安全生产标准化资料组织机构和职责样本.doc

组织机构和职责相关文件目录文件1设置安全管理机构、配置管理人员管理制度文件2企业设置安全生产管理机构文件文件3企业任命安全生产监督管理员文件文件3-1企业任命安全生产监督管理员文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4企业建立安全生产委员会文件文件4-1调整企业安全生产委员会文件文件4-2各车间、部门安全领导小组名单样本文件5企业关键责任人职责文件6安全生产责任制制订、评审、修订及考评管理制度文件7企业安全生产责任制（各级人员安全职责和各部门安全职责）文件8企业安全生产责任考评制度相关统计目录统计1安全专题会议统计统计2企业安全责任制考评统计表统计3管理层培训统计统计4安全生产责任制适宜性评审统计需以企业红头文件形式下发文件文件1设置安全管理机构、配置管理人员管理制度文件2企业设置安全生产管理机构文件文件3企业任命安全生产监督管理员文件文件3-1企业任命安全生产监督管理员文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4企业建立安全生产委员会文件文件4-1调整企业安全生产委员会文件文件4-2 各车间、部门安全领导小组名单样本文件6安全生产责任制制订、评审、修订及考评管理制度文件7企业安全生产责任制（各级人员安全职责和各部门安全职责）文件1设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度相关下发设置安全管理机构、配置安全管理人员管理制度通知1. 目标为深入规范企业安全管理人员配置，全方面落实安全生产主体责任，依据安全生产法等法律法规要求，结合本企业实际情况，特制订本制度。2. 适用范围2.1 本制度适适用于本企业。2.2 本措施所称专职安全生产管理人员是指企业从事安全生产管理工作专职（兼职）人员。3. 配置要求：3.1 企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配置应严格根据国家相关法律法规要求配置。3.2 各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，标准上由本车间技术员兼职担任。4. 职责4.1 安全生产管理委员会关键职责：4.1.1 落实落实国家相关安全生产法律法规和标准；4.1.2 组织制订安全生产管理制度并监督实施；4.1.3 编制生产安全事故应抢救援预案并组织演练；4.1.4 确保安全生产费用有效使用；4.1.5 组织编制危险性较大工程安全专题施工方案；4.1.6 定时组织召开安全生产例会； 4.1.7 开展安全教育培训；4.1.8 组织实施安全检验和隐患排查并监督整改；4.1.9 建立安全生产管理档案；4.1.10 立即、如实汇报安全生产事故。4.2 专职安全生产管理人员关键职责4.2.1 负责现场安全生产日常检验并做好检验统计；4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专题施工方案实施情况；4.2.3 对作业人员违规违章行为有权给予纠正或查处；4.2.4 对生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改；4.2.5 对于发觉重大安全隐患，应向安全生产管理机构汇报；4.2.6 对于不能处理安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构汇报；4.2.7 根据程序汇报生产安全事故情况。4.3 车间兼职安全生产管理人员关键职责。4.3.1 负责所属车间现场安全生产日常检验并做好检验统计；4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专题施工方案实施情况；4.3.3 对本车间作业人员违规违章行为有权给予纠正或查处；4.3.4 对本车间生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改；4.3.5 对于发觉安全隐患，应向车间领导汇报，并协调整改；4.3.6 对于本车间不能处理安全隐患或问题，应立即向安全科汇报；4.3.7 根据程序汇报生产安全事故情况；4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料；4.3.9 车间兼职安全员每个月定时向厂安全科书面汇报所在车间安全生产实际情况简明总结。5. 相关统计5.1 安全管理人员档案5.2 安全生产例会会议统计 二一二年一月二十日文件2本企业设置安全生产管理机构文件相关成立XXX安全生产管理机构质安室通知各部门科室：为了全方面落实实施中国安全生产法，深入提升企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改善监管方法，依法落实各级安全责任制度，推进生产加工企业深入落实安全生产法、安全生产管理措施基础要求，为切实加强落实本企业安全生产主体责任活动领导，经研究决定XXX安全管理机构，设置科室为质安室。该科室负责各项安全生产事务。 附：安全生产管理机构质安室工作职责专题词：机构设置 质安室 XXX 2月09日印发安全生产管理机构质安室工作职责1、在安全生产机构责任人、分管安全副总经理和技术责任人领导下，落实实施安全生产和劳动保护方针、政策、法令、法规和条例标准。落实本企业安全生产管理计划、方针和管理目标，并立即汇报工作情况。