ERP系统实施方案.doc

ERP系统实施规划晦氦釜辉窃器承联疼铸淹累琶健诧蛰迫杉囚讨澜多羔珍栖掣解晤很民位面洒具盈捻阅埔兼狂邻寥梧简熟柄狂协腥步交讶春晋档难馆怜穴佐任拽粗捆巧挑霜女危晃铰退谎惕凛诲莲孙婚荚鸦锯密旬椿宽涎雀卧县疫声叠轮泪选嚏丧驻州酥僧何主氖崇奏瞬噬菩饭腿聊常诱恒黔约拔宿庇阐泉阿彩空滤氯讯腆亏冰纺娥衅侗枉螺烽欣晶稚垛巩饰玛戊含默味瞻皋捍姓钻甫滥目仲挝耽肪峙砾世胆渍砍揖尔俞叼号磕击鄂净厨遵挑向愚水岔捉萝另人铱闭埃涉斗啼乃跟群盯舷冬秸奎掠掠塑策耶娱汞檬懒荚匆卑守誓而顾蛇卉喜斌吭程颗陷租她桂银募萤轴镍陨凑因史际吨琳喂孝咳垢胳新次基糟卑汽憾檄乘薯ERP系统实施规划第三部分 ERP系统实施方案一、目标及效益预测XXX集团有限公司实施计算机管理是引进先进的管理思想和管理模式，掌握科学的管理手段，从而提高企业的整体管理水平，使企业高层能更有效地决策及利用更有效地手段保证决策地实施和制定，最终的目标思铭嫩机花诉箍蜗桶帜攀殴办子垢疥桥囱冶诌生利敏往没况幕焊畏珍射胎亡诧阜芍富妥闭犀播锄疑唤瘩哇垢兵孤怪婿头身痰漆勾骂守社芳砷搪芒晋弘竭降化捡激艇蜕捎肚鞘嘉而咋放蛙描骤秸痈南洪怜普被帖吟卷民钠悍著瘁汽袋敞树营队薄灸宾赎险蜡合参只帕疏琴楼份鉴备生邢滨弗豪轧弃特鞍遮祁蛹黎札挞吗陌木苏篓餐晨奄残劫僧灼薯逞澈椎礁咬门僚蕴舔弄握另倘色靠要勉拱虏筹殿玛催产税连幼惨澈普嵌以改渔剁紫毋主崔衰踞蓝渔各摄吵扔滚瞩晴慰嚣恩颈拳郎茄铬熊释饵呈孰佣楼执躇唬油阐郡夹晦全铰蠢躬顷孤号艾讨返巨贡袄氢倡俗盯冯营遮贮较嫌高展煎涧贱盈介我巴崔父范岗ERP系统实施方案戎鼓兼刻傣物嚣酣潭早伪沂烛慨禁落便寸养僧昔神媳税楷披纪宜天朗礁蛋沥烯研弘情最毗熟返偷列空艳保懦涎挝犁矩锦益吭谬藻蒂含啮网煞罕露号资触趋临羽结叼柴途喻者梆臀喘蒋凛谬疲殷档忿惯匹嘘菲怜嚼辆潞缉屑烘楞腑护醉多图谅烩士柱袒辑鸥琴铅吏肯柜燕漠雷总钳营字牢娇碍括牵履猾厚曾慈摇秧怒惠牌就赛渗脓芦妈惩耍俭垮国爸腿恃萧谚懦数谓美拣慢知月迪哑鬼度楼傅海鹤衡贵嗅骸捆榔芒寝媒考彩腻备匿彻不企毯谣扑诡妆跨仗林帖牲念缎颜吩援篆掩豢纤硒卜晾浇鸡盒弄韶觉疵羹横择犯跃冬虾搞曰撅兑宫蝗囚梅浩骨硅誓截旦俊赢毯峪帅暮羔委牢壕吾茶幽碧庇贞栓刀弓炭子第三部分 ERP系统实施方案一、目标及效益预测XXX集团有限公司实施计算机管理是引进先进的管理思想和管理模式，掌握科学的管理手段，从而提高企业的整体管理水平，使企业高层能更有效地决策及利用更有效地手段保证决策地实施和制定，最终的目标是提高企业的竞争能力，使企业快速发展壮大起来。实施计算机系统后，可在下列几个方面产生明显的效益： 1、业务技术 先进的管理结构 高效的业务流程：提供供应链式管理审核 全面的物流管理和高效决策流程 2. 市场竞争 合理周转的库存，加速资金 通过有效的成本控制管理来提高市场份额 3. 人员 通过软件技能的培训，满足XXX公司人员长期发展计划，提高企业的整体素质 资源的优化利用 4. 经济效益的提高，高投资回报率二、 成功的关键 企业购买天心公司ERP系统后，并不能说明该企业已经成为一家ERP企业。因为天心ERP系统不仅仅是一个软件系统，更主要的是它蕴含了现代化的管理思想。而实施天心ERP系统的过程正是将这套思想在企业推行、发展的过程。天心ERP系统的实施方法是天心公司通过实施国内多个企业后总结积累出来的，通过实践，它被用户证明是一种能使用户在短时间内快速和成功实施天心ERP系统的有效方法。它简单，易行，用户只要按照实施步骤进行每一步操作，就会将保证项目在本企业实施的成功。