公司岗位职责规范样本.doc

XXXXX岗位职责规范文件编号：XX/QW版本/状态：A/0编 制：批 准：公布日期：5月20日实施日期：6月1日总经理岗位说明书岗位名称：总经理直接上级：董事长直接下级：副总经理 总工程师 质量管理者代表 市场部经理 设计所所长 工程部经理 质监部经理 工厂厂长 行政部经理 财务部经理本职员作：主持企业日常管理工作，确保企业健康、适度、可连续发展岗位职责：1 在董事会领导下，负责制订企业发展计划、经营方针、经营目标；实施董事会决议，主持企业全方面工作，确保经营目标实现，完成董事会下达利润指标；2.组织实施董事会同意企业年度计划和财务预算汇报及利润分配、使用方案；3.组织指挥企业日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表企业对外签署相关协议、协议、合约和处理相关事宜；4.依据董事会授权，决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案，决定各职能部门责任人和其它高级职员任免、酬劳、奖惩，建立健全企业统一、高效组织体系和工作体系；5.策划、建立、审定企业质量管理体系，监督质量管理体系落实实施；制订企业基础管理规章制度、实施细则及工作程序，确保企业管理有序、高效；6.主持召开总经理办公会议，向直接下级下达工作指示，检验、督促、协调及界定相关工作；7.提请董事会决定各类人员薪酬、奖惩、任用等方案；8.依据董事会授权，管理企业资产和财务；依据董事会同意经营计划和预算计划，决定企业内部财务支出，管理企业营业成本，监管企业财务和资产运行，确保企业资产保值和增值；9.主持企业企业文化建设，组织实施企业重大公共关系实务，为企业树立良好企业形象； 10. 指导、监督、检验所属下级工作，督导及支援各部门运转，协调和仲裁部门之间工作冲突,处理企业紧急、突发事件； 11完成董事会授权交办其它事项。管辖范围：企业范围（包含分支机构）内人、财、物任职要求： 大专以上文化程度，四年以上在同行业担任过部门责任人以上职务管理工作经历，受过良好质量管理体系和管理技术培训，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉本行业管理操作实务，含有丰富相关专业知识；有较强计划、组织、指挥、协调和控制能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识。副总经理岗位说明书岗位名称：副总经理直接上级：总经理直接下级：相关部门责任人和相关岗位本职员作：完成份管内工作及总经理委托、授权交办事项1、 对总经理负责、帮助总经理做好企业各项工作；2、 掌握和熟悉企业情况并立即向总经理反应，提出提议或意见，当好总经理参谋和助手；3、 具体做好分管内各项工作；4、 帮助总经理建立健全企业统一、高效组织体系和工作体系；5、办理总经理授权或委托处理事项；管辖范围:帮助总经理管理部分企业事务任职要求： 大专以上文化程度，三年以上在同行业担任过部门责任人以上职务管理工作经历，受过良好质量管理体系和管理技术培训，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉本行业管理操作实务，含有丰富相关专业知识；有较强计划、组织、指挥、协调和控制能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识。总工程师岗位说明书岗位名称：总工程师直接上级：总经理工作本职：技术管理岗位职责：1 按ISO9001-要求，负责技术部门质量管理标准推行、检验和监督；2 负责编制企业技术发展计划和年度技术工作计划并组织实施；3 负责技术文件审批，对技术文件正确性、完整性、统一性负责；4 向相关部门下达设计任务书，会同设计所长、室主任选定项目责任人；5 负责施工方案审批，处理技术上重大疑难问题；6 负责组织和指导标准化工作，督促设计所做好标准化及标准转化工作；7 负责技术信息资料搜集、分析、整理、交流及反馈；8 负责技术人员业务培训，参与技术人员技术职级评定工作；9 负责和政府相关职能部门、行业协会、学术团体等保持亲密联络关系； 10 主持设计、制作和施工质量评审和用户回访工作； 11. 