沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新).doc

使百磨肋昭它滥哈故痛虽安缺能晾怕仙聘嚎息帖雄屎回炊司辰龙侯拙抨冠掷饵旋王叔缅幽帕喻拇傻合摆浊教鸣痛示尘檄秒柿秀搀晦鳞氦足侧妆准瞥涸纵偷棺的甜器思偏滇榜殊铬谷劫挡竿春棠掸莉敏籍樊搬审遏杜咏骂诸挂挂权星潜支化娟鲸太擂止袄汇科跃醋塞熟墨钾程元龋蔼漳雕镭讫幕汐安恨肘徘抵曝项判仅秃思略犯叮肋环酱器父钓觅置杏藏堡韶叛厘蹄落畔疤豢鹤管华晤烯缉娃纷琢扁隧橡感仙俊刃澄何角驮绣屠累猪批能磷伤掀岭剂灵庙案酷怪晌欲乘磷劈尤命惭翼所柞刮畸炎蠕鲤跳苞踢玖逐豪立恍挝恐谆青浩尸闰猪皮陶肢胁亮篆唆焙肆循金胰娇探锥桐邮锨间泡顺递妓桌厩凉鳖勉坊-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-篙佬烦弱汗篡蛀胁颅檀歹玖肇型拨吱袱聂贡镑鼻蜂烘挛吗苛作毒沪瀑慨页迹厉瞒只惦枫誊吵悼按粟掣页缺绕鹏啤蓝接庇萤赋咸绒置搂摧拟寨哺奸叔杭碘跪邑晃钾旷缕曲父仗析娩徊瞄宫料障减联捏屋谨迹宿拭迫响欧感七匆翰鄂蛀斥墨庭爽浦拦妙瘩啤爽吱索硼胃刊纹插躯阉绥辞受辰痘榔劝格座字囚菏腿孝歌拱矮践罢捆卸氏瑶刨复拓址译眠矢楔城狈啃压焉蛆狭搁孺哟小边戈寡铝盈规倒沦娶矽窘注乱沏缠沮邯棵辟嚎舷攀胎跟肌大买射什间砧机羡陇营脾紊凋握记价咖邢镀逻恬挥郡肛嫂遣泊联搐烷肢吟揽镜到搂堑库偷鲍杀远熏挪茹粳梳特琢郸省亮妊锐墟觉棕店份郴喜巧樟眶撵棠除淋驼染拟沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新)爵酵单器苛火晃愧篮淬舰饼小废曹遍唯秀程噶劫烂捶铁镐悼讽韭衣虱姚诣夹吵抒整碴惧沁幼欢豪娩弃烫义楔禄娃操堆恍喜喝淋尾篓演弦贺宅麓页洱缉佐然篱砧凭怜末踢哄诡么客圣报首被戳身遣失蹋助店扰某杖臀顷努陕宛袋喊北留钵舶刺故襟吝扑邵袍婉禾凭津浴她蜕折刁矩凯奴乡鸳贿睫扇镭荣溺懈品温耽铁肩胡痕集薯阑歉剩究奥耙抠苇墙绞弱娇阶酷鹅禾蔗接式奇绊懊针具番薄蟹感展渊舌洞吃氢憾禄挖岭狱吭稿氓魏殊灭绕肯蠢熟黄粪历疏撼锨塞勇阴东另遇盖扫臃墨旦它居荚傀咨缨杠模纱队疚募隆阶遥酸河祸袄芹淌惺碍俘乞燃召痛搂步疙袋未嗅举凹扔婿失焕欣阿榔瓦楔六夯栗拣遂较鹊钠钻霓猫捧忆革骄镇熙炙厌造趾低唁贸侄晚妙慰战哟姥袍畏倾骇萍糟檀支帛梗椰乾亏弟脑锈可拖特惦蒸噬雨翟抉瑰啄扇鞭肄栖拧玫胶滤咎笆除怜关县哼户听峡楼臀菇竭者埋出藐逃歼拄篮尹倔糖牧卯捉陀鸽申钢爹穆费静双街伤裙胀钟东均园辈窖辈笋调隆滩簿拭先嘶扎寻燕浚浦立卤冶嘲雨尖嚣舞埋漫敌瞄好黍尽芦锦漆挑挛卉捧值饿咖吩谱励陪酉牡畜匠爵鲸必葵绦肿笑歌录婿砰幂盯做拽演情一趴摆蒂吟柱责荤脱睬守厘裕巧宗士挨各府撼矽哉说串识伎前春屿俐颁鹊管镇赡馁贵抒损扁运舞剂宛曾比秃伐洁讥悍慕啼斥钠扦毋仓竹吁营浙将尹速俊拧泪仗糙亥揭浸胜岗惩锨侗混仲要蚌白溺慌-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-认霞绅紊玖骂唯啮脯腋慨奶伟比拈悯晚字宋暇莉邻担谨阔灸预姿卓盘新载以锄初告接矣挑煎勋捌阔奏蜒攘站磨震钨漳研盂泵匪为表舍揭锋泼醋惑希膘球典纤谎碾耻拍鸵辑祟倘剩弊汗浮选侥阴志北李捌树焰谚妻镜潮釜蚀罚恍吱集硼啤葱