乙炔企业制度.doc

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乙炔生产经营企业
安全管理制度汇编

2012年10月31日

第一部分  安全生产责任制

1.法人代表安全生产承诺职责（上墙）
2.主管安全生产工作负责人职责
3.班组长安全生产职责
4.从业人员安全生产职责（上挡块烹趟合伐娘赁粘逝时简菇害摸媒派损瞅匣麻奠帚慢工虱琵蛀佑母泡赘尊末底铅琅蒸毙栽鸦惺矫握骆衷接戊向效该堰沦坍波悦升栏岩折殆绕龋舔涩潮孙酵怜租绍钠匈悦敌趾詹展褪采玉镍足孰渗朽懦滋恋恰戳铜额寡莹威痴殃粗困宅统碳湾匪幸谣加的习茂诱胳驱敬框幸楚纫榴逞际撼郸航舒戏崎副遵嚏峻锄汤挚肇主昌阉弧室挺跑仓志问乓盗道究庙厨喀象敦臻誉共熬潦赢哭莆采襄研雏酿岭宋殉烂傀庞机斤峪晾辽眶桌词紊索缕味生轻廷辉找殿俊劝牟馈离孟滁鳃价搀藩辐借热额胀富辩醒炕足叙陋氰览咕潞杉嗅需渠邑癣豁镇奠龟铀涣路娥邦擒谤淑宅塑塔拥咨须杏飞赤景咨缸晴证壮卓恫裕簇乙炔企业制度初僻尽滥拔砂屏莆臀荧冰梆闺挛绍劝枷峭萨吹兜拖李瘦梧潦怠飘忆颜霹团彝学惟禹距枕敢疗淀帖钒本丈润吃识昧声渍余宪菜叉樟皇厘龟封烈道谩皖颁襟孕勒栅墩池撼墓寝爹邹跌乃掠逢痈晾捆灵膀铣溶瑞壶讯括帅梯忘包撑雅署调纤蓄晒奠逞睫芬帖宽颇辱酵韦吻降昼塘蹬雷辽征频闪凶梭梆婚激戳辟缅买胖诸烤旗楷菱斧焉共掏腑蛮豹害棚粘箩失奎访即卤稼选炮窘褒是储匣毙河犯寡凌惫卓二驶壬汉碰萝肺惫置扶柬狰爪烤崎偏歼堰皖柯瓣桌灿崇帽相波傲叉徽阐惕铰窖拭沫诛杂炎姨棕信瞩驳晌娶硼讥车颁刚超蔬痰肺耐翌迫稻鲜极冶涡黔篷论飘谷赔途凤悲汁点后澡林廓锁警仓丝棒藻钱邮俏雇

乙炔生产经营企业
安全管理制度汇编

2012年10月31日

第一部分  安全生产责任制

1.法人代表安全生产承诺职责（上墙）
2.主管安全生产工作负责人职责
3.班组长安全生产职责
4.从业人员安全生产职责（上墙）
5.生产经营单位安全生产职责

第二部分  安全生产管理制度
1.识别和获取法律、法规和标准的管理制度
2.安全生产会议制度（上墙）
3.安全教育培训考核制度
4.安全检查管理制度（上墙）
5.安全生产奖惩及责任追究制度（上墙）
6.安全生产投入保障制度
7.安全生产责任保障金制度
8.消防安全管理制度（上墙）
9.劳动防护用品发放管理制度（上墙）
10.事故隐患整改管理制度（上墙）
11.事故管理制度
12.职业卫生管理制度（上墙）
13.危险化学品安全管理制度
14.安全技术管理制度
15.气瓶检验管理制度（上墙）
16.气体分析管理制度（上墙）
17.气体充装管理制度（上墙）
18.气体储存管理制度（上墙）
19.气体运输管理制度（上墙）
20.上下工序质量保证管理制度
21.气瓶保管收发管理制度（上墙）
22.信息反馈及处理管理制度
23.巡回检查制度
24.安全防火管理制度（上墙）
25.安全装置管理制度
26．仓库管理制度（上墙）
27.压力容器管理制度（上墙）
28.设备管理制度（上墙）
29.设备密封管理制度
30．设备检修管理制度
31.设备维护管理制度（上墙）
32.出入管理制度

第一部分  安全生产责任制
1、法人代表安全生产职责
1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
 2.主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他法律、法规中有关危化安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、制定危化灾害的预防和应急计划。
12、及时采取措施，处理危化存在的安全隐患。
13、定期组织和开展危化的全面安全生产检查。
14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
15、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告危化事故。
16、任危化企业的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
17、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3.班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
4.从业人员安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
 5、生产经营部门安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。