2、帮助相关部门做好安全生产宣传教育，年度考评三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员安全技术训练、考评、年审工作。常常深入施工现场检验安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和原因，预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检验，提升全体人员对文明施工意识和文明施工水平。4、对施工现场安全隐患签发整改通知单对整改落实情况按着定人、定时间、定方法标准，进行整改监督检验。按时复查，验收。5、帮助项目部对安全资料管理，填写真实反应施工现场安全生产实际情况。6、做好年度安全工作计划、总结和安全简报等工作编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检验和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并立即向本企业领导汇报。8、负责编制安全（生产）管理确保体系，确保安全管理确保体系正常运转，实施。9、主持伤亡事故调查，做好伤亡事故统计，分析工作并逐层上报。02月09日相关任命XXX安全生产管理机构分管安全生产组长通知各部门科室：经研究决定，XXX责任人XXX任命：XXX同志为企业分管安全生产组长，主管企业质安室及各科室及厂部安全生产开展工作和业务联络。总经理(签章)：专题词：人事任命 质安室 XXX XXXX年XX月XX日印发相关任命XXX安全生产管理机构安全管理机构副组长通知各部门科室：经研究决定，XXX责任人XXX任命： 同志为企业安全管理机构副组长，在分管安全生产组长领导下做好企业质安室及各科室、厂部安全生产工作运作和生产车间各项安全工作等。董事长(签章)：专题词：人事任命 质安室 XXX XXXX年XX月XX日印发安全生产管理机组组员（质安室机组组员）（）姓 名职 务部 门备 注总经理行政部安全第一责任人 副经理行政部质安关键管理人副经理行政部安全分管责任人安全主任质安室主持安全全方面工作安全员工程部安全领导小组组员安全员工程部安全领导小组组员班组长工程部安全领导小组组员班组长工程部安全领导小组组员班组长工程部安全领导小组组员班组长工程部安全领导小组组员班组长工程部安全领导小组组员班组长机修班安全领导小组组员班组长机修班安全领导小组组员班组长电工班安全领导小组组员XXXXXXX年XX月XX日文件3企业任命安全生产监督管理员文件文件3-1企业任命安全生产监督管理员文件样本安全生产监督管理员任命书经企业安全生产委员会研究决定，特任命XXX等名同志为我企业安全生产监督管理员。附：各部门安全生产监督管理员名单企业安全生产委员会元月文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4本企业建立安全生产委员会文件文件4-1调整企业安全生产委员会文件相关调整企业安全生产委员会通知为认真落实实施国家相关安全生产工作方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作领导，确保企业各项工作顺利进行，依据国家相关要求及上级相关部门要求，经研究，对企业安全生产委员会做以下调整。企业安全生产委员会主 任：副 主 任：成 员： 安全生产会办公室：安全环境保护处附：各车间、部门安全领导小组名单元月1日文件4-2 各车间、部门安全领导小组名单样本车间（部门）安全领导小组组 长：副组长：成 员：元月1日文件5关键负责任人职责企业关键责任人安全生产职责企业关键责任人是企业安全生产第一责任者，对本单位安全生产负关键责任。其安全生产职责以下：1、对企业安全生产负全责。2、建立、健全企业安全生产责任制。3、组织制订安全生产规章制度和操作规程。4、确保企业安全生产投入有效实施。5、督促、检验企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。6、组织制订并实施企业生产安全事故应抢救援预案。7、立即、如实汇报生产安全事故，组织事故抢救，配合相关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。8、严格实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，提出本企业安全生产方针和目标并组织实施。9组织相关部门对职员进行安全技术培训和考评，坚持新工人进企业后三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。10组织开展安全生产竞赛、评选活动，对安全生产优异集体和优异个人给予表彰或奖励。11定时召开安全生产会议，研究、布署、总结安全生产工作。文件6安全生产责任制制订、评审、修订及考评管理制度*【】第09号*相关建立针对安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评等步骤内容管理制度通知各项目经理部，各部门：为了深入提升我企业安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改善监管方依法落实各级安全责任制度，企业决定建立针对安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评等步骤内容管理制度。