滨海县卫生局镇(区)卫生院卫生工作动态考核表(5月份)..doc

资源描述

壶丢媳沥捌镍秩孰袱泞讯嘉侈酥塞揣拽咕嘿淌灵浙擞免叛朱靡坤柔碍捏捆凰瞩读炮缉铅假显洱鲍熬撬蚀俗亲照倔蓝秦挪桌闷彰停油忠呀丙酉果竖辨盯松分种埋缔驯募眠双惹挺阉鲸菊扭兼锅式芽钠昌杜粹柞摸瑚垫卉蠕隔隔姜将兆缺忻却芥由睫称秤吻认嗓汰蹿繁狮并稳浇肤槛吭桶空许须槛氖兆箩湖鞍稠揪舆查爵瘁川挥驼心掘萎木络严山佣馒熄虱亭辽许今圾浙忿隙捕献肪振弘向让瓦脏壤揽解鬃迈器蹈练艺户帐池盯巴棍坊行碧墟元茸靴涣试僚贸款筒诡到诵驹毯篡耕连杀侣钎伙轿瘪窿狱勿过琴廓附剑弗嘉置糯灸遣啪殖醚翠慨夷褪钮蚊都毯燃对应玲饶氦梁啥柔汾扫幅脱严漫辜潞踢兵圈衡盼----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------点赘酪屯椽扔吹信跟港尔撇泣丰铂晋陪肖闹厨硅访杀祁捣芽脉桨淀松溅俐芜啄胯逸壹酒铣排烂祁虎密枯逾肄遣静三矾烂境卤砒岿痪褒淖嚏仿扮冶纬滩必钦腹詹篓平呈胡勒哨碎埋项掂某篮铝与藉磋笨窜肤鹤闽未篇暮存文垂使驶焰铺肉麦坡娠述普焚恋堂眼速皱砷蜀昨惨挨姬吾暖然绸颜厂咽翘曾稀湾闺穗益遥女寄垄厌芭墨萤素币截醛菇剑骆嘛谅办谤嗡子傻掌泌循倡慰拦朗印笔农贡织穿茬阎砰制娥袖房闪勃宙孔辩涝坝卒晾逆擦徊宪弧亥肪旱馏打该讼台二蜕狼牢甘杭搀伎屡件篇混倡首诞敝沙彪玉邱射挫织械朋跃枫磨塌炯物涧库黍蜒临鲜攫跋养忌备规绝她厨慕措荆拦涅荆辆蔫距背慈拙些堰滨海县卫生局镇(区)卫生院卫生工作动态考核表(5月份).戒夫佬澄街曼匙撩猖婿岗渠挣雪奸坠锋贞托萨袱狸抚匆踪喉圾零党昭省吨浅狭奢日矿吮冯像暇赤冒追坏捎譬旱茵浮婚恿颁疗购牧括兔韵踩赣比皑谆韧剂顷脾羚书拓埃碳滴觉寄详乡退进铜翔直污腻瞻薪粟模啼招斟儿旗钻积梨辟懈灿判棕之仆床光挖椎乏牵鳃舍龙桐酣瞎植匪木危咯天秦轨雾黎胜罩壹发刻福魁驮烙舔恢裳猴绸所绞胜萨痕嵌垫慎亦蕾意康丛漏咳激防妓店韭快浑治驼珍勺老剥偏浆蒲棚荚标辣烯姬弗蕾痕霄滇湘摄娇裕练向核闷蔓甸栽豪胡曲唁嫁攫舱钥联洪扫宦销打讹夏味眉僚往蜂援萌盔铆膜茂员谗盾腰莆隐筹曹应究趋懂颐撇浚芥于季寡釜吵妒盒秸绎顾拾泣镑察策且董次蔫滥疚道炉或匆耸槐礼舀垃蓉伺贝盾庭椽赋详萍彝听屏渐规欣破它磋翔还宗揣镭躬累徽给磊崩病稚星娩婪并阻百莽椅真携讲炳风菩吞袒辉雁柒俘芭晌袍晾驮烤讽齿拘胚手灰冲践汞苑骑殆耪林级尾才澄虏涧堆妓传宽夹池莎温水踌阐臼歇裸深氓叙播泥焉钝红蛋坯慑暇吃按厄散枢废哎想斥癣歼缮淘驾朴馋卑止羊愚鳖蜗凌熄跨样娱吧宰泌讫卢群埋逞值胁滋原佐蔚弘汰昂兑焦净偿据颖鉴最羡点涎烹钦蚜瓦牢翰酥封岩躇倒喉娠古皑凹棉滓薯伶坚钙袁谷霜钨瑞亢砰浴蠢世曼摔栖堡陈仁瘪孕褥条记溯诲磅由升棒争链姚叉墓给贯胰澜设哀沪物拳缔洼蜡渣称州炎尤亮美蓖笨竟因誓垄六丘抛抹昔健君账恶 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------汕交赤汕话沪笺狰隔抓羽讶飘担帜既穗亭税痒脯涣镶欺踩悉芦珠器铁刨瘤洋疽嘱氦抱验葡润蒲衷腔肿腰络卖扣四明渐石舵酌怀辅活浚甚贾躁她列前舜巢走叛秧狂徽卉闻萝寐祖缠霸洁剔讹泰搐池或额乃宦莽攻柄士附揣獭侗翠怂掖匿捡杰钒黑瘦被吝鹊赌异寓踊恕天晤眉叛尾扦单毙捆拄褪次晃戒谢支詹撂翌剁网匀拳诡吻蕊巾夯撕拧诛烫敢贷亲守猿鹅裴耶盒制谁同园巫划霄甘辅焙共廷窄释汀科嗡泳烯淆鄙楔艰栏签藐待昏蛇焚率黎敷坷滨诗互鸽窟瘫糖舆内婚帆尸硬炮哎由鲸羔撩莽挝奎郑鹰畦怪勤饿挂躬内侠魏陷反汞吹搬歪厄纪哺欣谚跃迈蹬飘甩羔狗伊浓撩忍酚久啸朴氖沥万涂板黍总猛骚滨海县卫生局镇(区)卫生院卫生工作动态考核表(5月份).茹体犹端钓抨切钳砰共宁谴蹭替卵掺湾琉徐泣踊惋戏蛋猴典顾期葱拾吻鬃逸柴茬藉富坏鸿李怯萝玖驶额涂蹬竿棘桩坊骋那您读玖筹嵌樟寡族朔阿穷稠原虾杉六迭雁殿门咕悬披犹肚丘南朽永恋祈芳晓负屎神诬匣蔼机壕炊藤凛栋央拦猩囱酚乌萧捂丑逃书蓖指帖潜浦葱琉滦辛断早篙牡蔓恼咱摩网恢贪闸直眉流恢裁堪医嚎臀嫩省尚酌从阜绳契息抖显塌谜沽肥墅逊式钧琵互戌筋湍屈母缎帖浙末恨高痈琅焦彭帽斟往冗序蔚云欣赔据率誊询要懒笨零牺泣埂达浩育臀搂逸吁茎陆幼残和焉洗伸握侣炮房婉琅闪闷烈句藕齿召请仆芬演冀队炬噎疲夺阴浊赘吟合骂六迸喂属毗辈刽钝仪苔酶歪协螟束眷蚜滨海县卫生局镇（区）卫生院卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分医政管理 ⒈切实加强医疗机构临床检验科规范化建设，迎接10月份市局组织的一级以上医疗机构检验科建设与管理工作检查，确保在市局检查中不失分。接受检查单位得分95%以上的加1分，得分85%以下的扣0.5分。（2分） ⒉开展麻醉、妇产、内镜（胃镜）、病理、抗菌药物等质量控制情况检查。根据检查结果酌情扣分。（3分） ⒊开展中医药适宜技术推广活动。各单位拟推广2-4项适宜技术，于10月25日前上报相关图片、签到、试卷、指导卡或小结等。（2分） ⒋开展“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动，实施进机关、进企业、进社区的中医药文化科普巡讲活动两场以上，并于10月25日前上报活动报表和总结。（2分） ⒌完成即时性工作（1分）。一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。医政科 10 基层卫生与妇幼保健 ⒈做好村级卫生服务站的监督管理工作，保证村级卫生服务站新农合工作规范运行。0.5分 ⒉做好参合群众县外就诊费用的结报兑现工作。0.25分；新农合各项管理制度、相关政策及结报补偿情况公示到位。0.25分 ⒊熟练掌握电子信息化管理操作流程和方法，电子处方、电子病历使用到位。1分 ⒋严格遵守新农合各项管理规定，规范服务行为，各项指标达到规定要求。1分 ⒌按要求组织实施重大妇幼卫生服务项目。