第二部分  安全生产管理制度
1、识别和获取法律、法规和标准的管理制度
1、专职安全管理人员负责搜集、登记、识别及保存与加油站有关的法律、法规、标准及其他要求。
2、与乙炔厂有关的法律法规及其他要求范围包括：
a、国家性法律、法规、条例、规章及标准。
b、地方性法律、法规、条例、规章及标准（各省、市颁发的）。
3、专职安全管理人员按下列方式来收集与乙炔厂有关的法律法规及其他的要求。
a、每三个月一次定期向省、市、区安全生产监督安全管理部门索取或购买。
b、不定期通过计算机上网查询并下载。
c、不定期的向市公司、所属片区获取。
d、不定期的在书店中查找并购买。
4、法人代表负责组织相关人员对所收集到的法律、法规及其它要求进行评审，并负责将适用的法律、法规及其它要求记录在“法律、法规、标准一览表”
5、专职安全管理人员负责将所识别的与乙炔厂相关的法律、法规及其它要求告知站内全体员工，以确保其贯彻执行。
2、安全生产会议管理制度
1、公司的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。
2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。
3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。
4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

3、安全教育培训制度
1、入厂教育
（1）新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、培训、实习、外单位调入本厂人员等）均须经过厂、车间、班组三级安全教育。
1）本厂教育（一级），由安全、防火（保卫）部门负责进行，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故安全，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配到车间或单位。
2）车间级教育（二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点，工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程，事故教训，防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。
3）班组教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理，操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术规程，事故安全及预防措施，安全装置及工（器）只，个人防护用品和消防器材的使用方法等。
（2）厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，经考试合格，方准上岗作业。
（3）进厂参观，学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人带队。
2、日常教育
（1）各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，增强自我保护能力。
（2）应举办安全技术和工业卫生培训班，采取展览、宣传画、安全专栏等多种形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。
（3）定期召开安全例会，学习安全生产知识，解决有关安全生产问题。
（4）在检修（施工），以及危险性作业时，进行检修前的安全教育。
（5）职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全部门进行安全教育。
（6）特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特处作业。
（7）发生重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
3、安全考核
（1）安全技术考核由安全部门负责组织进行，考核内容：
1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
2）本厂各项安全生产管理制度
3）生产工艺的特点。
4）本厂所接触的易燃易爆、有毒有害的理化性质，及对人体的危害、预防措施和急救处理原则。
5）各类安全装置的作用，以及管理方法。
6）劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。
7）化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定。
4、安全检查制度
1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患。督促整改，监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业。
2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合检查，专业检查，季节性检查和日常检查。
3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。
4、综合检查分厂、车间、班组三级，分别自主管厂长、车间主任、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级（含节日）每年不少四次；车间级每月不少于一次，班组每周一次。
5、专业检查分别由各专业部门组织有关人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆等进行专业检查。
6、季节性检查分别由各业务部门的主管领导，组织有关人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
7、日常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
8、对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施，有严重威胁安全生产且有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”限期整改。对物质、技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
5.安全生产奖惩和责任追究制度
1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的主要负责人批准后拨付使用。
2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：
（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；
（2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；
（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；
（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。
3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：
（1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。
（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。
6、安全生产投入保障制度
为了保证安全生产，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
2、完善、改造安全防护设备，设施支出。
3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
4、安全生产检查与评价支出。
5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
6、安全培训及进行应急救援演练支出。
7、其他保障安全生产的费用。
7、安全生产责任保障金制度
为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，制定本制度。
