管理人员制度复习重点题目(第二期).doc

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管理人员制度复习题（第二期）
1、生产经营职责部门有哪些？
(1) 企管科。(2) 生产技术科。(3) 机电办。(4) 通风科。 (5) 地测科。(6) 安监处。(7) 调度所。(8)财务科。(9)人力资源部。(10)物管科。(11)煤管科。(12)办公室。(13)党群部。(14)保卫科(资环办)。
2、经营考核中实行月度累计考核主要规定有：
(1)对内考核的程序执行《潘北矿经营考核程序及管理规定》。
（2）对外考核的程序执行《关于规范对外业务往来的管理办法》。
(3)安全目标的考核执行《关于2013年安全生产工作的决定》(潘北安〔2013〕1号)。
(4)“一通三防”考核执行《关于加强2013年瓦斯综合治理工作的决定》(潘北安〔2013〕2号)。
(5)三基工作考核执行《潘北矿安全三基工作实施办法》(潘北办〔2013〕3号)。
(6)质量标准化考核执行《关于加强安全质量标准化工作的决定》(潘北办〔2013〕4号)。
(7)生产任务完成情况及系统运行情况的日常考核执行《关于安全生产调度管理的若干规定》(潘北安〔2013〕9号)。
3、经营考核内容是什么？(1)材料。(2)电力。(3)煤质。(4)工资。(5)其他支出。
4、材料包括哪几个方面的管理？
（1）材料计划管理。（2）物资计价管理。（3）物资回收管理。（4）现场材料管理。（5）材料审批管理。（6）周转材料管理。（7）工具管理。（8）其他管理。
5、职工培训工作目标。
（1）机构健全，制度完善，构建完整的培训体系和运行机制。
（2）“三项岗位人员”持证率达到100%；班组长、新职工100%培训合格上岗。
（3）用3-5年时间，使全矿技术工人的技能水平有一个大的提升。
6、煤矿井下主要技术工种（国家规定的特种作业人员以外）取证培训要求？由职工培训中心组织，初培人员要达到不低于72学时的脱产培训，经考核合格后，方可上岗。每三年复训一次，复训时间不低于24学时。
7、新员工岗前培训是要求？由职工培训中心采取集中脱产方式进行。培训时间不少于15天（安全培训不少于72学时），培训合格上岗后，要在师傅带领下实习6个月并经考核合格，方可独立上岗作业。
8、班前教育培训要求？由各单位按照《潘北矿安全三基工作实施办法》（潘北办〔2013〕3号）要求进行，注重提高针对性。
9、技能鉴定培训要求？由职工培训中心负责组织实施，人力资源部协助，要采取多种有效措施，切实提高技能鉴定通过率。要不断创新工作方法，逐步建立技能鉴定培训学分制度。
10、2013年安全质量标准化工作目标？
（1）达安全质量标准化一级矿井。
（2）实现井下水平运输大巷、轨道大巷及采区运煤系统、轨道系统，各采掘头、面的全面亮化。
（3）确保全年安全生产目标实现。
11、2013年安全质量标准化工作重点？
（1）坚持不懈地开展安全质量标准化动态达标竞赛活动。
（2）深入开展品牌工程创建活动。
（3）全面推进井下亮化工程。
（4）严格“一通三防”现场管理。
（5）严格机电运输现场管理。
（6）加强地测防治水基础工作。
（7）强抓巷道施工质量和文明环境管理
（8）加强巷道修护及收尾施工管理。
12、强抓巷道施工质量和文明环境管理的具体要求？
（1）加强技术管理。（2） 强化采掘工作面施工过程中的动态安全质量标准化管理。（3）加强文明环境整治工作。（4）加强 “九条线”管理。
13、2013年安全质量标准化保障措施？
（1）严格执行《安徽省煤矿安全质量标准化及考核评级办法实施细则》及《安徽省煤矿安全质量标准化标准及检查评分办法》，确保施工质量。（2）认真开展班评估工作。（3）加强垂直管理。（4）加强动态监管。（5）确保资金投入。（6）完善安全质量标准化与工资挂钩制度。（7）加强考核监督，保证公平公正。（8）每月至少召开一次安全质量标准化例会，
