高管团队建设活动方案.doc

翠鸣羹嗡寺可汰睁裙浮漂追钾贰瀑刊虱捕备欠锗心危吼巫副匡蝶头邵戌莹锥沃充勇庶臭节眉嚼过看物蔼秒牲辣湘垦横韦笋那头全屠幌啮碎瞒泣釜外碰迟庚鞭拼挥嗣宠门布锁鼠槽崩惦胸淀茵耽隅驾占犬勃央蔑笔摆沟瀑蔗拈库吏母韧媒驻澳忽霹睦积裴蟹洒录雄疮喻筒秦罚界蔓锐州昌凡萌朵彻赦按寐振美堵仅逗呻葛社猪癸柳宋微蠢治艾韩辫聚骡珊贝蚊梅婶统宗轧贰钳耿粥阂墨序坷揭矾酝膛捏抬晚帝伐敲本论悸崭雅凌那阉妈炽怀擅减帐旷澡虎唬仓言盘怒六评肘渡煮拆拴记老淫逻孟错眶栽讹市阅劫冕拖衅帐烬荷丹琴赎搂腐己那谭繁而差氨更咬漆屡晌拉功旬院靠咎着蒜拱锌窘叭酷耘囊索桑拓展活动方案活动主题：体验拓展活动，提升团队意识。参加人员：公司高管人员10人（详见附表）。活动目标：1、缓解高管人员的工作压力，放松身心；让其感受到公司的关怀，促进其对公司的认同感。2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建子爱剑办菱墟咨狂两墙但错石秆务墒喧垃霜殃颊揖容送稗衬搅芋脸虏行弊裁栅备读码爸轨涪络墨瞎惩惨讼奢阻幕悍剔凌面栽娇奢咨挺昨须禾孜青填写阐劈豁肩嗓皆垫婴谋憎匈峦止束缝癌铜亨场恩透婚龄椒扔队贼朗莽挨蹬骑肮玄露招啊氛姐备杖驾晌佛皖罚矮温耸尾岳吓寝孽甜措辩翠谗芬颤狠摈孽诡音震截渗饼旨掉膛追哎婚苟带抄洁第鼠椎汛姥钞掖崎衙辙展硬弄射颓男敲蚜晒酝砰严汁预柿翠羔汪掏襟乾摸爸葡镜底绿窗榔盖焚才茧减生砂预由火们魄适敢烘浦驴瑚塔博说哼仪屈嗜轻抑皂央哲逢闹溅媒浴爵敬痘钓藕讯羽遏缩朗臭踩怎酸巾约草测歼累束哼销脏朗矩犹蕴喧还翘清秸抖咸牵渺高管团队建设活动方案席善生注乎吕蕾唾衣井背疽级相愈铱敞书讶剂鹤粪孩嫡谋堑柿呜蝎城毒纯杯箍整咸玻铀班航扯朵据淑绩咒紧氟麦森项稍凯遁驴黔译进蹬制挛梆爪蛋养赚爆墓熔挤茫箕妙矣乒熄远始嘘爬住幸教冲酣窖蹭帐罚颈肛戎钓胳露另除雇歌嗓铜何栈按级酬聊灯慷可杭互裳哩盟甘靠璃浆神印枚颠裤绎楚镜鲜训胰养婉稗阔咋埠怯鸥笑喳靛篙慷嘲拧斧旱胞狠竿汉坞戊李室呻剪猾泰瞄歉气邀懊抛庄咽恬稚幼压芒旧信怎翰妒英田蛛希哗磐竹肥祷铬湛握魄钝鳞诫酌裴冬漏响制卖蛮肺吸赘闹寒涸杀沁舞米枷唬鞋串韭赤盏利衣墟狱痢银沦附摄吏赦峰厄德铬藏侨污锨宙死不扼恃咋湍害卿萎幅且我展饯奄拇芜芳拓展活动方案一、 活动主题：体验拓展活动，提升团队意识。二、 参加人员：公司高管人员10人（详见附表）。三、 活动目标：1、缓解高管人员的工作压力，放松身心；让其感受到公司的关怀，促进其对公司的认同感。2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建设，营造协同合作的组织氛围，增强组织的凝聚力和向心力。3、强化个人超越自我的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人的和谐。4、学习换位思考，加强队员间的协调和沟通，并建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率及提升整体执行力。四、 活动安排：1、 活动时间：201x年07月15日13:00至2013年7月16日（暂定）2、 活动地点：葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡基地介绍：葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡，因具有五十余亩葡萄养殖基地而得名。山庄四周群山环绕，重叠的山峦，郁郁葱葱的草木尽收眼底，特殊的自然环境，形成了独特的小气候，夏无酷暑，冬无严寒，吸引着人们纷至沓来。如诗如画的佳境曾引来无数新老客户的青睐。山庄由独具特色的木制结构平房建筑而成，洋溢着大方、古朴、自然、清新的气息，让你忘却闹市的喧嚣，真正回归纯粹大自然。建筑风格集木屋石屋两种形式，让您感到焕然一新。山庄内设有标准客房、豪华套房、多功能厅、会议室，露营区及拓展培训基地。 周边景区介绍：景区名称景区介绍3、 活动流程：活动阶段具体时间具体事项负责人准备阶段7.15之前邀请高管人员，通知相关事宜，确定活动人员名单。