农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%；增补叶酸项目发放、随访及时，服用率达90%以上，随访率95%以上；规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时；全面实施 “两癌”检查，规范开展初查和转诊、随访，顺利通过项目年度验收。1.0分 ⒍继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务工作，通过县局年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位,辖区内“两非”案件零发生；产科甲级病历达100%。0. 5分 ⒎全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，统一使用新的《江苏省孕产妇保健手册》和《江苏儿童保健手册》，规范运转程序，运转率≥95%，杜绝超辖区建围保卡现象，两个保健管理率≥98%，高危孕产妇、体弱儿管理率和转诊率达100%，孕妇早孕建卡率≥95%，产前筛查率≥85%，孕妇艾滋病抗体检测率≥85%。 0.5分 ⒏扎实开展产后访视工作，母婴产后访视率≥95%，母婴产后42天健康检查随访率≥95%。（电话核实）0.25分 ⒐产前检查、住院分娩、产后访视等相关信息及时录入社区卫生服务管理系统，录入及时率达≥95%。0.25分 ⒑新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%,新筛个案微机录入及时，同步传输。 0.5分 ⒒真实开展0-6岁儿童健康体检，并将体检等相关信息及时录入社区卫生服务管理系统，录入及时率达≥95%。0.25分 ⒓完成妇幼卫生信息年报工作，完善妇幼卫生台账资料，各种报表上报及时率100%。0.25分 ⒔完成 “三网”监测年度数据漏报调查工作，通过县质控检查；并积极配合妇保所做好5岁以下儿童死亡评审工作0.5分 ⒕及时进行村卫生室医疗机构许可证到期申报复评验收工作。0.5分 ⒖规范开展老年人保健工作。0.5分 ⒗做好基本公共卫生服务项目年报统计上报工作。1分 ⒘开展示范村卫生室创建工作，保证20%的村卫生室达到示范村卫生室标准。1分 ⒙村级基本公共卫生经费有效落实，并与绩效考核挂钩，10月26日前上报今年以来村级基本公共卫生经费发放情况。0.5分 ⒚10月25日前上报1-10月份各村实际采购到位基药品种和金额。0.5分基妇科 11 疾病控制与卫生监督 ⒈传染病登记、报卡填写规范，报告及时率100%，无零缺报；疫点处理规范，资料齐全、填写规范，上传及时；病毒性肝炎、细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本；传染病相关报表上报及时、准确。完成全年病毒性肝炎分型采集任务。完成腹泻病登记、送检任务。分值1.5分 ⒉疫苗接种率：基础免疫接种率≥95%，两脑及加强免疫接种率≥90%，乙肝首针及时率≥95%、麻疹、麻腮风及时率≥90%、脊灰疫苗基础免疫接种及时率≥85%，卡介苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗、麻腮风疫苗、流脑疫苗等疫苗到期未种率＜15％，票据持有和使用率≥95%；免疫规划接种副反应完成时序进度、针对疾病监测和免疫规划相关报表质量符合要求。疫苗管理工作：疫苗出入库系统管理到位，数据上报率100％，录入及时率100％，正确率100%；疫苗出入库报表：耗苗与接种相符合，相符率≥95%。预防接种门诊督查工作，按照规范化进行验收，发现问题，要求限期整改到位。入托、入学接种证查验及疫苗补种工作。分值2.5分 ⒊按时序进度完成活动性肺结核病人发现任务；满疗程肺结核病人的健康手册及时上交率达100%，网报肺结核病人疾控联转诊单及时上交率达100%，肺结核病人规范服药点建设达标，不得有虚假肺结核病例报告现象。分值1.5分 ⒋报告死亡率达总人口5.0‰、死因准确、妇幼部门报告的婴幼儿死亡人员无漏报、《死亡医学证明书》与疾控死因直报网一致率达100%。肿瘤报告发病数大于死亡数且不低于全市平均水平。抽查的高血压或糖尿病病人信息真实性达100%，规范管理率达90%（如未达标将实行“一票否决”）。开展“全国高血压日”的宣传活动。分值2分。 ⒌按时序进度完成年初血检任务；每月报表齐全。对出国劳务人员进行回顾性摸底调查，对流动人口的摸底调查。开展重点人群驱虫服药工作，开展尿碘监测工作。分值0.5分 6.按《滨海县中小学校学生因病缺课监测方案》要求，组织开展本镇（区）中、小学校学生因病缺课监测工作，使因病缺课监测开展率达100%，网络直报规范率达95%以上。分值0.5分 7.做好宣传资料入户工作计划安排，影像资料齐全，入户率达10%以上，墙体标语达到每村5条。及时上报各种报表。分值0.5分 8.及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。分值0.5分 9.做好重性精神疾病管理治疗项目培训工作。分值0.5分疾监科 10 爱国卫生镇区村开展健康教育讲座至少1次，播放健康素养短剧每天4小时，门诊、输液室放置12种健康教育资料，完成省健康素养网络评估测试题1000人次。爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入(剔除药品收入)较去年同期增长10%以上，得1分；增长5-10%，得0.8分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过8%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过10%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒌按时申报药品采购计划（含村级），得0.5分，每迟申报一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分；基本药物所有目录内药品全部在卫生厅网上采购得0.5分，未达规定要求有一次扣0.2分。 ⒍列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表，得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。计财科 5 人事教育卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。1分 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。0.5分 ⒊扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。0.5分监察室 2 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。办公室及各有关科室 2 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。办公室 4 招商引资外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局县院卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分月度重点工作 ⒈开展麻醉、妇产、内镜、病理等质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（6分） ⒉开展抗菌药物临床应用管理工作自查，检查病历每个病区5份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3分）。 ⒊完成即时性工作（2分）。一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。医政科 11 ⒈门诊日志、出入院登记、检验科登记、影像科登记项目齐全，登记规范，并建立与传染病诊断有关的异常检验结果的反馈机制；传染病登记、报卡填写规范，报告率及及时率100%，无零缺报；病毒性肝炎乙型采集率达到20%，甲、丙、戊、未分型达100%；细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本；至少规范采集一份发热伴血小板减少症状的病人血清；症状监测正常开展，报表上报及时，数据可靠，溯源性强。分管院长或临床科室主任参与自查。开展自查并将结果与疫情分析一起全院通报。肠道门诊及传染病病区建设到位，符合规范（一票否决指标）。分值3分 ⒉开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1.5分 ⒊肺结核病人登记报告率、转诊率均达100%；药房在发放抗结核药品时，必须将病人的姓名、性别、年龄、联系电话、家庭住址、病名、药品名称及数量和处方医生姓名登记齐全。分值1分 ⒋肿瘤登记报告率达90%，肿瘤卡信息填写完整率达95%，死亡病例七日内及时网络报告率达95%。分值2分 ⒌ 按时序进度完成年初血检任务，每月血检报表及时上报。分值0.5 分 ⒍开展梅毒、支原体、衣原体、丙肝等四项检测。分值1分 ⒎及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。分值1分疾监科 10 ⒈按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，做好重大妇幼卫生项目的政策宣传和动员工作；农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇接诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。2分 ⒉全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。 1.5分 ⒊规范开展妇幼卫生信息年报和“三网”监测工作，完成年度监测数据漏报调查工作，通过市、县质控检查。住院分娩信息7天内录入系统率达100%以上。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95% 。新筛个案微机录入及时，同步传输。2分 ⒋长效开展医院危急重症孕产妇监测工作，及时、规范填写孕产妇个案调查表，每月5日前上报至县妇幼保健所，上报率100%，错误退回率≤1%。规范开展院内质控工作，质控措施得力，资料收集齐全。2分。 ⒌继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务工作，通过上级行政部门年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位,辖区内“两非”案件零发生。1.5分基妇科 9 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋药品及“六大类”医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。 ⒌业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒍列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。计财科 5 人事教育卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊安装防统方软件。 ⒋按要求开展读书学习活动。 ⒌扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据任务完成情况酌情扣分监察室 3 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。