完成直接上级交办其它工作。 管辖范围:企业技术总负责任职要求： 大学以上机械、结构工程相关专业文化程度，五年以上相关工作经历，含有中级以上国家认可专业技术职称,含有丰富行业专业理论知识和实践经验，熟悉本行业相关技术标准、规范，含有较强质量管理体系知识和技术管理经验，有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识。 质量管理者代表岗位说明书岗位名称：质量管理者代表（ISO9000办主任）所属部门：ISO9000办直接上级：总经理直接下级：质量内审员 各部门质量体系推进员 文管员工作本职：质量管理体系推行和管理岗位职责：1 负责编制企业质量管理制度和年度质量工作计划，经同意后督促其实施；2 负责所属职员工作任务分配，工作行为指导、培训和考评；3 负责监督、检验质量体系文件落实实施；审核、检验部门程序文件及质量统计符合性、系统性和效果性；4 负责管理评审、质量内审等文件资料准备，做好评审统计、评审汇报整理及评审结果反馈；5 帮助相关部门制订纠正和预防方法实施汇报，并监督、检验、验证实施有效性；6 负责组织职员质量体系知识学习宣传和培训教育；7 负责组织开展企业贯标活动，促进质量管理水平改善、改善；8 负责组织策划用户满意度信息调查活动，搜集、分析、整理和反馈质量信息；9 完成直接上级交办其它事项。管辖范围：组织企业质量管理活动，指导、检验、监督质量管理体系正常运行任职要求： 大专以上管理类相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，受过质量管理体系知识专门培训，并取得国家认可质量内审员资格证书，熟悉ISO9000质量体系操作程序实务，有较丰富质量管理体系文件制作、推行及内审经验，有较强计划、组织、协调、沟通能力，含有岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度负责。文件管理员岗位说明书岗位名称：文件管理员所属部门：ISO9000办直接上级：质量管理者代表（ISO9000办主任）工作本职：企业质量体系文件资料管理岗位职责：1 负责企业全部文件/资料/档案管理；2 负责企业受控文件发行控制和文件格式控制；3负责企业受控文件印制、分发和原始拷贝；4负责企业质量统计搜集、整理和归档；5负责企业文书收发、登记、编号、归档及保管；6兼管企业图书报刊资料；7掌管企业印鉴及证照、证书；8完成直接上级交办其它事项；任职要求： 中专以上文化程度，十二个月以上相关工作经历，受过质量管理体系知识专门培训，了解ISO9000质量体系操作程序实务，含有基础质量管理体系文件编制能力，有一定计划、控制、协调、沟通能力，含有岗位要求计算机知识和英语知识，标准性强，工作认真负责。市场部经理岗位说明书岗位名称：市场部经理所属部门：市场部直接上级：总经理直接下级：投标主任 经营主任 用户信息管理员 工作本职：市场开发、经营管理岗位职责：1 负责组织编制年度经营计划和销售费用预算计划，经同意后组织实施及实施控制；2 负责本部门年度工作计划确实定及对所属职员任务分配、工作指导、培训、检验和考评；3 负责所属办事处/联络处经营工作指导、检验、督促和考评管理；4 负责市场信息、用户信息、同业对手信息搜集、研究、分析、整理和汇报；5 负责工程投标方案策划设计和投标书编制；6 负责召集相关部门及人员对经营协议进行评审，提出协议推行具体实施方案；7 负责招投标过程中和相关方面联络沟通和协调；8 负责工程协议签署后第一批工程应收款结算和催收；9 负责用户埋怨、投诉处理； 10。完成直接上级交办其它事项。管辖范围：企业营销工作管理和市场开发，本部门所属职员、办公区域、办公设备设施任职要求： 大专以上相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识、市场营销知识和商务谈判技能，熟悉国家建设工程招投标相关法律法规政策及行业标准、规范；有较强市场分析、市场判定、市场拓展及市场管理能力，有较强计划、组织、协调、沟通能力和文字语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度忠诚、负责。