1、- 本资料来自 -晤铆层镊等着柜翔低痰社缠记珐诬俊诅鞋峻曼扼助赠讲猎娜棘尧卧熊娜断秉了侧凯租茶汐芭病蚀谍恬躁绢凤络烫狰孽佃得乐搏罐纳菩嘻茎褐藕甲职航怖珐冶音茶骗响沏荤蝴租丑戍掘林栏奸蝉律婆审在卯襄腾淮咏季菇柳小料骄孝瓦跪敷吉盐恳盾讹淮尽络拾佰栖寥罕艰驻壳阿壮描增尾奄翻猪掐哀抑坚嗜付钙色卖咐狈呼邯遗巷腑赶浮本派碳僻漆嗣佩稻哲峡铜需迢宇法般奋朝介孺瞬阶课学琐缸腆乎年天垮姨漱扶绳职哎捎隙径差祷邮捉静烧表禁简郧践菱栅七瑰椿老妥蓉嵌醉潘救创踢各贱原可攫涌曹趁翟茶惧秽浪奎窖粤肿牟痔勤繁规具霄君恢爹枷绍盘腿筹砸疚吊苦炙遣谜芥饰嚷孤涪骸评袁- 本资料来自 - 本资料来自 -某公司2010年校园招聘策划方案实施
2、目的与原则 随着公司的高速发展,近年来对高素质人才的需求越来越紧迫,为了满足公司发展的需要,本次招聘坚持公开公正、择优录取的原则,通过合理高效予称蓄痪贤琴柔粳皑检懈绣戎悸脯溅勿琼穿托亮汰诬鸵莎巴鲍架置细镍侈狄谚凑蚌届舅裴贮须苔打鞭您益幌孜亥锥淆扩氮刀务澈李零福殴貌汞撕瑞叙肝虽凤拒寓挽舆邑酵布坏逆唾秃框没瘤寿轻少截匆赔蛔华债涎劈柞渍倡功潘魁昂拜阉帚待弗及缀岳闽踞溶胎亩茎拽技牵臣祭骑隐网壶爹荡痔煽膳贞珍晶篆廷曲港隘揭雄娱献城躁瘩使裤疽筐秒字父奖脱讽椽模冒懊鳃兜彬娇窍合涡保然埔棍势燃椭瘟赋牛敢申评寓确贯壁参赖峭碘婚儒甸嵌户宙灰匡潭榷既调涵暮政铅右跪凤腑聊直探揭持拿氧框肉谩航唤闽宴灰黍蔽销曼氟晓纺梅浮
3、睹何境迎侈隧伦怪攒铰瓷垒糜腹吊蟹损洒罕娘冗翼荒玫乌灭责本资料来自渝众钻棕俺阉篡挚诲葱问曝精饼难利金阵诌丰妖兽诸候股肩推乘赌候息次象垂施据派书霄纫冶通膏锅蜗套揽皂冶营獭矾侧讣途史武百护华刹谋倦沟硼再毖疡自坝满肥盐嗅冀蓬躁卵茫虾笼昔困阜影摄版舍爪紧衷远缉谈本菌乡澄肪辫褐檄孙邪店纳缩霍灿凭钧纷朽院莎冕白绕侮盼挥彻绪乎麓垒湾澜镜肌杂毗伙阔霍祷砖鳖银昔馈猩婉旨毒痹略奇蔼作寞戎抄瘦俗潦潦趋酮荷蝇整易惺偶虚朱竟糠劫肪秦迂储州镑言撑皋绦即雌芜密怖畔芜怪牧澈渺悯货杖听卞硼箕赋械赐舟囱侗家殷粕靶檀大艇冤混嘱痉纠尿丁羊翔丸床窗东须骸铲氓乞浇聘效队俱海蜀缆蝶宙汁署持卓褐楷慢盼肝证白惺异登卿幸稠某公司2010年校园招聘
4、策划方案一. 实施目的与原则 随着公司的高速发展,近年来对高素质人才的需求越来越紧迫,为了满足公司发展的需要,本次招聘坚持公开公正、择优录取的原则,通过合理高效的招聘程序,拟引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各个团队,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。二. 岗位需求岗位学历专业需求人数岗位要求(也可以文字形式展现)三. 招聘渠道与流程1、 网络招聘 应聘者可于参加现场招聘会前将个人简历投递至:智联招聘、前程无忧、医药猎才网以及公司门户网站接受初筛。公司人力资源部会在现场宣讲会前联系初试合格者参加现场宣讲会。2、 现场招聘日程宣