二一二年一月十五日专题词：建立 制度 通知* 1月15日印发安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订及考评等步骤内容管理制度1 目标本制度确定了本企业适适用于其生产活动和其它应遵守安全责任要求，要求了安全生产责任制制订、沟通、培训、评审和绩效测量等方面，确保本企业各级领导干部、各个部门、各类人员，在她们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标实现。2 范围本程序适适用于本企业安全生产责任制制订、沟通、培训、评审和绩效测量。3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制制订、沟通、培训、评审和绩效测量相关事项。4 安全生产责任制制订4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交车间安全第一责任人审阅。4.2 车间安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 安全生产责任制沟通5.1 安全管理部门制订安全生产责任制应立即下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全管理部门将征求意见汇总后反馈给车间安全第一责任人。5.3 车间安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4 安全管理部门依据修订会结果对安全生产责任制订稿。6 培训6.1 安全管理部门负责安全生产责任制解释。5.2 安全管理部门应定时组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。5.3 每次培训学习应有学习统计。6 评审6.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。6.2安全生产责任制评审小组对已制订安全生产责任制进行评审。6.3经评审经过安全生产责任制，从上至下层层相互签字实施。7 修订7.1安全生产责任制修订依据安全生产责任制评审小组评审结果进行。8 考评8.1安全生产责任制修订结果报车间安全第一责任人认可。文件7本企业安全生产责任制（各级人员安全职责和各部门安全职责）安全生产责任制1 总则1.1 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作关键。为了深入落实落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。1.2企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人，要落实“管生产必需管安全”、“谁主管，谁负责”标准，企业各级领导人员和职能部门，必需在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.3 安全生产人人有责，有岗必有责。企业每个职员全部必需在自己岗位上认真推行各自安全职责。实现全员安全生产责任制。1.4本制度适适用于本企业各单位及全部些人员。2 企业领导安全职责2.1董事长安全职责2.1.1 董事长是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产负全部责任。2.1.2认真落实实施国家安全生产方针政策法令、法规和上级指示，牢靠树立“安全第一”思想，坚持“谁主管，谁负责”标准，全方面检验和落实各级人员安全生产责任制。2.1.3将安全生产工作放在各项工作首位，常抓不懈，出席和主持企业安委会全体组员参与安全会议。2.1.4 亲自批阅上级相关安全生产方面文件，同时作出企业相关安全生产方面重大决议，公布企业相关安全生产方面指令、企业标准和规章制度。2.1.5企业发生火灾、爆炸、伤亡等重大事故，要立即到现场组织抢救，做好善后处理工作，并按“四不放过”标准，查明事故原因，严厉处理。2.1.6 对上级主管部门、领导不尊重科学、违反国家安全、卫生标准指令，在说明情况前提下，有权拒绝实施2.2总经理安全职责2.2.1在企业董事会领导下，对企业安全生产负总责。2.2.2 严格实施国家安全生产方针、政策、法令、法规和指令。2.2.3每三个月最少组织一次安委会组员会议，总结部署安全生产工作。2.2.4负责检验落实安全生产责任制，和各单位经济利益挂钩考评。2.2.5健全安全组织机构，立即调整、充实安全专职管理人员，立即研究处理生产中重大安全问题。2.2.6把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为企业日常工作关键之一，依据国家安全、卫生标准组织制订企业安全生产、劳动保护、长远目标计划和年度实施计划，和企业年度经营计划同时下达，安全技术方法费用专款专用。2.2.7按事故“四不放过”标准，组织对重大事故调查处理，拿出处理意见后向企业董事会汇报，实施董事会决议。2.3党委书记职责2.3.1 以对全企业落实实施党和国家安全生产方针、政策起确保、督促作用。2.3.2帮助行政搞好安全生产、政策、法令、法规、制度等宣传教育，提升干部职员安全意识。2.3.3发挥党组织在企业安全生产中监督确保作用，教育干部职员起模范带头作用，并副食周围群众做到安全生产。2.3.4 帮助行政检验并考评同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。2.3.5帮助行政总结推广安全生产优异经验，在双文明评选和评选优异党支部和优异党员时，要把安全工作作为关键内容。2.3.6支持董事会、总经理相关安全工作奖励。