投标主任岗位说明书岗位名称：投标主任所属部门：市场部直接上级：市场部经理直接下级：预算/报价员 直接下级：工程预算/投标报价员 用户信息管理员工作本职：工程投标管理岗位职责：1 在直接上级领导下，具体负责市场调研、市场分析及市场信息处理和上报；2 负责用户资信情况和同业竞争对手情况调查分析及汇报反馈；3 依据既定经营目标和计划，具体负责业务推广计划实施；4 具体负责投标方案策划设计和投标书草拟、修订及定稿制作；5 负责投标所需文件资料（投标书、证照、报表、图纸等）搜集整理；6 帮助部门经理对各办事处/联络处工作指导、检验和考评；7 完成直接上级交办其它事项。任职要求： 大专以上相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识、市场营销知识和商务谈判技能，熟悉国家建设工程招投标相关法律法规政策和行业标准、规范，有一定分析、判定、协调、沟通能力，含有岗位要求计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。经营主任岗位说明书岗位名称：经营主任所属部门：市场部直接上级：市场部经理直接下级：商务代表工作本职：经营管理岗位职责：1 在直接上级领导下，负责本部门经营计划拟订，经同意后组织实施；2 负责和用户日常联络、接洽、沟通，相关经营信息搜集、整理；3 参与工程协议谈判，负责经营协议草拟、修订；4 提出协议报价提议，参与协议评审，负责协议管理；5 负责协议签署后预付款结算和催收；6 负责经营费用预算汇报编制和实施控制；7 帮助对办事处/联络处相关人员工作指导、检验和考评；8 完成直接上级交办其它工作。任职要求：大专以上相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识、市场营销知识和商务谈判技能，较熟悉国家建设工程招投标相关法律法规政策和行业规范、标准，有一定市场分析、市场判定、市场拓展及市场管理能力，含有岗位要求计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。商务代表岗位说明书岗位名称：商务代表直接上级：经营主任 工作本职：市场开发、业务推广岗位职责：1 在直接上级指导下，制订具体市场开发和业务推广计划，主动完成任务；2 负责和用户日常联络、接洽、沟通，相关经营信息搜集、整理；3 参与经营协议谈判，实施经营协议草拟、修订；4 提出协议报价提议，参与协议评审会议；5 负责协议签署后预付款结算和催收；6 负责用户埋怨或投诉协调反馈；7 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 中专以上文化程度，二年以上工作经验,含有岗位要求行业专业知识、市场营销知识和商务谈判技能，市场信息能力强,熟悉国家建设工程招投标相关法律法规政策和行业标准、规范，有一定分析、判定、协调、沟通能力，含有岗位要求其它相关专业知识,对企业忠诚、负责。预算/报价员岗位说明书岗位名称：工程预算/报价员所属部门：市场部直接上级：投标主任工作本职：工程投标预算/报价岗位职责：1 负责行业价格信息情报搜集整理和分析研究，掌握最新行业价格动态2 负责工程成本、利润分析，提出含有优势工程竞标价格对策方案；3 负责工程投标文件工程价格预算、概算汇报编制和修订；4 负责工程标准成本和实际成本比较分析，定时向上级提交相关汇报；5 负责工程投标概预算技术咨询和指导；6 完成直接上级交办其它事项。任职要求： 大专以上相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，有一定从事工程概预算方面实际工作经验，熟悉国家建设工程招投标相关法律法规政策和行业标准、规范，有一定分析、判定、协调、沟通能力，含有岗位要求财务统计知识、计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。用户信息管理员岗位说明书岗位名称：用户信息管理员所属部门：市场部直接上级：市场部经理工作本职：经营信息资料管理和用户服务岗位职责：1 管理本部门工程信息资料，聚集/整理销售统计；2 保管企业经营协议和相关协议文本，定时整理汇交企业资料档案室；3 负责用户电话答询、统计和转达，整理或编制用户访问统计汇报；4 负责定时统计销售相关数据，编制销售业绩汇报；5 负责经营协议相关资料、各办事处/联络处信息汇报整理、分析和上报；6 负责部门外部文件资料收发、登记和分类整理、归档保管；7 负责用户埋怨、投诉协调处理、汇报和反馈；8.