作顺利开展；3、 协调本部门内外部关系；4、 对本部门人职员作进行指导和考评。（二）负责落实党方针、路线、政策1、负责党方针、路线、政策在企业落实落实，开展日常党务工作；2、建立健全对应工作制度和工作程序，使党务工作规范化、制度化、程序化。（三）落实实施党纪、政纪相关政策1、教育党员干部遵章守纪，开展廉政建设工作，监督党员干部廉洁自律；2、立即帮教违纪行为和调查检举事件，对违纪人员处理，立即根据政策要求提出提议；3、受理党员、干部申诉，依据政策要求立即处理和上报。（四）维护职员正当权益1、维护职员正当劳动权益，参与职员和企业劳动仲裁、调解劳动争议；2、组织职员开展对企业管理合理化提议和劳动竞赛活动；3、关心职员疾苦、开展文娱活动丰富职员文化生活，充实企业文化。（五）帮助人力资源部做管理人员思想政治工作，加强干部“四化”建设。(六) 加强对共青团指导工作。（七）保持和上级党、工系统联络沟通，立即了解相关政策改变；为领导决议提供政策依据。(八)完成领导临时交办工作。四、工作绩效标准（一）党方针政策能够在企业得到及时落实落实；（二）思想政治工作能够服务于企业生产经营；（三）党建设发展有序开展，党务、工会工作规范化、制度化、程序化；（四）厂务公开常常化，廉政建设深入人心；（五）职员正当劳动权益得到保护；（六）工会活动有利于企业生产经营工作顺利开展。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：接收党委（纪委）书记、工会主席指令和监督； 2所施监督：对经济、权利部门实施党风廉政建设，保护职员正当劳动权益和促进劳动者生产环境改善，确保劳动法实施。3合作关系：在人事、保障方面和人力资源部、生产综合部发生协作关系，在党建和工会工作方面和企业其它部门发生协作关系。 （二）外部关系1和上级各级党组织联络；2和轻纺分工会联络；3劳动保障部门、信访机关发生联络。六、岗位工作权限（一）对本部门日常工作活动开展支配指挥权；（二）对本部门工作人员监督权和人事任免提议权；（三）相关工作内部政策制订参议和知晓权；（四）对企业职员劳动保护、工资福利等有进行提议和监督权；（五）有权对企业党员和干部评议、异动发表提议发表意见；（六）有权对违纪党员干部处剪发表意见。七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作，偶然出现加班。八、岗位工作环境 基础在室内工作，条件尚可，达成国家环境保护相关要求。九、知识及教育水平要求（一）熟悉了解党和国家方针路线，含有党务、工会、人事管理理论知识；（二）熟悉了解相关法律法规，关键掌握企业法劳动法和“劳动保护和保障”等政策法律规章；（三）熟悉劳动纠纷争议调解、仲裁等专业知识（四）基础企业管理通常理论知识；（五）含有大学本科学历文化或中级及以上专业职称。十、岗位技能要求（一）有较强政策了解和分析能力，能够立即作出对应处理决定或提议；（二）有较强工作能力和协调能力，独立完成本职员作具体工作；（三）有很好思想道德修养，良好个人品质和职业道德意识；（四）有较强沟通和协调人际关系能力，妥善处理、协调工作矛盾。十一、工作经验要求有丰富实际工作经验，熟悉了解本企业，有本企业中层干部五年以上经历。十二、其它素质要求身体健康，热爱群团工作，有责任心事业感和奉献精神，无性别要求。