工程公司安全生产责任制度样本.doc

工程有限责任企业安全生产责任制1. (1) 安全生产领导小组职责 (2) 总经理安全职责 (3) 各分企业经理、厂长安全职责 (4) 项目经理安全职责 (5) 技术部经理安全职责 (6) 运输处车队长安全职责 7) 化验员安全职责 (8) 施工队长安全职责 (9) 班组长安全职责 (10) 安全管理部门安全职责 (11) 各分企业(厂)专(兼)职安全员职责 (12) 施工队现场专(兼)职安全员职责 (13) 工人安全职责2. 安全技术方法审查制度3. 特种作业持证上岗制度4. 施工防火责任制度5. 民工使用培训管理制度6. 劳动防护设施、劳动保护用具管理制度7. 安全技术管理制度8. 安全教育制度9. 安全检验制度10. 施工现场安全管理制度11. 安全生产处罚要求12. 各工种安全操作规程和岗位责任制13. 高处作业安全规程安全管理制度汇编一、 安全管理方针任务：安全第一预防为主加强管理消除隐患杜绝重大伤亡事故提升施工经济效益二、安全管理体制：结合现在总企业组织机构设置情况和管理基础标准，总企业安全管理工作实施三级管理，即企业总部一级，各分企业(厂、办事处)一级和施工队(车间)一级， 总体上实施一级监督约束和管理一级，制订和分解安全管理目标，一级对一级负责， 确保完成要求安全管理目标安全管理体制。具体是：企业总部设置安全部，其关键职责是帮助领导具体负责全企业安全管理工作， 包含：各项安全管理制度、安全技术操作规程制订和完善和落实实施；各级安全管理人员及工人安全教育培训和考评；定时开展安全检验，确保各项要求完全得到落实落实，消除事故隐患，避免重大伤亡事故发生；一旦发生事故，参与事故调查、分析和处理。具体管理对象是各二级单位安全第一责任人和专(兼)职安全员，并有权对各施工认和各施工观场安全管理情况进行监督检验。各分企业(厂、办事处)责任人是该单位安全第一责任人，依据具体情况可分别设置安全管理部门或安全责任人(专职安全员)，帮助二级单位领导开展安全管理工作，不管是设置安全管理部门还是设安全责任人，全部必需做到真正重视安全管理，人、财、物全力支持，职责上以安全管理工作为主，确保各项安全管理制度得到切实落实实施，加强培训和检验，并做好各项工程施工安全技术方法制订和监督实施工作，确保生产(厂)车间安全生产或分管区域工程施工安全。各二级单位安全管理对象是生产(厂)车间或分管区域施工队及施工现场安全管理工作，做好施工队长及施工队专(兼)职安全职员作检验和指导，关键做好定时对施工现场安全检验，发觉问题要立即要求施工队进行整改，消除各类事故隐患。(鉴于现在施工队不固定和流动性大特点，各单位要把安全管理点定在施工现场，着重于施工现场各类问题发觉和整改)。生产车间主任、施工队长分别是车间、施工队安全责任人，要对本车间、施工队工人安全和健康负责。要设置专(兼)职安全员，具体负责现场安全管理工作。对规模较大工程项目(造价50万元以上)要设专职安全员，但不管是专职还是兼职安全员，全部必需确保总企业对车间和施工现场所制订各项安全要求得到完全落实实施，兼职安全员要以现场安全管理工作为主，坚持天天组织召开班前会，并做到班前提醒、班中检验和班后总结，在做好安全工作前提下再去负担其它工作，同时，现场安全员要坚持跟班，重视随时发觉和处理生产施工中不安全原因，碰到紧急情况，要先令停止生产(施工)，并立即上报领导，待问题处理后再恢复生产(施工)。三、安全生产责任制(一)、安全生产领导小组职责 1、负责总企业各单位安全生产方面一切工作，定时召开安全生产例会，总结各阶段安全生产情况，学习上级颁发相关安全生产政策、法规、法令、制度，并向下属单位宣传落实实施。 2、负责和下属单位签署安全生产目标管理责任制，并监督实施。 3、实施不定时下基层检验安全生产情况，表彰优异，对存在不安全问题提出整改方法。 4、对出现伤亡事故，负责调查、分析、处理、结算工作。 5、抓好各单位安全经费落实使用和在岗位安全员及特殊工种培训发证工作。(二)、总经理安全职责 1、对企业安全施工(生产)负总责任，将安全工作列入关键议事日程， 常常投入精力过问安全生产情况，针对存在问题，安排相关部门立即处理，确保职员安全和健康。 