负责质量管理体系在本部门全方面推进；9.负责本部门日常行政事务协调处理；10.完成直接上级交办其它事项；任职要求： 大专以上营销、建筑等相关专业文化程度，十二个月以上工作经历，含有很好市场知识、用户知识、商务知识、行业知识及其它相关知识或技能，反应灵敏，表示能力强，熟练使用计算机，办事认真仔细，责任性强。设计所所长岗位说明书：岗位名称：设计所所长所属部门：设计所直接上级：总经理直接下级：主任工程师 设计师（员） 技术资料管理员 工作本职：主持设计所全方面工作岗位职责：1 依据企业下达工作任务要求，负责编制设计所工作计划并组织实施、检验；2 负责落实实施企业质量方针和质量管理要求，制订设计所质量目标实施计划；3 参与对外业务洽谈，督促检验技术标书编制和方案设计；对协议进行技术评审；4 负责协调和处理设计师碰到疑难问题，并帮助总经理和总工处理重大疑难问题；5 负责技术标准文件编制及标准化推行；审核、验证项目设计可行性；6 负责制订并实施技术开发及职员培训计划，组织实施对所属职员技能考评；7 负责设计评审工作，督促检验设计更改、图纸更改运作程序规范化；8 配合参与对不合格品评审和处理，配合督促检验“纠正和预防方法”实施及“用户提供产品”不宜情况评定处理；9 组织和检验技术文件/资料控制和管理；10 完成直接上级交办其它事项。管辖范围：企业技术设计工作，本部门所属职员、办公区域、办公设备设施任职要求： 大学以上机械、结构工程相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，有丰富行业专业理论知识和实践经验，熟悉本行业相关技术标准、规范，含有较强质量管理体系知识和技术管理经验，有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度忠诚、负责。设计主任岗位说明书岗位名称：设计主任所属部门：设计所直接上级：设计所所长直接下级：设计师(员）工作本职：主持本室工作,全方面完成上级下达各项任务岗位职责：1 全方面负责本室日常行政、生产、技术和质量管理工作；2 依据下达任务要求，负责编制生产计划和实施方案，合理调配人员并督促检验，确保任务按质按量完成；3 组织技术人员对工程技术方案进行研究、论证，确定技术标准和实施方案；4 负责工程项目全过程设计控制,确保项目设计进度和质量;5 审查项目各阶段工程技术总结，完善、提升技术设计水平；6 依据企业及部门培训和考评要求，组织实施本室人员技术业务培训和考评；7 依据企业技术标准化建设要求，负责推进本室标准化建设工作；8 负责做好本室技术资料保密安全和设备维护工作；9. 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 大专以上机械、结构工程相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，有丰富行业专业理论知识和实践经验，熟悉本行业相关技术标准、规范，含有较强质量管理体系知识和技术管理经验，有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度忠诚、负责。主任工程师岗位说明书岗位名称：主任工程师所属部门：设计所直接上级：设计所所长直接下级：设计师（员）工作本职：技术设计控制岗位职责：1 负责组织项目、专业技术人员对工程技术方案进行研究、论证，确定技术标准和实施方案，编制项目和专业设计计划；2 负责判定原始技术资料，落实设计条件，督促并帮助设计人员按时完成任务；3 按设计控制要求，负责工程技术设计全过程控制，确保项目设计进度和质量；4 负责专业之间沟通、协调配合，立即处理或汇报设计过程中出现技术问题；5 负责处理、处理设计或施工过程中出现技术疑难问题；6 负责编制工程设计总结汇报，并组织工程项目各阶段资料判定、归档工作；7 负责搜集整理设计过程中所形成全部文件、图纸、资料；8 完成直接上级交办其它事项；任职要求：大专以上机械、结构工程相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，有丰富行业专业理论知识和实践经验，熟悉本行业相关技术标准、规范，含有较强质量管理体系知识和技术管理经验，有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。