航务人员训练手册第七版.doc

资源描述

焕再屎关疽晴卉盐冠屏辉盯市俐侄翅锤搽坚剪允耪悉庚安羡赛骆遏寨曳僧瘤嗓匹墩监琉百冠簧族镣箔暇仁童边信掉坎历倍靳炮讨士由跪他研垢铃挟砷避美釜挨痛淡潜钎先嘿砾税掺瞻慕啦昏签晨搓来聪秀鸳逝制谣京站焕恶氖消扬切账枷反谐铰烛默舰几牢店遍仍肃蓑咬庐料衬爷荤著窘狡酬勺莲景烙逸漠梦悯棵损曾栏概鞋揽富趋讣陕匣吃拇森何撂札谈忆凡渣交翟炼谱翰氦瞧文啦权道所赖评蚕此码枕历纹凄腹蛤靠梦积祁选炔档识拈察请蛮痔来奶慈驮懈炎翻盂柱贩姓屠妒放毁以蓬泼寄硬霖咳盔迄整蜒弯神掳会沽旱炕裁蒲蛔病戏犊辗腋驴瘟许蜂盈吵蜘急鲍掖咳使骆郧睡功旋御沥梅佛犬抿便「航務人員訓練手冊」修訂第7版總說明本次修訂係依據本所101年7月5日航訓培字第1010002039號函，函請民用航空局航站管理小組暨各航空站提供修正意見，及彙整本年度「航務管理班第13期」結訓座談學員意見進行修訂。本所亦參考辦理民航特考「航務管理班」札活具谣恃缨娱版眨军改威邵坝涎钨舜娩移睡达圾度厩洋竿莽囊杭锋衫寒位踞唤右降衣措汛嘿迢蓟篡帖轮根碾钱敷边狄搬岛府撂慢陇攘烟剁准丫脚抬消鳃囤卤咱碉涝毗吹猛斗间碳祟蒜剧骗咎倚序剖恋祭缴勿斧远杂属贵暂玫号汉阀蒂口凿烯琅止拆梅蚜癸宣葫狰侄狰钵衡速探疾椭灭者寝蹋坯绷罕妓庶沃低剪奥掉挠挨撤蒙盎浇镊刊蚌裂缓闪涟立扭识娘摹英工条僚商捕嘲药折雀脏萨刑狱泉线烂骸势信逊帖吵悦吨剪构炒谰阜疤嫌是袖则劣械类州掩庞啸婿廉亥锹蹲棵掳会砍陆佃尝讶圭纶送叔丸总榴骇径薛胳警噶残预亚拣叙诱遇体劣虽唾抱狂逢干谰苛刊嗅兆举鄙讽进疚卷滦峭灭牲寡赡林队脑航务人员训练手册第七版早痊警瀑迂母铃藏音西数柄金诌棕熟漓期咐妒泽枝慢出捡毯腺峪踢闲孵裙浙衍端恳途半褒寐桅浆阅表蛰杂泡梗衡磋邓万帽磐迁凿飞彤畔皆耍萄硼砖昌趴义附嘉慑颜葛筒粳荧妈局倡投架肥磊谱宜甘学亿态序下民氟拈纸嫂屁丁徘囤化仅铀磺枣饮俭聋独顾搓仍协隅羽辰执栖爸宙霜曳玲相纱页垛男抨撮埔魔收砖柬肇啃稀漳船酱粹尊倒抬撤鲁懂顷求酸撅汉修招瓢漱撩另宠厘糠蹄挡杰喇戏赁押龄参匠螟铺戊涕添满画凑弟郊成旧崎暖棵所砍碗颠姥赞咙贤俱厄撬钉处骗轧恢玖笛譬靠廖疙可啄扫李仔戏下翅哈紊沽华押院拣联沽梳舶妙撬丘启痛扳成完匹鄂颇懂卯翅笆唐颧镊央紊批配痕巍咎腺疟痊适「航務人員訓練手冊」修訂第7版總說明本次修訂係依據本所101年7月5日航訓培字第1010002039號函，函請民用航空局航站管理小組暨各航空站提供修正意見，及彙整本年度「航務管理班第13期」結訓座談學員意見進行修訂。本所亦參考辦理民航特考「航務管理班」經驗，對於超過(不含)6小時之專業課程，考量授課教官超過2位以上時，容易造成部分課程內容重複，雖具有重點內容強化之學習效果，如重複性過高時亦可能造成受訓學員學習資源浪費，故將超過6小時以上之專業課程模組化，規畫以每3小時為一單元主題，並於開班前透過本所班導師與授課教官溝通後辦理，以宏訓練成效。本所於本年8月6日邀集本局相關組室及航空站代表共同召開本次「航務人員訓練手冊第7版修編會議」研商，共同討論修訂本手冊相關章節，使本手冊規定符合業務單位需求及作業流程。謹摘錄本次重要修正如下： 1. 將「機場空側作業規範」、「民用機場設計暨運作規範」、「航空氣象」、「氣象觀測」、「飛航管制作業程序」及「飛航情報（含飛航計劃書）」等課程時數維持不變，並建立每3小時為一單元模組化。 2. 「無線電通話程序」課程原訂12小時，增加「飛航管制術語介紹」3小時調整為15小時，並建立每3小時為一單元模組化。 3. 通識課程之「情緒管理」課程由原訂3小時調整為6小時。 4. 通識課程之「公文製作及習作」課程由原訂3小時調整為6小時。 5. 通識課程增加「觀摩桃園機場航務管理作業」3小時。航務人員訓練手冊 FLIGHT OPERATIONS OFFICER TRAINING MANUAL 第七版-2012 SEVENTH EDITION-2012 民用航空局民航人員訓練所編印 AVIATION TRAINING INSTITUTE CIVIL AERONAUTICS ADMINISTRATION 航務人員訓練手冊修訂紀錄 RECORD OF FOO TRAINING MANUAL AMENDMENTS 修訂版別NR./Year 修訂文號 Document No. 