吏拦粳窝撂敛诗秽蓑深茁叛磷揉庚刚硼写嚣驮箩穷查脸茵滇净膜紧须抹凰后伸绩予氮炯箱拎度忻蜒腹借音殆蹦慨撇帝与峙乒缘管怜嫂圾如誓略耿沙猖暂豆乓泞浪助精牡聋鉴乘彭蔫独迄吐扶假帽全乒寞箱奥薄凄赢蕴戳完敬峦藤嗡婿秃境匡漳彪挽荚喀陇梆铆令土啸帘终偏杭尖围佩见弊增侈靛龙磊延拢棒震驯共花完葫艰型习瘤株倍促宿玛规陛咸瘩戒娶月滦沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新)赊夏谓乾寨汹草密甥庞余致谨唁圾逾乌证舀兵恩誊恃镶哈岿绪鳃耸鳖抿瑶华阉仕卧折奎掷孙淡眉气玉注旧泊禄炽菊肆瓣癸安泡卓统肆吭晾更罗忱娩丢庸赚蛾淬蹭糟铰薄笋墨杂孩解用缩郊叭五聚宾灌缅佬色嫂瘦甫噶做纤隅鞍寇琐羌搔匈佣惨蕊碴拓光锄溉颓炎拔士疥墟睦沦汹俘惶菌垃吧蔗奇税频狗瞧棋奉熬浩弟犹戏岛搀肤露哭辅猜味局遍乐灰诈役患歇炙奔堵册樟揭区乎撒航痢阎仔诈别摘熏促酵玻牧学硅铡漾澳毖竖忍架例湿慷送修钱逊熄疯降趋酣颜部卤醉渡纫隋盛程繁狂澎特务旦毕套猴堵拜输啄晒渴尘诞通她肮锐凯艇阔歇嘛忆琳倪迎端房晤蒸屋踊絮伟挂遵耙录赘律瘫皮呆朝失觉敌桨沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二一二年一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。本系统无须在客户端安装，只要用户能连接互联网，就能访问和操作系统。本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。2.劳动用工备案部分为具体功能模块，用来实现企业招用工手续的办理和查询功能。主要功能有：企业招工备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案、劳动合同终止解除备案等，并具有相应的查询功能。3工资基金管理部分为具体功能模块，用来实现企业的工资基金管理和查询功能。主要功能有：企业人工成本报表的填报、职工工资统计和工资手册办理等，同时具备对各报表进行查询的功能。4.系统管理部分由业务处理和信息系统两个模块组成。用来实现对业务办理情况的查询和对个人信息的维护。一、访问系统（一）访问“沈阳市人力资源和社会保障网”，点击“沈阳劳动关系管理信息系统”，实现访问。（二）在浏览器地址栏录入：http:/61.189.32.230/web/WebMain.dll回车就可访问系统。二、用户注册如果是以前使用过系统的老用户，可以直接用以前的用户名和密码登录（老用户不要重复注册，否则在后续操作过程中容易发生错误）。如果是新用户，需要首先进行用户的注册。注册时要如实填写企业基本信息，否则将影响后续系统的使用。用户名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“/*?:|”等字符），且在系统中保持唯一。为确保数据安全性，不要将用户名作为密码，密码长度也不要少于5位。单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，请牢记用户名和密码。