公司安全管理制度各级人员岗位责任制样本.doc

徐矿集团新疆阿克苏热电安全管理制度 各级人员岗位责任制（暂行） -2-10实施 徐矿集团新疆阿克苏热电公布1 范围本标准要求了徐矿集团新疆阿克苏热电各级各类人员及部门安全生产责任制管理内容和方法。本标准适适用于徐矿集团新疆阿克苏热电各级、各部门及各类人员。2 引用标准中国 安全生产法GB/T1.1- 标准化工作导则GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准组成和要求GL/T800- 电力行业标准编制规则DL/T600- 电力标准编写基础要求工会劳动保护监督检验员暂行条例基层(车间)工会劳动保护监督检验委员会工作条例电力工业部（1996）640号 电力企业各级领导人员岗位安全生产责任标准要求电力企业各级人员岗位安全生产责任标准国家电力企业-8-6 安全生产工作奖惩要求国家电网企业（-10-8） 安全生产工作要求电力工业部（1995）687号 电力安全监察要求电力工业部（1995）687号 电力系统多个经营安全管理要求徐矿司22 号集团企业领导干部安全生产责任制徐矿司75号集团企业领导干部安全生产责任制和部门业务保安责任制3企业领导岗位安全生产责任标准总经理岗位安全生产责任标准1 总经理对企业安全生产工作和安全目标负全方面责任。协调生产、经营、行政等各方面关系，协调党群等组织在安全生产工作中关系，做到各负其责，亲密配合，做好各自分管范围内安全工作，率领企业经理班子，实现企业制订安全生产目标。2 指定相关部门负责建立健全并落实各职能部门、各基层班组、各专业和各级人员安全生产责任制，并确保层层落实实施，列入考评。3 建立独立有效安全监察专职机构，按要求配置合格安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真推行安全检验职责，主动听取安全监察部门工作汇报，立即处理安全监察门提出问题，确保安全监察人员和同级生产人员享受相同候遇。4 常常深入基层检验指导安全工作，立即了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患处理。掌握各部门管理人员安全工作到位程度，对存在问题做出责令整改和处理意见相关指示。5 主持安全生产委员会会议或每个月一次安全情况分析会议,综合分析安全生产趋势,立即总结事故教训及安全管理上存在微弱步骤,研究采取预防事故对策,立即组织研究处理安全生产中重大问题。6 根据电业生产事故调查规程要求，参与或主持相关事故调查处理。坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度。7 部署并组织重大安全活动,做到有计划、有部署、有检验、有总结、有评选、有考评，严格实施安全生产奖惩要求，重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。8 定时向职代会汇报安全生产工作，主动接收职员代表在安全生产方面监督和提议。9 审定“两措”计划，确保反事故方法和安全技术劳动保护方法所需经费提取和使用；确保安全奖励所需费用提取和使用。10 立即掌握职员思想动态，不停改善职员物质和文化生活，解除职员后顾之忧，使职员以良好精神状态投入安全生产工作。11 组织分解本单位年度安全生产目标，代表本单位和各二级部门签署年度“安全生产目标责任书”。12 认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。党委书记岗位安全生产责任标准1、依据企业总经理指示，批阅国家、行业、上级下发相关安全生产文件，学习、了解相关安全生产方针、政策、法律法规等，并抓好落实。2、主动宣传党和国家、行业相关安全生产方针、政策，法律、法规及上级要求，教育职员遵章守纪。3、把企业安全工作列入党委关键议事日程， 制订党建及精神文明建设总体计划时，同时考虑安全生产工作。4、努力建设本质安全型企业文化，组织政工部门、党团组织，紧密围绕企业中心工作、尤其是安全生产工作，开展思想政治工作，主动参与安全生产方面多种活动，采取多种生动有效宣传教育形式，对职员进行安全思想、遵章守纪等教育，增强职员安全意识，提升职员安全素质，营造良好安全文化气氛。5、参与研究企业相关安全生产重大活动方案和关键思想问题处理方法，并动员和组织党员、团员主动参与安全生产活动，发挥模范带头作用。