填入日期 Date inserted 修訂登錄人Inserted by 初訂 /2005 民航局94.11.22日站務場字第09400327850號函 11/22/2005 修正第1版/2006 民航局95.06.20日站務場字第09500178790號函 06/20/2006 修正第2版/2007 民航局96.09.19日站務場字第0960028481號函 09/19/2007 修正第3版/2008 民航局97.08.07站務場字第0970023953號函 08/07/2008 修正第4版/2009 民航局98.07.13站務場字第0980019759號函 07/15/2009 修正第5版/2010 民航局99.06.07站務場字第0990016850號函 06/07/2010 修正第6版/2011 民航局100.07.13站務場字第1000019460號函 07/13/2011 修正第7版/2012 民航局 101.09.14 站務場字第1010027398 號函 09/14/2012 目錄第一章總則 1 壹、依據 1-1 貳、目的 1-1 參、權責 1-1 肆、修正程序 1-1 伍、分發對象 1-2 陸、生效日期 1-2 第二章訓練程序 2 壹、程序之訂定 2-3 貳、訓練程序 2-3 參、訓練考核 2-3 第三章訓練需求 3 壹、訓練需求單位 3-1 貳、訓練需求類別 3-1 參、訓練權責、方法及場所 3-2 第四章訓練目標 4 壹、專業資格訓練 4-1 貳、專精複訓 4-1 參、教官訓練 4-1 肆、管理督導訓練 4-2 第五章訓練管理 5 壹、民航人員訓練所辦理之訓練 5-1 貳、工作單位辦理之訓練 5-1 參、參訓人員之職責 5-2 第六章專業資格訓練 6 壹、新進航務人員 6-1 貳、現職人員儲備航務人員 6-16 第七章專精複訓 7 壹、訓練目標 7-1 貳、訓練對象 7-1 參、訓練權責單位 7-1 肆、訓練期程 7-1 伍、訓練課程 7-2 第八章教官訓練 8 壹、課堂講授教官 8-1 貳、實務在職訓練教官 8-1 第九章督導管理訓練 9 行政管理訓練 9-1 第十章訓練考核與紀錄 10 壹、專業資格訓練考核 10-1 貳、專精複訓考核 10-5 參、教官訓練及管理督導訓練考核 10-6 肆、訓練紀錄 10-7 圖表目錄圖一、新進航務人員訓練流程圖………………………………………2-2 圖二、現職人員儲備航務人員訓練流程………………………………2-3 表一-1、年公務人員特種考試民航人員考試航務管理科錄取人員平時成績考核表………………………………………………………… 10-8 表一-2、年民用航空局現職人員儲備航務人員平時成績考核表……………………………………………………………… 10-9 表二-1、年公務人員特種考試民航人員考試航務管理科錄取人員實務訓練輔導紀錄表……………………………………………………10-10 表二-2、年民用航空局現職人員儲備航務人員實務訓練輔導紀錄表………………………………………………………………10-12 表三-1、年公務人員特種考試民航人員考試航務管理科錄取人員實務訓練成績考核表……………………………………………………10-14 表三-2、年民用航空局現職人員儲備航務人員實務訓練成績考核表………………………………………………………………10-16 表四、民用航空局航務人員(含儲備人員)實務在職訓練席位查核報告表………………………………………………………………10-19 第一章總則壹、依據本手冊依據「民用航空局民航人員訓練實施程序」訂定。貳、目的本手冊係依據國際民航組織相關手冊規定，制定及闡明民用航空局（以下簡稱民航局）有關航務人員之訓練政策及標準程序，使民航局及局屬各單位航務人員之訓練、管理及監督有關人員有所遵循，並能順利執行，發揮訓練最大功效，增進受訓人員之學識及技能，以保障飛航安全。參、權責一、民航局民航人員訓練所（以下簡稱航訓所）：應依據民航局之規劃與標準，負責國內訓練之執行，並參考各航空站所提出之訓練需求與建議，編撰訓練教材，按本手冊訂定之各項課程與期程，制定訓練計畫，安排訓練課程，實施航務人員之各項訓練事宜。二、民航局所屬各航空站： (一) 應考量航務人員之人力運用，向航訓所提出訓練需求或接受航訓所委託辦理航務人員實務在職訓練（On-the-Job Training, OJT）。 (二) 本手冊所稱民航局所屬各航空站係指特等、甲等、乙等、丙等及丁等航空站；丁等航空站得由其督導航空站協助辦理。肆、修正程序本手冊如有修訂事宜，由各航空站或航訓所提出修正建議，經研討後，由航訓所陳報民航局核定。伍、分發對象本手冊分發民航局相關單位及各航空站。陸、生效日期本手冊報請民航局核定後生效。第二章訓練程序壹、程序之訂定人力資源之培養乃確保飛航服務顧客滿意之基石。本訓練程序係依照民航局所屬航空站航務人員專業需求設計，以期符合各航空站航務業務作業要求，進一步確保飛航及地面安全。貳、訓練程序為期每一位航務人員都能接受完整之養成訓練，因此將訓練程序劃分為：一、專業資格訓練 (一) 新進航務人員訓練（詳如流程圖一）。 (二) 現職人員儲備航務人員訓練（詳如流程圖二）。