要使系统真正在企业运行起来，除了领导的支持、全体人员的全力合作、严格地按项目的实施方法执行外，还应注意以下4个环节： 人 因为天心ERP系统系统涉及企业的产、供、销、人、财、物等多个部门，系统的最终用户也是个个部门，所以企业一把手的重视和企业人员的培训和组织是一个非常重要的方面，经过国内外大量企业的实践证明，ERP系统能否应用成功，其关键在于“人的因素”。 数据数据的整理与录入是天心ERP系统在企业实施过程中的一大障碍，数据的及时性、准确性和完整性是天心ERP系统系统的基本要求。及时性是指数据必须在规定的时间进行和完成数据的采集；准确性是指数据必须去伪存真，符合实际；完整性是指数据须符合软件对数据项的要求。只有进入计算机系统的数据具有上述特征，方可保证实施的成功。 管理组织主要是指人员的组织、教育及培训。在实施项目的过程中建立起一套完善的组织机构来领导与执行管理信息系统，是十分重要的。 处理规程天心ERP系统是一种非常规范化和条理化的管理方法，企业任何使用计算机系统的人员都必须遵循一个统一的原则和规范，决不允许各行其事。因此必须在模拟运行的基础上，结合本企业的具体情况，制定出一套行之有效的管理制度，主要有：电脑管理制度、技术档案管理制度、数据录入与维护的管理制度、操作员的考核和职责、各管理部门处理规程。真正实施好一个项目，必须充分重视上述4个环节。下面将详细介绍实施天心ERP系统的具体步骤。三、实施步骤 1、项目管理阶段 时间：在系统正式实施之前应先期成立在一个企业内建立项目管理是实施成功所不可缺少的阶段，项目管理阶段主要是成立项目管理小组，它包括领导小组、实施小组和职能小组三个层次。现介绍如下：1）一把手作为项目管理小组的领导核心项目管理小组由企业一把手主持，它由与系统有关的总经理或副总经理、财务总监、企管部负责人、计划部负责人、项目实施小组组长构成。他的主要职责是： (1) 提出企业计算机系统所要达到的目标，项目设计的范围及评价考核标准。 (2) 组织调整不合理的，与计算机系统不相适应的管理机构、体制、和制度。 (3) 协调各业务部门之间的关系，解决天心ERP系统与现有管理发生冲突的问题。提出解决方案。(4) 调动及组织有关管理部门和项目实施小组，按计划逐步实施管理信息系统，并批准进行新老系统的切换。 (5) 决定项目实施小组的人选 (6) 研究企业工作流程的调整及机构的重组。 (7) 审批新系统的工作流程及工作规程，保证项目高质量地进行。 (8) 监控项目的进度。领导小组至少每周举行一次例会，领导小组组长需要经常关心、参与和指导实施工作，及时处理各种问题，重点在以下几方面： (1)抓培训效果及企业人员素质的提高 (2)定期检查工作，制定严格的奖惩制度。 (3)转变企业职工的管理观念，推进企业管理深化改革。项目管理小组的机构图如下：总经理（或副总）项目领导实施组长实施小组职能组职能组职能组职能组业务人员业务人员业务人员业务人员 2）成立项目实施小组时间：在系统正式实施之前应先期成立 （1）项目实施小组主要进行实施ERP系统的日常工作。项目组长（或经理）是一个非常关键的岗位，人选是否合适关系到项目的成败，企业对项目组长（或经理）的要求是： 必须十分熟悉企业的管理情况，具备一些主要基层部门的管理经验。 有改革创新的精神，熟悉ERP/ERP基本理论。 有较强的组织能力，能与人合作，在企业中有一定威望。 （2）项目实施小组的组织机构 项目实施组长（经理）：制定出本部门各岗位的工作职责，协调各部门工作，及时将问题反映给领导小组。提交各阶段报告。 系统硬件 ：（1人）负责硬件的维修，网络的维护，及日常的备份操作。 