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8、科室 满分 得分 医政管理 ⒈切实加强医疗机构临床检验科规范化建设，迎接10月份市局组织的一级以上医疗机构检验科建设与管理工作检查，确保在市局检查中不失分。接受检查单位得分95%以上的加1分，得分85%以下的扣0.5分。（2分） ⒉开展麻醉、妇产、内镜（胃镜）、病理、抗菌药物等质量控制情况检查。根据检查结果酌情扣分。（3分） ⒊开展中医药适宜技术推广活动。各单位拟推广2-4项适宜技术，于10月25日前上报相关图片、签到、试卷、指导卡或小结等。（2分） ⒋开展“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动，实施进机关、进企业、进社区的中医药文化科普巡讲活动两场以上，并于10月25日前上
9、报活动报表和总结。（2分） ⒌完成即时性工作（1分）。 一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。 医政科 10 基层卫生与 妇幼保健 ⒈做好村级卫生服务站的监督管理工作，保证村级卫生服务站新农合工作规范运行。0.5分 ⒉做好参合群众县外就诊费用的结报兑现工作。0.25分；新农合各项管理制度、相关政策及结报补偿情况公示到位。0.25分 ⒊熟练掌握电子信息化管理操作流程和方法，电子处方、电子病历使用到位。1分 ⒋严格遵守新农合各项管理规定，规范服务行为，各项指标达到规定要求。1分
10、 ⒌按要求组织实施重大妇幼卫生服务项目。农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%；增补叶酸项目发放、随访及时，服用率达90%以上，随访率95%以上；规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时；全面实施 “两癌”检查，规范开展初查和转诊、随访，顺利通过项目年度验收。1.0分 ⒍继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务工作，通过县局年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位,辖区内“两非”案件零发生；产科甲级病历达100%。0. 5分 ⒎全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，统
11、一使用新的《江苏省孕产妇保健手册》和《江苏儿童保健手册》，规范运转程序，运转率≥95%，杜绝超辖区建围保卡现象，两个保健管理率≥98%，高危孕产妇、体弱儿管理率和转诊率达100%，孕妇早孕建卡率≥95%，产前筛查率≥85%，孕妇艾滋病抗体检测率≥85%。 0.5分 ⒏扎实开展产后访视工作，母婴产后访视率≥95%，母婴产后42天健康检查随访率≥95%。（电话核实）0.25分 ⒐产前检查、住院分娩、产后访视等相关信息及时录入社区卫生服务管理系统，录入及时率达≥95%。0.25分 ⒑新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%,新筛个案微机录入及时，同步传输。 0.5分 ⒒真实开展0-6
12、岁儿童健康体检，并将体检等相关信息及时录入社区卫生服务管理系统，录入及时率达≥95%。0.25分 ⒓完成妇幼卫生信息年报工作，完善妇幼卫生台账资料，各种报表上报及时率100%。0.25分 ⒔完成 “三网”监测年度数据漏报调查工作，通过县质控检查；并积极配合妇保所做好5岁以下儿童死亡评审工作0.5分 ⒕及时进行村卫生室医疗机构许可证到期申报复评验收工作。0.5分 ⒖规范开展老年人保健工作。0.5分 ⒗做好基本公共卫生服务项目年报统计上报工作。1分 ⒘开展示范村卫生室创建工作，保证20%的村卫生室达到示范村卫生室标准。1分 ⒙村级基本公共卫生经费有效落实，并与绩效考核挂钩，10月2
13、6日前上报今年以来村级基本公共卫生经费发放情况。0.5分 ⒚10月25日前上报1-10月份各村实际采购到位基药品种和金额。0.5分 基妇科 11 疾病控制与 卫生监督 ⒈传染病登记、报卡填写规范，报告及时率100%，无零缺报；疫点处理规范，资料齐全、填写规范，上传及时；病毒性肝炎、细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本；传染病相关报表上报及时、准确。完成全年病毒性肝炎分型采集任务。完成腹泻病登记、送检任务。分值1.5分 ⒉疫苗接种率：基础免疫接种率≥95%，两脑及加强免疫接种率≥90%，乙肝首针及时率≥95%、麻疹、麻腮风及时率≥90%、脊灰疫苗基础免疫接种及时
14、率≥85%，卡介苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗、麻腮风疫苗、流脑疫苗等疫苗到期未种率＜15％，票据持有和使用率≥95%；免疫规划接种副反应完成时序进度、针对疾病监测和免疫规划相关报表质量符合要求。疫苗管理工作：疫苗出入库系统管理到位，数据上报率100％，录入及时率100％，正确率100%；疫苗出入库报表：耗苗与接种相符合，相符率≥95%。预防接种门诊督查工作，按照规范化进行验收，发现问题，要求限期整改到位。入托、入学接种证查验及疫苗补种工作。分值2.5分 ⒊按时序进度完成活动性肺结核病人发现任务；满疗程肺结核病人的健康手册及时上交率达100%，网报肺结核病人疾控联转诊单及时上交率达100%，肺结核病
15、人规范服药点建设达标，不得有虚假肺结核病例报告现象。分值1.5分 ⒋报告死亡率达总人口5.0‰、死因准确、妇幼部门报告的婴幼儿死亡人员无漏报、《死亡医学证明书》与疾控死因直报网一致率达100%。肿瘤报告发病数大于死亡数且不低于全市平均水平。抽查的高血压或糖尿病病人信息真实性达100%，规范管理率达90%（如未达标将实行“一票否决”）。开展“全国高血压日”的宣传活动。分值2分。 ⒌按时序进度完成年初血检任务；每月报表齐全。对出国劳务人员进行回顾性摸底调查，对流动人口的摸底调查。开展重点人群驱虫服药工作，开展尿碘监测工作。分值0.5分 6.按《滨海县中小学校学生因病缺课监测方案》要求，组织开