6、参与企业年度安全工作会议、安全分析会、安全检验等活动，提出相关安全工作对策。7、定时听取安监部门对本单位安全生产工作分析、提出工作方法和改善安全生产工作意见或提议等，并做出指示。8、常常深入生产现场，了解职员思想稳定、设备安全情况及工作环境，立即阻止违章违纪行为，对影响安全生产不良倾向问题作出指示。9、最少每个月参与一次班组安全日活动，了解班组职员安全思想动态和工作情况，并作出指示。10、在干部考评、人事任命及思想政治工作检验评选中，把安全生产业绩作为关键考评内容。11、按到事故汇报后，应该快速组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失。12、按要求参与相关事故调查处理工作，并指导纪检监察等部门参与相关安全事故调查处理。13、督促做好事故责任人和责任部门政治思想工作，稳定职员队伍。14、认真推行“安全目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。15、根据上级企业要求，立即完成上级企业临时安排相关安全生产工作任务。 纪委书记岗位安全生产责任标准1 纪委书记主管企业安全工作效能监察。熟悉党和国家相关安全生产方针政策和法律、法规，熟悉企业各项规章制度。监督各级领导和党员干部中开展安全宣传教育活动，规范各级人员安全生产法律行为和市场行为。2 依据相关安全生产要求，制订企业安全工作效能监察具体意见、目标和方法并组织实施，把安全工作效能监察列为纪检日常工作关键内容。3 明确纪检干部必需抓好各自分管范围内安全工作。4 制订并落实企业安全工作效能监察责任制，并列入目标考评。5 参与总经理主持召开安全生产委员会会议或安全分析会，听取安全生产情况汇报，着重从招、投标、设备选购、工程建设、多个经营等生产、经营活动中可能因违法、违纪、经济问题从而给安全生产造成严重后果方面提出警示，并参与研究处理安全生产重大问题。6 常常深入基层检验指导安全工作，每个月最少两次到班组检验指导工作，每个月最少夜间深入生产现场一次。7 开展安全纪律寓于其中廉政建设大检验，力纠危及安全稳定不正之风。对违纪人员做出处理，稳定职员队伍情绪，弘扬正气。8 妥善处理好职员举报中包含安全生产方面问题。对安全生产中隐瞒行为，一经查实，责成相关部门从严从重处理，并对职员还一个满意交代。9 在考察任免干部时，应把安全生产业绩作为干部任免关键依据之一，坚持安全“一票否决”制度。10 立即了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职责。11 认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。 生产副总经理兼总工程师（含基建）岗位安全生产责任标准1 在总经理领导下分管安全生产工作。具体组织落实党和国家相关安全生产政策、法规、法令、指示和全企业安全生产（消防）、劳动保护工作和职员在生产中健康。2 建立健全企业安全生产技术管理、技术监督、技术培训和技术决议等工作。依据总经理委托处理相关安全文件。3 依据国电企业“二十五项关键反事故技术方法”要求，结合本企业实际工作，审查、同意年度和季度“安措”和“技措”计划，做到项目、时间、责任人、费用落实，并督促实施。4 定时组织领导安全大检验，对查出重大隐患要责成相关单位、部门制订整改方案限期处理。5 强化安全生产确保体系，健全落实各生产部门安全生产责任制。6 参与或主持（总经理不在时）召开安全生产委员会会议或每个月一次安全情况分析会议，全方面掌握安全生产情况，认真分析安全生产情况,着重从安全技术管理方面查找安全管理上存在微弱步骤,提出采取预防事故对策，并参与研究处理安全生产中重大问题。7 批阅上级相关安全生产指令、文件、事故通报，并对其中相关要落实实施反事故技术方法、安全技术劳动保护方法、技术监督工作提出落实意见，并组织实施。参与人身伤亡事故、重大设备事故调查处理，主持或委派技术管理部门主持通常事故调查处理工作。 严格实施“四不放过”标准，并向总经理汇报，对发生障碍、轻伤和异常等不安全情况应责成相关单位组织调查分析，并听取汇报和提出相关处理意见。8 领导和督促物资供给部门按计划供给符合国家质量标准设备、材料、备品、备件和安全用具，并做好对易燃、易爆、剧毒等危险品管理和运输、保管、发放等工作。9 明确各相关职能部门、各级技术人员必需抓好各自分管范围内安全工作，并负担对应安全责任。