2、认真组织落实实施国家相关劳动保护及安全生产法规、政策及相关要求，并定时组织检验实施情况。 3、负责组织对各级领导人员进行安全生产培训和考评，常常督促、检验和支持安全管理部门工作。 4、组织领导制订和审定本企业制订各项劳动保护规章制度和安全技术操作规程，并组织落实实施。 5、负责组织召开企业每十二个月一次安全工作会议，组织总结、分析和部署企业安全工作。 6、组织领导重大安全事故调查和处理，对相关责任者作出处理。(三)、各分企业经理、厂长安全职责 1、认真落实实施国家相关劳动保护和安全生产政策、法规及本企业各项安全管理规章制度，对本单位职员在施工(生产)中安全和健康负全方面领导责任，直接领导本单位安全管理人员工作。 2、在管理施工(生产)同时，必需负责管理安全工作，负责组织本单位内部职员常常性安全教育活动，不停提升职员安全意识和安全技能。 3、采取一切可能方法，改善本单位施工(生产)条件，搞好劳动保护，确保施工(生产)顺利进行。 4、主持和参与定时或不定时安全检验活动，对查出不安全隐患要立即组织消除，做到限期整改，对一时难以处理问题，要采取临时方法，确保安全施工。 5、负责本单位重大伤亡事故调查、分析，并制订防范方法，对造成事故责任者作出处理决定或提出处理意见。(四)、项目经理安全职责 1、 项目经理对承包工程项目标安全生产施工负全方面领导责任； 2、 在项目施工生产全过程中，认真落实落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性安全管理要求，严格推行安全考评指标和安全生产奖惩措施； 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理各项方法、严格实施安全技术方法审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度； 4、领导组织安全生产检验，定时研究分析承包项目施工中存在不安全生产问题，并加以落实处理； 5、发生事故，保护好现场，立即上报，并认真吸收教训。（五）、技术部经理安全职责 l、 企业技术部经理对安全生产工作负技术领导责任。 2、负责企业各工种安全技术培训工作及特殊工种考评、发证工作，并负责制订各工种安全操作规程。 3、在采取新工艺、新技术、新材料施工前，应首先考虑安全情况，对因技术、质量而直接造成伤亡事故，应负领导责任。 4、负责新工人技术教育及技术考评I作。 5、参与企业重大伤亡事故调查、处理工作，在技术方面提出改善方法。(六)， 运输处车队长安全职责 1、认真落实实施国家、上级相关车辆安全管理法规和多种规章制度，坚持“安全第一、预防为主”安全方针。 2、努力做到车辆科学管理，合理使用，定时保养和修理，建立健全安全行车卡片、 车辆技术档案；违章肇事记录表和行车通知书等制度。常常检验督促实施。 3、 组织驾驶员参与安全教育及行车学习班，负责行车设备管理和安全标志设置，对车辆技术情况进行定时、不定时检验、判定。发觉不安全原因和事故隐患立即处理，不能处理立即向车管部门汇报。 4、 负责做好对驾修人员技术考评，配合车管部门组织车辆驾驶员年审，实施专员专车，推广安全行车、维修保养车辆优异经验，提升驾修技术水平。 5参与违章肇事或车辆事故调查研究、分析，对有违章行为驾驶员向领导提出处理意见，对行车优异者提出奖励。 6、负责企业车辆安全管理，有权检验车况和驾驶员遵章守纪情况，有权阻止驾驶员违章行为，并立即向相关领导反应。 7、要教育驾驶人员严禁酒后开车， 遵守相关安全制度(七) 、化验员安全职责 l、在质量部经理领导下，认真落实相关安全生产规章制度，帮助经理搞好化验室安全管理工作。 2、认真根据化验分析物料操作规程，进行多种金属材料分析。确保多种原材料及配套件、外协件安全入库。 3、正确使用化学分析用劳动保护用具及其它化验器具、试剂，按相关安全要求分别存放。试验用易燃爆、有毒物品小样、剧毒物品要单独指定专员定点储存。 4、定时检修、校正多种仪器，确保质检数据正确。 5、做试验用各类器皿要清洗，废液废渣要按相关要求处理。 6、化验室重地，严禁外单位人员携带火种入内。室内严禁吸烟。 