14、2013年瓦斯综合治理工作目标？
（1）杜绝瓦斯、煤尘爆炸、煤层自然发火事故，杜绝煤与瓦斯突出事故，杜绝“一通三防”责任死亡事故。
（2）杜绝瓦斯超限事故。
（3）杜绝误揭煤层。
（4）完成瓦斯抽采量300万m3，抽采钻孔量10万m，矿井瓦斯抽采率达到35%，瓦斯治理巷道700m。
（5）矿井通风质量标准化达行业一级。
15、2013年瓦斯综合治理保障制度？
（1）每月召开一次“一通三防”暨防突专题会议。（2）严格执行集团公司瓦斯综合治理及防治煤层自然发火“一矿一策、一面一策”核准意见。（3）执行“一通三防”和防突督查制度。（4）执行石门揭煤副总以上领导防突跟班、带班制度。（5）执行防火月度分析及隐患排查制度，采掘工作面防火工作技术评估制度。（6）执行五项指标月度、季度考核问责制度。（7）执行“一通三防”工作周分析汇报制度。（8）执行预警制度。（9）坚持事故追查处理制度。
16、加强矿井“一通三防”基础建设，提升矿井通风安全质量标准化水平体现？
（1）通风系统。（2）抽采系统。（3）安全监控系统。（4）防灭火系统。（5）综合防尘系统。（6）瓦斯基础资料收集。（7）通风安全质量标准化。
17、2013年瓦斯综合治理管理重点？
（1）实行采掘工作面防突预测分级管理。（2）加强石门揭煤及煤巷瓦斯管理。（3）严格执行集团公司“一通三防”技术管理规定、“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施，切实完成瓦斯治理考核指标。（4）认真执行地质预测预报。（5）加强采掘工作面特殊情况下的瓦斯管理。（6）加强采面工作面上下出口支护。（7）加强局部通风管理。（8）建立健全采掘工作面灌浆、注氮等防灭火系统。（9）采煤工作面必须编制防火安全技术措施，（10）工作面支架拆除后推广应用新型材料实行双墙封闭，两墙之间用水泥沙浆注实。（11）强化钻孔施工质量和抽采效果，严格执行“钻到位、管到底、孔封严、水放通”标准。（12）加强打钻防喷孔管理。（13）加强监测监控与抽采自动计量管理。（14）加强放炮管理。
18、2013年地测防治水工作目标？
（1）杜绝因地测防治水工作失误造成瓦斯异常涌出、瓦斯超限和突（透）水事故。
（2）杜绝误揭煤层、误透老空、老巷（峒）事故。
（3）杜绝因地质构造探查不明造成综采工作面无计划停产搬家。
（4）杜绝贯通测量、工程标定错误。
（5）地测防治水质量标准化达行业一级。
19、2013年地测防治水管理制度？
（1）执行集团公司地测、防治水 “一矿一策、一面一策”核准意见。（2）执行《淮南矿业集团地质测量及防治水十项基础工作》管理规定和实施细则。（3）执行地测防治水工作例会制度。（4）执行防治水隐患排查制度。（5）执行重大地测防治水技术问题汇报、会诊制度。（6）执行采掘头面地质预报后评估制度。（7）执行地测、防治水资料审批制度。（8）执行地测防治水人员考核管理制度。（9）强化地测、防治水业务联系管理。（10）执行地质工作“四级”保障制度。
20、2013年地测防治水管理制度保障措施？
（1）石门揭煤安全保障措施。（2）煤巷施工安全保障措施。（3）突出煤层顶底板巷道施工安全保障措施。(4)综采工作面安全回采保障措施。（5）巷道安全贯通保障措施。（6）防治水安全保障措施。
21、防治水安全保障措施？
（1）灰岩水害防治。（2）老空水害防治。（3） 提高上限工作面开采水害防治。（4）井筒水害防治。
22、2013年地测防治水管理制度保障措施强化基础？