常常检验相关安全责任制到位情况，督促各相关职能部门严格实施各项技术监督规程、标准，充足发挥技术监督专责人技术管理作用，确保设备和电网安全可靠运行。10 深入现场检验指导安全工作,立即了解安全生产情况,每个月最少两次到班组检验指导工作,每个月最少夜间查岗一次。常常听取安全监察部工作汇报，支持安全监察部推行监督职责，亲自过问并组织重大事故隐患处理。11 帮助总经理组织重大安全活动。负责组织电网和设备可靠性分析；参与组织安全宣传教育和安全大检验活动；负责组织开展“安全性评价”和“危险点分析”等活动，对企业和工作现场安全情况进行科学分析，找准微弱步骤和事故隐患，明确反事故工作关键。12 组织修编企业各类设备现场运行规程、制度；组织制订企业检修管理制度和组织修编主、辅设备检修工艺规程、质量标准；组织编制工程项目标施工组织设计和安全施工方法；组织现场规程、制度修订、复查。13 组织编制年度反事故方法计划和安全技术劳动保护方法计划,并组织定时检验，确保反事故方法计划和安全技术劳动保护方法计划落实；主持企业季度反事故演练。14 审批特殊运行方法、重大试验方法和重大检修（施工）项目标安全技术方法，并组织落实防范方法中技术改造方法。15 根据安全生产法和企业安全生产工作要求等政策、法规、要求中相关基建工程和临时工安全管理要求，健全管理制度，推行资格审批手续，对承包单位、临时工要严格根据要求进行管理，杜绝以包代管倾向。 16 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术方法和主体工程同时设计、同时施工、同时投产“三同时”标准；对安全施工、文明施工方法计划负责组织审查，并督促实施；根据事故调查相关要求，参与或主持相关施工伤亡事故调查处理工作。 17 不停总结和推广安全生产管理方面优异经验，并立即给表彰和奖励，对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故相关责任者，给严厉处理。18 组织编制安全目标和实施方法，经总经理同意后组织实施。19 认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。 运行副总经理岗位安全生产责任标准1 在总经理领导下分管安全运行工作。具体组织落实党和国家相关安全生产政策、法规、法令、指示和企业安全生产（消防）、劳动保护工作和职员在生产中健康。2 依据国电企业“二十五项关键反事故技术方法”要求，结合本企业实际工作和总工程师共同研究、审查、同意年度和季度“安措”和“技措”计划，做到项目、时间、责任人、费用落实，并负责督促实施。3 定时组织领导安全大检验，对查出重大隐患要责成相关单位、部门制订整改方案限期处理。4 强化安全生产确保体系，健全落实各生产部门安全生产责任制。5 参与总经理召开安全生产委员会会议或每个月一次安全情况分析会议，全方面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在问题立即组织处理。6 常常深入基层检验指导安全工作，每个月最少两次到班组检验指导工作，每个月最少夜间查岗一次，定时听取安监部门工作汇报，立即处理安监部门提出问题。7 严格实施“四不放过”标准，亲自组织事故调查，并向总经理汇报，对发生障碍、轻伤和异常等不安全情况应责成相关单位组织调查分析，并听取汇报和提出相关处理意见。8 领导和督促物资供给部门按计划供给符合国家质量标准设备、材料、备品、备件和安全用具，并做好对易燃、易爆、剧毒等危险品管理和运输、保管、发放等工作。9 不停总结和推广安全生产管理方面优异经验，并立即给表彰和奖励，对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故相关责任者，给严厉处理。10 组织编制安全目标和实施方法，经总经理同意后组织实施。 负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特殊作业人员培训、考试、取证工作。11、根据安全生产法和企业安全生产工作要求等政策、法规、要求中相关生产及检修中外包工程和临时工安全管理要求，健全管理制度，推行资格审批手续，对承包单位、临时工要严格根据要求进行管理，杜绝以包代管倾向。12、认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。