7、化验用电炉及电气设备使用时，工作人员不得脱岗，使用结束后应立即切断电源以防火灾。 8、正确使用室内安全装置、防尘防毒设施、消防器材等工具，并保管维修备用。(八) 施工队长安全职责 1、认真落实实施国家相关劳动保护和安全生产政策、法规及本企业各项安全规章制度，对本队人员安全和健康负直接领导责任。 2、要常常督促和检验本队专(兼)职安全员工作，常常进行安全检验， 消除事故隐患，阻止违章作业。 3、要常常对职员进行安全技术、安全操作规程和安全纪律教育，负责组织召开班前、班后会，认真做好班前提醒、班中检验和班后总结工作。 4、负责制订和实施安全技术方法，认真做好施工队级安全技术交底工作。 5、对施工现场搭设脚手架和安装电气、机械设备等安全防护装置，要组织验收合格后方可使用，并常常检验使用情况。 6、发生工伤事故要按要求立即上报，保护好现场，并参与事故调查和处理。(九) 班组长安全职责 1、 认真落实并模范遵守安全生产规章制度，并率领本班职员作业。 2、坚持“管生产必需管安全”标准，依据生产任务部署、安排、落实安全方法，督促、检验本班组组员安全技术操作规程实施情况，立即消除不安全原因。 3、认真实施安全交底，必需情况下对本班组组员作深入地安全交底。有权拒绝违章指挥，阻止工人违章作业。 4、班前应对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取改善方法。 5、组织好班组安全活动，开好班前安全生产会，并作对应统计o 6、发生工伤事故，快速进行抢救，保护事故现场，并立即向上级汇报，参与事故调查、分析，提出改善方法和处理意见。（十）安全管理部门安全职责 1、帮助领导、组织推进本单位安全生产和劳动保护工作，切实落实实施国家相关劳动保护政策、法规和制度。 2、组织制订安全操作规程和相关安全管理制度，并对这些规程、制度落实实施情况进行督促检验。 3、编制相关安全教育材料，常常、有计划对相关管理人员及工人进行安全生产教育和培训，并配合相关部门搞好特种作业人员安全教育培训和考评工作。 4、帮助领导组织好定时安全检验工作，发觉问题立即督促处理，发觉重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即汇报领导研究处理。 5、督促相关部门和单位按要求立即分发和合理使用个人防护用具。 6、参与伤亡事故调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和汇报， 帮助相关部门提出预防事故方法，而且督促她们按期实现。(十一)、各分企业(厂)专(兼)职安全员职责 1、帮助本单位领导落实实施上级和企业相关安全生产制度和相关法规，具体负责本单位安全管理和文明生产工作。 2、参与制订本单位内部工程项目标相关安全施工技术方法，并监督实施。 3、参与本单位内部工程项目标施工安全交底活动，并依据情况随时提出确保安全施工补充方法和意见。 4、帮助领导做好分企业(二级)安全教育工作，常常对本单位职员开展安全教育活动，指导和监督施工队安全职员作，定时向领导汇报本单位安全生产情况。 5、定时进行安全检验，发觉隐患，限期整改，特殊情况有权要求先停工，消除隐患后再恢复施工。 6、负责本单位发生事故调查和处理，并报总企业立案，参与总企业发生事故调查和处理。(十六)施工队现场专(兼)职安全员职责 1、认真遵守国家相关劳动保护法规和企业相关安全生产规章制度。 2、帮助施工队长做好施工人员、尤其是新引进人员施工队级(三级)安全教育工作，督促她们珍惜和正确使用劳动用具，认真实施安全操作规程和规章制度，开展好班前安全讲话，班中安全检验和班后安全总结工作。 3、施工中认真做好跟班检验，随时发觉和处理施工中不安全隐患，监督施工人员对安全用具、用具正确使用。 4、有权阻止任何人违章指挥、违章作业，遇有紧急情况时，有权命令停止作业，并立即向领导汇报。 5、发生工伤事故立即汇报，并主动参与抢救工作，帮助施工队长分析事故原因， 采取有效方法预防事故反复发生。(十七)工人安全职责 1、遵章守纪，不违章作业，不野蛮施工，认真实施安全技术操作规程； 2、珍惜并正确使用生产(施工)设备、防护设施和个人防护用具。 