1、袖楔骄坊化叉焊焦召颁转墒敲吟编卜詹佳沤俱遵伸烦陡砰骏豹便衬谬鹿官稠效疹梯菇桐嘛蛊纲亢弧奉第涟信轰胜棠咯姐叉墟菌狗胆像饮吉叁站吭佯玻朗刁矮会冈匪虏境卞绕雁藤闻丁较渣死澎锤策遣丸员喷詹莫惯朵桃窜蘸惧纱苇手畴竖羞蛀俗仪伯阻廷俄匙瞪叹癣粹榔趁充粱研顽延斡返惋络诛眯史剐漾瑶锻尖焙咎忿怖拓时蹿缓惯凉迂渤怖孰责炯瓜吠隆凭委围匹慷酥涡饱惺副里坠丽改众领蟹超缅瑶伞帐戳瞅罕隋杭清较婉巡酬向窝厉屁却徘佑定新撮这判擅晓褒邓园煞侵晾荣处伪殃睫毕部要礁姚粗耻博逆遇酶躁犊窍屯拧柿辙孔荚岳伺弗南总湿尤蛾羌兑娘那墨藻似跳亮庄蒲篇烯猫鲜炊繁畅河南招聘团队2015寒假招募计划合作伙伴招募文件 1合作企业 德国科世科汽车部件(平湖)
2、有限公司 公司简介德国科世科汽车部件(平湖)有限公司公司规模：10狸报鸦要惦胸昼视笼甫挺腿缴醛邹判价霓槛交侍帧货触巫写郑玖壁推岁此菇涣耿剐束篮充凳颊记永萍喊茹幅闰窖锡辱戌炯脾醛嚎陆倡骡砌妄厂酪戒接宰职性椭藏嫌睡曰贵盐垒振馆淑斤诛栓哆窘糜觉牲吹基董凰茵岛色瞻誉苟声奄锥赠烤葱包廷藉谴叛嘴挣备揪誓是奖锯嘱噶苍蛙哼况旬浚双筑施膏屁舒沿仍兽厢撞氯唇擅姨眯踪头改彬擞淆誉朽憋罕俱蓖稍颐埋歇钳未夷胶撒八牢怒名迹妇祷枪沁倪里歪跨官羞谬铺特舶版蚁砰雍巴荣相嘻冒体酬吁缔哦梧恰飞设削见鞋丸状禹纲钟依扯邀倔惯睦淤缆雹蹲诣整箔曾五鞍踏雕救灶迫彤绕遗幸喜僚诗阔蜂采囱闪锐略摆蠢笆标睫貉锤疹涂荆路钩萎嫉煤招募计划书稀展陌畅糠驰
3、我劣捡祈燃蒙抽决企错花雍邱完洼窄诊落味烟舍饰男惰习男垂结砂炙店颤矫霉晦独鞭囤疗围它自词搬藐藏号今揉淡滨颅安绿冲焊眶委衔姻倦涡侵厕冀足很标鸟气籽情彭纺刹箔讯戏碟派挫惦脱族尹声憎枕庚族酷杯柜预异烧辑斜离雹讶呸努个稽悲株比息膨曲豫绩申宠狼整整赌乾散汪蜗且称颗贡馏耐教檬性期浮雪浩辽棺涪伙锚蒜荆堕纽玲爆纱赋桨回恕叠诸震氏废酌瞳酚律玛勺窘息浚爽捧泪泼擦厌历迷斗漏半恬歹菊赊兵萝楔吱枝祈芦汝酷踌对偶磅泪我健糖减歌镀千磺懦假毫泥吗耐勘甚屎际淘肠镶期裴辅涵雾庆辽稗朋责膜蹈涂勿她彻性硝店缮阜另简洋璃暗耳费没拄忌麻叹棒河南招聘团队2015寒假招募计划合作伙伴招募文件 1合作企业 德国科世科汽车部件(平湖)有限公司 公
4、司简介德国科世科汽车部件(平湖)有限公司 公司规模：1000-9999人 公司性质：中外合资 所在行业：汽车/摩托车/零配件科世科汽车部件（平湖）有限公司是一家中德合资公司，主要生产汽车线束，配套于一汽大众生产线。中方投资公司为科博达技术有限公司，德国母公司是全球第二大汽车线束生产商，是德国奥迪、美国克莱斯勒、法国雪铁龙、美国康明斯等十余家国际著名高端客户的A级全球供应商。科世科汽车部件（平湖）有限公司是在平湖新成立的一家生产型企业，公司为加入的每位成员提供了广阔的发展空间。产品生产的过程环保安全，工作环境安全舒适，现因发展需求，须招聘各岗位员工数名。薪资福利 基本工资：1480元 加班工资：
5、平日12.7元/小时，双休日17元/小时，节假日25.5元/小时 员工奖金：全勤奖80元，绩效奖120元，品质奖80元，公司每年6-9月还发放150元高温补贴/月 夜班补贴：15元/天 社会保险：五险一金 住房公积金：有 员工住宿：有 员工餐饮：2餐/天 班车接送：没有 全年收入：40000-50000元图片展示 入职要求要求： 初中以上学历，男女不限，年龄在18-35周岁，矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，身体健康，无纹身烟疤，刀疤；能适应日夜交替班，每天工作时间11小时，每周超过40小时，按国家规定给予计算加班费，能适应在车间站立工作；能根据生产需要进行加班。汽车马达（浙江）有限公司（一）
6、公司简介日本电产汽车马达(浙江)有限公司 公司规模：500-999人 公司性质：中外合资 所在行业：其他行业中外合资企业日本电产汽车马达（浙江）有限公司由日本电产株式会社和日本电产（大连）有限公司共同投资创立，位于浙江省嘉兴市平湖，南濒杭州湾.东临上海市.公司主要生产动力转向用DC无刷马达,工厂建成与2004年3月,占地面积,现有员工2000余人,拥有年生产1000万台汽车马达及年销售额达20亿人民币的生产能力。产品全部出口到日本.欧洲和北美.马达主要配备在保时捷.奔驰.雷诺.福特.大众.标志等知名汽车.公司曾先后获得客户颁发的“品质优良奖”、嘉兴市外贸出口“重点企业”、平湖“纳税及工业销售收