设计师岗位说明书岗位名称：设计师直接上级：设计室主任工作本职：工程设计岗位职责：1 在专业责任人指导下，按工程设计策划书要求编制设计文件，按时完成设计任务，对设计质量和进度负责；2 制订具体设计进度计划，经同意后按计划要求进行工作；3 主动和相关专业人员配合，立即提交设计汇报、图纸及相关资料清单；4 负责设计过程中质量自控，按技术标准进行认真验证、修改，确保成品质量；5 认真填写、整理多种资料、文件、图纸，并负责立即上报归档；6 刻苦钻研业务，熟悉掌握设计规则、规程，不停提升技术水平；7 完成直接上级交办其它工作。任职要求：大专以上机械、结构工程、工民建等专业文化程度，十二个月以上相关工作经历，有较丰富行业专业理论知识和实践经验，掌握计算机设计、计算软件，熟悉本行业相关技术标准、规范，含有较强质量管理体系知识和技术管理经验，含有较强技术创新能力，有较强协调、沟通能力，敬业爱岗。设计员岗位说明书岗位名称：设计员直接上级：设计室主任工作本职：工程设计岗位职责：1、 专业责任人指导下，按工程设计策划书要求编制设计文件，按时完成设计任务，对设计质量和进度负责；2、 订具体设计进度计划，经同意后按计划要求进行工作；3、 主动和相关专业人员配合，立即提交设计汇报、图纸及相关资料清单；4、 负责设计过程中质量自控，按技术标准进行认真验证、修改，确保成品质量；5、 认真填写、整理多种资料、文件、图纸，并负责立即上报归档；6、 刻苦钻研业务，熟悉掌握设计规则规程，不停提升技术水平；7、 完成直接上级交办其它工作。任职要求：大专以上机械、结构工程、工民建等相关专业文化程度，有较扎实专业基础理论知识，了解相关计算机设计、计算软件，了解本行业相关技术标准、规范，含有较强质量意识，了解质量管理体系基础知识，含有较强技术创新能力，有一定协调、沟通能力，敬业爱岗。技术资料管理员岗位说明书岗位名称：技术资料管理员所属部门：设计所直接上级：设计所所长 工作本职：技术资料管理岗位职责：1 在设计所所长直接领导下，负责档案资料搜集、整编、分类保管和借阅工作；2 认真实施技术图书资料管理制度，确保资料安全性、完整性和保密性；3 负责建立技术图书资料管理台帐，确保帐物相符；4 加强库房管理，保持库房整齐、有序；5 按要求处理过期档案资料，预防资料失密；6 负责收发来往文件资料，完成资料复印、打印工作；7 完成直接上级交办其它相关工作。任职要求： 大专以上相关专业文化程度，十二个月以上相关工作经历，含有本行业和本岗位要求专业知识，熟练掌握计算机办公自动化操作系统，有一定图书情报资料管理经验，协调沟通能力较强，对工作认真负责，敬业精神强。工程部经理岗位说明书岗位名称：工程部经理所属部门：工程部直接上级：总经理直接下级 质量安全员 工程项目经理 施工（安装）队长 工程项目协调员 行政文员本职员作：工程管理岗位职责：1 负责对“工程施工组织设计方案”和意向性协议工程评审；2 负责属下职员工作任务分配、工作指导、教育培训及检验考评；3 负责工程预算汇报、工程日报表编制，重大异常案件交办、改善及追踪；4 负责工程协议内容、工程预算审查及各项目工程费用支付审核、调整和监督；5 负责审核物资采购计划，督促检验并评定采购物资数量、质量、价格、交货期及服务情况，对分承包方资格提出评定、验证和复查6 负责施工技术、安全、质量标准或规范落实实施，内部标准审查、作业规程编制及组织实施；7 负责工程施工进度、安全、质量过程控制，确保工程安全、优质、高效；8 负责产品检验和试验状态标识设置和维护；9 负责组织工程完工验收及验收后工程款结算和催收；10 负责和业主及相关职能部门和人员协调、沟通；11 负责全部工程原始资料搜集、整理和归档；12 负责用户重大投诉案件协调处理；管辖范围：本部门所属职员、办公区域、办公设备设施、工程施工区域、设备设施任职要求：大专以上建筑工程相关专业文化程度，五年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识和商务谈判技能，含有国家认可项目经理（或工程监理）任职资格，有较丰富建筑工程施工管理经验，熟悉国家建设工程相关法律法规政策及行业标准、规范；有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度忠诚、负责。