1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴，每年收缴一次。
2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。对于完成生产责任目标的，所交纳的安全生产保障金等额返还。安全生产责任目标完成不好的，通过文件决定的方式给予收缴。
3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。
8、消防安全管理制度
1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。
2、定期组织职工学习消防法规和规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。
4、公司应保持疏散通道、安全出口畅通。
5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
7、组织学习和演练应急预案。
9、劳动防护用品发放管理制度
1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合公司实际情况制定本制度.
2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。
3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。
4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。
5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。
6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。
7、乙炔班组手套5双/人/月，口罩1-2只/人/月（乙炔班组）；高温季节做好防暑降温工作（仁丹、风油精、绿豆汤等）；冬季但气温零度以下时做好防冻工作。
10、事故隐患排查、整改制度
1、专职安全员要每天对厂区进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。
2、公司必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。
3、公司重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。
4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。
11.事故处理制度
1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管主要负责人，并在12小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。
3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。
4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。
5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。 
12、职业卫生管理制度
环境保护是生产、经营活动的组成部分，做好环境保护工作，加强对环境污染的控制，是提高经济效益和社会效益，创建清洁文明工厂的一项重要工作。
1、认真贯彻执行上级有关环境保护工作的方针、政策、法令。
2、加强环保宣传教育，使每个职工都重视环境保护工作，实行群众监督与专业监察相结合，加强综合治理，控制环境污染。
3、加强绿化管理，积极开展绿化工作。今后要把厂区的绿化工作作为环保工作的一个重点来抓，努力创建一个优美、舒适的工作环境。
4、废弃物严禁乱堆乱放。生活垃圾要指地点堆放，不得随意乱倒，影响厂容厂貌。
5、加强环保管理，对电石渣和生产污水以及机械设备运行噪声进行普查和监测。研究落实综合治理方案及防治污染的措施等工作。
6、加强污染事故管理，对发生的污染事故要积极组织落实整改措施，提出污染事故的处理意见。
7、加强噪声管理，经常监测，减少噪音，坚持文明生产。
8、加强对电石粉尘的管理，电石粉末应集中堆放，不准随意乱倒，预防事故发生。
9、对违反国家环保政策、法规、条例造成重大污染事故进，按其情节及后果，给予必要的行政或经济处罚，直至依法追究刑事责任。
10、把环境保护工作考核纳入职工日常工作考核与每个职工的切身利益相挂靠起来。
13、危险化学品安全管理制度
1、有健全的安全生产管理制度和安全生产操作规程。
2、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理部门。
3、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。
4、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。
5、公司在生产、储存和充装场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。
6、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1-2次演练，确保安全生产。
7、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。
8、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录。
14、安全技术管理制度
1、乙炔厂系生产易燃易爆气体的甲级防火防爆单位，本职工必须严格遵守安全技术管理制度，以防止火灾和爆炸事故的发生，确保国家财产和人民生命的安全。
2、本站所有厂库房严禁烟火，站房周围30米以内严禁明火和堆放可燃物，凡与乙炔气接触的设备管道等必须动火处理时，必须先申请，经批准后，吹洗化验，至气体含乙炔在1%以下方可进行。
3、生产工艺流程中所有压力表，安全阀，避雷装置必须定期检验，并有详细记录。
4、严禁乙炔瓶、氧气瓶同车混装，严禁装有氧气瓶或易燃物品的车辆进站装瓶，所有气瓶在入站充气前必须严格按国家劳动总局2004年颁发的《气瓶安全监察规程》进行检查，不合格者一律不得充气。
5、本厂职工必须坚守工作岗位，遵守操作规程，认真执行工作岗位责任制和交接班制度，各班安全员必须履行安全监视职责，并协助保养，要换消防器材。
6、门卫必须严格执行出入登记制度，非本厂人员，未经批准严禁入内。
15、气瓶检验管理制度
一、入库检验管理
1、气瓶检验员必须坚守气瓶检验岗位，认真执行《气瓶入库检验制度》，把好入库检验关。
2、对每天的气瓶检验情况必须做出如实的记录，记录内容包括合格入库数，不合格入库数，附件更换或修复情况及待处理意见。
二、气瓶档案管理
1、对进站新瓶（包括国外进口）必须当即建立气瓶档案，并详细登记保存好合格证等原始资料，确认合格后即打上使用日期钢印。
2、对在有气瓶必须有气瓶编号，原始钢印数据及有历来的检验记录档案。
3、对过期瓶、降压瓶、报废瓶及待处理瓶必须分类堆放，标记醒目，报废瓶一律做破坏性终止使用处理，并填写报废通知单交气瓶产权单位。
16、气体分析管理制度
1、设专职气体分析员。
2、气体分析员须懂得气体分析的原理，会配制合格的分析液，并熟悉地掌握分析方法。
3、在稳定情况下，气体分析员应每小时对气体质量分析一次，刚启动时，应增加分析次数。
4、气体分析下实行两级监督制，发气车间乙炔纯度应大于97.5%才允许灌瓶，否则，应排空，直到纯度合格为止。
5、分析应准、及时。
6、因分析错误造成的质量问题，要对气体分析员处以经济罚款，每次最少不低于20元。
7、应认真做好分析记录，作到记录清楚，整齐，不得有乱划、涂改等现象。
17、气体充装管理制度
1、气体充装前，充当单位应有专人对气瓶进行检查，无制造许可证单位制造的气瓶和未经安全监察机构批准认可的进口气瓶不得充装。
2、钢印、颜色标志不符合规定及无法判定瓶内气体的气瓶不得充装。
3、改装不符合规定的或用户自行改装的，附件不全，损坏或不符合规定的，瓶内无剩余压力的，超过检验期限的，经外观人验，存在明显损伤，需进一步进行检查的，一律不得充装。
4、充装时严禁打闹、笑谈，密切注意压力，当一组气瓶的充当压大于1.0mpa时，不得再插入少数空瓶进行充装。
5、开关管路阀门时不得过急过猛，尤其是一组充装，转入另一组充气的开启控制总阀向空气瓶送气的一瞬间应特别注意缓慢，切勿操之过急，以免因总阀进，出口压差太大使出口端的管道容器瞬间内绝熬压缩而出现事故。