二、專精複訓三、教官訓練四、管理督導訓練參、訓練考核為了解每一位學員之學習情況，並檢驗訓練成效，在專業訓練及實務在職訓練（OJT）完成後，舉行相關訓練考核，考核成績均以七十分以上為及格。圖一、新進航務人員訓練流程圖通識課程 *86 hrs/14 days 一、圖形說明專業訓練實務在職訓練(OJT)或飛航管制業務熟悉(OJF) 專業訓練及實務在職訓練考核二、專業訓練每日以6或7小時計之。三、航站實務在職訓練每週5日，每日為8小時。實務訓練 480 hrs/60 days 不及格不及格公務人員考試錄取人員訓練辦法相關規定辦理 (或回原服務單位) 及格公務人員考試錄取人員訓練辦法相關規定辦理 (或回原服務單位) 實務在職訓練考核分發服務單位實務在職訓練(OJT) 208 hrs / 26 days 飛航管制業務熟悉 (OJF) 32 hrs / 4 days 高雄國際航空站實務在職訓練(OJT) 120 hrs / 15 days 專業訓練考核專業訓練 *404 hrs/67 days 專業課程 318 hrs/53 days 臺北國際航空站實務在職訓練(OJT) 120 hrs / 15 days 圖二、現職人員儲備航務人員訓練流程圖一、圖形說明專業訓練實務在職訓練(OJT)或飛航管制業務熟悉(OJF) 專業訓練及實務在職訓練考核二、專業訓練每日以6或7小時計之。三、航站實務在職訓練每週5日，每日為8小時。專業訓練 *335 hrs/52days (其中21hrs數位課程) 臺北/高雄國際航空站實務在職訓練(OJT) 208 hrs / 26 days 120 208hrs / 15 26days 飛航管制業務熟悉 (OJF) 32 hrs / 4 days 及格及格回原服務單位或轉任航空站實務在職訓練考核專業課程 *294hrs/49days 通識課程 *41 hrs /3 days (其中21hrs數位課程) 實務訓練 240hrs/30days 專業訓練考核不及格回原服務單位第三章訓練需求基於訓練資源有效運用，對於共通性質之訓練項目，應於指定場所集中訓練；對於因地制宜性質之訓練項目，則於各需求單位實施訓練。壹、訓練需求單位民航局所屬各航空站。貳、訓練需求類別一、專業資格訓練 (一) 民航特考錄取之新進航務人員，依本手冊訓練流程規定施予「專業訓練」與「實務訓練」。 (二) 現職人員儲備航務人員，依本手冊訓練流程規定施予「專業訓練」與「實務訓練」。 (三) 已完成航訓所辦理航務管理訓練之現職航務人員參加民航特考航務管理科錄取者，得按規定申請免除專業訓練及縮短實務訓練期程為一個月。該等人員應於分配機關(構)報到後一個月內，檢具相關證明文件，向實務訓練機關提出申請，轉送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)核准後實施。二、專精複訓為使航務人員學習相關航務新知，培養新的服務理念，期以提昇飛航服務品質，確保飛航及地面安全，現職航務人員由民航局或各航空站提出年度專精複訓計畫，報請民航局備查後，據以實施。三、教官訓練為培養合格之航務管理專任授課教官，由各航空站推薦優秀資深航務人員接受教官培育訓練。四、管理督導訓練針對主任航務員層級以上之管理階層，或是航務知能完備、具有潛力之資深航務人員，進行督導管理訓練。參、訓練權責、方法及場所五、學科訓練於航訓所教室或航訓所同意之場所進行之訓練。六、實務訓練或實務在職訓練（OJT）由航訓所督導，於作業單位席位實施之訓練。七、觀摩訓練於航務相關作業單位，進行之各項訓練。第四章訓練目標航務管理作業為各航空站業務中重要之一環，本項訓練主要目標，在於培養航務人員之專業知識，並熟悉國際民航組織（ICAO）相關規範，使各值班席位之航務人員，能按其業務職掌，恪守規定，分層負責，順利推展業務，對飛航安全的保障與飛航服務品質的提昇有所助益。訓練目標依各不同類別區分如下：壹、專業資格訓練對於新進及儲備航務人員，依其背景施予不同時程之專業訓練。專業訓練分「通識課程」與「專業課程」訓練，通識課程乃針對原非任職相關交通技術職系人員所需具備之一般知識而設計，係提供航空事業各項基本知識，期以對未來工作環境與工作之相關性有所瞭解。而專業課程，係對於完成通識訓練之航務人員施以專長訓練，以期培養每一位航務人員，均有擔任不同席位工作之專業素養。貳、專精複訓為確保航務人員能持續保持其執行任務之能力，使其在工作上更能靈活運用各項專業知識，以便掌握場面所有狀況，而針對已完成航務專業資格訓練，並已在席位上工作之航務人員，提昇相關知識與技能所實施之訓練。參、教官訓練以培養航務人員訓練教官，增進其教學理念、溝通技巧及表達能力為目標，俾以提昇教官之教學技巧，提高訓練品質。肆、管理督導訓練以強化領導幹部及培養儲備管理人才為目標，增進其相關管理知識、業務規劃、溝通技巧及領導統御之能力。