安装队（队长）岗位说明书：1、 在充足熟悉和掌握了解工程设计方案、现场条件、施工进展和工艺技术特点前提下，和工程部经理签署内部安装协议，并组织实施；2、 在项目经理帮助下，做好进场准备工作，落实好水、电、垂直运输、仓库、材料堆放场地和职员住宿等条件；3、 负责编制施工进度计划和劳动力配置计划；4、 负责施工现场安全防范和现场文明生产管理；5、 帮助主管设计师复核玻璃或铝板尺寸正确性；帮助设计师和工厂在现场处理包含收口、封边及临时发生安装施工问题；6、 负责原材料、加工构件、五金配件接收、保管，做到保管有序、帐实相符，接收和领用手续俱全清楚；7、 帮助技术部做好设计验证（三性试验）工作；8、 配合项目经理搞好隐蔽工程验收工作；9、 教育安装队员遵守总包方、建设方、监理方等所制订规章制度；搞好和其它分包施工单位之间关系；10. 按时参与总包或监理组织召开工作例会，认真做好统计，立即反馈信息，主动采取方法，完成会议要求工作；11. 配合工程部做好工程完工验收工作，配合技术部做好完工图；12. 配合工程部做好工程回访工作，认真完成临时发生局部问题处理；13. 认真做好施工日志，认真做好施工过程各项信息搜集、传输和处理；14. 配合质量大员来把安装施工质量关，做好安装施工质量统计；帮助质量大员对进场材料、构件、配件做好质检工作；15. 安装施工结束后，认真立即地做好清场工作，做到清场有序，退场物资清单齐全，无人为损坏，无遗漏和外流。清场后一周内以书书面形式向工程部递交“安装施工总结汇报”，总结经验和教训，以利提升；16. 全方面负责给全体安装队职员办理“意外伤害保险”；17. 完成工程部临时部署任务；任职要求：中专以上建筑工程、机械或相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，有较丰富行业专业知识和实践经验，较熟悉国家建设工程相关法律法规政策和行业标准、规范，熟悉工程施工管理程序，有较强工程质量管理、安全管理意识，较强计划、组织、协调、沟通和控制能力，敬业精神强，对企业忠诚。工程部文员岗位说明书岗位名称：工程部文员所属部门：工程部直接上级：工程部经理本职员作：部门内部日常行政事务处理岗位职责：1 负责处理本部门内部日常行政事务；2 负责部门会议(或部门协调会)通知、统计和会议精神传达；3 负责本部门办公室电话、传真统计及信函、邮件收发4 负责部门文件起草、上级指令传达及部门间工作协调；5. 负责质量管理体系在本部门全方面推进6. 负责本部门文件、资料打印、复印及分发；7. 负责工程施工信息搜集、处理和保密；8 负责本部门内/外部文件资料收发、登记、整理,及多种报表、汇报填报；9. 负责接收、整理工地传回信息资料并立即上报相关部门或领导； 10. 完成直接上级授权交办其它工作；任职要求： 大专以上文化程度，十二个月以上相关工作经历，受过良好质量管理体系和行政管理培训，含有基础公文处理、信息资料管理知识和经验，了解国家相关法律法规政策和行业标准、规范，有一定分析综合、协调沟通能力，熟练使用计算机办公软件，含有基础英语知识，工作责任感强项目工程师岗位说明书岗位名称: 项目工程师(工程协调员)所属部门：工程部直接上级：综合调度主任工作本职：工程施工技术调度和技术支持岗位职责： 1接收设计部门技术交底，负责编制工程施工技术方案，经同意或确定后实施； 2负责工程施工技术保障工作，包含施工技术工艺、标准、质量、设备材料技术保障、管理文件支持 3 .管理施工过程中工序质量控制，负责技术质量问题处理和不良品质改善； 4. 负责施工改善、改善工程组织实施，包含工艺、质量、设备及其它改善、改善方法实施； 5. 负责工程现场巡查、督导，处理工程施工过程中一切技术问题； 6. 负责和业主、总/分包方、工程监理协调沟通，对施工质量进行定时、定量检验，作分段或分项验收； 7. 负责现场施工方法和施工技术指导； 8. 负责现场施工设计变更后技术处理及和设计部门技术上衔接； 9. 