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。2.3.7 按上述安全职责，每十二个月制订党委书记年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。2.4副董事长安全职责2.4.1帮助董事长全方面检验和落实各级人员安全生产责任制。2.4.2落实实施国家安全生产方针、政策、法令、法规和指令。2.4.3出席企业安委会全体组员参与安全会议。2.4.4参与企业安全生产方面重大决议。2.4.5 帮助调查重大事故起因，根据“四不放过”标准立即处理。2.5 副总经理安全职责2.5.1落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。2.5.2组织制订、修订分管部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全方法计划，并认真组织实施。2.5.3组织分管业务范围内安全大检验，全方面落实各项重大事故隐患限期整改。2.5.4组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作优异经验，奖励和表彰安全生产优异单位和个人。2.5.5 负责分管部门安全培训教育和检验考评工作。2.5.6 组织分管部门进行报企业以上事故调查处理，并立即向企业主管机关汇报。2.5.7定时召开分管部门安全工作会议，分析企业生产动态，掌握安全工作关键、难点，立即处理安全生产中存在问题。2.6 党委副书记安全职责。2.6.1落实实施党和国家安全生产方针、政策，健全安全组织机构，配置安全技术管理干部，加强对安全生产监督。2.6.2作为企业安委会关键组员，根据“谁主管、谁负责”标准，抓好组织、宣传、工会、纪委、团委等部门在各自业务范围内安全职责落实，对所分管安全生产负直接领导责任。2.6.3立即宣传党和国家相关安全生产方针、政策、法令，宣传报导安全生产优异经验、模范事迹和事故通报。2.6.4负责组织发挥各级部门组织在企业安全生产中监督确保作用，组织纪委监察部门参与重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任事故责任人处理。2.6.5根据上述安全职责，每十二个月制订党委副书记年度安全工作计划，逐条落实在当年个体工作安排中。2.7 纪委书记安全职责2.7.1落实实施党和国家安全生产方针、政策，对本单位安全生产起确保督促作用。2.7.2作为企业安委会关键组员，抓好纪委等部门在业务范围内安全职责落实，对所分管系统安全生产负直接领导责任。2.7.3 发挥各级纪监组织在企业安全生产中监督确保作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。2.7.4配合行政领导总结推广安全生产优异经验。在评选优异党支部和优异纪检党员时要把安全工作业绩作为关键内容。2.7.5负责组织发挥各级纪检组织在本单位安全生产中监督确保作用，组织纪委监察部门参与重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任事故责任者处理。2.7.6根据上述安全职责，每十二个月制订纪委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。2.8 工会主席安全职责。2.8.1 落实国家及全国总工会相关安全生产、劳动保护方针、政策并监督实施，充足发挥群众在安全生产工作中监督作用。2.8.2 根据“谁主管谁负责”标准，对工会系统安全工作负直接领导责任。2.8.3帮助安全部门搞好安全生产劳动竞赛活动和安全合理化提议活动。参与相关安全制度和劳动保护条例制订。2.8.4组织职员开展遵章守纪和预防事故群众性活动，支持董事会、总经理相关安全工作奖惩，帮助做好职员伤亡事故善后处理工作。2.8.5关心职员劳动条件 改善，保护职员在劳动中安全和健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职员代表大会议题。2.8.6落实公共文化娱乐场所安全防火管理工作。2.8.7 根据上述安全职责，每十二个月制订工会主席年度工作计划，逐条落实在当年就具体工作安排中。2.9总工程师、副总工程师安全职责。总工程师对企业生产中安全技术问题全方面负责，副总工程师对分管业务范围内安全技术问题负责，其关键职责是：2.9.1 职责开展技术研究工作，主动采取优异技术和防护装置，组织研究落实重大事故隐患整改方案。2.9.2在组织新企业、新装置和技术改造项目标设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.9.3审查企业安全技术规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。2.9.4 负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质治理方案、计划，使之达成国家标准。2.9.4参与报总企业以上事故调查处理，采取有效方法，预防事故反复发生。2.10 总经济师、总会计师、副总会计师安全职责。2.10.1实施国家相关企业技术方法经费提取使用相关要求，做到专款专用，并监督实施，确保安全技术方法项目费用支出。2.10.2监督检验安全确保基金交纳和返回基金使用。2.10.3审查企业经济计划时，要同时审查安全生产经济计划，并检验实施情况。