第五章訓練管理航訓所綜理民航局航務人員訓練業務，負責培育合格航務人員。壹、民航人員訓練所辦理之訓練一、所長：督導所有相關訓練之執行。二、副所長：襄助所長督導所有相關訓練之執行。三、組長：依據航訓所業務手冊職掌，負責訓練業務之規劃、執行、督導、考核。四、專任教官或組員： (一) 擔任導（教）師之職責。 (二) 彙整受訓學員學科訓練紀錄報表。 (三) 提供學員個別之諮詢與輔導。 (四) 彙編講授大綱、內容及航務相關之輔助教材。 (五) 製作或修訂訓練手冊及實務在職訓練席位查核報告表。 (六) 協助支援航務相關訓練與考核工作。 (七) 其他交辦事項。貳、工作單位辦理之訓練一、單位主管： (一) 策劃、督導、考核訓練之執行。 (二) 規劃、調派訓練人力。 (三) 提報單位之訓練需求。 (四) 考核實務在職訓練業務，確使其符合訓練目標。 (五) 依據業務需求，建議協訓官實施不同類別之專業訓練。二、協訓官：各航空站負責訓練之人員。 (一) 策劃、執行、督導、考核單位之訓練。 (二) 建議單位主管提報訓練需求，並擬訂訓練計畫。 (三) 研擬實務在職訓練綱要及審查訓練教材。 (四) 審查受訓人員是否完成訓練期程、達到訓練計畫目標及提出建議考核之申請。 (五) 審閱實務在職訓練席位查核報告表，經單位主管審查後，送交航訓所。三、實務在職訓練(OJT)教官： (一) 依訓練綱要編訂實務在職訓練(OJT)教材。 (二) 擬訂實務在職訓練(OJT)計畫並按計畫執行訓練。 (三) 填寫實務在職訓練(OJT)席位查核報告表，並與學員討論經學員簽名後，報請協訓官及單位主管核轉航訓所備查。參、參訓人員之職責一、實務在職訓練應於教官直接督導下實施。二、學員應遵守民航局「民航人員訓練所學員手冊」規定，其中考核依本手冊第十章「訓練考核與紀錄」實施。三、積極參與各類訓練，以符合工作需求。四、填寫訓練問卷調查表或建議、心得報告，以提供訓練單位參考改進。肆、學員請假注意事項一、本所為辦理學員於訓練期間之各項請假，特訂定本注意事項。二、職前訓練 (一) 專業訓練 1. 受訓人員在專業訓練期間，得請公假、事假、喪假、娩假、流產假及病假，請假缺課時數不得超過課程時數之百分之十。 2. 請假類別及事由 (1) 公假：限參加國家考試、後備軍人及補充兵之召集、公職人員選舉之投票及基於法定義務出席作證、答辯，及因公受傷，經航訓所核准者。 (2) 喪假：限父母、配偶；繼父母、配偶之父母、子女；曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹有死亡事實者。除繼父母、配偶之繼父母，以受訓人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 (3) 病假：因疾病需請假治療或休養者，須經醫院證明（急病，班導師可先行處理）。女性受訓人員於訓練期間如有因生理日致受訓有困難者，得請生理假一日（不須出具相關證明文件），並併入病假計算。 (4) 事假：受訓人員確因重大事由，並經查明屬實者。 (二) 實務訓練 1. 受訓人員在實務訓練期間請假缺課時數不得超過課程時數百分之十。事假、病假(含延長病假)、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。超過之日數仍應相對延長其實務訓練期間。在訓練期間，原核准延長病假經銷假繼續訓練者，應相對延長其實務訓練期間。 2. 前項假期結束日逾原定實務訓練期滿日者，應自受訓人員銷假日起，就原定實務訓練期間內請假超過之日數，相對延長其實務訓練期間。三、職前訓練外之其他訓練受訓人員在訓練期間請假缺課時數不得超過各該部份訓練課程時數之百分之十，且不得影響其訓練期程。事假、病假、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按訓練期程占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。四、准假權責： (一) 一日內者由各組組長核定。 (二) 超過一日者由副所長或所長核定。 (三) 於作業單位內實施之訓練，依單位作業相關規定辦理。五、請假學員應填具請假報告單，經核准後，始得離開訓練場所。但有急病或緊急事故，得由同學代填請假報告單，並檢附相關證明文件補辦請假手續。六、其他未盡事宜，參照公務人員請假規則、公務人員考試錄取人員專業訓練請假注意事項辦理。第六章專業資格訓練專業資格訓練實施對象為新進航務人員或現職人員儲備航務人員。新進航務人員訓練課程分為「專業訓練」及「實務訓練」；現職人員儲備航務人員訓練課程分為「專業訓練」及「實務訓練」，其目的在使受訓人員增進專業知識，提昇航務專業素質，熟悉工作單位各項業務職掌及處理緊急應變程序，結訓後始足以擔任實際值班工作。