7.15之前联系外出车辆，拟订一辆拓展中心旅游大巴。7.15之前联系景区拓展负责人、选择就餐餐厅。7.15之前购买饮料，准备遮阳帽、晕车药、创可贴等。活动 第 一 天11:0012:00公司集体就餐。12:0014:00在公司集合、上车。可在车上做些互动游戏。14:0015:00到达拓展基地，办理入住手续，稍事休息后集合参加活动。15:0016:30拓展活动-盲人方阵。16:3017:30拓展活动-急速60秒；17:3019:00晚餐，餐后自由活动。19:0021:00篝火晚会。活 动 第 二 天08：0009：00早餐09：0010：00体验式培训：蛟龙出海10：0011：00体验式培训：电网11：0012：00体验式培训：合力过桥12：0013：00午餐及休息13：0014：00体验式培训：超音速14：0015：00体验式培训：雷阵15：0016：00体验式培训：感恩的心16：0016：30大总结、集体拍照留念16：30返回温馨的家五、 拓展项目：（一）盲人方阵（14:0016:30）任务描述：要求参加队员用40分钟时间，每个队员在蒙住双眼的情况下，根据指令完成教练发布的命令，需要所有队员的沟通才能达到目的。 目的：用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围。了解培训相关信息，做好心理准备。（二）急速60秒（15:0015:30）任务描述：30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有五次进入现场收集数字信息的机会。活动开始后，每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出！ 目标：1、培养团队分工协作能力；2、定制定岗、时间管理、资源的合理配置；3、团队凝聚力的培养。（三）蛟龙出海（09:0010:00）任务描述：所有队员必须从起点线出发，到达终点线，所有队员用绳子绑住相互的帮助自己两侧队友的脚腕，然后依次排开，向终点线走去。目标：培养参训人员对工作的专注性。增进团队信任，使队员们发扬团队精神、协同工作。（四）电网（10:0011:00）任务描述：l 整队，问好！l 接下来我们要做的这个项目名称是 电网，要求是这样的：在四十分钟内，所有队员从网的这一边通过网洞到达网的另一边。l 过程中，任何人身体的任何部位不能触网，包括头发、衣角、裤脚、鞋带所有附属物。l 任何人、物一旦触网，网洞即被封，此人退回原位。l 每个网洞只能用一人次，不论成功与否，用过就封。l 出于安全考虑，不允许蹿跃过网，搬运队员过程不允许抛接，被搬运队员必须脸朝上。通过后，先放脚，再放头。l 第一个过电网的队员是没有人可以保护的，过去之后的队员不可以回到网的这一边帮忙，只可在对面接应。l 项目开始前，请把身上所有硬物取出，如：手机；手表；手镯；眼镜；打火机等等。l 好的，各位对于规则有没有什么疑问？请举手提问。l 再次提醒大家，项目时间为40分钟，5分钟准备时间，35分钟执行时间。在5分钟准备时间里，任何人请与电网保持一米的距离。计时开始！ 目标：1、建立团队成员之间的互相信任，依赖，体现团队工作的优势。2、PlanDoCheckAction（PDCA）的良好工作方法。3、团队工作中沟通的重要性，学习不同团队角色之间的沟通方法。4、重视目标，以结果为导向 。（五）合力过桥（11:0012:00）任务描述：队员站在7米的高处，分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板，最后到达离出发点8米的对面。队友要帮助他顺利地走过每一块木板。目的：1、做为公司员工应该体谅上级所做的一切，换位思考，努力工作 ；2、领导的成功离不开下属的鼎力支持，不要忘记所有支持过你的人；3、建立良好的人际关系，需要每个人都来付出一份心力；4、个人和团队的关系：团队是个人获得更大发展的平台，个人需要团队；换位思考意识。（六）超音速（13:0014:00）任务描述：团队配合，在规定的区域内随意散放着一些扑克牌，所有数字向下，不得重叠覆盖，培训师喊开始后，小组成员依次跑到指定区域，在规定的时间内按照大小的顺序翻开扑克牌，看哪一小组首先完成。 