猴年餐饮公司年会策划方案.docx

XX猴年餐饮企业年会筹划方案杨翔餐饮管理有限企业XX年会筹划方案是小编为你们搜索，但愿能协助你们喔，快来看看吧，走过路过别错过喔 一辞旧迎新之际，为展现企业日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，企业将举行XX年度总结表扬暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。 一、年会基本状况 (一)年会主题：携手共创，辉煌杨翔 (二)年会名称：XX年度总结表扬暨XX年迎新晚会。 (三)年会预期规划 1、年会筹划及准备期( XX年12月5日至 12月20日)： 本阶段重要完毕年会方案筹划、告知公布。 2、年会协调及进展期(XX年12月21日至 XX年1月10日)： 本阶段重要完毕会议有关稿件、节目准备和筛选、会场确定、音响确定、物资购置。 3、年会倒计时期(XX年1月11日至1月16日) 本阶段重要完毕礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定、彩排。 4、年会正式演出时间： XX 年1月18日 (周一) (四)年会时间 XX年1月18日下午22点00分至次日1点30分 会议时间：22:0022:55 晚宴时间：23:00次日1:30 (五)年会目： 1、对XX年企业发展成绩进行总结，宣布XX企业总体规划，包括新年度计划、方向、目等。 2、加强员工之间交流，增强团体协助意识，提高企业综合竞争能力。 3、表扬优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作均有杰出体现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。 5、让员工充足展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。 6、加强员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 (六)年会地点 陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角) (七)年会参会人员 企业全体员工(约150人)以及董事长、股东(合计4人)。 (八) 奖项设置(详细评比措施和奖励措施另附文献) 1、“优秀餐厅”荣誉称号，奖金XX元，选出1个优秀餐厅。 2、 优秀餐厅管理，奖金1200元，直营部范围内选出3名。 3、“服务之星”(餐厅基层岗位)，奖金800元，职能部门和每个餐厅各选1名。 4、 年度特殊奉献奖，基于加盟部本年度奉献，奖励部门10000元。 二、年会流程 年会整体分为两个部分：年度总结、优秀员工表扬和联欢、节目演出和会餐。详细事项由人力行政部门统筹，各部门人员应积极配合，服从调配(详细各部门人员负责内容见附表)。 (一)XX年度总结表扬 1、年度总结 (1)播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表有序入席(2)企业领导及嘉宾入席; (3)主持人登场，开场白，简朴简介本次年会项目，欢迎到场领导及股东; (4)总经理年度总结和董事长致辞。 2、优秀员工表扬 (1)此项工作由人力行政部统筹安排，确认各门店人员名单以及详细奖金。 (2)企业本年度优秀员工评比活动最迟在XX年12月25日之前确定获奖人员名单;(3)由人力行政部门郭美娟提前整顿好优秀员工简朴简介，做好PPT，主持人宣读获奖时用于投影展示; (4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金，颁奖股东和所有获奖员工准备上台，同步奏颁奖曲(此环节由会务组组员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; (5)颁奖结束后所有获奖人员与企业领导合影留念; (6)员工代表获奖感言，人力行政部郭美娟提前电话告知人员准备(代表发言)。 3、表扬大会议程安排 21:50 全体参会员工提前抵达指定会堂，按指定排座就位，等待年会开始; 22:0022:20 年会准时开始。大会进行第一项，总经理作年终总结。 22:2022:25董事长致新年祝辞。 22:2522:40 大会进行第二项，人力行政总监张九龄宣读XX年度优秀餐厅和员工名单，优秀员工代表上台领奖，股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，优秀员工与股东合影留念，优秀员工代表刊登获奖感言。 22:4022:45 大会进行第三项，总经理做总结性发言。 22:45主持人宣布大会结束，演出晚宴开始。 预祝大家：新年快乐 吃饱喝足