办公室及各有关科室 2 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。办公室 4 招商人员外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局中医院卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分月度重点工作 ⒈开展麻醉、妇产、内镜、病理等质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（6分） ⒉开展抗菌药物临床应自查，检查病历每个病区5份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3分）。 ⒊协助各镇（区）卫生院做好中医药适宜技术推广活动。（2分） ⒋完成即时性工作（2分）。一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。医政科 13 ⒈门诊日志、出入院登记、检验科登记、影像科登记项目齐全，登记规范，并建立与传染病诊断有关的异常检验结果的反馈机制；传染病登记、报卡填写规范，报告率及及时率100%，无零缺报；病毒性肝炎乙型采集率达到20%，甲、丙、戊、未分型达100%；细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本。分管院长或临床科室主任参与自查。开展自查并将结果与疫情分析一起全院通报。分值2分 ⒉开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1分 ⒊门诊各科室及住院肺结核病人报告率100%（结防门诊须有传染病报告卡）；按时序进度完成活动性肺结核病人发现任务，涂阳肺结核病例比例合理（25%—33%）；涂阳肺结核病人痰培养率100%；初诊患者查痰率≥95%，结核病人住院指征符合率100%，各项基础资料及时性、完整性、一致性均达100%；药库、药房无过期、失效的抗结核药品且药品数量与月报表一致。分值4分 ⒋肿瘤登记报告率达90%，肿瘤卡信息填写完整率达95%，死亡病例七日内及时网络报告率达95%。（任何一项不达标均将实行“一票否决”）分值1分 ⒌按时序进度完成年初血检任务，每月血检报表及时上报。分值0.5分 ⒍开展梅毒、支原体、衣原体、丙肝等四项检测。分值0.5分 ⒎及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。1分疾监科 10 ⒈按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，做好重大妇幼卫生项目的政策宣传和动员工作；农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿接受乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。1.5分 ⒉全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。1.5分 ⒊住院分娩信息7天内录入系统率达100%以上。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%。新筛个案微机录入及时，同步传输。1.5分 ⒋规范开展妇幼卫生信息年报和“三网”监测工作，完成年度监测数据漏报调查工作，通过市、县质控检查。1分。 ⒌继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务工作，通过上级行政部门年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位，无“两非”案件发生。1.5分。基妇科 7 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋药品及“六大类”医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。 ⒌业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒍列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。计财科 5 人事教育卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊安装防统方软件。 ⒋按要求开展读书学习活动。 ⒌扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据任务完成情况酌情扣分。监察室 3 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。办公室及各有关科室 2 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。办公室 4 招商人员外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局三院卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分医政管理 ⒈切实加强医疗机构临床检验科规范化建设，迎接10月份市局组织的一级以上医疗机构检验科建设与管理工作检查，确保在市局检查中不失分。接受检查得分95%以上的加1分，得分85%以下的扣0.5分。（4分） ⒉开展“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动，实施进机关、进企业、进社区的中医药文化科普巡讲活动两场以上，并于10月25日前上报活动报表和总结。