3、有权拒绝违章指挥和阻止她人违章作业，发觉危急征兆，应主动采取方法， 当人力无法抗拒时，可先撤离岗位，并向负贵人汇报。 4、主动参与安全生产活动，并提出合理化提议。 5，发生事故时应主动参与抢救，保护现场，并如实向相关责任人汇报。四、安全技术方法审查制度(一)每个工程必需编制施工组织设计或施工方案，其中必需有针对性安全技术方法，不然不得开工。(二) 编制人员(技术员、施工员)必需牢靠树立“安全第一”思想，深入现场调查，在确保安全施工前提下再研究经济效益和施工进度等原因。(三) 安全技术方法必需切实可行，预防通常化、形式化、口号化。(四) 编制安全技术方法应针对下述特点： 1、针对不一样工程结构特点可能造成施工安全危害。 2、针对不一样工序特点可能带来危险原因。 3、针对选择多种机械设备可能带来危险原因， 4、针对采取有害施工人员健康特殊材料特点。 5、针对施工场地及周围环境给施工人员或周围居民带来危害，和材料设备运输带来因难和危害等，从技术上采取防护方法，保护施工人员安全，确保工程安全施工。(五)安全技术方法必需经单位技术责任人审批后方可实施。五、 特种作业持证上岗制度为了加强特种作业人员安全技术培训、考评和管理工作，实现安全生产，提升经济效益，特制订本制度。(一)对操作者本人，尤其对她人和周围设施安全有重大危害原因作业，称特种作业。(二)直接从事特种作业者，称特种作业人员。(三)特种作业范围： 1、电工作业； 2、金属焊接(切割)作业；。 3、起重机械操作； 4、建筑登高架设作业；(四) 从事特种作业人员必需年满十八周岁以上，工作认真负责、身体健康，没有妨碍从事本工种作业疾病和生理缺点，含有本工种作业所需要文化程良和安全、技术知识及实践经验。(五)从事特种作业人员，必需进行安全教育和安全技术培训。(六)特种作业人员经安全技术培训后，必需进行考评，经考评合格取得操作证者，方准上岗作业。(七) 取得操作证特种作业人员，必需按要求定时进行复审，超出期限不复审，不得继续独立作业。(八)对违章作业和造成事故者，企业相关部门依据违章或事故情节，有权扣证112个月，对情节严重者，由发证部门吊销操作证，并给一定经济处罚或行政处分，直至追究刑事责任。六、 施工防火责任制度(一)、 工程开工前，施工单位应结合施工现场水源、周围环境、占地面积和地理特点，首先编制施工组织设计，绘制施工现场平面图，并在施工方法和技术中将相关消防安全一并考虑进去。(二)、施工现场平面布局应以施工工程为中心，明确划分防火作业区，材料堆放区、仓库及暂设生活办公区，废品集中区等区域，各区域之间防火间距要符合要求。(三)、实施总承包建筑工地，要全方面负担消防工作，根据“谁施工淮负责”标准，和分承包单位逐一签署消防安全责任书，明确其消防责任，并应监督检验分包单位消防正作进展落实情况。(四)、施工单位要确定一名施工现场行政领导为防火责任人，全方面负责施工现场消防安全工作。关键工程和规模较大工程，要成立施工现场保卫组，配合现场防火责任人抓好现场防火工作。（五)、配置必需消防器材，对消防器材要要求定时检验和换药，对易燃易爆生产场区和仓库，签订专门防火防爆制度。(六)、高层建筑工地应建立防火责任制，将消防工作纳入施工管理计划，工地责任人向职员进行安全教育同时应进行防火教育，定时开展防火检验，发觉火险隐患立即整改。(七)、有条件施工现场应划分用火作业区，禁火区和生活区区域，并和高层建筑物间保持一定安全距离。(八)、严禁在高层建筑脚手架上吸烟或堆放易燃物品。（九）、冬季施工期间，在没有拆除外脚手架高层建筑房间内通常不许可安设火炉，如必需安设时，应经工地责任人同意实施专员负责。(十)、在脚手架上进行焊接或切割作业时氧气瓶和乙炔气瓶应放在建筑物内，不得放在走道或脚手架上，同时应先将下面可燃物移走或采取非燃烧材料隔板遮盖，焊接完成后，立即清理灭绝火种，没有防火方法不得在脚手架上焊接或切割作业。(十一)钢管脚手架、施工电梯等设施其高度超出周围建筑物时，应设避雷装置，并经测试合格方能使用。七、 民工使用培训管理制度(一) 对新招收农民工，承建制施工队伍必需纳入企业总体管理日程，严格实施国家劳动保护条例。