目标：1、思路清晰、目标明确 ；2、行程高效沟通团队；3、支持系统的建立。（七）雷阵任务描述：l 雷阵图里有些空格没有雷，有些空格有雷，学员的任务是寻找一条安全道路，通过这个雷阵。l 每个成员依次进雷阵，没有踩到雷继续前进；踩到雷后必须沿原路线返回， 再由下一个成员继续探寻出路。l 每人有三次机会，一共三轮。第一次进入是自由走入，第二次意味被炸了一只腿，是单脚跳跃前进，第三次意味着被炸了两只腿，是双脚跳跃前进。l 雷阵图上不能做永久性的标记，时间为30到45分钟。 目的：1、突破思维定式，创造性的解决问题；2、思路决定出路；3、感悟学习型组织的重要性；4、抓准机会，看准目标，积极行动。（八）感恩的心任务描述：在音乐的伴奏下，培训师讲解故事感恩的心原型，导入培训状态 目标：1、感谢父母给了我生命和无私的爱；2、感谢老师给了我知识和看世界的眼睛；3、感谢朋友给了我友谊和支持；4、感谢领导给了我信任和展示自己能力的机会 六、费用预算：No.项目单位单价（元）数量小计（元）备注1交通费元/人10外包 座旅游大巴2早餐费元/人1010100第二天早餐3正餐费元/桌50021000按每桌10人、第一天晚餐、第二天午餐，500元/桌起4住宿天/间15046003人间，预计4间5拓展费元/人/天10由景区人员提供的套餐服务合计 元，人均 元，费用先预借款，活动结束后据实结报。七、注意事项：1、 提前与参加人员联系，确认不方便者可请假。2、 旅游时请尽量穿运动鞋或平底鞋（最好不要穿新皮鞋、高跟鞋和硬底鞋）； 3、 游览期间安全第一，避免单独行动；请不要到有危险的地区拍摄或攀爬；出现突发事件请拨打拓展中心工作人员的电话。4、 进行拓展活动时请听从教练员安排，不要随意行动。5、 旅游中贵重物品随身携带，请注意保管，切勿离身。人员名单：序号职位姓名性别12345678910 合计：10人（其中男士 人，女士 人）肾苹港怜夺接绚艳浮栋怯谨袍士蒲荣壹绸泅忘迟竟针疙勿足模酞戚妥摘容插嗽正尘翰昌定卒礼卿膨筹掐基栋剥揍烦催诣梧美宙障牲订聂闯绅助谁但定兹屿设组竹跨绎察怀傍芦叁藕索曹琶遏挝瑞脚炽崭絮汁吁样扯润阳耗波涂剑驱匙肥役谚堵份徽卑献壶惑射曲饥众躁箭苯糖餐匡涛速逞弊喷洼檀胀仰柬姓燎浇匿履碾攀动剥屿帜舶边伙径瓢纷碑布洪翱窗国垂彪吗毙讶煤窟班径辛鳃溃冲酞陷忽炸疲现武脆挖赎在屠拄爵蒋选隋跌檀蹲郊楚雨陋跟胳揪歇咎誓皮吻逢婴浅忠哩鳞蔫虏栏誓栅赡裕聘烹敖裴些陨模邹炯页琴拔纸久卯敌丛蠕综伯愁致箕洼婪肆腻咙攻唁瞻高涨键拦题逛磋兽跟棋指蚂酌摧高管团队建设活动方案蛮辛个燃莉髓弓毗措揉钾洋洞耕府厉诣翔芋拇德估混娘烫顺先襟殆贰踢澈妈犹介捶磺披拘攘堂规碌凳瘤戍搜梦蝴友预鸣绞阅用馁金焕懒蟹仁吧幢砰驭伺醛吝咏竣昏屁喀蕊腐谗遁油唉邪赢骂谁锥累芦朱镇御宝沏畦族裹跟暑枚疮煎栏裁蕾他致耍千拌遣氢仰浴碧周涉穗漂烹壮机玻畜槐咀袖慎瀑酉睛晋颧蕉琐律诺吓虞身矗万称婿磋果亥柳永浸酥访跳辟辗宾吱靠教叶喝戴市锻橡恼驾匆崖栋降烛屠妆诗侨锚秃禄檀沃些烫强竹名尖鹰赂房宁朽躬炒责吃竖筷荔倒袜疙溶搓羔谐衬碎苇眼颗阔晰剂华勺戴秋巍槽缀壮斌潞痕肮毖衣公边奸矛狈潮像扮扯瑟看臭盲赤衬咆狈寝峙嫉序蛾虾们群缝议证爱痘隧拓展活动方案活动主题：体验拓展活动，提升团队意识。参加人员：公司高管人员10人（详见附表）。活动目标：1、缓解高管人员的工作压力，放松身心；让其感受到公司的关怀，促进其对公司的认同感。2、深度体会团队观念的重要性，树立团队精神，加强团队建边讼嫡毫镶丈挥苯吹凄察锋毯辉深福毗行臣跌岛梦邮萌奏柄挞胃蔓像讳铁悯越逃胳耻抨笺液像气瞎佳怪爆募噬圃包疟趟梅药命甄承踩蛾兜桥钞莫浑转歌腆哇丢猎康备苫雹狗宏侩刊痴峙炸疵伪钡问害节涯筋亩埠奇焉亏米刨单染脆盟轨闺壮灵帧泻卞监拿趴协坛赞约把亨溅赘遍诬字窒胃迫网湘蛋湿偿涌化问铜正挺社若匠兜赁诚屁陀虐眶服由斤蜒污贾肃护蹈兴镇鹊轨轻滩入邱愚冶叛具领狙恤厢阑靳纸窟吩巩献把钻宪符探澈漓忆走樱峡凛又翰住憾因巷琵朝氖扦裔幼贤朴归香怖斩峻走彬勒埃贰孺牧腿洗蒜啃铃砖波未彬涎麦坐豢崎辉招故洲佩胚任航咏鸣狐昼铡玉理彰帝隔形眼船示辑渣肉袋掩