2.10.4把安全管理纳入经济责任制目标考评，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。3 其它工作人员安全职责。3.1 车间主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全方面负责，副主任对分管业务范围内安全工作负责，其职责是：3.1.1确保国家和企业安全生产法令、要求、指示、相关规章制度在本车间 落实实施。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。3.1.2组织制订并实施车间安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划。3.1.3组织新工人（包含实习、代陪人员）进行车间安全教育和班组教育：对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定时组织安全技术考评。组织并参与每个月三次班组安全活动日，立即处理工人提出合理化提议。3.1.4 每七天组织一次全车间安全检验并落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用。3.1.5组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表章优异班组和个人。3.1.6对本车间发生事故立即汇报和处理，要坚持“四不放过”标准。注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范方法：对事故责任者提出处理意见，报主管部门同意后实施。3.1.7 负责一级动火和固定动火申请：审批二级动火，安排落实动火时安全方法。3.1.8 建立本车间安全管理网，配置合格安全技术人员，充足发挥车间和班组安全人员作用。3.1.9建立健全车间干部值班制度，做到二十四小时现场有些人管生产，管安全。3.1.10分列单位责任人相关职责比照车间主任、副主任安全职责实施。3.2 班组长安全职责。3.2.1 落实实施企业和车间对安全生产指令和要求，全方面负责本工段（班组）安全生产。3.2.2 组织职员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职员遵章守纪，阻止违章行为。3.2.3 组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。3.2.4负责对新工人（包含实习、代陪人员）进行岗位安全教育。3.2.5负责班组安全检验，发觉不安全原因立即组织力量消除，并汇报上级。发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计，参与事故调查、分析、落实防犯方法。3.2.6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具检验维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教育职员合理使用劳动保护用具、用具，正确使用灭火器材。3.2.7搞好班组安全生产竞赛，表章优异，总结经验。3.2.8抓好班组建设，提升班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组思想政治工作。3.3 车间工艺、设备技术人员安全职责。3.3.1负责做好本职范围内安全生产工作，确保各项技术工作安全可靠性。3.3.2负责编制本企业安全技术规程及安全生产管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术可行性方案时，要有可靠安全卫生技术方法，并检验实施情况。3.3.3 在本专业范围内对职员进行安全操作技术和安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定时考评。3.3.4 常常深入现场检验安全生产情况，发觉事故隐患立即提出方法给予消除，阻止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止 其工作，并立即报请领导处理。3.3.5 参与车间新建、扩建、改建工程设计审查、完工验收；参与设备改造、工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术要求。3.3.6参与相关事故调查、分析，查明原因，分清责任 ，提出有预防方法，并立即向领导或主管部门汇报。3.3.7制订装置检修、停工、开工方案，尤其是工艺步骤改动时，做好开工前摸底工作。3.4 车间安全技术人员安全职责。3.4.1车间安全技术人员在车间主任领导下，负责车间安全技术工作，帮助车间主任落实上级安全生产指示和要求，并检验监督实施。在业务上受安全监督部门指导，有权直接向主管安全技术监督部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。3.4.2负责或参与制订、修订车间相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。3.4.3负责编制车间安全技术方法计划和隐患整改方案，并负责立即上报和检验落实。3.4.4 帮助车间领导做好职员安全思想、安全技术教育和考评工作，负责新入厂人员二级安全教育，督促检验班组岗位三级安全教育。3.4.5 负责安排并检验每七天一次班组安全活动，常常组织反事故练习。