(二) 对新招收农民工及承建制施工队伍，要进行先体检及各项安全技术操作规程培训后再使用，严禁未经考评体检培训上岗使用。(三) 施工用人单位要确定一名行政责任人负责对新招收农民工及承建制队伍技术培训工作，要按谁用人谁负责标准。做好农民工、承建制认伍使用和管理。(四) 对不符合考评要求，身体有缺点民工，未满十六周岁，未成年工严禁使用，对符合考评要求农民工，承建制队伍，定时进行三级安全教育。(五)对新进厂农民工，承建制施工队伍，要进行登记，造册纳入劳工档案，福利待遇同基础工人一样对待。八、 劳动防护设施、劳动保护用具管理制度(一)购置制度1、购置多种安全设施及防护用具，一律在正规劳保商店购置。不准从小商贩手购置。2、 凡购置多种防护设施，应符合质量要求。必需有： 产品生产许可证； 出厂合格证；劳动部门监测证等，不得购置劣质品。(二)管理制度1、建立安全防护设施购置、发放台帐，应有专员保管和发放。2、安全带、安全绳应存放在干燥通风仓库里，定时凉晒，以免受潮霉腐。3、运输过程中，要预防日晒雨淋，搬运时不准使用带钩刺工具。4、使用单位安全管理人员要定时对安全防护设施进行检验、检测，凡有破损、裂缝、腐朽安全帽，断丝、腐朽安全网，破损、断丝安全带等多种防护用具，已达不到要求承载要求，均作报废处理。(三)使用制度1、安全网(1)、使用时，应该避免发生下列现象：把网在粗糙表面或锐边拖拉；在网内或网下方堆积物品；人跳进网内或把物品投入网内；电焊焊渣或其它火星落入网里；网周围有严重酸碱烟雾等。(2)、对使用中网必需每星期最少检验一次，当受到较大冲击后最好更换网或立即进行检验，凡有严重变形和磨损、断裂霉变，连接部位松脱，均必需停止使用，应进行修理或更换。(3)、常常清理网上落物，保持网工作面清洁。(4)、当受到化学品污染，应进行冲洗，洗后自然干燥。(5)、旧网在使用前，应由专员负责进行全方面检验，并签发许可使用证实。2、安全帽 (1)、安全帽应无裂纹，垫衬完整，帽衬完好扎紧，帽带不得腐蚀(2)、帽衬和帽壳之间必需保持有足够缓冲间隙，即垂直间距需在：2553mm之间，水平间距需在520mm之间。(3)、戴安全帽要系好帽带，预防脱落。3、安全带、安全绳(1)、安全带、安全绳应由专员保管，使用前必需先做一次外观检验，使用中也应注意检验，如发觉有部件破损、断丝、变质等情况应立即修理或更换。(2)、安全带应高挂低用，注意预防摆动碰撞，使用3m以上安全绳应加缓冲器。(3)、不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。(4)、安全带上多种部件不得随意拆掉，更换绳时要注意加套绳。(5)、安全带使用两年后，按批量购入情况抽检一次。围杆带做静负荷试验，以2206N（225Kg）拉力拉3分钟，无破断可继续使用。悬挂安全带冲击试验时， 以30 Kg重量做自由附落试验，若不破断，该批安全带可继续使用。九、安全技术管理制度（一）、全部工程施工全部必需有施工安全技术方法。网架、钢结构吊装、脚手架搭设和拆除等大型特殊工程，全部要编制安全技术方案，并经工程技术责任人审批，不然不得开工。安全技术方法要有针对性，要依据工程特点、施工方法、劳动力组织和作业环境等具体情况提出来，不能流于形式，要切实可行。(二)、施工现场电气线路、材料堆放、临时和隶属设施等平面部署要符合安全要求，并要加强管理，做到安全生产和文明生产。(三)、多种机械、电器设备安全装置和起重设备限位装置，全部要齐全有效，没有安全装置不能使用；要建立定时保养维修制度，检修多种设备同时，要检修其对应防护装置。(四)、脚手架、安全网等搭设完成必需经施工队长验收，符合施工方案要求及相关要求后，方可使用，使用期间也要派专员维护，发觉有变形、倾斜、摇摆等情况，要立即加固，确保安全。(五)、施工现场坑、井、沟、洞及其它有危硷地点，要指定专员设置围栏或盖板和安全标志，多种防护设施、警告标志，未经施工责任人同意，不得移动或拆除。(六)、坚持实施逐层安全技术交底制度，开工前，分企业(办事处)技术责任人要将工程概况、施工方法、安全技术方法等情况向职员进行具体交底，施工队长(专职安全员)天天要坚持以班前会形式对工人进行施工过程、安全注意事项，作业对防护用具使用等安全交底。