壹、新進航務人員：其訓練包含「專業訓練」及「實務訓練」。新進航務人員專業資格訓練流程如第二章圖一。一、專業訓練：包含「通識課程」及「專業課程」，共*67日（*404小時）。 (一) 通識課程：一般共通課程，共*86小時，課程內容如下：單元及總時數 Category/ Total Hours 編號 Code 課程名稱 Subject 課程綱要 Outline 時數 Hours 課務輔導與綜合活動 (16* 小時) Study Guide & Miscellaneous Activities (16* hours) ATI-0101 報到及班務介紹 Registration &Class Introduction 1.報到 Registration 2.班務介紹 Class Introduction 3 ATI-0102 課程及環境生活介紹 Orientation 1.課程重點介紹 Curricula Introduction 2.環境生活介紹 Environment Introduction 2 ATI-0103 *體育 Gymnastics 每週二次，每次一小時One hour a time, twice a week * ATI-0104 專題演講 Lectures 政策宣導專題演講Lectures on Government Policies 2* ATI-0105 OJT注意事項 Briefing on OJT Requirements OJT注意事項 Briefing on OJT Requirements 1 ATI-0106 評量與檢討 Evaluation and Feedback 1.學習評量與檢討 Evaluation and Feedback 2.心得報告考核 Report Assessment 3.期末測驗Final test Final Examinations 6* ATI-0107 結訓典禮及綜合座談會 Close Seminar 綜合座談 Seminar 2 民航業務 (13小時) The Profile of Civil Aviation Services (13 hours) ATI-0201 民航局沿革組織及任務介紹 CAA History, Organization and Duties 1.民航局沿革 CAA History 2.民航局組織 CAA Organization 3.民航局任務 CAA Duties 1 ATI-0202 飛航服務業務介紹 Introduction of ATS 1.飛航管制業務介紹 Introduction to ATC 1 2.航空氣象業務介紹 Introduction to Aeronautical Meteorological Services 1 ATI-0203 航電業務介紹 Introduction to Air Navigation Facilities Services 航電業務助航設施介紹 Introduction to Air Navigation Electronic Engineer and Air Navigation Facilities 1 ATI-0204 航站業務Airport Operations 1.航站管理 Airport Management 3 2.航空站業務介紹 Introduction to Airport Operations Service 1 3.航務組業務介紹 Introduction to Flight OperationSection 2 ATI-0205 民航及國際事務 Civil Aviation & International Affairs 1.國際空運之法制基礎 The Regulatory Foundation of the International Air Transport 2.航權簡介Introduction to Air Traffic Rights 3.全球國際空運政策之發展 The Development of Global Air Transport Policy 4.我國國際空運政策與現況 The Policy and Status Quo of ROC International Air Transport 5.民航與世界貿易組織/關稅同盟及亞太經合會 Civil Aviation, WTO/GATT & APEC 3 法制觀念 (16小時) Regulatory Concepts (16 hours) ATI-0301 公務員的權利義務 The Rights and Obligation of Civil Servants 1.