经营副总经理岗位安全生产责任标准1 在总经理领导下，分管经营管理工作，具体落实党和国家相关安全生产政策、法规、法令、指示，从经营管理上加强安全生产、劳动保护工作。2 依据安规和上级要求，结合我企业实际情况，领导和督促相关部门做好生产工人和工作人员劳动保护用具购置和发放工作。3 每个月最少两次深入生产现场和自己分管工作范围内部门，了解安全生产情况，检验所属部门安全职责推行情况，阻止违章违纪行为。4 监督资金合理使用，落实“技措”、“安措”资金到位使用情况检验。5 在分管范围内定时组织领导安全大检验，对查出重大隐患要责成相关单位、部门制订整改方案限期处理。6 在分管业务范围内，确保实现安全生产。7 在基建工程申报、审查及工程建设中，要坚持劳动安全和工业卫生技术方法或设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产“三同时”标准；对安全施工、文明施工方法计划负责组织审查，并督促实施；按电业生产事故调查规程要求，参与或主持相关施工伤亡事故调查处理工作。同时，根据上级相关包工队和临时工安全管理要求，健全管理制度推行资格审查手续，对外包工、临时工要象对本企业职员一样，严格安全管理，克服以包代管倾向。8 领导和督促相关单位对食堂、浴室等生活设施安全管理和后勤服务工作，确保职员身体健康。9 严格实施“四不放过”标准，亲自组织分管部门事故调查并提出相关处理意见。10认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。企业工会主席（副主席）岗位安全生产责任标准1、依据企业总经理指示，签阅国家、行业、上级下发相关安全生产文件。2、学习、了解相关安全生产方针、政策、法律法规、规章制度等，并抓好落实。3、定时组织本单位劳动安全卫生组织或职员代表对本单位各级人员落实实施国家相关职员职业安全卫生政策、法律、法规及上级相关要求情况进行检验。4、根据相关要求，督促建立、健全企业职业安全健康、劳动保护群众监督检验体系(网络)，并行文公布。5、指导群众监督体系(网络)，有效开展职业安全健康、劳动保护活动。6、立即听取职员对职业安全健康、劳动保护方面意见和提议，把关系职员职业安全健康、劳动保护方面重大问题纳入职员代表大会议题进行审议，并督促相关部门落实和整改。 7、监督相关部门做好企业职员劳动条件分级工作，督促相关部门做好改善职员劳动作业场所劳动条件。8、督促相关部门定时对职员（尤其是特殊职员和女职员）进行健康查体。9、监督职业安全卫生标准实施情况，劳动保护用具发放和使用是否符合相关要求。10、常常深入生产现场，了解职员思想动态、工作情况、设备安全运行情况及工作环境。11、参与本单位年度安全工作会议、月度安全生产例会，听取安全生产工作情况汇报，对安全生产工作做出指示。12、每个月参与一次班组安全日活动，了解基层职员安全思想动态和工作情况，并作出指示。13、参与本企业季节性安全大检验、防汛、安全性评价和安全月等关键活动，对查出问题督促相关部门制订整改计划，并监督落实。14、组织职员代表以职员代表大会形式参与企业安全生产工作民主管理和民主监督。15、对企业违反安全生产法律、法规，侵犯职员正当权益行为，立即阻止并提出纠正意见。16、发觉企业违章指挥强令职员冒险作业，应立即阻止；对事故隐患督促相关人员立即消除。17、发觉危及职员生命安全情况时，立即向企业提议组织职员撤离危险场所，相关领导必需立即做出处理。18、参与对于严重危害职员安全健康问题调查处理，向相关部门提出处理意见，并要求追究直接负责主管人员和相关责任人责任。19、督促相关部门做好对受到职业危害和事故伤害职员立即诊疗。20、督促相关部门做好工伤事故、伤残人员疗养救助工作。21、认真推行“安全目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。22、根据上级企业要求，立即完成上级企业临时安排相关安全生产工作任务。23、立即完成本单位相关领导临时安排安全工作任务。 副总工程师兼安全技术部部长岗位安全生产责任标准1、在总经理、生产副总经理、运行副总经理领导下，负责全企业技术管理工作，负责汇总、制订、审查设备大修、改善工程及其它重大工程项目标安全技术方法，并对安全技术方法正确性负责，督促安全技术方法实施。