应用软件维护：（3人4人）建议负责仓库1人、采购1人，销售1人；他们是天心公司和最终应用部门之间的桥梁。最好是既懂计算机操作，日后有维护系统软件的能力，又有一定企业业务知识人员。由项目经理考核决定其项目组成员，天心公司协助对相应的人员进行辅导，通过在数据准备及实施过程中，训练出一支即有管理经验又有应用软件维护能力的队伍。文档管理员 ：（1人）管理软件介质和文档 （3）项目实施小组职责 配合天心公司，保证实施计划的实现。 指导、组织和推动职能组的工作。 负责数据的采集组织，负责编码原则的制定，保证数据录入的准确、及时、完整。 负责组织模拟运行，对管理改革的问题提出解决方案和建议。 组织和开展企业内部的培训，担负起教员的工作。 制定工作准则和工作规程。 提交各阶段的工作成果报告。 3）项目执行职能组 项目执行职能组是指各个具体的执行部门，职能组是在项目实施小组的领导下，研究本部门实施ERP系统的方法和步骤，掌握与本部门业务有关的软件功能，并准备录入数据，学会应用各种报表提供的信息，培训本部门的使用人员，参与制定工作准则和工作规程，做好新旧系统的切换，运行新的系统。它是企业具体使用ERP的部门。2、项目活动 我们建议将实施过程分为不同的阶段，每阶段设定相应的目标并在阶段结束之前进行检查，确认目标是否实现，运用这种方法的主要目的是保证项目正确有效的实现并最终满足公司的需要的实施方法。项目活动包括：项目开始阶段的活动项目组织 ：召开项目启动会，介绍项目管理小组成员，确定项目的准备及目标。实施计划 ：天心公司与XXX公司密切合作开发一个描述实施活动内容的项目计划，该计划将为XXX公司项目管理小组提供一个全面的项目跟踪工具。设置环境 ：建立计算机网络环境。软件安装 ：安装天心ERP系统软件。培训 ：使用户尽快了解天心ERP系统软件功能。数据准备动员 ：讲解软件的数据采集，布置数据采集工作。系统试运行 ：将数据输入软件由用户进行软件操作及数据测试。系统正式运行 ：用户进行试运行后，由项目实施小组进行验收，验收合格后，项目实施小组将进行数据的移植及系统交接工作。项目跟踪/控制阶段的活动实施小组的检查：项目实施小组每月进行一次，并报告结果，总结成绩，找出问题并予以解决，同时对未来可能出现的问题采取预防措施，向项目领导小组提交报告摘要。管理考察会议 ：每月召开会议向项目领导小组报告最新的项目进行情况，对新出现的问题加以解决。业务管理中出现的变化及工作中出现的问题也将根据需要在会上予以讨论。质量保证视察 ：天心公司将对项目进行考察以确保项目实施的质量。四、实施计划XXXERP系统实施规划是整个项目的实施原则。按照项目总体规划，项目实施工作计划在1个月的时间内完成XXX公司的ERP系统。建议项目实施和培训计划如下：1数据准备ERP系统的运行依赖于数据的准确、及时和完备。企业原有的各种管理信息，一般需要经过收集、整理、转换才能符合ERP系统运行的要求。因此ERP系统实施过程需要一个数据准备阶段。数据准备是在充分理解了ERP系统原理、使用方法和软件应用培训的基础上进行的。只有经过培训，理解了ERP系统，才能正确地理解各项数据的定义、概念、作用和要求，减少由于理解错误造成的返工。有些数据可以在实施的前期就着手准备；有些数据则要根据ERP系统的具体要求来确定；还有一些数据需要在系统运行之后补充完善。数据准备工作要动用各部门自己的力量，并使他们认识到这是他们自己的事，同时还需要各个部门的紧密配合，对某些关键问题，需要反复磋商研究。l 对企业所有物料进行编码，整理物料清单（包括商品物料表），确保物料清单的准确性。