16、展本镇（区）中、小学校学生因病缺课监测工作，使因病缺课监测开展率达100%，网络直报规范率达95%以上。分值0.5分 7.做好宣传资料入户工作计划安排，影像资料齐全，入户率达10%以上，墙体标语达到每村5条。及时上报各种报表。分值0.5分 8.及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。分值0.5分 9.做好重性精神疾病管理治疗项目培训工作。分值0.5分 疾监科 10 爱国卫生 镇区村开展健康教育讲座至少1次，播放健康素养短剧每天4小时，门诊、输液室放置12种健康教育资料，完成省健康素养网络评估测试题1000人次。 爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入(剔除药品收入)较去
17、年同期增长10%以上，得1分；增长5-10%，得0.8分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过8%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过10%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒌按时申报药品采购计划（含村级），得0.5分，每迟申报一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0
18、1分；基本药物所有目录内药品全部在卫生厅网上采购得0.5分，未达规定要求有一次扣0.2分。 ⒍列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表，得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。 计财科 5 人事教育 卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。 人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。1分 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。0.5分 ⒊扎实开展动态考核存在问题自查
19、自纠工作。0.5分 监察室 2 安全与稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。 办公室及各有关科室 2 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。 办公室 4 招商引资外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。
20、局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局县院卫生工作动态考核表（10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 月度重点工作 ⒈开展麻醉、妇产、内镜、病理等质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（6分） ⒉开展抗菌药物临床应用管理工作自查，检查病历每个病区5份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3分）。 ⒊完成即时性工作（2分）。 一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上
21、缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。 医政科 11 ⒈门诊日志、出入院登记、检验科登记、影像科登记项目齐全，登记规范，并建立与传染病诊断有关的异常检验结果的反馈机制；传染病登记、报卡填写规范，报告率及及时率100%，无零缺报；病毒性肝炎乙型采集率达到20%，甲、丙、戊、未分型达100%；细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本；至少规范采集一份发热伴血小板减少症状的病人血清；症状监测正常开展，报表上报及时，数据可靠，溯源性强。分管院长或临床科室主任参与自查。开展自查并将结果与疫情分析一起全院通报。 肠道门诊及传染
22、病病区建设到位，符合规范（一票否决指标）。分值3分 ⒉开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1.5分 ⒊肺结核病人登记报告率、转诊率均达100%；药房在发放抗结核药品时，必须将病人的姓名、性别、年龄、联系电话、家庭住址、病名、药品名称及数量和处方医生姓名登记齐全。分值1分 ⒋肿瘤登记报告率达90%，肿瘤卡信息填写完整率达95%，死亡病例七日内及时网络报告率达95%。分值2分 ⒌ 按时序进度完成年
23、初血检任务，每月血检报表及时上报。分值0.5 分 ⒍开展梅毒、支原体、衣原体、丙肝等四项检测。分值1分 ⒎及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。分值1分 疾监科 10 ⒈按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，做好重大妇幼卫生项目的政策宣传和动员工作；农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇接诊工作，所生新生儿乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。2分 ⒉全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩
24、制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。 1.5分 ⒊规范开展妇幼卫生信息年报和“三网”监测工作，完成年度监测数据漏报调查工作，通过市、县质控检查。住院分娩信息7天内录入系统率达100%以上。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95% 。新筛个案微机录入及时，同步传输。2分 ⒋长效开展医院危急重症孕产妇监测工作，及时、规范填写孕产妇个案调查表，每月5日前上报至县妇幼保健所，上报率100%，错误退回率≤1%。规范开展院内质控工作，质控措施得力，资料收集齐全。2分。 ⒌继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服
25、务工作，通过上级行政部门年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位,辖区内“两非”案件零发生。1.5分 基妇科 9 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同
26、期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋药品及“六大类”医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。 ⒌业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒍列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。 计财科 5 人事教育 卫技人员晋升职称
27、前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。 人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊安装防统方软件。 ⒋按要求开展读书学习活动。 ⒌扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。 根据任务完成情况酌情扣分 监察室 3 安全与稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。 办公室及各有关科室 2 信息宣传 信息
28、和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。 办公室 4 招商人员外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。 局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局中医院卫生工作动态考核表（10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 月 度 重 点 工 作 ⒈开展麻醉、
29、妇产、内镜、病理等质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（6分） ⒉开展抗菌药物临床应自查，检查病历每个病区5份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3分）。 ⒊协助各镇（区）卫生院做好中医药适宜技术推广活动。（2分） ⒋完成即时性工作（2分）。 一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。 医政科 13 ⒈门诊日志、出入院登记、检验科登记、影像科登记项目齐全，登记规范，并建立与传染病诊断有关的异常检验结果的反馈机制；传染病
30、登记、报卡填写规范，报告率及及时率100%，无零缺报；病毒性肝炎乙型采集率达到20%，甲、丙、戊、未分型达100%；细菌性痢疾、伤寒、流行性出血热等传染病按规范采集标本。分管院长或临床科室主任参与自查。开展自查并将结果与疫情分析一起全院通报。分值2分 ⒉开展产房新生儿乙肝疫苗接种，乙肝疫苗接种率95%以上，首针及时率95%以上；及时进行接种登记，出具二联单，有乙肝疫苗储存专用冰箱、测温记录、疫苗使用帐目、帐苗相符，及时报告接种登记表；本院报告的相关病例血清等标本采集达100%。分值1分 ⒊门诊各科室及住院肺结核病人报告率100%（结防门诊须有传染病报告卡）；按时序进度完成活动性肺结核病人发
31、现任务，涂阳肺结核病例比例合理（25%—33%）；涂阳肺结核病人痰培养率100%；初诊患者查痰率≥95%，结核病人住院指征符合率100%，各项基础资料及时性、完整性、一致性均达100%；药库、药房无过期、失效的抗结核药品且药品数量与月报表一致。分值4分 ⒋肿瘤登记报告率达90%，肿瘤卡信息填写完整率达95%，死亡病例七日内及时网络报告率达95%。（任何一项不达标均将实行“一票否决”）分值1分 ⒌按时序进度完成年初血检任务，每月血检报表及时上报。分值0.5分 ⒍开展梅毒、支原体、衣原体、丙肝等四项检测。分值0.5分 ⒎及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。1分 疾监科 10
32、⒈按要求组织实施农村孕产妇住院分娩补助，做好重大妇幼卫生项目的政策宣传和动员工作；农村孕产妇住院分娩严格执行省定限价收费标准，超出限价标准外收费履行知情同意100%。持续做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，规范艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性产妇转诊工作，所生新生儿接受乙肝免疫球蛋白免费接种工作，接种率100%，表、卡填写规范，资料上报及时。1.5分 ⒉全面落实孕产妇和儿童健康管理规范，执行凭《江苏省孕产妇保健手册》分娩制度，规范运转程序，运转率≥95%，产后回顾性补卡率＜5%。产科规范填写《江苏省儿童保健手册》，建册率100%（电话核实）。1.5分 ⒊住院分娩信息7天内录入系统率达100%