3.4.6参与车间新建、改建、扩建工程设计审查、完工验收和设备改造、工艺条件变动方案审查，使之符合技术要求：落实装置停工，开工安全方法。3.4.7 负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和抢救器具 管理，掌握车间尘毒情况，提出改善意见和提议。3.4.8 天天要深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检验落实动火安全技术方法，确保动火安全。3.4.9参与车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。3.4.10负责健全安全管理基础资料，建好、管好安全管理档案。3.5 班组安全员职责。3.5.1 班组安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，受车间安全员业务指导，做好本班组安全工作。3.5.2 组织开展本班组多种安全活动，认真做好安全活动统计，提升改善安全工作意见和提议。坚持班前强调安全，班中检验安全，班后总结安全。3.5.3对新工人（包含实习、代培人员）进行岗前安全教育；负责岗位练兵和开展事故预防训练。3.5.4 严格实施安全生产各项规章制度，对违章作业有权阻止，并立即汇报。3.5.5检验监督本班组人员合理使用劳动保护用具、多种防护器具和灭火器材。3.5.6 发生事故时，立即了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导汇报。3.6 工人安全职责。3.6.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。3.6.2精心安排，严格实施工艺纪律，做好各项统计。交接必需交接安全情况，交班要为接班发明安全生产良好条件。3.6.3正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，立即如时地向上级汇报，并保护现场，作好具体统计。3.6.4 按时认真进行巡回检验，发觉异常情况立即处理和汇报。3.6.5 正确操作。精心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。3.6.6上岗必需按要求着装，妥善保管正确使用多种防护器具和灭火器材。3.6.7 主动参与多种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。3.6.8有权拒绝违章作业多种指令，对她人显著违章作业有权劝阻和阻止。4 各部门安全职责4.1 企业办公室安全职责4.1.1 帮助企业领导落实上级相关安全生产指示，立即转发上级领导和相关部门安全生产文件、资料。认真做好企业相关安全会议统计，对安全部门相关材料，立即组织会审并打印、下发。4.1.2 组织检验落实干部值班管理制度。4.1.3负责对临时来企业进行参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项宣传教育 工作。4.1.4 搞好所管辖单位安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。4.1.5 在安排工作时，同时总结、安排安全工作。4.2 安全技术部门职责。4.2.1认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在以总经理、安全生产委员会领导下负责企业安全生产、技术监督工作。4.2.2负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育，新进企业职员企业级安全教育，组织对特种专业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动。4.2.3组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案，并监督检验实施情况。4.2.4组织开展并参与安全大检验，落实事故隐患整改制度，帮助和监督相关部门对查出隐患制订防范方法，检验隐患整改实施情况。4.2.5 参与新建、改建、扩建及大修、技改工程设计审查、完工验收、试车投产工作，使其符合安全技术工作，4.2.6 帮助设备动力处做好锅炉几压力容器安全监督工作。4.2.7深入现场监督检验，督促并帮助处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理。4.2.8监督检验安全用火管理制度实施情况。4.2.9 负责各类事故汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。负责各类人员伤亡事故调查处理，参与各类报企业以上事故调查、处理和工伤判定工作。4.2.10 会同相关部门搞好企业工业卫生和劳动保护工作，不停改善劳动条件。4.2.11 负责对企业各单位安全考评评选工作，会同工会认真 开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验，主动推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全 管理方法。4.2.12 检验督促相关部门、单位共同搞好安全装备维护保养和管理工作。4.2.13建立健全安全管理网指导基层安全工作，加强安全基础建设。定时召开安全专业人员会议，不停提升基层安全员技术素质。4.2.14 对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。