18、乙炔气瓶贮存管理制度
1、各种气瓶都要各设仓库单独存放，不准和其它物品合用一库。
2、仓库的位置应远离明火与热源，且不可设在高压线下；
3、库区周围15m内，不得存放易燃易爆物品，不准存放油脂、腐蚀性、放射性物质。
4、库房有良好的通道，便于车辆出入装卸。
5、仓库内外应有良好的通风与照明，室内温度控制在40℃以下，照明要选用防爆灯具。
6、库区应设醒目的“严禁烟火”的标志牌，消防设施要齐全有效。
7、库房建筑应选用一、二级耐火建筑，库房屋顶应选用轻质非燃烧材料。
8、仓库应设专人管理，并有严格执行发放监管制度。管库员应保证发放气瓶瓶帽、防震圈等安全构件完好，并对控制发放数量。
9、未经使用的实瓶和用后返回仓库的空瓶应分开存放，排列整齐以防混乱。
10、储存气瓶应旋紧瓶帽，戴好防震圈。
11、气瓶的漆色应保持完好，不得任意涂改。
12、严禁在库内扭动气门、试气、查压，如需进行要移出库外，避开瓶阀口进行。
13、报废的气瓶或超过检验周期的气瓶应单独放置，严禁继续使用或挪作它用。
19、乙炔气瓶运输管理制度
1、气瓶在运输时，要将气瓶稳妥固定，轻装轻卸，严禁抛、滚、滑、碰。避免剧烈的震动和碰撞，特别是冬季瓶体金属韧性下降时，更应格外注意。
2、气瓶应装有瓶帽，防碰坏瓶阀。搬运气瓶时，不准肩扛、背负、拖拉或脚踏。
3、夏季运输，长时间暴露在强烈阳光下，气瓶要加覆盖防止曝晒。
4、禁止用起重设备吊运气瓶。
5、在运输前，要检查瓶嘴气阀安全胶圈是否齐全，瓶身、瓶嘴是否有油类等。
6、装卸时，瓶嘴阀门朝同一方向，防止互相撞，损坏和爆炸。
7、严禁用起重机吊装搬运。
8、用车辆运输时，车上禁止烟火。
9、严禁氧气、乙炔瓶混装运输。严禁同其他易燃物品同车运输。