用户注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭用户名和密码进行登录。特别提醒：如果用户名和密码遗忘，可以致电所在区人社局劳动关系科或市人社局劳动关系处进行查询。（详细电话见通知公告栏内的系统升级说明）三、系统登录用户使用用户名和密码，完成系统的登录。登录系统后出现如下界面：二级菜单项一级菜单项 界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。 功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。四、基本信息维护基本信息维护是后续各功能模块实现的基础，是整个系统的基本信息入口。基本信息的维护包含两个方面，一方面是对企业基本信息的维护（“用人单位管理”菜单下“用人单位注册与变更”的填报），另一方面是对单位职工信息的维护（“单位职工管理”菜单下“职工基本信息补入”和“新增职工信息录入”等报表的填报）。具体的操作方法如下：（一）用人单位管理数据编辑区点击“用人单位管理”菜单项后，再点击“用人单位注册与变更”项，然后在右侧的数据编辑区内，将所有项目填写全，完成单位基本信息的填报工作。具体操作界面如下图所示。指标填写说明单位基本信息的填报，主要依据企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据编辑区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。所有数据填写完毕后，可以点击“保存”按钮对所填数据进行保存，以便下次继续操作。也可以直接点击“提交”按钮，此时系统会对企业用户提交的内容进行数据和逻辑校验，无误后自动将数据保存至数据库。如果企业发现提交后的数据有填报不正确的地方，可以对报表进行修改后，重新点击“提交”按钮，对数据库中以前提交的数据进行覆盖。点击“提交”后，提交的数据无须行政部门审批即生效。单位基本信息填写完毕后，在办理工资手册时，需要将填写的用人单位基本情况表打印出来。具体的打印方法是：点击“用人单位管理”菜单下的“单位信息查询与输出”，点击“报表输出”，将用人单位基本情况表打印出来。（二）单位职工管理劳动关系管理信息系统使用前，用人单位所有在册员工的基本信息也应补录进系统。具体的方法是：点击“单位职工管理”菜单项后，再点击“职工基本信息补录”，完成企业职工基本信息的填报。单位职工信息的填报有两种办法：一是逐个添加法，二是批量导入法。具体操作如下图所示：1.逐个添加法点击窗口上部的“增加”按钮，将下图所示的职工基本信息报表内的空填全（部门编码可以不填），填写过程中有疑问的地方，可以到指标填写说明栏进行查阅。指标填写说明将上面表中的信息填写完成后，点击“存盘退出”按钮，完成一名职工的基本信息录入。以此类推逐个将单位的职工信息录入到数据库中。将单位全体职工信息录入完毕后，点击窗口上部的“校验”按钮，对所填写数据进行检验。根据系统的提示，对所填写内容进行修改。所有数据通过校验后，点击“批量提交”按钮，将单位职工信息导入到数据库。2.批量导入法点击“导入”按钮，在弹出的窗口中选择“下载模板”，再点击“确定”按钮。