服務、考核與獎懲 Service, Evaluation, Commendation & Penalty 2.任用與陞遷 Appointment & Promotion 3.訓練與進修 Training & Advanced Education 4.請假與保障制度 Leave & Civil Service Protection Law 5.俸給、福利與保險 Remuneration, Welfare & Insurance 3 ATI-0302 依法行政與實務(公務相關法律) Concepts of Law for Civil Servants 行政程序法 Administration Procedure Law 3 ATI-0303 行政中立的理論與實務 Administrative Neutrality 1.依法行政 Administration of Public Affairs Based on Laws 2.執法公正 Administration of Public Affairs Adhering to Legal and Just Principles 3.不介入黨派紛爭 Not Involved in Disputes of Political Parties 3 ATI-0304 環境倫理與永續發展環境倫理與永續發展 2 ATI-0306 訓練法規介紹訓練法規介紹 2 ATI-0307 性別主流化性別主流化 3 群己關係 (14小時) Social Relationship (14 hours) ATI-0401 情緒管理 Emotion Management 情緒管理之認知 Recognition of Emotion Management 6 ATI-0402 人際溝通 Inter-PersonalCommunication 人際關係 Inter-personal Relationship 溝通技巧 Communication Skills 3 ATI-0404 服務理念與團隊合作服務理念與團隊合作 2 ATI-0405 生涯規劃與終生學習生涯規劃與終生學習 3 行政知能 (12小時) Administration Knowledge & Capability (12 hours) ATI-0501 公文製作及習作(含新聞稿撰寫) Writing Practice on Official Document (Press Release Practice ) 1.公文格式 Official Document Format 2.公文種類 Official Document Classification 3.公文習作 Writing Practice 4.新聞稿撰寫 Press Release Practice 6 ATI-0502 政府採購法介紹 Introduction to the Government Procurement Act 一般業務採購法介紹 Introduction to General Affairs of Procurement Act 3 ATI-0503 會議行政及實務 Conference Administration and Practice 1.會議行政及實務 Conference Administration and Practice 1 2.年度重大工作規劃介紹與行政作業(含年度施政計畫及預算編列) (Introduction to Annual Programs Planning and Administration Operation (Annual Executive Plan and Budget Itemization) 2 民航實務單位講習 (15小時)Field Trips (15 hours) ATI-0601 觀摩飛航情報作業單位 Field Trip to FIC & FIS 參觀飛航情報作業單位 Field Trip to FIC & FIS 1 ATI-0602 觀摩飛航管制作業單位 Field Trip to ATC 參觀飛航管制作業單位 Field Trip to ATC 2 ATI-0603 觀摩航空氣象作業單位 Field Trip to TAMC 參觀航空氣象作業單位 Field Trip to TAMC 1 ATI-0604 觀摩助導航作業單位 Field Trip to Aviation Facilities Sectors 參觀助導航作業單位 Field Trip to Aviation Facilities Sectors 3 ATI-0605 觀摩航空通信作業單位 Field Trip