(七)、加强季节性劳动保护工作，夏季要防暑降温，冬季要防寒保暖，预防密闭室内煤气中毒，雨、雪和台风到来之前，应对临时设施和机电设备进行合适检修，雨雪过后要采取对应防滑方法。十、 安全教育制度(一)、安全教育分级分类实施，总企业安全部负责由总企业统一招聘新工人企业级安全教育和每十二个月不少于两次对各级安全管理人员进行安全教育，教育内容对管理人员着重于安全方针、政策及法规、安全管理制度、基础安全技术知识、基础安全管理知识、安全生产责任制、经典责任事故案例等； 对工人：相关安全法规、企业安全生产通常情况、安全基础常识、经典违章事故案例等。(二)、分企业(厂、 办事处)分别负责本单位新引进工人二级安全教育和每十二个月不少于两次本单位范围内安全管理人员安全教育，由各单位安全管理部门或安全责任人组织进行。教育内容：对管理人员为安全法规、基础安全技术知识、安全生产责任制、基础安全管理知识、经典事故案例分析等；对工人：本单位安全生产情况、劳动纪律、安全技术、操作规程和安全注意事项，机具设备安全操作要领，现有安全防护设施性能和作用，个人防护用具使用方法，经典违章事故案例剖析等。(三)施工队长和专(兼)职安全员坚持天天对工人在班前进行安全教育活动，着重安全注意事项，个人防护用具使用，当日施工中关键安全防护方法和最近在施工中出现新不安全原因等情况。(四)对特殊工种安全教育，除参与上述三种教育形式外，由总企业安全部统一组织参与相关部门举行特种作业安全培训班进行培训；对已在当地注册二级企业，许可安排参与当地相关部门举行特种作业安全培训班进行培训，并将人员及培训情况投总企业立案。十、 安全检验制度安全检验工作分级分块进行。(一)总企业级安全检验：定时为每三个月开展一次，不定时依据工程需要进行。总企业级检验，检验对象力总企业全部二级单位，并抽查施工现场。检验由企业安全部帮助领导组织进行，检验内容为：总企业所制订各项安全管理制度落实实施情况，各二级单位领导对安全管理工作重视情况，工程施工现场安全管理、安全管理人员设置及其职责完成情况，要求安全教育活动开展及工人安全意识等情况。检验中发觉问题下发“整改通知单”限期整改， 对重大事故隐患和严重管理问题要求立即整改，并按“安全生产处罚要求”给处罚。(二)分企业(厂、办事处)级安全检验：定时每个月检验一次，不定时依据工程需要安排进行，以确保本单位全部施工工程。二级单位最少每个现场检验一次(尤其是对工期较短)，检验工作由二级单位安全责任人(专职安全员)组织进行，检验内容为：总企业所制订各项安全管理制度落实实施情况； 各车间、施工队对安全管理工作重视程度；施工现场安全防护及安全技术方法实施情况；工地(车间)班前会召开情况；工人安全意识和基础安全技能等。 对检验中发觉问题，要下发“整改通知单”，限期整改，对重大事故隐患要立即整改，并按“安全生产处罚要求”给对应处罚。(三)车间、施工队级安全检验：车间、施工队要坚持天天进行安全检验，做到班前提醒、班中检验、班后总结，并重视于班中检验和整改。检验由施工队长、专(兼)职安全员组织进行，检验着重于安全技术方法落实；工人防护用具使用及佩戴情况；安全防护设施情况，脚手架使用中稳固情况；工人安全意识和思想情绪改变情况等。对关键施工工序和生产步骤要关键检验，检验中发觉隐患和不安全原因应立即排除，确保工程施工安全。对不检验不整改，将按“安全生产处罚要求”进行处罚，同时各级检验必需有统计备查，作为考评见证材料。十一、 施工现场安全管理制度(一)凡进入施工现场全部些人员必需合理使用“三宝”(安全帽、安全带、安全网)，遵守劳动纪律和安全规章制度，上班前严禁喝酒，工作时间不准嘻戏打闹，现场内不准光脚、穿拖鞋(任何人不得以任何理由带小孩进入施工观场)。(二)严禁在易燃易爆和不能动火地方吸烟或烤火，高空施焊必需按特殊工作环境进行施焊。(三)施工现场全部通道口、预留洞口等危险处所，应设显著安全警示标志，按要求采取对应防护方法。(四)现场多种机电设备，安装电源必需采取三相五线制，经过漏电保护装置并做好接地或接零保护。全部用电设备到配电盘最少采取二级以上联保o（五)多种手持电动工具全部必需经过三次保护装置，戴绝缘手套方能操作。