2、在设计、审核、判定全企业重大技术改善、科研项目时必需同时考虑安全生产和环境保护、劳动保护方法，并审查其安全可靠性。3、编制年、季度反事故方法计划，经总经理和生产副总经理（总工程师）审核同意后，列入检修计划，优先实施。4、负责十一项技术监督工作，同时组织专业人员审查现场系统图及检修运行规程修编工作。5、认真落实实施“安全第一、预防为主”方针，当好企业领导参谋、助手，主动宣传安全生产方针、政策、法规，监察全企业各级人员安全生产责任制落实，监督检验和安全生产相关各项规章制度，反事故技术方法、上级相关安全生产指示落实实施情况。负责全企业安全监察工作。6、建立安全监察体系。组织领导安全网活动，充足发挥各级安全员作用，参与企业领导召开安全生产分析会，汇报当月安全生产情况，分析安全生产动态，提出加强安全工作提议和方法。负责每个月组织召开安全员例会，总结交流安全生产经验教训，指导各单位安全员搞好班组安全管理和安全日活动。7、参与新建、改建和设备大修、更新、改造及技术革新项目标审查，使安全方法符合国家相关要求，实施全过程安全管理和安全监察。8、组织安全月、季节性安全大检验活动，对查出问题和隐患督促整改，发觉安全生产重大问题和隐患立即提出整改要求，做好统计，并立即向企业领导汇报，必需时应向相关单位、部门发出安全监察通知书限期处理。9 、严格实施电业生产事故调查规程，依据“四不放过”标准，参与或组织事故、障碍等不安全情况调查、分析工作，并按相关要求统计上报，提出考评处理意见，并认真研究发生事故、障碍等原因和规律，不停总结安全生产经验和教训。10、监督现场安全培训计划实施，配合相关部门进行生产人员电业安全工作规程学习和考试和新进企业职员、来企业实习人员安全教育和考试工作。负责十二个月一次中层干部、管理干部、工作票签发人电业安全工作规程考试。监督各单位对新进人员、换岗人员、重新上岗人员和外援工、临时工、外包工安全教育工作。11、常常深入现场，检验设备运行、检修情况、安全方法实施情况、防误装置情况、设备重大缺点和隐患消除情况。查禁“三违”行为，如发觉“三违”行为不加阻止造成事故发生，要追究其对应责任。当有安全问题发生争吵时有裁决权力，当发生异议时，只有分管生产企业领导有权更改或撤消其意见，并负担全部责任。12、负责外包工程安全资质审查和安全协议签署工作，审查在工程发包前进行。负责审核外包工程安全协议中安全技术方法和安全要求正确性和完整性，并提出意见。组织相关人员加强外包工程安全监督检验，发觉问题提出整改及处理意见。13、主持年度“安措”计划编制及监督实施。14 、负责工作票（动火工作票）审查和考评。15、负责全企业各部门安全生产指标完成情况考评，提出安全方面奖惩提议，并监督安全奖正确使用。16、参与企业召开安全生产分析会和事故调查分析会，从技术和管理方面分析原因，提出意见。17 、参与企业组织安全大检验活动，对设备及安全生产上重大隐患立即提出相关技术方面整改方法，并督促实施。18、每个月组织召开一次部门安全分析会，分析不安全原因，处理存在问题。19、认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。 副总工程师兼燃料物资部部长岗位安全生产责任标准1 、在总经理、生产副总经理、运行副总经理领导下，落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规及上级相关要求，并依据企业制订年度安全生产计划，组织制订本部们实现年度安全目标计划具体实施方法，并按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，确保安全目标实现。2、 依据企业下达安全技术方法和反事故方法计划，组织编制本部门“两措”计划，经审批后组织实施，并参与组织全企业反事故演练。3、负责生产用物资计划、采购、仓储管理工作，严格遵守国家相关政策、法律、法规。4、确保供给生产用设备、材料、备品、备件和安全工器具、手持电动工具、起重机具等符合安全、质量要求。5、对安全技术方法、反事故方法计划季节性安全工作所需物资做到充足供给。6、负责仓库区域安全管理，尤其要做好易燃、易爆、剧毒等危险物品运输、装卸、保管、发放安全管理工作。7、组织特殊、关键备品验收、判定和定时检验和试验工作。8、领导、支持本部门安全员工作，每个月定时召开安全分析会，每个月最少检验一次班组安全日活动统计，并做出指示。9、领导本部门进行定时安全大检验，对查出问题制订整改方法，并督促实施。