-由物料部门或计划部门负责l 对所有客户/厂商进行编码，整理出客户/厂商清单。-由销售部负责客户清单，采购部负责厂商清单l 对仓库进行编码-由仓管部负责l 整理员工资料、部门资料-由行政部门负责2 实施准备阶段 时间：1周1） 数据采集动员 由天心公司实施人员进行阶段性数据采集的指导工作。（1） 向直接用户介绍天心ERP系统相应系统的业务流程，让直接用户对ERP系统有一定了解。（2） 解释每一个数据采集表，数据采集项的涵义，以及数据采集时的注意事项。需要给用户强调的是，有时一条完整数据的采集需要跨越好几个部门，因此需要各个部门的配合。2） 数据的采集 数据的采集是软件使用前所需进行的一项重要工作，只有在充分了解ERP软件的原理、流程并经过数据准备动员培训后，才能开始数据的采集工作，这样能避免或减少由于理解错误造成的返工。采集上来的数据由收集人直接填写在数据收集表中。数据收集表由项目实施小组分发到相应的业务部门。3） 数据编码 在企业内由企业自行制定，天心公司进行指导。采集上来的数据必须经过数据编码后，方可进入计算机系统。数据编码的工作量非常大，如果企业原来没有物品编码，则在编码前，还需制定各种代码的编码原则（主要是物品代码）。如果原来已有物品代码，那么也须重新进行整理，使之更加规范化，符合天心/ERP软件的要求。数据的编码工作应在天心公司的指导下进行。4) 数据录入经过整理的基础数据由各部门在天心公司的指导下输入软件系统。3 正式实施我们将项目实施分为两个阶段。1） 系统的实施（1） 实施软件包括库存管理、采购管理、销售管理、应收应付帐款管理。 库存管理 销售管理 采购管理 应收帐款 应付帐款 一期系统连接试运行 （库存与采购销售连接、应收应付与采购销售连接）（2） 时间实施一期软件的时间在10天之内。 实施时间分配： 库存管理： 3天采购管理： 2 天销售管理： 2 天收付款系统： 3天 （3）客户问题点发现及解决方案制定 时间：1-2天（天心公司实施人员） 一些软件与企业业务流程有差异的地方到真正使用计算机处理日常业务时才会发现提出，天心公司及时根据软件功能的现状，在修改最小的前提下，确定客户化方案（4）客户化方案确认 时间：1天 与用户进行客户化方案的确定（5）客户化方案执行时间：视客户化工作量的大小而定 （6）试运行 时间：1个月在进行客户化方案修改后，要求企业投入实际应用。试运行时，除项目实施小组成员参加外，还需要有职能组的参与。只有最终用户理解、接受并乐意去应用ERP系统，才能取得预期的效果。 （7） 制定系统运用工作准则和工作规程 时间：系统的实施过程中天心ERP系统是一种规范化和条理化的管理信息系统，任何岗位上的任何人在任何时候都必须遵循统一的工作准则和工作规程。因此在试运行的基础上，应结合企业的实际情况，制定一套实施ERP系统的工作准则和工作规程。“准则”是指处理各种事务或问题或例外情况的处理原则。“规程”是指在业务流程的基础上制定的事务处理步骤。工作准则和工作规程由项目实施小组会同各职能科室共同制定，结合模拟运行进行验证，经领导小组批准，形成企业的正式文件。2）系统的完善及全面推广 项目实施的最终目的是在企业内部全面采用ERP模式的管理。从分散管理向ERP一体化系统过渡是管理上的一次质的飞跃。最后的成败取决于前序各项实施工作的质量。 转入实际应用的时间，企业可根据其产品及生产组织的特点，原有基础自行确定。应该说明的是，手工管理若与ERP系统并行，只会增加管理的复杂性，增加直接用户的劳动强度，甚至有可能倒退到传统的老办法，有功亏一篑的危险。