33、以上。新生儿三种遗传代谢疾病筛查、听力筛查率≥95%。新筛个案微机录入及时，同步传输。1.5分 ⒋规范开展妇幼卫生信息年报和“三网”监测工作，完成年度监测数据漏报调查工作，通过市、县质控检查。1分。 ⒌继续强化爱婴医院长效管理和助产技术服务工作，通过上级行政部门年度校验和评审；“两禁止”工作执行到位，无“两非”案件发生。1.5分。 基妇科 7 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负
34、增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋药品及“六大类”医用耗材在卫生厅网上采购、“六大类”以外的零星耗材在县审批中心招标采购得1分，未达规定要求有一次扣0.1分；按时报送药品采购报表及资料、发票及时鉴证得0.5分，未达规定要求每次扣0.1分。 ⒌业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分，每迟缴一次扣0.05分。 ⒍列入国家、省扶
35、持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得0.5分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒎按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。 计财科 5 人事教育 卫技人员晋升职称前下基层服务有1人次未到位，扣所在单位1分，扣服务单位0.2分。 人教科 2 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊安装防统方软件。 ⒋按要求开展读书学习活动。 ⒌扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。 根据任务完成情况酌情扣分。 监察室 3 安全与稳定 做好安全生产
36、和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣0.5分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣1分。发生一起有责任的到局上访事件扣0.5分。 办公室及各有关科室 2 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。 办公室 4 招商人员外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。 局招商办
37、 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局三院卫生工作动态考核表（10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 医政管理 ⒈切实加强医疗机构临床检验科规范化建设，迎接10月份市局组织的一级以上医疗机构检验科建设与管理工作检查，确保在市局检查中不失分。接受检查得分95%以上的加1分，得分85%以下的扣0.5分。（4分） ⒉开展“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动，实施进机关、进企业、进社区的中医药文化科普巡讲活动两场以 上，并于10月25日前上报活动报表和总
38、结。（3分） ⒊开展麻醉等专业质量检查工作。根据检查结果酌情扣分。（3分） ⒋开展抗菌药物临床应自查，检查病历20份、门诊处方计100份，并按“四个排队”和“八个排队”相关情况做好记录，于10月25日前上报检查结果。（3） ⒌完成即时性工作。（2分）。 一票否决项目：医疗保险到期，未续保的，未上缴10%医疗纠纷调解费用的；发生一起越级上访事件的；发生一起医疗责任事故的。本月份考核为0分。 医政科 15 疾病控制与 卫生监督 ⒈肿瘤登记报告率达90％，肿瘤卡信息填写完整率达95％，死亡病例当月网络报告率达95％。分值3分 ⒉做好重性精神病人管理工作。分值8分。 疾监科
39、 11 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得1分；同比增长5—10%，得0.8分；同比增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)不超过业务收入的15%得1分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊人均门诊收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分；人均住院收费水平较去年同期增幅不超过15%，得0.2分，每超1个百分点扣0.02分。 ⒋业务收入当日或次日送缴至银行，得0.3分
40、每迟缴一次扣0.05分。 ⒌列入国家、省扶持工程项目建设程序规范，进度符合要求，资金管理符合规定得2分，有一项未达规定标准扣0.1分。 ⒍按时报送各种会计、统计报表得0.3分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.05分。 计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。 根据工作完成情况酌情扣分。 监察室 5 安全与稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发