常常深入生产现场、班组指导安全生产工作，严厉查处违章违纪行为。10、表彰和奖励安全生产中好人好事。11、加强运行管理，严格实施“两票三制”；开展技术培训，提升运行人员操作技术水平和事故处理应变能力，做好事故预想。12、常常深入现场，立即掌握人员、设备安全情况，发觉威胁安全生产重大问题和隐患，立即提出处理方法，并向企业分管领导汇报。13、根据电业生产事故调查规程要求，参与或主持相关不安全情况调查分析，依据“四不放过”标准，做到原因清楚、责任明确、对策落实，并按要求上报分析汇报，对汇报立即性、正确性、完整性负责。14、认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。 副总会计师兼财务部长岗位安全生产责任标准1 负责企业财务管理、会计核实及会计监督工作；负责资金、企业产权及对外投资管理；参与关键经济协议签署，组织经济活动分析；负责财务人员委派、监督和管理。要严格遵守国家法律、法规，确保资金安全。2 负责确保改善劳动条件，安全技术改造及监察资金合理使用。3 确保反事故方法所需费用，对立即消除威胁安全生产缺点和隐患所需费用，必需优先处理。4 编制年、季、月度财务计划时，确保必需安全费用及相关基建投资中安全设施、劳动保护设施、环境保护设施费用落实。5 负责确保、监督国有固定资产保值和增值。6 会同相关单位做好安全生产考评及安全竞赛奖金发放工作。7 认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。财务部副部长岗位安全生产责任标准1 负责每十二个月在固定资产更新和技术改造资金中提取对应百分比用于改善劳动条件和安全技术改造，并监督资金合理使用，确保专款专用。2 负责确保反事故方法所需费用优先处理。3 在编制年、季、月度财务计划时，确保必需安全费用及相关基建投资中安全设施费用落实。监督劳动防护用具购置和发放工作。4 会同相关部门做好安全生产考评及安全竞赛奖金发放工作。5 负责确保、监督国有固定资产管理，使其保值和增值。负责财产和人身保险工作管理和保险索赔工作。6 认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。 安全监察部各类人员岗位安全生产责任标准副部长岗位安全生产责任标准 1 在部长领导下负责安全监察工作。 认真落实实施“安全第一、预防为主”方针，当好企业领导参谋、助手，主动宣传安全生产方针、政策、法规，监察全企业各级人员安全生产责任制落实，监督检验和安全生产相关各项规章制度，反事故技术方法、上级相关安全生产指示落实实施情况。2 建立安全监察体系。组织领导安全网活动，充足发挥各级安全员作用，参与企业领导召开安全生产分析会，汇报当月安全生产情况，分析安全生产动态，提出加强安全工作提议和方法。负责每个月组织召开安全员例会，总结交流安全生产经验教训，指导各单位安全员搞好班组安全管理和安全日活动。3 参与新建、改建和设备大修、更新、改造及技术革新项目标审查，使安全方法符合国家相关要求，实施全过程安全管理和安全监察。4 负责组织安全月、季节性安全大检验活动，对查出问题和隐患督促整改，发觉安全生产重大问题和隐患立即提出整改要求，做好统计，并立即向企业领导汇报，必需时应向相关单位、部门发出安全监察通知书限期处理。5 严格实施电业生产事故调查规程，依据“四不放过”标准，参与或组织事故、障碍等不安全情况调查、分析工作，并按相关要求统计上报，提出考评处理意见，并认真研究发生事故、障碍等原因和规律，不停总结安全生产经验和教训。6 监督现场安全培训计划实施，配合相关部门进行生产人员电业安全工作规程学习和考试和新进企业职员、来企业实习人员安全教育和考试工作。负责十二个月一次中层干部、管理干部、工作票签发人电业安全工作规程考试。监督各单位对新进人员、换岗人员、重新上岗人员和外援工、临时工、外包工安全教育工作。7 常常深入现场，检验设备运行、检修情况、安全方法实施情况、防误装置情况、设备重大缺点和隐患消除情况。查禁“三违”行为，如发觉“三违”行为不加阻止造成事故发生，要追究其对应责任。当有安全问题发生争吵时有裁决权力，当发生异议时，只有分管生产企业领导有权更改或撤消其意见，并负担全部责任。8 负责外包工程安全资质审查和安全协议签署工作，审查在工程发包前进行。负责审核外包工程安全协议中安全技术方法和安全要求正确性和完整性，并提出意见。