(六)现场用电要符合施工现场临地用电安全技术规范要求，配电箱、闸刀箱，必需门锁齐全，闸刀盖扭齐备，严禁一闸双用或多用和动力、照明适用。十二、 安全生产处罚要求为使总企业所制订各项安全管理要求得到完全落实实施，保障职员人身安全和施工顺利进行，特制订本要求。(一)、假如总企业各部门组员没有严格遵守企业制订各项安全制度和操作规程，而致使发生安全事故，则总企业追究其部门责任人责任，包含追究经济和行政责任。(二)、假如总企业各部门发生较大或连续发生安全质量事故，则应追究总经理、副总经理责任，包含其经济和行政责任。(三)、总企业各部门、各分企业应无条件接收总企业安全部门多种例行安全核查， 如发觉违规事件或安全隐患，应依据安检人员意见立即整改， 安检人员有权依据企业制度，对违规当事人和其上级主管进行处罚。(四)、假如各分企业在工程施工中，严格遵守总企业各项安全管理制度，实施各项安全操作规程，如发生偶发性安全事故，由总企业和当事分企业共同负担经济责任；假如分企业施工人员违反安全管理制度和安全操作规程，发生安全事故，则由当事分企业负担全部经济责任；总企业依据事故等级追究当事分企业经理责任。(五)、经济处罚要求： 具体经济处罚分年底考评和日常检验中发觉具体违规两种情况，由检验部门掌握实施。具体要求为：总企业级检验具体罚到二级单位相关责任人，不处罚当事人。二级单位处罚到施工队相关责任人和违规当事人，施工队级检验着重于随时发觉和随时处理有问题，许可不进行经济处罚，但检验要有统计资料备查。具体要求以下： l、对不重视安全管理， 不认真落实实施总企业所制订各项安全管理要求所要求各项安全管理活动，包含安全教育和培训、安全检验、隐患整改等无活动统计资料，总企业历次检验中反应情况较差，不管整年出现事故是否，均视为无安全意识或安全意识不强，罚二级单位责任人1000元，二级单位安全员5001000元。 2、工程施工无安全技术方法， 不逐层进行安全技术交底或虽交底但无统计资料，检验中发觉一次罚二级单位责任人501 00元，二级单位安全员(以下称安全员)3050元，施工队长及现场安全员各。3050元。 3、在施工现场不正确佩戴安全帽，发觉一人次罚二级单位责任人3050元，安全员1020元，施工队长及现场安全员各1020元，当事人510元。 4、施工现场高空作业时要挂安全带，不挂者发觉一人次罚二级单位责任人3050元，安全贞1020元，施工队长和现场安全员各1020元，当事人510元。 5、对按要求需要挂设安全网，一定要挂设，对不按要求挂设，发觉一次罚二级单位责任人50100元，安全员3050元，施工队长和现场安全员各3050元。 6、施工现场用电要严格实施施工现场临时用电安全技术规范，用电设备要装设漏电保护器，每七天坚持做试跳并有试跳统计，实施“一机一闸一保护”，从配电盘至用电设备最少采取二级联保，动力和照明用电要分设，检验中发觉有一项不符合要求，罚二级单位责任人3050元，安全员2 030元，施工队长及现场安全员各2030元。 7、对新引进工人没有进行对应等级安全教育或没有对工人接要求进行日常安全教育和培训，发觉有一人次罚二级单位责任人3050元，安全员2030元，施工队长及现场宇全员各2030元。 8、对特殊工种要经过相关部门培训持证上岗，发觉有一人未按要求持证上岗罚二级单位责任人3050元，安全员2030元，施工队长及现场安全员各l020元。 9、施工现场搭设脚手架未按要求搭设或使用前未经验收，发觉一次罚二级单位责任人50100元，安全员3050元，施工队长及现场安全员各3050元。 10、对施工中有违章指挥或违规、违章操作，发觉一次罚二级单位责任人3050元，安全员2030元，施工队长及现场安全员各2030元，当事人1020元。 11、对不按要求开展安全检验活动，不建立或不完善安全管理台帐(即安全教育、检验、例会、事故隐患、整改、事故调查及处理等统计资料)，每缺乏一项罚二级单位责任人3050元，安全员2030元，施工队长及现场安全员各2030元。 12、对不按时上报相关安全月报表或所填报内容存在弄虚作假，每发觉一次罚二级单位责任人3050元，安全员2030元。 