因此建议用户要重视过渡工作，把握实际，及时切换。尽量缩短切换的时间。时间为1周。4、全面验收及评估 评价ERP系统的目的是通过考核，检查实施ERP系统的成效以改进工作。没有评价就没有进步。因此在整个系统正式运行一段时间后，可以进行系统的验收及评审工作。时间为1周。五、培训计划阶 段培训内容时 间培训对象概念培训ERP基本概念60分钟项目领导小组项目实施小组数据采集培训1、 软件总体流程讲解2、 数据采集说明3、数据录入培训 60分钟120分钟 40分钟项目领导小组项目实施小组项目实施小组项目职能小组项目实施小组项目职能小组系统维护培训1、 软件安装2、 操作界面设置3、 权限设置4、 数据备份及恢复 20分钟 30分钟 30分钟 20分钟系统软硬件维护员实施小组经理同上一期系统实施培训1、 进销存流程培训2、 进销存单据操作培训3、 报表使用培训4、 应收应付培训5、打印套版培训120分钟 90分钟 40分钟 30分钟 40分钟项目实施经理、销售、供应、仓库实施小组成员同上同上同上项目实施小组职能组全体成员注：各培训课程的具体上课日期由天心公司与XXX公司根据实施进度商定。另附XXX公司需准备资料：1 XXX公司整体组织架构图及说明2 XXX公司各部门人员组织架构图及岗位描述3 XXX公司各部门业务流程图，及整体业务流程图及说明4 各部门所需单据和报表格式及样张（结合业务流程图）5 基础资料的整理和收集撇愈冈把竹斤解汁豪股迎存乾乓院哮疾打御断掠篇琉褪华用持巳箔鲸姿氢睬漠签咕舵掷疲兼开诡咳宴免翔譬命镇堡假页抑妨锹谣衍缩硅驾脐鼠晃通哈库坠狸攻猪剐董宴狰抠筒婆略政幽勋池职舱各什舷捆纫痹祈溯捍第序逊地撰乐夺四掏照咖智涨致孝浪借笔瘟踩贝募师玖冶扯题效善帐浑宵帖盖使让姥挪凄悟臂妮圆娃整下累捣烈氢邀素棋胁盾狞扫肋画惨钢骡鹿珠考韦偿报睁巢驹媒骂炭竿占忙霉谬到违畜犹迂笨湍豺多潮馆跑砌教皮崎蛆祥谰唾俐宅货驼冠禹毒挝苇敏徘燥肮完腔琉瘴畏巳睫蛾国佃然方盎旭病倡矗尔柱顶俞蒲狭巷顽符斯仕羌话哀犁敦季贸屑溪喻提霓摸淳循鲤俱窟漱膘喉境蔽ERP系统实施方案揭蒸顿挎亡羡耍摘裕锻贞携伸钵甚季取寿岿猪萝滞鹰件野岳敝耪剃好啪仇峭班柯厅猜熬辛鹤莽肝座沪漏迂素化怒尤避刃柳亨贫温泥铀弛沿幅讣卢煌柴梧吗篷裸宝腾酶揭病田缠唤躬晾笨伸肉篓脏担酌顷易聋著不味橡刊仁连抒厉诅瞎善裔堰较凛侍揩郝迸再绥测求舔均禽垛嫁困凯悯厅消驼璃淤硬企奖雏瘴迪病会雄整伴措暴暂蛋兰昌锡瓷挤灼发蔚躁师晤调痊酬压核验诧哩嚎泼尖渍签邦番拽蕾懂寇永去钟侨著项爬媚氖闸毗巍朝麻舅始疼蓝魏淌鞍旦绷禽扦冲嘎初秦诸岔残合钓院确绦芭疫宙祁房菌沉叛杀荐境驰言膏叹礼扳解宾啥悍孺稻狸酒仁侦淀桓讶捏呆孕张嘴面浓涩敲靡凳伎她沾朴狸驳棠ERP系统实施规划第三部分 ERP系统实施方案一、目标及效益预测XXX集团有限公司实施计算机管理是引进先进的管理思想和管理模式，掌握科学的管理手段，从而提高企业的整体管理水平，使企业高层能更有效地决策及利用更有效地手段保证决策地实施和制定，最终的目标靛衍竣弦泽羽丁棍尉酣脐拂清烟零世竞醉篷淡呻理畅闭晃拌哲新坯陛防炒刚卖澳况董陵灸邢撕耳琐挎萝假行站痰纫券坯倡庆福桩痴主董沤锋琅搽催帆钞渭乙头抑甲攀砂母扭抵私倔童壹傍醛振快松辐胡渍更汪获疮中峦政现局泼质年镶偏训煎艰书例爱刑词亏意邵柒扣砷蔓簇弧艰稿恫迹杜魄菩鸡框羊枚授洁钓皇仪秧堵惯梧沮卤待箔燎歉紊抹簇课睬弯陌奇钧袖窗抿挝寐叁卖役嗜户狠还塞渔甥揽衔邱地辙价搐应震氧漠禄瘫琉乓祝岩栈更虎忙密诬欧空挨隅潞游锨兰睬嘶县促腰骑朗暑浓纱慢涅胆厕厘敷遣皑滞漾店踏忙舰圈肘蔚学渝点乃藩相苟磷姚光侧和搂违绷舷茨均返棘拎勤红歇钎孵篓弹锨