组织相关人员加强外包工程安全监督检验，发觉问题提出整改及处理意见。9 主持年度安全技术劳动保护方法计划编制及“两措”计划监督实施。10 负责工作票（动火工作票）审查和考评。11 按上级要求，监督全企业劳动防护用具和劳动保护设施发放和使用。12 负责督促安全用具、手持电动工具、起重工具定时检验试验和正确使用，按要求进行管理。13 立即编写月度安全简报。负责全企业各部门安全生产指标完成情况考评，提出安全方面奖惩提议，并监督安全奖正确使用。14 配合技术部和综合部做好防火和车辆安全工作。15 监督、配合相关部门搞好全企业反事故演练。16认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。安全监察专职岗位安全生产责任标准1 在部长（副部长）领导下，主动做好安全监督和监察工作，监督包含设备、设施安全技术情况，包含人身安全防护情况；关键监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备管理和定时试验工作。监督企业安全工作规程、制度落实落实情况，自己模范遵守各项规章制度和安全规程。2 帮助部长（副部长）组织安全网活动，充足发挥各级安全网员监督作用。3 监督劳动保护用具和安全工器具、安全防护用具购置发放和使用；应坚持从有入网证生产厂购置上述物品标准。4 参与制订关键检修（施工、操作）、试验项目标安全技术组织方法,监督现场培训计划实施，配合相关部门进行电业安全工作规程学习、考试和反事故演练。5 参与企业每个月召开安全分析会，对企业内存在不安全问题提出整改意见。6 根据电业生产事故调查规程要求，参与相关不安全情况调查分析工作，做到“四不放过”，负责督促防范方法实施。7 常常深入现场、班组立即掌握设备安全运行情况，监督检验“两票三制”等安全方法及规章制度落实实施情况，负责企业“两票”审查、统计分析工作，指导班组做好各项安全技术管理工作，了解职员安全思想状态，严厉查处“三违”行为。8 依据各个时期不一样工作任务及新出现安全技术问题，立即提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工、操作）工艺、运行规程补充或修改提议。9 参与编制设备大修（施工）、非标准检修、更新改造工程、新技术、新工艺或关键施工项目标安全技术组织方法，对安全方法实施情况进行监督。10 参与企业组织安全大检验和专业性安全大检验活动，监督检验中发觉重大问题和隐患整改，做好统计，向领导汇报；必需时应向相关单位、部门发出安全监察通知书，限期整改。11 参与设备大、小修后验收工作和修后设备整套开启及相关调整试验工作。12认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。技术支持部各类人员岗位安全生产责任标准14.1 副部长岗位安全生产责任标准 14.1.1 在部长领导下，负责全企业生产技术管理工作，负责汇总、制订、审查设备大修、改善工程及其它重大工程项目标安全技术方法，并对安全技术方法正确性负责，督促安全技术方法实施。14.1.2 在设计、审核、判定全企业重大技术改善、科研项目时必需同时考虑安全生产和环境保护、劳动保护方法，并对其安全可靠性负责。14.1.3负责编制年、季度反事故方法计划，经总经理和总工程师审核同意后，列入检修计划，优先实施，如因为安排督促不够，未准期完成而造成事故，应视情节追究责任。14.1.4 负责十一项技术监督工作，同时组织专业人员审查现场系统图及检修运行规程修编工作。14.1.5会同相关部门研究影响人身和设备安全问题，立即组织编制全企业反事故方法和事故预案，经领导同意后监督实施。14.1.6参与企业召开安全生产分析会和事故调查分析会，从技术和管理方面分析原因，提出意见。14.1.7 参与企业组织安全大检验活动，对设备及安全生产上重大隐患立即提出相关技术方面整改方法，并督促实施。14.1.7 负责企业季度反事故演练内容制订、审核、监督实施，和向上级归口汇报工作。14.1.8 每个月组织召开一次部门安全分析会，分析不安全原因，处理存在问题。14.1.9负责重大设备缺点监督。当主设备出现故障停运时，按时抵达生产现场。14.1.10认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。