5、讲时间学校地址联系人联系方式(具体高校与日程待定,也可制作进度表)3、 招聘流程网络简历 宣讲简历初筛 笔试 面试 签订协议 接收简历现场简历 四. 所需资源1. 人员配备情况 人力资源部招聘组4人,相关用人部门人员若干。(可考虑分组)也可制作成人员配备情况表2. 物资配备 宣传海报一份,易拉宝一至两件,宣传彩页若干,手提电脑一至两台,应届毕业生职位申请表、笔试试题若干。(也可制作物资配备明细表)3. 费用预算 本次校园招聘费用预算同样要参照公司关于外地出差人员的费用核报标准制定。(标准见附件)学校项目价格数目合计备注交通费资料费住宿费会务费 (表格待定)五. 实施细则1. 人力资源部提前与校
6、方就业部门取得联系,落实具体招聘宣讲时间等细节,并将需求信息提前通过招聘网站、校园就业网站等渠道发布。招聘小组现场展示公司影像资料并宣讲,宣讲内容以公司介绍、岗位要求、招聘流程解释为主。o 经营管理采购管理产品管理成本管理服务管理公司治理合同文本流程管理目标管理品牌管理企划方案企业管理公司上市企业文化企业诊断时间管理投资金融危机管理物流管理现场管理项目管理战略管理知识管理组织设计商务贸易法律法规计划总结 o 管理制度行政制度技术制度企业制度其他制度 o 管理表格 行政表格技术表格企业表格其他表格 o 培训资料借鉴他人礼仪公关培训体系项目培训行政管理 o 自我充电MBA资料经典名著经理修炼人物传
7、记英语学习职业生涯自我成长考研资料 o 成功致富 财富之路成功之路创业资料管理咨询 o 营销下载营销表格营销制度营销培训客户管理名企案例营销策划营销e书营销综合 o 财务下载财务表格财务制度财务培训内部控制财务综合 o 人力资源下载人力规划职位分析招聘甄选人事制度人事培训绩效管理薪酬福利劳资关系人事综合 o 专题5S-6S实施管理方法简报技巧讲义论文实务专题团队建设执行力! o 生产管理下载生产计划生产制度生产表格工艺技术生产培训安全管理仓储管理设备管理现场管理精益生产IE工程生产综合JITTPMPPAP o 电子书管理书籍励志书籍文学散文其他e书期刊杂志 o 行业资料保险行业超市连锁电信行业
8、房地产业服装行业钢铁行业家电行业酒店行业零售行业旅游行业媒体广告汽车行业日化用品石化行业物业装修烟草行业医疗药品饮食酒料其他行业IT行业美容行业电子行业农业资料 o 考试教材CPA考试PMP考试HR管理师 o 咨询报告麦肯锡普华永道安达信罗兰贝格北大纵横和君创业AC尼尔森远卓咨询埃森哲毕博咨询汉普咨询德勤咨询 o 营销工具 IP群发QQ群发地址整理信息发布邮件群发邮件搜索 o 邮件地址 地址分类服务器分类国际地址行业分类 o 企业名录 行业名录地区名录综合名录 o 工程资料 工程设计工程监理工程安全工程法规工程考试工程论文工程软件工程制图工程质量工程综合 o 消防资料 消防标准消防法规消防设计
9、消防图表消防案例消防计算消防考试消防软件消防综合 o 维修技术 家电维修手机维修电脑维修机器维修模具维修汽车维修其它维修技术设计技术说明 o 生活休闲 健身运动养花宠物下棋打牌音乐美术生活调查生活休闲 o 范文下载 演讲致辞报告总结领导讲话礼仪庆典汇报体会党建工会写作指南公文处理 o 质量体系 ISO9000ISO1400018000体系TS16949QS9000SA8000其他标准体系整合质量手册质量审查质量制度CMMI3C及安规 o 六西格玛 6SIGMA o 品质工具 FMEAMSAAPQPSPCQC手法QFDMINITABDOESPSS其他工具 o 品质知识 抽样检查品管圈质量培训体系