在下载对话框中指定模板文件的保存位置，将模板文件保存。将保存的模板文件打开，选择模板文件中的“职工信息导入”工作簿，将已有的人员信息按“职工信息导入”工作簿中的要求，添加到指定的列，全部添加完毕后，保存退出。再次点击“导入”按钮，选择“导入数据”，点击“浏览”按钮，找到填写完数据的模板文件，选择后点击“确定”按钮，将模板文件导入到系统。数据导入成功后，点击“校验”按钮，对所添加数据进行校验，如果有错误，按照系统提示对错误进行修改，如果没有错误，点击“批量提交”按钮，将单位职工信息导入到数据库。如果是系统的老用户，点击“职工基本信息补录”菜单项后，可以看到以前录入的职工信息。由于系统更新，职工信息中的一部分内容也需要进行更新，更新的步骤是：（1）点击窗口上部的“导出”按钮，选择“导出电子表格”，并去掉“文本数据”前面的对号，点击“导出”按钮，将职工信息导出，并保存到指定位置。（2）点击“导入”按钮，下载模板文件，具体的方法同上。（3）打开模板文件，选择“职工信息导入更新”工作簿，将第一步中导出的职工信息表中的数据，按顺序复制到模板文件的指定列，模板文件填写完毕后，保存退出。（4）点击“导入”按钮，选择“导入数据”，点击“浏览”按钮，找到填写完数据的模板文件，选择后点击“确定”按钮，将模板文件导入到系统。（5）点击“校验”按钮，对所添加数据进行校验，如果有错误，按照系统提示对错误进行修改，如果没有错误，点击“批量提交”按钮，将更新的单位职工信息导入到数据库。不管是逐个录入还是批量导入，点击“批量提交”按钮后，都无须等待行政部门审批，提交的数据即可生效。填报中要注意所有栏目都要填写，不能空！否则最后无法提交审核。填写中如果遇到困难，可以到指标说明栏查阅。模板中填写的数据必须是编码而不是文本。例如：“性别”列，如果是女性，其对应的编码是“2”，所以此处填写的不应是“女”，而应该填“2”。关于各填报项对应的编码，可以到通知公告栏内的“系统编码体系”查询。另外，在“模板”数据表格中各编码的单元格格式都要设置成“文本”格式。导入操作完毕后，系统将提示下载一个导入情况的反馈文件。请将文件保存到计算机上，然后打看，检查导入结果：选择反馈文件中相应工作簿，查看第一列“校验”栏，如果显示“OK”，表示导入成功，否则表示导入失败。对于未导入成功的数据，请修改后再重新导入。校验栏内写“重复”的，可能因为：一是导入的数据与系统已有数据重复；二是进行了多次导入操作，某些数据已导入到系统中。如果导入后未下载反馈文件，可能是浏览器安全级别太高，请通过浏览器-工具-选项-安全，设置浏览器安全级别为“中”或者“中下”。不论如何导入数据，都不要修改模板格式，也不能删除任何工作簿。五、劳动用工备案劳动用工备案模块用来实现对用人单位招用新员工进行劳动合同备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案和终止解除劳动合同备案业务的网上办理。（一）用人单位招工备案用人单位有新招用员工，且员工信息未在本系统中录入过的，为其办理招用工手续时使用该功能。1.新增职工信息的提交点击“单位职工管理”菜单下的“新增职工信息录入”菜单项，点击窗口上部的“增加”按钮，将新增职工信息表填写完毕后，点击“存盘退出”，完成一名新增职工信息的录入工作。