13、对事故处理，要根据安全生产管理制度中“工伤事故管理要求进行上报和处理，每发生一起事故视情节轻重(即轻伤事故还是重大安全事故)，罚二级单位责任人5003000元，安会员300元，施工队长300元，现场安全员2001000元，对情节尤其严重者除罚款外还要给一定行政处分。 14、对发生事故隐瞒不报者，将视情节从严处理o 15、对因不吸收教训，执迷不悟，不采取有效防范方法加强管理，致使一样事故反复发生，将依据所发生事故罚款情况加倍进行处罚。 16、对二级单位发生重大伤亡事故，将依据责任大小分别对总企业相关领导和相关责任人作罚款处理，罚款额为5003000元。十三、 各工种安全操作规程和岗位责任制(一)、油漆工：1、油漆工作业场所严禁存放易燃等物品，工作场地不准吸烟和进行焊接等一切明火作业。 2、天论是喷油漆还是刷油漆作业，全部严禁踏在喷刷漆未干物件上，以防滑倒。3、工作时使用梯子、跳板必需坚实，要有防滑方法，不然不准使用。4、油漆涂料凝结对， 不准用火烤。5、两人在同一物件上作业时，应相互协作，预防碰撞。6、在离地2m以上高处作业时，应系好安全带，并把安全绳拴在可靠安全地点。7、在屋架、屋面板等处刷油漆时，应搭悬空脚手架，给室内净高4.5m以上天棚刷油漆对，应搭满堂架子。8、刷有毒性油漆对，应通风良好，并使用必需防护用具。9、油漆原料、稀释剂，应白专员妥善保管，注意防火。10、油纱一定要放在桶内，立即处理，不得乱抛。11、在涂刷油漆对，必需避免油漆滴在脚手板上，如有油漆滴下须铲除，处理废酸废物或废旧煤油、汽油、松节油、硝漆等易燃物品工作， 必需由有经验工人担任。12、在室内或容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准有火种。(二)、钳工：1、使用锉刀、刮刀、錾子、扁铲等工具，不可用力过猛，錾子、扁铲有卷边或裂纹，不得使用，顶部有油污要立即清除。2、使用手锤不准戴手套，锤柄、锤头不得有油污。3、使用钢锯，工件夹牢，用力要均匀，工件将锯断时，要用手或支架托住。4、使用活扳手，扳口尺寸应和螺帽尺寸相符，不应在手柄上加套管，高空操作使用扳手如用活扳手，要用绳子系牢，人要系好安全带。5、使用台虎钳，钳把不得用套管加力或用手锤敲打，所夹工件不得超出钳口最大行程三分之一。6、在同一工作台两边凿、铲物件，中间应设防护网，单面工作台要一面靠墙。7、拆卸设备部件，应放置稳固，装配时，严禁用手插入连接面或探摸螺孔，取放垫铁时，手指应放在垫铁两侧。 8、在倒链吊起部件下检修、组装时，应将链子打结保险，并必需用道木或支架等垫稳。(三)、电工：1、电工必需经专业培训，能熟练掌握电气操作技术，并学会触电抢救法， 任何电气设备在未查明无电之前，一律视为有电。2、全部绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁她用，并应定时检验、校验。3、现场施工用高、低压设备及线路，应根据施工设计及相关电气安全技术规程安装和架设。4、线路上严禁带负荷接电或断电，并严禁带电操作。 5、电气设备金属外壳，必需接地或接零，同一设备可做接地和接零，同一供电网不许可有接地有接零。6、电气设备所用保险丝(片)额定电流应和其负荷容量相适应，严禁用其它金属线替换保险丝(片)。7、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低子2.5M，易燃、易爆场所，应用防爆灯具。8、照明开关、灯口及插座等，应正确接入火线及零线。9、有些人触电，立即切断电源，进行抢救。电气着火，应立即将相关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。(四)、起重工：1、起重指挥应由技术熟练、知道起重机械性能人员担任，指挥时应站在能够照料到全方面工作地点，所发信号应事先统一，并做到正确、宏亮和清楚。2、全部些人员严禁在起重臂和吊起重物下面停留或行走。3、使用卡环应使长度方向受力，抽销卡环应预防销子滑脱，有缺点卡环严禁使用。4、起吊物件应使用交互捻制钢丝绳，钢丝绳如有扭结、变形、断丝、锈蚀等异常现象，应立即降低使用标准或报废。5、编结绳扣应使用各股松紧一致，编结部分长度不得小于钢丝绳直径15倍，而且下得短于300mm，用卡子连成绳套对，