41、生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。 办公室及各有关科室 6 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在盐城卫生情况使用1条信息，否则另扣2分。 办公室 4 招商人员外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。 局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局合管办卫生工作动态考核表（
42、10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 基层卫生与 妇幼保健 ⒈认真总结、分析新农合运行情况，做好2013年度参合群众资金筹集、补偿方案制定的各项准备工作。。 ⒉督促落实各镇区60岁以上参合居民免费体检工作。 ⒊继续强化对定点医疗机构的督查和指导，切实加强新农合监管工作。 ⒋做好新农合网络维护、报表统计及上报等各项日常工作。 基妇科 26 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 计划财务 ⒈公用经费支出（公务费、业务费、招待费、其它支出等）不突破年
43、初预算得0.5分，每多支1%扣0.05分。 ⒉确保新农合专项基金安全，按照预算及支出进度核拨资金，程序规范得2分，有一项不符合规定扣0.5分。 ⒊指导乡镇合管办财务工作，确保各乡镇合管办财务规范、资金安全、资金支出手续完善得2分，有一项不符合规定扣0.2分。 ⒋按时报送各种财务报表得0.5分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。 财计科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。 根据任务完成情况酌情扣分。 监察室 5 安全与
44、稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。 办公室及各有关科室 6 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。 办公室 4 招商人员外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。 局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨
45、卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局妇保所卫生工作动态考核表（10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 基层卫生与 妇幼保健 ⒈加强镇（区）合格妇保门诊建设。 ⒉规范推进重大妇幼卫生服务项目工作；加强质控，推进“两癌”检查目标任务的完成。 ⒊协助妇联完成农村贫困妇女“两癌”救助的上报工作。 ⒋ 认真做好妇幼卫生年报统计工作，确保真实、准确、及时、规范。 ⒌落实全县妇、儿保从业员的培训工作。 ⒍开展“三网监测”质控、危重孕产妇监测质控，完成下半年“三网监测”工作任务。 基妇科 26
46、 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 业务收入 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。 计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态
47、考核存在问题自查自纠工作。 根据任务完成情况酌情扣分。 监察室 5 安全与稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。 办公室及各有关科室 6 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。 办公室 4 招商人员外出情况 每有一人次外出招商被局招商办确认得
48、0.25分，单位完成全年招商引资任务后按照0.25分/人次奖励加分，每月最高加1分。 局招商办 2 注：动态考核其他加减分项目，按照滨卫〔2012〕4号文件精神执行。 滨海县卫生局卫生监督所卫生工作动态考核表（10月份） 内容 考 评 要 求 考评科室 满分 得分 疾病控制与 卫生监督 ⒈做好卫生监督示范工作。 ⒉做好双节期间餐饮服务环节食品安全监管工作。 ⒊及时报告、有效处置各类突发公共卫生事件。 ⒋加大卫生执法力度，按时序进度完成行政处罚案件。 ⒌按时上报周工作计划、月度小结等相关材料。 ⒍完成
49、市级各项目标任务。 疾监科 26 爱国卫生 健康教育工作1分，无烟医疗卫生单位建设1分，依据无烟医疗卫生系统督导评估表得分折算。 爱卫办 2 计划财务 ⒈业务收入较上年同比增长10%以上，得2分；增长5—10%，得1分；增长5%以下，得0.5分；负增长不得分。 ⒉公用经费支出(公务费、业务费、招待费、其它支出等)与上年持平得2分,每超1个百分点扣0.1分。 ⒊按时报送各种会计、统计报表得1分，每迟上报一次扣0.1分、每错一处扣0.1分。 计财科 5 卫生行风 ⒈做好民主评议政风行风准备工作，迎接评议。 ⒉组织学习《医疗机构从业人员行为规范》。 ⒊按要
50、求开展读书学习活动。 ⒋扎实开展动态考核存在问题自查自纠工作。 根据任务完成情况酌情扣分。 监察室 5 安全与稳定 做好安全生产和信访维稳工作，认真组织“四项排查”，不发生安全生产责任事故，发生一起扣2分；积极应对媒体，不发生有责任、有影响的舆论曝光事件，发生一起扣2分。发生一起有责任的到局上访事件扣2分。 办公室及各有关科室 6 信息宣传 信息和宣传报道文章上报、使用情况，按局信息宣传工作考评奖励办法（滨卫[2012]15号文件）计分，最高得4分，其他单位按比例折算。在市局《卫生工作情况》简报上使用1条信息，未完成另扣2分。 办公室 4 招商人员外出情况
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