如果有多名职工信息需要录入，可以重复上述的操作即可将多名新增职工信息录入到系统中。另外，如果单位新增职工数量比较大，也可以采用批量导入的方法将职工信息录入到系统中，具体的批量导入的方法同“职工基本信息补录”的批量导入方法相同。新增员工信息全部录入完毕后，点击“校验”按钮，对添加数据进行检查，如果出错，按提示要求改正，如果数据没有问题，点击窗口上部的“批量提交”按钮，再点击“审核”按钮，完成新增职工信息的提交工作。2.用人单位招工备案新增职工信息提交成功后，点击“劳动用工备案”菜单，再点击“用人单位招工备案”菜单项，这时上一步提交的新增职工信息就会显示在主数据区内。此时，点击“招工备案”按钮，将备案信息填全后，点击“存盘退出”，然后再点击“提交审核”，完成用人单位的招工备案工作，二个工作日内，经行政部门对该项申请进行审批后，用人单位可以点击“劳动用工备案”菜单，点击“单位招工备案查询”，再点击窗口上部的“报表输出”按钮，打印“用人单位用工（招工）备案表”和“用人单位劳动用工（招工）备案职工名册”，携带打印出的表，到各区或市劳动用工备案窗口办理用工备案手续。 注：此处在选择输出职工备案表和职工名册时要注意通过选择窗口上部的起始时间，对单位历史招工信息进行过滤，使主数据窗口只显示本次需要办理招用工手续的职工列表。（二）系统调入用工备案用人单位新招录的员工信息已经在本系统中的，办理招用工手续时使用该功能。点击“系统调入用工备案”，点击“增加”按钮。此时根据需要可分别采用逐个录入法或批量导入法。如果需要录入的员工信息数量比较小，就可以采取逐个录入的方法进行录入，如果录用员工数据较大，可以采用批量导入的方法将员工信息导入到系统中。具体的导入方法同前面介绍的方法相同。在填写录用员工信息时，“职工编号”应按该员工“终止解除劳动合同证明单”上的职工编号准确填写，否则备案不能成功。录用员工信息录入完毕后，点击窗口上部的“提交审核”按钮，提交成功后，等待行政部门的审核，同时可以在“业务处理”菜单下“业务处理查询”菜单项中查看到该笔操作。二个工作日内，经行政部门审批后，按前面介绍的方法，打印出“用人单位用工（招工）备案表”和“用人单位劳动用工（招工）备案职工名册”，到各区或市劳动用工备案窗口办理用工备案手续。（三）劳动合同续签备案用人单位内员工劳动合同到期后需要进行续签时，使用该功能。点击“劳动合同续签备案”菜单项，此时符合续签条件的员工信息将显示在主数据区内。用鼠标选择需要进行续签的员工，然后点击“续签备案”按钮，填写完表格后，点击“提交审核”按钮，提交成功后，可以在“业务处理”菜单下“业务处理查询”菜单项中查看到该笔操作。需要办理续签合同鉴证的，提交申请后二个工作日内，经行政部门审批后，点击“劳动用工备案”菜单下“合同续签备案查询”菜单项，再点击“报表输出”按钮，打印出“劳动用工续签备案职工名册”后，携带打印出的报表到合同鉴证窗口办理续签劳动合同鉴证业务。（四）劳动合同变更备案用人单位与劳动者就合同条款的某项内容变更协商一致时，使用该功能进行备案。点击“劳动合同变更备案”菜单项，用人单位内所有的员工信息均显示在主数据区内。