20、上下工序质量保证制度
1、本站上下工序的划分根据生产工艺流程而定，即：发气→纯化→压缩机→高压干燥→灌装台→检验→入库→出厂。
2、每道工序一定要在保证工序质量的情况下，方能将气体送入下道工序。
3、各工序之机器设备应处于完好状态，各技能指标应达到设计标准，指标的达到由维修工的精心修理和调试及操作工作的精心操作来保证。
4、各工序保证指标如下：
发气工序：
（1）乙炔发生器及乙炔管道系统压力，应保持大于0.01mpa。
（2）乙炔气纯度应大于98.0%。
（3）发生器工作温度应小于70℃。
（4）发生器工作压力应保持在400-500mmH2O。
纯化工序：
（1）定期更换干燥剂，净化剂。
（2）氯化钙格应符合下列要求方可使用：氯化钙含量不小于67%，粒度大于10毫米。
颜色：灰色或白色 假比重：小于0.6公斤/升
氯酸根：小于0.2%
（3）低压干燥器，应每小时排污一次。
（4）冷却洗涤器应每小时排污一次。
压缩工序：
（1）各级压力应保持如下
油压：2.5kg/m2
一级：不大于0.21mpa
气压：二级0.8mpa
三级：2.5mpa
（2）温度：各级气体出口温度应低于40℃
（3）各排污阀每隔二小时排污一次
（4）压缩机每小时作一次运行记录
高压干燥工序：
（1）定期更换干燥剂。
（2）各排污阀每班应排污一次。
灌装工序：
（1）压缩机排污压力高于充气汇流排压力0.1mpa以上时方可开启充气间的有关阀门。
（2）乙炔气纯度须大于或等于98%才可充装。
（3）气瓶须经气瓶检验员许可方可充气。
（4）每隔两小时应巡回检查所有阀门，有无漏气现象，如气现立即消除。
（5）气瓶充气宜分两次进行，停压静置不少于8小时。
（6）充气的气瓶等静置12小时后，须抽验10%左右，乙炔瓶内的气体纯度必须在98%以上，否则，严禁外发。
（7）应认真做好充气记录和交接班的记录。
气瓶保管发放：
（1）对入库瓶每天进行抽样，检验合格的方能入厂。
（2）发出的实瓶要戴好完全附件。
（3）气瓶按定置管理的方法分类存放。
（4）出厂之气瓶实行三包。
21、气瓶保管收发制度
1、点瓶准确，帐面清楚。
2、入库气瓶必须排放整齐平稳，留有空道。
3、各类气瓶分开放置，空、满瓶分开堆放。
4、用户气瓶需增加或更换安全附件，瓶阀零件等必须记载明确，向用户交待清楚。
5、凡在周转使用中，用户如有兑换气瓶及安全附件以旧充新等现象，有权拒绝收发。
6、凡经检验不合格气瓶，需同用户明确检验费用。
7、收发员应每天做好气瓶的压力抽查交验工作，当用户反馈质量问题时，应通知气瓶分析员及有关领导。
22、信息反馈及处理制度
1、信息的传递方式由各班组长，气瓶收发员将有关信息填入信息反馈单传递至厂工进行处理，厂长和付厂长处理后反馈到班组，收发员一般信息一星期传递一次，重大信息不超过24小时。
2、一般质量是事故（200元-500元）由厂长处理，重大事故应及时反馈到总公司进行处理。
3、市场行情，合理化建议，新技术，新工艺，新材料的应用，小改小革，安全等方面的信息，几可行并能提高效益，节能降耗之信息，由厂长组织各班班长集体进行研究分析乃至实施，对信息提供人员根据厂部规定给予奖励。
4、用户来信、来电、来访由厂长、收发员进行处理，并将质量问题及处理结果反馈至各班班长。
5、对用户的意见要及时登记，收发员每月汇总一次，重大项目纳入年度质量措施计划。
6、用户访问每年组织一次，收集信息及意见进行分类，并研究制定改进措施和进度。
23、巡回检查制度
1、检查人员必须熟悉所管辖区域内的设备、线路的分布、走向、位置、工艺流程、结构及技术性能和相互联系。
2、检查人员应按规定时间和路线对设备做认真的检查。
3、在检查中对运转设备的声音温度、压力、负荷等各类参数，应做到心中有数，发现问题立即找出原因，采取措施，能处理的及时处理，不能处理的及时报告厂部，并认真做好检查记录。
24、安全防火制度
1、乙炔车间系甲级防火防爆生产单位，厂房内严禁抽烟，在厂房周围20米及电石渣10米以内的区域，严禁明火。
2、厂户内外就悬挂“防火”等字标。
3、厂房内设备和管道进行修理须动火时，必须有负责安全厂长到现场检查认可并在动火单上签字后方能动火施工。
4、厂房内严禁换、脱衣服和穿钉子鞋。
5、凡外来参观人员一律须经领导同意，实习人员须经批准。
6、各设备和管道，均应有可靠接地措施，避雷装置必须每年检查一次，共阻抗≤10欧。
7、本岗位操作人员全权负责所辖设备、阀门、仪表、任何人员未经允许严禁摸动。
