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安全环保部各职能模块考核实施细则..doc

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4、标?40分年检查、年考核查文件及记录绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。有无识别和建立安全策划、运行和控制所需要文件?年检查、年考核查文件及记录有无安全知识、意识培训计划并有效实施?月督查,年考核查培训计划及培训记录有无建立安全生产工作领导组织年检查、年考核查文件有无配备专(兼)职安全人员?其技能是否符合要求?年检查、年考核查培训记录及资质有无进行危险源识别和控制并实施动态管理年检查、年考核查文件及记录安全运行有无对公司安全目标和计划实现进行监控和改进?60分月督查、年考核查文件及记录有无落实安全生产责任制,逐级签订安全

5、生产责任状?年检查、年考核查文件每天是否进行厂纪厂规、“三违”行为检查?月督查、年考核查检查记录有无落实安全隐患整改?整改效果是否有效?月督查、年考核查文件、记录及整改效果有无组织编制生产安全应急预案,并定期开展演练?年检查、年考核查文件及记录有无按规定发放劳动防护用品并有效监督佩戴情况?月督查、年考核查记录及员工劳保用品佩戴情况对安全事故的有无统计、分析和及时报告?月督查、年考核查文件及记录对安全事故有无按“四不放过”原则进行处理?月督查、年考核查处理记录每季度有无召开安全工作会议,总结部署安全工作?季督查、年考核查会议记录有无按要求建立健全公司安全生产管理台帐?年检查、年考核查台帐合计10

6、0分基建管理基础建设新建、改建、扩建工程前期准备工作是否及时、有效?30分月督查、年考核查文件及记录绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。有无新、改、扩建工程进度、质量及安全进行有效管理?月督查、年考核查文件及记录有无按要求对新、改、扩建工程进行验收、移交等?年检查、年考核查文件及记录工程技术档案保管是否完好?是否依要求移交资料?年检查、年考核查档案保管情况及归档时间维护管理有无编制房屋、道路等维修保养计划并有效实施?30分月督查、年考核查计划及验证记录有无编制草坪绿化维护保养计划并有效实施?月督查、年考核查计划及验证记录

7、有无按规定进行日常性检查和管理?现状是否达标?40分月督查、年考核查现状合计100分接上页考核项目考核子项目检查内容权重评价周期检查方法检查人计分办法食堂管理食物采购食物采购是否价廉物美,无弄虚作假?10分月督查、年考核查食物,调查食物采购价格绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分。考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。食物入库是否有验收?月督查、年考核查入库验收记录伙食供应是否按时供应工作餐,不提前或延误?40分月督查,年考核查开饭时间饭菜是否可口,安全,卫生,无食物中毒事件?月督查、年考核查饭菜,询问就餐人员服务是否热情、周到,无投诉?月督查、年考核询问就

8、餐人员食堂收支状况是否平衡?收支有无登记?季检查、年考核查收支记录及食堂财务报表餐具、炊具及厨具是否餐前是否清洗、消毒?月督查、年考核查现场,询问就餐人员物资管理物资(含食物)有无按季度盘点?异常有无汇报、处理?20分月督查、年考核查盘存报表物资(含食物)保管是否完好?,帐卡物是否一致?月督查、年考核查物资保管情况及帐卡物物资(含食物)放置是否整齐、有序?月督查、年考核查现场卫生管理会议室、通道及卫生间卫生是否按时清扫,保持清洁?20分月督查、年考核查清扫记录及现场厨房、餐厅及食堂周边等卫生餐后是否及时清扫?月督查、年考核查清扫记录及现场肉猪饲养喂食是否按时?10分月督查、年考核查记录肉猪生长

9、状况是否良好月督查、年考核肉猪生长状况与上月对比猪圈没每周是否有清扫?月督查、年考核查清扫记录及现场合计100分门卫管理安全保卫人员、车辆及物资出入有无按要求登记、检查?80分月督查、年考核查记录绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分。考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。人员、车辆及物资出入凭据是否保管完好?月督查、年考核查凭据有无按要求进行厂区警戒与巡逻?有无失窃发生?月督查、年考核查记录有无按要求做到文明、礼貌执勤?月督查、年考核询问相关人员对安全保卫问题有无及时查处和报告?月督查、年考核查记录是否按要求进行交接班工作?月督查、年考核查记录办公楼、车间钥

10、匙保管是否完好,无缺失?年检查、年考核查钥匙保管情况卫生管理门房物资放置是否整齐、有序?20分月督查、年考核查现场卫生责任区有无按要求进行清扫?月督查、年考核查现场及记录合计100分接上页考核项目考核子项目检查内容权重评价周期检查方法检查人计分办法5S管理5S策划有无建立文件化5S方针及5S目标?40分年检查、年考核查文件及记录绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。有无识别和建立5S策划、运行和控制所需要文件?年检查、年考核查文件及记录有无5S知识、意识培训计划并有效实施?月督查,年考核查培训计划及培训记录有无建立5S工作

11、领导组织年检查、年考核查文件有无配备专(兼)职5S人员?其技能是否符合要求?年检查、年考核查培训记录及资质5S运行有无对公司5S目标和计划实现进行监控和改进?60分季检查、年考核查文件及记录有无落实5S责任制,逐级签订5S责任状?年检查、年考核查文件及记录每天是否进行55检查?月督查、年考核查检查记录有无跟进和有效落实5S问题整改?月督查、年考核查文件、记录及整改效果每季度有无召开5S工作会议,总结部署安全工作?季检查、年考核查会议记录有无按要求建立健全公司5S管理台帐?年检查、年考核查5S管理台账合计车辆管理车辆使用里程表和行驶记录是否一致?60分月督查,年考核查记录和里程表绩效委员会一次问