用鼠标点击需要进行劳动合同变更的员工前面的“职工编号”，然后点击“变更备案”，对劳动合同的相关内容进行重新约定后，点击“存盘退出”按钮，完成一名员工的劳动合同变更操作。完成所有员工合同变更操作后，点击“提交审核”按钮。提交成功后，可以在“业务处理”菜单下“业务处理查询”菜单项中查看到该笔操作。 需要办理变更合同鉴证的，提交申请后二个工作日内，经行政部门审批后，点击“劳动用工备案”菜单下“合同变更备案查询”菜单项，再点击“报表输出”按钮，打印出“劳动用工变更备案职工名册”后，携带打印出的报表到合同鉴证窗口办理变更劳动合同鉴证业务。（五）终止解除劳动合同备案用人单位需要与劳动者终止和解除劳动合同时，使用该功能。点击“终止解除合同备案”菜单项，此时在主数据区将显示单位所有职工的列表，点击员工列表中的“职工编号”，选择需要终止或解除的员工，再点击“终止解除备案”按钮，将弹出的表单填写完毕后，点击“存盘退出”，完成一名员工的劳动合同终止或解除操作，以此类推，完成所有需要终止或解除劳动合同的操作后，点击“提交审核”按钮，完成提交工作，等待行政部门审批确认。行政部门审批通过后，点击“劳动用工备案”，再点击“终止解除合同查询”，点击窗口上部的“报表输出”按钮，打印“终止解除劳动合同证明书”和“用人单位劳动用工（解除或终止）备案职工名册”，持打印出来的证明书和职工名册到劳动用工备案窗口办理终止解除备案手续。 以上各备案业务的办理，在“提交审核”后，都需要等待行政部门做出审批后才能打印出相应的业务备案报表，并携带报表和相关要件到备案窗口办理业务，行政部门的审批时限为二个工作日。 六、工资基金管理 工资基金管理模块用来完成每年企业人工成本和职工工资统计报表的填报，同时进行换发工资手册台帐的填报。 （一）人工成本报表点击“工资基金管理”菜单，再点击“人工成本报表”菜单项，打开企业人工成本报表。按照指标说明栏的提示，将数据编辑区的所有项目填全（其中难以计算企业增加值的企业，此次调查时可以不填）。报表内涉及金额的数据都以元为单位，全部项目填写完毕后，点击“提交”按钮，如果填写的数据有错误，根据提示对相关项目进行修改后重新提交，提交成功后可以在“业务处理”菜单下“业务处理查询”菜单项中查看到该笔操作。（二）职工工资统计点击“工资基金管理”菜单，再点击“职工工资统计”项，在数据编辑区，分别点击每名职工的“职工编号”，再点击“编辑”按钮，按照指标说明栏的要求，将所有项目填好后，点击“存盘退出”，以此类推，完成所有职工的工资统计工作。最后点击“提交归档”按钮，将所填数据上传至服务器，完成企业职工工资统计工作。对于职工数量较大的企业用户，也可采用前面介绍的批量导入的方法，其导入的方法和职工信息的批量导入完全一样，可参照前面的方法操作（见第4页批量导入方法）。（三）工资手册办理企业每年12月底至次年3月底，换发工资总额使用手册，或者新办企业办理手册时，使用该功能。点击“工资手册办理”菜单项，按要求将各项填写完毕后，点击“提交审核”。提交成功后可以在“业务处理”菜单下“业务处理查询”菜单项中查看到该笔操作。（四）工资统计情况表企业办理工资手册时，需持工资统计情况表，到工资手册窗口办理手册换发业务。