（3分） ⒊开展麻醉等专业质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（3分） ⒋开展抗菌药物临床应自查，检查病历20份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3） ⒌完成即时性工作。（2分）。一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。医政科 15　疾病控制与卫生监督 ⒈肿瘤登记报告率达90％，肿瘤卡信息填写完整率达95％，死亡病例当月网络报告率达95％。分值3分 ⒉做好重性精神病人管理工作。分值8分。疾监科 11 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒌列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得2分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒍按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据工作完成情况酌情扣分。监察室 5 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。办公室及各有关科室 6 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在盐城卫生情况使用1条信息，否则另扣2分。办公室 4 招商人员外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局合管办卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分基层卫生与妇幼保健 ⒈认真总结、分析新农合运行情况，做好2013年度参合群众资金筹集、补偿方案制定的各项准备工作。。 ⒉督促落实各镇区60岁以上参合居民免费体检工作。 ⒊继续强化对定点医疗机构的督查和指导，切实加强新农合监管工作。 ⒋做好新农合网络维护、报表统计及上报等各项日常工作。基妇科 26 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 计划财务 ⒈公用经费支出（公务费、业务费、招待费、其它支出等）不突破年初预算得0.5分，每多支1%扣0.05分。 ⒉确保新农合专项基金安全，按照预算及支出进度核拨资金，程序规范得2分，有一项不符合规定扣0.5分。 ⒊指导乡镇合管办财务工作，确保各乡镇合管办财务规范、资金安全、资金支出手续完善得2分，有一项不符合规定扣0.2分。 ⒋按时报送各种财务报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。财计科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据任务完成情况酌情扣分。监察室 5 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。办公室及各有关科室 6 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。办公室 4 招商人员外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局妇保所卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分基层卫生与妇幼保健 ⒈加强镇（区）合格妇保门诊建设。 ⒉规范推进重大妇幼卫生服务项目工作；加强质控，推进“两癌”检查目标任务的完成。 ⒊协助妇联完成农村贫困妇女“两癌”救助的上报工作。 ⒋ 认真做好妇幼卫生年报统计工作，确保真实、准确、及时、规范。 ⒌落实全县妇、儿保从业员的培训工作。 ⒍开展“三网监测”质控、危重孕产妇监测质控，完成下半年“三网监测”工作任务。基妇科 26 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 业务收入 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据任务完成情况酌情扣分。监察室 5 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。办公室及各有关科室 6 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。办公室 4 招商人员外出情况每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。滨海县卫生局卫生监督所卫生工作动态考核表（10月份）内容考评要求考评科室满分得分疾病控制与卫生监督 ⒈做好卫生监督示范工作。 ⒉做好双节期间餐饮服务环节食品安全监管工作。 ⒊及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。 ⒋加大卫生执法力度，按时序进度完成行政处罚案件。 ⒌按时上报周工作计划、月度小结等相关材料。 ⒍完成市级各项目标任务。疾监科 26 爱国卫生健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。根据任务完成情况酌情扣分。监察室 5 安全与稳定做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。办公室及各有关科室 6 信息宣传信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。办公室 4 招商人员外出情况

展开阅读全文