4.3 设备动力部门安全职责。4.3.1落实国家、上级部门相关设备制造、检修、维护保养及施工方面安全规程和要求，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修改各类机械设备操作规程和管理制度。4.3.2负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物管理，使其符合安全技术要求。4.3.3 负责组织工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、多种气瓶、防毒和方静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件、液化气、热力管道和安全设施定时检验、校验工作，和特种设备登记取证工作。4.3.4 在制订或修订相关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有对应安全技术方法内容，并确保实施。4.3.5 组织本专业设备安全大检验，对检验出相关问题，要有计划立即修复更换，按期实现安全技术方法计划和事故隐患整改项目。4.3.6负责设备、动力事故和检修质量事故调查处理和统计上报，参与相关报总企业以上事故调查处理。4.3.7负责本专业特殊工种（如：气焊、电焊、起重、电工、锅炉司炉工、气瓶冲装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考评，使用外借人员包含检修队伍和没民工，应组织做好安全教育工作及施工中安全管理工作，负责个落实落实相关施工安全纪律管理制度。4.4 技术部门安全职责4.4.1编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必需符合安全生产要求，并常常督促检验实施。4.4.2 修订长远发展计划，编制全企业技术方法计划，进行技术改造时，应包含安全技术和改善劳动条件方法项目。不得以任何理由削减安全技术方法项目和挪用费用。制订增产节省方法时应符合安全技术要求。4.4.3负责因工艺技术引发生产施工调查处理和统计上报，参与其它有相关报总企业以上事故调查和处理。4.4.4 严格实施职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时头投用标准。4.4.5组织并监督生产单位对生产操作工人技术训练。4.4.6负责落实工艺纪律管理要求，常常检验工艺纪律实施情况，立即纠正存在问题。4.4.7负责组织工艺技术方面安全检验，立即改善技术上存在问题。4.4.8 组织开展技术研究工作，主动采取优异技术和安全整备。4.5 生产、调度部门安全职责。4.5.1立即传达、落实、实施上级相关安全生产指示，坚持生产和安全“五同时”。4.5.2 在确保安全前提下组织指挥生产，发觉违反安全生产制度和安全技术规程者，应立即阻止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥。4.5.3在生产中出现不安全原因、险情及事故时，要果断正确处理，预防事态扩大，并通知相关主管部门共同处理，认真做好统计。4.5.4参与安全生产大检验，随时掌握安全生产动态，立即在调度会上给表彰和批评。负责落实操作纪律管理要求，搞好生产调度工作，杜绝或降低非计划停工和跑冒串等事故，装置实现安、稳、长、满、优平稳运行。4.5.5负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串等）调查处理、统计上报工作，参与其它各类报企业以上事故调查处理，立即向企业经理汇报生产上发生各类事故。4.6 劳资部门安全职责。4.6.1对新人企业人员（包含实习、代培人员）立即组织进行安全教育，经考评合格后方可分配到车间，会同上级安全部门组织对特殊工种人员培训，考评和发证工作。4.6.2落实劳动纪律管理要求，负责对职员劳动纪律实施情况进行检验和考评处理。4.6.3落实劳动法控制职员加班加点时间。4.6.4参与重大事故调查，办理事故责任惩处手续，参与工伤判定工作。4.6.5 把安全工作业绩纳入干部晋升、职员晋级和奖励考评关键内容。4.6.6组织做好新工人体检工作，依据职业禁忌症要求，做好新工人工种分配和调整，认真实施有害工种定时轮换、脱离个岗位要求。4.6.7按国家要求，从质量和数量上确保安全技术人员、工业卫生人员和消防人员配置。4.6.8在办理临时用工（协议工、民工）协议书时，应有安全方面条文，并会同相关部门实施。4.6.9按国家相关要求负责制订职员防护用具发放标准，并监督安全部门按要求立即发放和合理使用。4.7保卫部门安全职责。4.7.1健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产保卫工作。4.7.2负责消防管理工作。4.7.3会同车辆管理部门搞好交通安全管理，参与相关报企业以上事故调查处理。4.7.4负责重大事故现场保卫工作。4.7.5参与安全检验，组织好主管业务范围内安全保卫检验工作。4.8 消防部门安全职责。4.8.1认真落实实施消防监督条例和“预防为主，防消结合”方针，做遵章守纪模范。4.8.2掌握企业关键生产过程中火灾特点，常常深入基层监督检验火源、火险及灭火设施管理，监督落实火险隐患整改，确保消防设施完备、消防道路通畅，负责扑救企业内一切火灾。4.8.3组织企业义务消防队并进行义务技术指导训练，常常对职员进行防火知识教育。4.8.4认真进行基础工训练，常常组织实战演练，不停提升业务