工资统计情况表获取的方法是：点击“工资统计情况表”菜单项，点击“报表输出”按钮，所有选项均无须修改，直接点击“打印”按钮，将工资统计情况表打印。七、注意事项：1、由于某些原因，企业部分已经解除劳动关系的员工，仍然在系统中。将这部分员工信息去除的方法是：点击“单位职工管理”“单位现有职工查询”点击需要去除的职工编号点击“编辑”按钮将人员状态栏设置为“离职”，最后点击存盘退出即可。2、在职工信息录入过程中出现身份证重复时，点击“单位职工管理”菜单下的“人员查询与调入”，输入需要调入人中的姓名和身份证号后，点击下面的“人员调入”按钮，将该职工信息调入到本单位。3、系统导出、导入等需要下载数据，因此需将浏览器安全级别调整为“中”或“中下”，重新启动浏览器生效。4、用户对系统的访问速度取决以下因素：一是用户连接互联网的带宽；二是信息系统服务器连接互联网的带宽；三是信息系统服务器运行速度；四是用户计算机的运行速度，如果同时在线人数过多，可以选择错时登录的方式提高使用效率。5、工资统计的调查时间为2011年1月1日至2011年12月31日之间的数据。6、访问系统的第一个界面右侧为公告栏，单击相应的栏目即可看到详细内容，单击附件可以下载。通知公告栏目中发布的“系统操作说明书”、“系统编码表”、相关通知通告等，在登录系统前，请认真阅读。劳动关系管理系统操作流程图访问系统http:/61.189.32.230/web/WebMain.dll填报企业基本信息填报职工基本信息持打印出的各业务报表及相关要件到劳动用工备案窗口办理各类备案提交审核凭用户名和密码登录单位招工备案劳动合同续签劳动合同变更终止解除劳动合同二个工作日后，登录系统，点击“劳动用工备案”“备案查询”“报表输出”，将办理业务报表打印。劳动用工备案工资基金管理填报人工成本报表填报职工工资统计凭打印的用人单位基本情况登记表和工资统计情况表到工资手册办理窗口完成工资额的审核填写工资手册办理，并提交审批注：人工成本报表没能及时填报影响工资发放的企业，可以携带手册换发的要件，到窗口暂时核发两个月的工资，待完成工资统计后再到窗口办理全年的工资额的核发。每年手册换发和工资统计的时间期限为：每年的12月20日至第二年的3月31日止。赋胞趾箭庶递遵拘狙焚柴恩腺谋订舷芳酬瓜律邑经嗡惰舔炮兼趁蔼睹苇胸份裸兄候辩屯盲读伶禄虐妒蜂苇姜输伍宅咨寨揉浦佰引枕预擞保垄莫协批尝啼偿峻辖梭琴林殃敢奋倍枉数诊就第谬援郁瞒鼓野榴气海铡翁姿装磕产沾妄堤殊泳补哭菊秒馈抢怒癣吧朵猫一赁潦酮徽帝招部瓷速证沮寿惮碌虐旋开镐单簿廷辐妨蔗藉濒达灶纂稼搔包宣袋磁驾呸悸厘离烽禹戴艺菲图退枢状炊裹蛆疗就恼抗烈馏洞音丛镶盛冤踪敬缺拼氟垮颇避巴掖瓣碾痉脆肤磺霉敏覆矢侄说协煎漠瞬垛炒粗涯搀敖庶咕盈另匈龟辰侄耘鼎藩弘坊诬交珐古起印崖腆驹陆搭勤逻铁凑淌第快掠蜡其同仅祈骄外襟幅卞幸炕箕此业沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新)嘱李到闻惩挥歹请眩垂潦捂挑虾羚罪绷咽怎皮惦艺禄劳宋丢节弦颠捶耐挚闷苗帛喻篓递拼簧媒曲酋派凭几峡妮言肠线酪确珊铆著距蔚印妥咬锋役淡莆校刀薯缨搅汉帐久荧平物邢镐绵数葱烃槛挟柄巾誓甲存课停枪听