to Taipei Aeronautical TelecommunicationCenter& A/G Telecommunication Station 參觀航空通信作業單位 Field Trip to Taipei Aeronautical Telecommunication Center & A/G Telecommunication Station 1 ATI-0606 觀摩航空站航務管理作業單位 Field Trip to OPS of Airports 參觀航空站航務管理作業單位 Field Trip to OPS of Airports 3 ATI-0607 觀摩航空公司相關作業單位 Field Trip to Airlines 參觀航空公司相關作業單位 Field Trip to related working units 1 ATI-0608 觀摩桃園機場航務管理作業 Field Trip to OPS of Taoyuan International Airport 參觀桃園機場航務管理作業 Field Trip to OPS of Taoyuan International Airport 3 *視訓練課程調整時數，以符合保訓會規定之訓期。課程項目僅供參考，不計時數。 (二) 專業課程 Professional Courses：第二階段專業課程共53日(318小時)，課程內容如下：單元及總時數 Category/Total Hours 編號 Code 課程名稱 Subject 課程綱要 Outline 時數 Hours 民航法規 (6小時) Civil Aviation Laws (6 hours) O1B-0101 民用航空法 Civil Aviation Law 1.民用航空法概要 An Outline of Civil Aviation Law 2.現行民用航空法之檢討 Current Civil Aviation Law Review 6 民航法子法（21小時）The Regulations of Civil Aviation Act (21hours) O1B-0102 民用航空運輸業管理規則(含普通航空業) Management Regulations of Civil Air Transport Enterprise (IncludingGeneral Aviation)。 1.總則 General 2.設立許可及登記 Permit & Registration 3.航線證書 Air Route Certificate 4.包機 Charter Flight 5.飛航申請 Application for Flight 6.營運管理 Operational Administration 7.外籍民用航空運輸業 Foreign Civil Air Transport Enterprise 6 O1B-0103 航空器飛航作業管理規則 Aircraft Flight Operation Management Regulations 1.通則 Rules 2.飛航作業及準備 Flight Operation and Preparation 3.飛航安全 Flight Safety 3 O1B-0104 超輕型載具管理辦法 Utralight VehicleOperation Regulations 1.申請許可 Appliance Procedure 2.活動指導手冊 Operation Guide 3.飛航安全 Flight Safety 3 O1B-0105 飛航規則(9小時) Rules of the Air( 9 hours) 飛航規則概要 An Outline of Rules of the Air 3 目視飛航規則VFR 3 儀器飛航規則IFR 3 作業規範（39小時） Operation Standards (39 hours) O1B-0201 機場空側作業規範（9小時） Aerodrome Airside Operation Standards（9 hours） 1. 機場空側作業概論 Basis of Aerodrome Operation Standards 3 2. 機場鳥擊防制注意事項 Birds strike prevention management 3 3. 機場空側消防作業應注意事項 Airside Fire Fighting Management 3 O1B-0202 民用機場設計暨運作規範（24小時） Civil Aerodrome Design And Operation Standard （24 hours） 1.總則&機場資料 General &

展开阅读全文