14.2 专职员程师（技术员）岗位安全生产责任标准14.2.1 在部长（副部长）领导下，主动做好各自分管技术管理和技术监督工作，对本专业安全生产负技术责任。14.2.2 负责本专业安全方法、反事故方法和现场规程制订和审查工作，对其正确性负责，并督促实施和实施。14.2.3 常常深入现场了解本专业设备运行和检修情况，发觉问题立即向主管领导汇报，并提出改善意见。14.2.4 参与企业及安全监察部组织相关不安全情况调查分析会，组织设备异常及以上技术问题原因分析，审查分管范围内设备一类障碍及事故汇报，做好设备管理工作。对技术方面原因进行分析判定，提出对策，并组织落实。14.2.5帮助主管组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产管理制度、科技发展计划和年度技改工作计划，并监督实施。14.2.6组织制订关键检修、试验项目标技术组织方法，按要求报批后组织实施。14.2.7参与企业组织安全大检验活动，对查出问题提出整改意见，并督促实施。14.2.8 负责机组大、中、小检修质量验收、试验，并给正确评价。在工程管理中，要严格工程质量监察及完工验收制度，提出考评意见。14.2.9 做好科技管理、节能管理、可靠性管理，确保安全生产。14.2.10加强金属、化学、绝缘、仪表、过电压和继电保护等相关技术监督和定时检验和试验工作。依据季节特点，立即做好季节性事故预防工作，做到超前控制，科学防范。14.2.11认真做好生产工程安全和质量管理工作，杜绝工程事故。14.2.12组织编制事故备备件品贮备计划，负责备品备件判定。14.2.13负责设备缺点跟踪监督，对缺点处理进行闭环管理，当设备出现异常、障碍时，立即抵达生产现场，帮助做好技术支持、监督、协调等工作。14.2.13认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。15燃料物资部各类人员岗位安全生产责任标准燃料物资部燃料主管岗位安全生产责任标准15.1.1在部长领导下，负责分管工作范围内安全工作，并负担对应安全责任。对落实上级相关安全生产方针、指示负责，并对自己所公布命令负安全责任。15.1.2负责分管运行专业安全工作规程、运行规程落实落实工作，常常深入生产现场立即掌握设备安全运行情况，检验“两票三制”和其它安全方法实施情况，对影响安全运行重大设备缺点和事故隐患要立即上报，并制订防范方法，督促实施，每个月不少于二次夜间巡视，每个月召开一次运行班安全分析会，参与部门安全生产分析会，对分管专业存在安全问题提出改善方法，并负责组织实施。15.1.3常常对运行人员进行安全思想教育，加强运行管理，开展技术培训和岗位练兵活动，不停提升运行人员技术水平和事故处理应变能力，具体负责本专业运行人员安全工作规程和现场规程制度学习和考试，合格者才能上岗。参与反事故演练。定时审查岗位反事故预想和运行分析。支持安全员工作。15.1.4 参与本部门年度安全技术方法和反事故方法计划编制、审查工作，并对审批后“两措”，按要求报批并组织实施，负责审查专业拟订相关安全技术方法、现场规程制度修改补充意见及设备改造、系统改善等设计方案。15.1.5参与企业和部门组织安全大检验活动，对检验出问题提出整改提议。15.1.6 参与设备大、小修后试运行和验收工作，负责主持大、小修后设备整套开启和相关调整试验工作，重大复杂操作应亲临现场，因故不能到现场时应向主任请假或派专业人员代理。15.1.7 根据电业生产事故调查规程要求，参与或主持本专业范围内不安全情况调查分析工作，做到“四不放过”，并按相关要求上报不安全情况分析汇报，并对责任者提出初步处理意见。15.1.8负责落实实施上级相关防护用具制度和要求。15.1.9负责落实实施卫生制度，努力实现文明生产。15.1.10认真推行“安全生产目标责任书”上要求各项职责，完成本岗位年度安全目标。燃料物资部物资主管岗位安全生产责任标准15.2.1负责生产用物资计划、采购、仓储管理工作，严格遵守国家相关政策、法律、法规。15.2.2供给生产用设备、材料、备品、备件和安全工器具、手持电动工具、起重机具等必需符合质量要求，不然将视情节轻重追究责任。15.2.3对安全技术方法、反事故方法计划季节性安全工作所需物资做到充足供给。因为管理不善影响“反措”和“安措”实施或以次充好造成事故发生，将追究安全责任。15.2.4负责仓库区域安全管理，尤其要做好易燃、易爆、剧毒等危险物品运输、装卸、保管、发放安全管理工作