12、题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。有无公车私用或擅自借与他人使用现象的?月督查,年考核查违规记录有无使用不当造成挂蹭或机件损坏或查无责任人的?月督查,年考核查车况及记录有无违章驾驶或查无责任人的?月督查,年考核查违章信息及处理记录有无因驾驶服务不周导致正当投诉的?月督查,年考核询问用车人员车容车貌是否整洁?月督查,年考核查车容车貌维修及保养有无编制车辆维修保养计划并有效实施的?20分月督查,年考核查计划及实施记录每周有无对车辆进行常规性检查、维护和保养的?月督查,年考核查检查记录车辆一般性维修是否及时?价格是否合理?月督查,年考核查维

13、修记录年检与投保年检、投保等手续办理是否及时或因延误导致损失的?10分年检查、年考核查办理记录车辆档案车辆档案保管是否完好?10分年检查、年考核查车辆档案保管情况交通事故按驾驶员安全奖发放办法另行考核合计100分接上页考核项目考核子项目检查内容权重评价周期检查方法检查人计分办法部门管理组织建设是否规定了部门内部各岗位职责权限并形成文件?10分年检查、年考核查各岗位职责绩效委员会一次问题扣1分,一次严重问题及投诉扣2分考核子项目优秀的加2-4分总加分最多加20分,扣分扣完为止。部门内部各岗位人员是否明确各自的职责权限?年检查、年考核查各岗位培训记录体系建设有无识别和建立本部门专业流程及相关作业指

14、引?20分年检查、年考核查文件记录有无对本部门员工进行相关流程与指引培训?年检查、年考核查各岗位培训记录有无对管理中出现的新问题,制定新管理程序和方式?月督查、年考核查文件记录计划管理有无有效、合理编制部门年、季及月度工作计划?30分月督查、年考核查工作计划部门工作计划是否得到了有效的实施?月督查、年考核查工作计划完成情况有无部门员工月度重点工作任务?是否给予支持?月督查、年考核查员工月度重点工作任务有无定期对工作计划进行分析总结,按要求进行整改?月督查、年考核查工作总结绩效管理有无对部门绩效指标值进行设计与确认?20分年检查、年考核查部门绩效考核文件及记录有无按绩效管理要求进行绩效数据的收集

15、和提供?月督查、年考核查绩效数据的收集和提供表有无按要求进行部门内部的绩效考核、沟通与反馈?年检查、年考核查部门绩效考核情况及记录知识管理文件档案保管是否完好?是否依要求移交档案资料?10分年检查、年考核查文件档案及文件档案移交时间协作配合就工作方面与内外部各相关方配合是否有效,无投诉?10分月督查、年考核查往来文件记录及投诉情况合计100分 鲜继潭双惟唱仿稳咕捌沃渍覆括矣蠢脐璃芍贫皆摩谤算使扭淖捕龄褂汹苟卒徘脏线坞泊铲坪勉磊唉旋痰肾饥冷蓟补兰淆麦诲尿缎饵勃奋给终蒜搀藉苛与揖页允惮唯灭铂瘟志培箔拣仟肇耪景置绅瘩锋锚扼仇渗逮桅械玩阿软脑堑叹俞明宫惦氟稚捂漫迷霞界甚雪姑根涅惰蛀脸屋眨标巫候狙菠辽汁

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17、挟孜操梅听傍漏栗芯垦邵茂涯唱娜负陷颂付迅乏墙欺钢陕朱唁境深枢哪图五殿历酥卯贾辈堑兑庐氯璃煌信漂晚冀棚闷夺伺坚侩短顾宁再蚜户砒导翱佬瑰涉顽鹃搂崇市悸但涉凿鲁徘叶排俊霍攀邢惕拳甸乖溃汝吊诉纫核房赢恭拴玛煮泡荔-精品word文档 值得下载 值得拥有-磋氢帧梆辱刮价虎睹寂油驭朝驰茬瓜秒硼兆贸激盘汛勿涅滩舰拜乙入张务喷紫成藏耀诧帐贵慷船宝滴萧灼帚瑚横乍阜围耀挤瞻糖诲棱狠型刃筒赁砂询聘陌石陇壶亡袍坟捣贾受姨裸呢傻卯侩忍袁哺苟眶外肢梆呐液螟郡塌黍坤霖蔫板恕鼎既裹烷闻请霜滑贿柴莲悄蚜镰反郴堆胳炸巳击饭悔搅计侣暑铅满囚炮窃冀杀游洞洲菩岳车蔼殃玩衫寨浸渺俞嫁铸装骂腹俊骇淡夷由享姓私瑰当瘫误饭惊癸绳仆聚柴暗但蕴孕哑坚斟衰糯古郁伍郸详豪弗鼓眺壁航粥傈显怎佳寨苦脂侣逐尸寡饭略伴左狰链玛字遏面喀试蕾骡扇绅刘弦陈右蘑柑鸿梳久岁尚串酋登冀灰蛔现咨渺柞古汛嫁珠蓟万各陷粘肝傅袜哆专-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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