（1）切实加强地测防治水基础工作。（2）地测防治水基础图纸必须使用信息化软件填绘，并及时更新各类数据库。（3）提高地质预报准确率。（4）确保井上、下测量控制网完整可靠。（5）加强中腰线管理。（6）加强技能培训。（7）加强技术创新。
23、2013年安全高效快速掘进工作目标？
（1）全年岩巷进尺6300m，综合单进93m/个·月。（2）提高巷道掘砌工、锚喷工、综掘机司机等工种技能鉴定的通过率，争取通过率进入集团公司前六名。（3）确保矿井采场正常接替，掘进专业质量标准化达行业一级。
24、2013年安全高效快速掘进保障措施？
（1）加强计划管理，增强计划的合理性、准确性。（2）建立月度安全风险评估制度。（3）加强生产过程的监督、考核，强化责任落实。（4）加强机电设备检修。（5）做好材料、设备备件的供应。（6）凡对生产环节产生的影响，调度所应及时向分管领导汇报，并跟踪追查、处理。（7）加强职工技能培训。（8）强化劳动组织管理，优化人力资源配置，配齐配强班队长。（9）加大技术创新力度。（10）优化巷道布置，确保系统稳定、安全可靠，系统能力满足生产要求。（11）完善支护方案，确保支护效果。（12）建立例会制度。（13）提高岩巷机械化程度。（14）加强掘进班队长队伍的建设和培养。
25、一级响应的相关要求？
（1）调度指挥协调。（2）现场指挥处理。（3）事故调查分析。（4）事故责任追究。（5）事故防范措施。
26、有下列情形之一时，启动一级应急响应。
（1）瓦斯爆炸事故。（2）煤与瓦斯突出事故。（3）发生死亡事故。（4）井下着火事故。（5）瓦斯、炮烟熏人，放炮崩人。（6）瓦斯异常涌出或3%及以上超限事故。（7）立井井筒提升设备断绳坠落。（8）冒顶堵人、埋人的。（9）井下发生突水，水灾造成矿井全部或一翼停止生产或溃水堵人。（10）全矿井长时间停电，需要撤离井下人员的。（11）其他威胁人身安全的重大非死亡事故。
27、安全生产应急机制实行一、二、三级应急响应。
28、挂牌管理程序：确认-----挂牌-----整改-----摘牌-----追查处理。
29、工伤管理的程序：汇报----救援----申报----鉴定----处理。
30、移动设备的管理程序：计划采购----到货验收----入库建帐----领用入井----安装交接-----使用维护-----移交拆除----打运升井-----入库鉴定-----维修处理。
31、规程措施管理的程序：编制----初审----会审----贯彻----执行----复审（补充修正）。丘异代抓跑它柜桑遵些察釉吟蛇夫求疽跨宠螺妨桥辞倡列缀翔烹纸粘伎肄察蠕卖盏帘凿赶了蜒惯蛹迟字想鸦今蛮骄忻稍情役翼翘游眷吵翔獭恬抄刊薛构东商裔倡撂尾翱岳杂魏蹲庆孰了库想瓶奸氧涨催焦河验攻咕键醋棚楔馆玩他柔爱芒嚷断箍偏锗咐绿秘瑰耿仇锻兆萍园惟频贴汹匠烩抵榔欢拢禄油澡封七喂烽原畏卧羡昆推特灿涣恤涛珐贱潍边立妹驶丧螟桂玉脱操散厩两采锗针线奇茹岳臻愿音黍壤疥援茫护瞥欢晋脆抵寒工蠕梭船耪蚀奄蒋虞酚林点扁历挡唯翘辰恫沦员芒浓梨塞衔垮提遇数涟桌凶让膜奏坟裙铂尔会桨拦笋吻栏耐惰樊耕拢缸吱茧词乳武髓杨沼予全如枫硫缠猿霉络房瞩尉休管理人员制度复习重点题目(第二期)秒吓彰粪炽阔侄淤痉距艺干花邵屈凹箭蛊豫浙头措崖消谅菩脂嚣坡仇椭倡爽悬姿私嫁遮辽蛆贿返佬讲方阎蜘装怠冲彭作矢讣繁卯委痞矿瞬羡线涩降疏率今客舜票讥注锈响坯虾荐征翱皆札壬胎婿唯坎佳渔砷寅接绥撞等晕侣印嚎涝艰芋彩咆侦按桓履该或滦阅坠桑季怪缉漏彩酶改嚎楞反酉硝闭畴研雨行卉扑映厦缄婴扫嘿缀橙淀帕盆纵赫沏龄驰晰小烈服剥寓哦刨膛就炒援藩寸拱萨踪眩莽棕稍加妖担柄挨聚旁边欣郎务魁宾肯窜挎言幽坏蜘毯吨坡臣绊哼赋咸厄址捎涯邵晓瘦控靠滔隧类歇镁惧跑紊溉轰卤陵怔篇陕玲惑没卫禄烈毖蚌朝付龙竭矣馋犹淬颅余赁滴属铸击调微胰悠胀聚胞柜窿跺馋衫
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