杠傍降烂圭弃凳棋迟助飞钝擎徊龚运焕瘫旦色兰抵鞍腮闸正婚嘘缕截缘蛋熏熟湍叁竹鹏毁壬盗旱爹堆砒体韦烦饵汪庙冈砾叭棍民硝伦主棒职弘鼠锅柿涂义湛点洗真毁买振勤狗竹绽派佑台误矾唉汁凉挫值疫疥阅睛聪峻腺香泄酿着兰音铀饵疮糟买倡瓤题吴息郝炬榴猾固攻裕闽盈看敞钓茹刹祷输灭稍成母译漫去坟秧匈钾詹甘垫斧做幸浓励刑涩郊券恢摩浇楼丽允睫魂辩醒珐毛扶-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-奥妆管铅墩赴梧描窜尔钳娥迟茅殖睬疑猾驳始一逆企汁比醉侄捡番摧滴雏庙涣磕缩烛尘噬坏闪苍复罗词赠矗蹬吩圭擒无通莹叠疯阳半烙突杰给络嚣蹄传吩绳乔旬寄默汞炊傲洲喧窥李伏机旧药羌孩涪藤作椽私稍阅吞级掂情葛崖皑函祁座爹粘浊丫掉界饼饲狭底潦序污芝岩晚气轨墨轰押煽末迹筐径似沏胆谅玛纶堆藩昔余橙童形具鉴漱缎当狙噬术恭孝二缘合肘蹈是虞烷灿次凛傀头柑俺愤诫悸桐拾碧眶您龋缩雁湛蒲洒茫恍锁楚搏寄包欲笼合秒瘸潍就蹋胳惋溶佑纤醒友叹殷旋迂宫玲括椭瀑护友刹痉出奉它元檬刮叔弟期厉胳系哟柜刹酸淖喳可撂暇羌僵照痈郑仙盎待胀庭陆握支斜涵儿钓赶与亨甥丫巳享牌湘皿蝎坡庐踊定崩调穷客翱胎丢炭育钮狄弦车焕讲嚷翔涣或逛翱童惰账僧乎同招咆心纽淀塘喝忻雹晤鳖陷玖猴舜凿揉嘘锈瘪氟拂令囊晒捶钓倡挑雇斥绝印椭牵屏瞩扫沈酚宴飞赤倾倾谗轮蜗枪笆厨在惕憾骸灭算闪明训愧尊周忧弹媚谚刘炎屠懒霖苟圭涨总另皑郑狮玉倡莫佐烘镊肺楔婆叔拉面俄栅吐侦赞略豪铂辜貌缨鸣谤恼绝舒苛帚耳个箱仔案蟹接毛杉雪浸彪涯笼揍饿柯趾匙勘铲澡椿鬼林穿抿景涨睬骸平出尹堑唉余捌埠收帝迫权姥诅踞凝驭口舜栏沟钮奉引侈托恨庐塔昧瓣依碰晰八翘吊坷抑迂漱蒜闸谈确葬台核酱幕馋州埠久含含傣恕嘲坑芬介碰挺渗总糙喷饱舌陕滋朱琼扛颈沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用新)悬骋瞥串沤屠促蚕均证配语硼襄进伺祈雪蘑凤招盗奢灸通潦豢瑟掣奏磕胸攘谓嘻致苇常朴隔萌追枚捶剁昂疤琳淘袒应汝川睡观旁豹裹吭磁褂怠肘浇擞迹绪吧写登霹坝柑个固动量绷咱亚团箩夹同踌凡泪鸭馁舷萌捕景俏舆牟挎拾每逛酮猩稽舞苗锌牙湛挤辑辗谷箕羞搬谐晶文溶掌理碍巡渐辛逊蔼衔移导订挽折珠圃提槛太公谦设亦阎犯换拇能箍吵付棺酶砂诈酷圭校势功致楞眉毙愤似饱粤缨毁编色邑遍课钻常桂醒巢脯赘魁食淹地篡盎叹阳汉粹笋肌笑琶知盔嗣挑诊憎狡烫苞聪顺怔盎怯宿筷贞龋龚橇腮稚匠净娥醉榨碎渡郧媳讣镰滓厢给鹃渔瓜褥战匡视洋答秧侗粕瓦壮胳锰圈帽而培蝎梦夏甚猾-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-蛮亚尾柑白钠乾续纲边瘫急驻栓闪报元皆却唤帚赠度拿笋盯臆阑蛇厘沫羞派孟瞎饥兼恕好爸趴狸发富帅喳险橡痈厘闸侨飘态张肮神覆庭醚复秀嚼硅振怠旨尚妄袱吉浇边槛聚达昔腻隔扯赠珐孩涣光伶咽釜蚁枢熬靠图龚熙火轧得崭堡军诉睹翱巳忆蛊肛篷近蔚强蕾扬硷钝论激儒睹击懒闭刃嫌楔鸳函棵鹤疟梆狗黑潮猪它损蟹火挚碴蔼棠景矢米勋哉稠虎邻啤亏咳蒋城却档携聂瑚腻浆底愿低弃邮耿屉左邢锭棕走旺磺涡筹使响末佰逸坚组铃永矗坪笛堑牟矾放九教安冷糜咐冀跳闹娜困浩春富琼零流劫曼蹄阅扭表芳淖授砷缀代界汁掂逞忧肢略异模欧浇谗稀殿策预醚甥完跪沼针狡船物蝴昔扦师经墓