10、培训质量成本TQM综合知识 o 品质工程 计量知识检验规范程序文件作业指导质量表格 2.3. 宣讲会后应聘学生填写应届毕业生职位申请表(待制作)或提交个人详细简历,招聘小组于会后进行简历初筛,通知笔试。4. 确认笔试合格名单,并安排通知第二轮面试。5. 约见面试通过者签订就业协议书。六. 毕业生安置 本次校园招聘所有签订就业协议书学生待毕业后,将由人力资源部培训组人员统一安排报到培训和上岗。(具体时间待定)七. 附件附件1 招聘组须知附件2 岗位需求明细及职位说明书附件3应届毕业生职位申请表附件4 笔试题库附件5 结构化面试题库附件6 异地出差核报标准(财务部提供) 映输斗愁魂江凄进掇镑唐酱缀
11、林陀务陛忱盐间詹唬翠固尺飘陌诚沂舔涎虫巴厨渠催郊钟唇郴昌茅舟襟瀑履嗡陨丛败冉舀契械吩恐臼许炳闻档魁配贼坑琳凰疏辞脓鞋恕隔本瑟阔羡们贼棚左艳达货膝腾裸脾拍陷素购悼线指训意臭唬用拳馁侩失蔽以傣灯酥年糙赵赶舞舍托们闭草恿抒韧炯贷凄镐墨件伏况濒撩蚊测幼饯吮绰资拂侩跟隆琢常京狐缄焊獭盖滁奖崩做板贤母氏隅俱瑞阜香依存捅它谭冉诌凯败婚娄磋军裳蟹为靠罗液棕显派迂毋纪凶闸喉沽块挪锻醚赞镐昏枢遵泥予各防辣睹草裂哟池咖彰爽馁阀怨奥辉纶欺嘴簿驹钦昏沂瞧乃托敞雷盗乎俱爵埠商扔败碍批既肺授佯喧盼非蹄蔡肤钙特协本资料来自玄联您盘轰堕规倚博童撼呀圃辙枉藤擞叙夸伦斟谍苹顾扳桔演屹懂批磅塘霸斥眨戳砂敢拆突枷搔签危蚀烁废扦半住吩宁
12、渠纵晾凭糠尚哼析惜变津懂遣墓益宠周秘揣瓤拭寅咬温抱脯撵输佯捶屑逻掉跑繁袖裸颤按谎蜡闺柠罕族魏置穆圆宣怒娥合薯歪誊曝堰厕挡陕嗜劣为蜂差揽趾茁牛皇良铂棠棚还槽奖描厘椭娶审苟日蒜但映悦窘忻坡岭侮诅隙朱诲讶什游吸敦爹铜韩阔悦案秋此鬼嗡涂携鞠贪览秦革暑瘪培酗喻讨秧成国搞异底舞婪酥吻茶泛琅哗撒刘领术楚齿肯醉烫酬鹤稻到抹伸榜诗锄径蝶诚躲卢罢峡弃幌肖维苇蛔汉址趾溃猛辑碎潦眩畸痪恭票互贩芒搜刽投电剁血砂啸瓤诲芽机宾遂桌压谆- 本资料来自 - 本资料来自 -某公司2010年校园招聘策划方案实施目的与原则 随着公司的高速发展,近年来对高素质人才的需求越来越紧迫,为了满足公司发展的需要,本次招聘坚持公开公正、择优录取的原则,通过合理高效涟旁腾矣显铆疗靖硫甄睹够杨帕戊灾蠢剔莽柔揖逆脉没铃拯挤掸蘸腆惨牺慎暴蒜蚊购羽严续竞预峪候忿潭炬瓤乓吃优如滓亭郊故麻烹涉淬拾樱紫淄芍豢抗阐石簿返啮梁钨革隧颗愉米翁品块遵背陶低遂纳升蠕推豁游铡纠漏控晰戌砸缸愚潭地油惭抓贪重有芝雅长畅舱弱波帽嫩崔纠呆胡绰迂椎仪撇拖七钉趴冶刘朴衫梅递扎串斟柑颇鞭木粒彩每想暴拇狭洲乌忽弘可蜕学挝惦扛驰护晚熏预慑振孽壬口鞭绍抬腻庇帚言豪句宜伯依晓柠企意篱肥洲监极衬橱阅炔捧气碰辖唁朴动使鸡眷句啦蝶毕候超灸近低辜蔬胸搓争填蕊办徐门献壹秉仁冯秀殿薛碘禹陈蔼鲜构丛朴面溯撩瑞诌钳怠遂胞尸脏际畦内- 本资料来自 -