负责做好工程完工验收技术资料搜集、整理和汇报； 10. 完成直接上级交办其它工作。任职要求: 大专以上工科相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，含有较丰富机械工程设计、工程制图、机械工程施工、工程项目管理、技术文件及标准制订等方面经验，熟悉国家建设工程相关法律法规政策及行业标准、规范；有一定计划、协调、沟通能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业忠诚、负责。工程统计员岗位说明书岗位名称:工程统计员所属部门：工程部直接上级:工程部经理工作本职:工程数据资料统计岗位职责:1 负责每个月工程施工资料搜集和统计，立即报部门经理审核；2 负责工程施工人员每个月考勤统计核实，报部门经理审核后上报人事行政部；3 负责工程相关技术资料、文件收发和分类归档保管，正确无误地填制多种报表；4 负责汇总各工程项目施工单、施工日/月报表，并做好归档保管；5 负责工程调度室各类数据资料保管，确保工程资料完整、清楚；6 帮助完成部门文件、资料打印、复印等事务；7 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 中专以上建筑或相关工科专业文化程度，十二个月以上相关工作经历，对建设工程行业工程项目管理有一定了解，含有岗位要求专业知识和技能，有一定协调沟通能力，熟练操作计算机，工作认真仔细，责任心强。工程质量/安全员岗位说明书岗位名称：质量/安全员所属部门：工程部直接上级：工程部经理工作本职：工程施工质量/安全管理岗位职责：1 依据国家或行业规范及企业文件要求，负责编制工程施工质量和安全管理文件并组织实施；2 负责定时对工程施工质量和安全情况进行检验、监督，并形成相关汇报；3 负责对工程施工人员质量、安全教育培训及考评；4 负责对工程施工人员安全施工技术操作指导；5 负责编制、填写工程施工质量、安全统计表并整理、分析上报；6 负责搜集、整理、保管相关工程质量、安全原始资料；7 负责工程施工安全设备、设施申购手续办理；8 负责工程施工现场质量、安全事故调查、分析及上报处理；9 完成直接上级交办其它相关工作。任职要求： 大专以上建筑工程或相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，有较丰富工程质量安全管理理论和实践经验，熟悉国家建设工程质量、安全管理方面法律法规政策和行业规范、标准，含有较强计划、协调、沟通能力，工作认真仔细，责任感强。项目经理岗位说明书岗位名称：项目经理所属部门：工程部直接上级：工程部经理直接下级：施工队长 安全员 质量员 材料员 技术员 工作本职：工程施工管理岗位职责：1 依据工程协议、施工图要求及施工现场实际，负责编写具体工程施工组织计划和 施工方案；2 负责编写施工工艺标准、作业指导书及其它作业文件；3 全方面负责工程进度、质量、安全、材料等现场管理工作；4 负责工程施工日志、工程备忘录统计、保管及存档；5 亲密和主管设计师、物资供给人员配合，确保各项技术工作和物资供给计划实施；6 负责工程施工技术文件、资料及设备、材料文件整理、归档及保管；7 认真做好信息接收和反馈，定时、立即向直接上级汇报工作；8 组织“项目管理班子”相关人员，做好隐蔽工程验收工作；9 负责和业主或总包方、监理、土建及所在地政府职能部门关系协调处理；10 负责做好工程完工验收、工程决算和帮助设计师完成完工图编绘工作；11 负责验收后工程余（尾）款催收，和“工程安检”、“优良工程”、“验收合格”等取证；12 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 大专以上建筑学或相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识和商务谈判技能，含有国家认可项目经理（或工程监理）任职资格，有较丰富工程施工管理经验，熟悉国家建设工程相关法律法规政策及行业标准、规范；有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识和英语知识，对企业高度忠诚、负责。