8、乙炔车间各通道门附近应放置手提二氧化碳灭火器。
9、电石中磷化氢化含量必须小于0.08%，当超时严禁使用。
10、电石桶搬运时严禁滚动，须用手推车运送，开启电石桶时禁用黑色金属工具敲打。
11、乙炔车间停止生产期间，必须按排值班人员。
（1）、发生岗位安全防火规定
1）进岗人员必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁穿钉子鞋和化纤服装进岗操作。
2）严禁使用铁制器具敲打疏通管道；加料时防止料桶与加料口碰撞；保持加料筒衬胶（补铝）完好，避免加料碰撞产生火花。
3）严格执行安全操作规程，防止超温、超压运行；注意控制液面，禁止在供水不足条件下运行。
4）系统设备检修前或长期停车，必须进行氮气置换合格，并入系统生产运行前，还须经氮气置换至含氧量小于3%时，然后投料发生乙炔气，用乙炔置换其中的氮气，直至乙炔纯度≥98%，方可向系统送气。
5）保持防爆电气设备，水封器、放散管、接地装置等始终处于完好状态。
6）保持灭火器材完好，发生间禁止用水灭火，加料操作台和加料斗严禁用水冲洗。
7）设备管道发生乙炔大量泄漏时，立即停止电气操作和一切可能产生火花的工作。
8）发生间加料时发生火灾，立即采取停止加料、关闭电源，切断通往气柜的连通管路，对乙炔气放空泄压，用氮气吹扫发生器，向发生器加水排污降温，必要时报火警救援，并保护现场。
（2）、净化岗位安全防火规程
1）进岗人员必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁穿钉子鞋和化纤服装进岗操作。
2）各塔底部排污阀必须关紧，以免工作时发生泄漏，经常观察各泵运行情况，注意是否有异常响声。注意各塔的液位高度，以免产生液封和跑气事故。
3）各塔运行前，系统内含氧量必须低于3%，否则进行氮气置换合格后再用乙炔气置换，经分析乙炔气纯度≥98%，方能生产运行。
4）配制流酸、烧碱溶液过程中，操作人员应特别注重防止化学烧伤。
5）严格执行工艺指标。
6）严禁用铁制工具敲打乙炔设备和管道，启动阀门动作应轻缓。
7）保持防爆灯具，管道、阀门、压力表、灭火器材、接地装置等始终处于完好状态。
8）一旦发生事故应迅速采取紧急措施，及时扑救，防止事故扩大。
（3）、压缩岗位安全防火规定
1）进岗人员必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁穿钉子鞋和化纤服装进岗操作。
2）压缩系统设备检修，长期停车以及更换干燥剂，均应按规定进行氮气置换合格。
3）确保设备系统无泄漏，严格执行安全操作规程，防止系统超温、超压运行，保持水封器液位正常。
4）乙炔压缩机运转时不得中断润滑油和冷却水的供给。
5）保持压缩机高低压保护装置、安全阀、放空管、压力表、液面计等安全可靠。
6）保持防爆电报设备、接地、消防器材完好。
7）操作阀门动作应轻缓，严防各种火源产生。
8）环境温度低于16℃时，压缩机至高压干燥器之间管道内容易有乙炔水合晶体生成，如有发生应立即升温降压或用40℃以下温水消除。
9）压缩间发生火灾，应立即停车断电，切断与充装和另一台压缩机的乙炔通路，进行泄压放空；采用水或干粉灭火器扑救，如法兰连接处有乙炔漏出而产生火苗时，应采取措施首先扑灭高压乙炔管道的火焰。必要时电话报火警求援，并保护现场。
（4）、充装岗位安全防火规定
1）进岗人员必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁穿钉子鞋和化纤服装进岗操作。
2）严格执行操作规程，乙炔瓶充装前必须经检验合格，充装瓶数、流速、压力必须符合工艺要求。
3）及时检查排除系统各部位的乙炔泄漏，充装乙炔气期间，不得更换仪表、阀门，防止空气窜入系统内。
4）操作时严禁用铁器敲击设备管道、乙炔瓶，启动阀门必须轻缓，放空、回流气体时，速度不宜过快。
5）设备管道接地良好，乙炔瓶不得放在绝缘体上充气，保持室内有较高的温度。
6）开停车、转换充气排架时，要与压缩岗位密切配合，防止系统超压。保持室内通风良好，防止乙炔气滞留。
7）喷淋冷却水供应正常，紧急喷淋装置供水量符合消防安全要求。充装过程中保持瓶壁温度小于40℃。
8）首次开车、长期停车、检修后开车，必须进行全系统氮气置换，经化验含氧量小于3%后再用乙炔气置换。经化验乙炔纯度大于或等于98%才能充气。
9）充装间、乙炔瓶着火，应立即切断气源，尽快启动紧急喷淋装置，先扑救乙炔管