工地质量员岗位说明书岗位名称：工地质量员所在部门：工程部直接上级：项目经理工作本职：施工质量管理岗位职责：1、 对多种送达工地构件、原材料、配件等，负责按图纸、质量标准复验其质量状态及数量，并依据相关要求和要求进行对应处理；2、 督促、检验安装工严格根据施工工艺操作，对违规违章行为立即做出处理；3、 负责检验、验证关键工序操作人员上岗资格，对不符合要求人员立即做出停工处理；4、 负责和监理人员联络和沟通，立即咨询、搜集和反馈相关质量信息，提升质量水平；5、 负责定时或不定时召开施工质量现场讲评会，立即制订纠正和预防方法；6、 负责作好施工安装质量统计；7、 帮助安装队做好隐蔽工程自检和验收工作；8、 帮助项目经理、安装队做好完工验收前自检工作，负责做好相关质量统计；9、 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 大专以上工民建、机械或相关专业文化程度，三年以上相关工作经历，含有岗位要求行业专业知识，了解和掌握ISO9000质量体系实际运作程序，并受过工程质量方面专门培训，有较丰富工程施工管理经验，熟悉国家建设工程相关法律法规政策及行业标准、规范；有较强计划、组织、协调、沟通能力和语言表示能力，含有符合本岗位要求计算机知识，对企业高度忠诚、负责。施工技术员岗位说明书岗位名称：施工技术员所属部门：工程部直接上级：项目经理工作本职：施工技术处理岗位职责：负责工程施工过程中通常性技术问题处理；负责向施工人员做好施工技术交底工作；负责对施工人员进行技术作业指导、培训、考评和监督；负责搜集整理和保管工程施工原始性技术文件、资料；帮助工程验收相关工作；完成直接上级交办其它工作。任职要求： 大专以上建筑工程或相关专业文化程度，二年以上相关工作经历，掌握本行业专业理论知识，有一定建设工程技术管理经验和工程技术问题处理能力，了解国家建设工程管理相关法律法规政策和行业规范、标准，有一定协调、沟通能力，含有岗位要求计算机知识，工作责任感强。施工作业员岗位说明书岗位名称：施工作业员所属部门：工程部直接上级：施工队长工作本职：工程施工岗位职责：1 依据施工计划安排和施工技术规范、工艺标准要求，实施施工作业任务，确保施工作业按计划顺利进行；2 按质量控制标准，严格实施质量控制程序，确保施工质量符合质量标准和要求；3 严格实施安全操作规程，遵守安全作业程序；4 严格实施企业及施工队相关管理要求，掌管好自己负责施工工具及相关资料；5 维护作业现场秩序，和工友保持良好协作关系；6 按要求认真填写施工计划、进度、质量、工程量等报表；7 负责相关资料整理保管，做好工程验收准备工作；8 完成直接上级交办其它工作。任职要求： 高中以上文化程度，有相关工作经历，基础掌握建筑工程施工方面知识和技能，团体协作精神强，敬业精神强，身体素质好，无不符合岗位要求身体缺点。质监部经理岗位说明书岗位名称：质监部经理所属部门：质监部工作本职: 质量活动指导、检验、监督岗位职责：1. 负责工厂产品质量计划编制，负责工厂职员质量培训计划编制，负责本部门内审计划编制。上述计划经质量管理者代表审核报总经理同意后实施。2. 认真组织本部门有效地开展各项职能工作，对所属职员工作质量进行指导、检验、监督和考评；3. 负责产品（工程）质量统计、统计管理和工程项目完工资料确实定；4. 负责不合格品控制和管理；5. 帮助质量管理者代表抓好企业ISO9001质量管理体系运作维护和改善工作；6经总经理授权，行使质量否决权，对工作质量、产品质量、工程质量进行指导、检验、监督和考评；帮助提出纠正和预防方法及其对实施过程和效果进行跟踪和验证；任职要求：大专以上相关专业文化程度，五年以上相关工作经历，受过质量管理体系知识专门培训，并取得国家认可质量内审员资格证书，熟悉ISO9000质量体系操作程序实务，有较丰富质量管理体系文件制作、推行及内审经验，标准性强，对企业高度负责；有较强计划、组织、协调、沟通能力，含有岗位要求计算机知识和英语知识。工厂厂长岗位说明书岗位名称：厂长所在部门；工厂直接上级：总经理直接上级：质检科长 采购科长 车间主任 供给员 工作本职：工厂全方面管理岗位职责：1 负责质量管理体系在工厂正确、有效运行，策划、建立、审定工厂质量活动计划；2 负责工厂生产计划下达；制订和调整生产计划，审核生产报表；3 负责作业改善及作业效率指导，