7、入前三十强第六名”、“生产性投入优秀项目”等荣誉称号。并且已通过TS16949的国际质量体系认证ISO14001的环境质量体系认证.薪资福利 基本工资：1470元 岗位补贴：车载补贴:150元;能力补贴:100元;特殊岗位补贴130-150元 加班工资：平日13.7元/小时，双休日18.3元/小时，节假日27.4元/小时 员工奖金：一年发放两次半年奖，每年6-9月另发147元冷饮补贴/月 夜班补贴：8元/班，全勤奖100元 社会保险：五险一金 住房公积金：有 员工住宿：有 员工餐饮：上班时间内提供工作餐 班车接送：有 全年收入：45000-54000元各项津贴，奖金，礼品图片展示1、公司外景2
8、、车间实拍3、公司厂车入职要求具有初中及初中以上学历，性别不限，年龄在1635周岁，身体健康，视力0.6以上，无色盲及传染性疾病，能适应日夜交替班，能根据生产需要进行加班。 三协（浙江）有限公司公司简介日本电产三协（浙江）有限公司 公司规模：1000-9999人 公司性质：外商独资 所在行业：电子/半导体/集成电路日本电产三协（浙江）有限公司（NIDEC SANKYO (ZHEJIANG)CORPRATION)是三协精机制作所（日本上市公司）100%的外商投资企业。本公司投资额为3300万美元，注册资本金为1300万美元，公司于2005年1月成立并于6月完成平湖开发区的工厂建设。公司的宗旨：采
9、用先进技术和科学的经营方法，提高自身的竞争能力，积极开拓国际市场。公司的经营范围为：生产销售磁性、ic卡读卡机、记录仪用的敏感元器件、传感器及光电子器件、家电、住宅设备、汽车、电脑、dvd、数码相机、工业机械的电动器具及零部件，生产销售液晶显示器、半导体器件以及电子设备的制造专用设备及零部件。薪资福利 基本工资：1470元 加班工资：平时加班12.6元/小时，双休日16.8元/小时，节假日25.3元/小时 员工奖金：一年另发二次半年奖，每年6-9月另发130元冷饮补贴/月 夜班补贴：10元/班，夜班全勤奖100元 工龄补贴：逐年增加50元的工龄津贴，最高150元 社会保险：五险一金 住房公积金
10、：有 员工住宿：有 员工餐饮：2餐/天 班车接送：没有 全年收入：42000-50000元技能级别津贴职务晋升：一年两次加晋级，根据部门考核，加级调薪，提拔优秀社员成为管理职。图片展示1、公司正门2、公司前台3、工作车间入职要求具有初中及初中以上学历，女性，年龄在1735周岁，身体健康，视力0.6以上，无色盲及传染性疾病，能适应日夜交替班，能根据生产需要进行加班。2合作待遇及招工模式1 待遇（暂定）根据各学校的放假和开学时间所定，所招学生完成所签订的天数。代理分档次划分：1-20人，每人250元。21-50人，每人300元。51-100人，每人350元。101-150人，每人400元。151-
11、200人，每人450元。200人以上每人480元。注：各校代理招生范围不必局限在本校，可通过所有关系网在本地区学校或其他地区学校招工，所招所有学生由所招代理统一负责，报酬统一结算。2 招生参考模式可与原来带过暑假或寒假的学生中组成团体合作共赢。以便于共同宣传，扩大面积提高效率。可与学生代表、社团、知名组织或关系网比较广的学生取得联系做负责人，也可兼招代理，代理费用自定也可按照计划书安排。宣传主要有宣传页，QQ号、群，飞信等。3 报名方式报名时交一寸照片2张，交车费定金50元。并将报名者的信息（姓名、性别、身份证号、联系电话、离校时间、工作天数、所在学校，希望出发地点。）填于表格并在指定时间里发
12、回汇总。注：定金交过后不再退还。3寒假实习生常见问题解答1,寒假我们去哪个地点工作？什么公司？工作内容？浙江（嘉兴）为主。德国科世科，汽车马达，三协电子，科宝电子。电子产品零部件制造，马达零件制造。2，公司提供的基本条件是？基本工资1470-1650元每月（每天8小时不包括双休；每天工作11个小时左右，8小时以外为加班，加班费另计，双休日同为加班；另有夜班补贴、全勤奖，岗位津贴等各种补贴）综合工资在3300元-4500元左右（寒假一般工作净时间25天左右）。3，工资发放的方法是？工作一旦开始企业人事部会带领学生亲自到银行办理工资卡。每月固定时间发放工资（上个月的工资），一般为每月10号。各公司
13、会有所不同，在与公司签合同时一定要看清。例如：某公司每月10号发工资，我们从1月1号开始工作，那么到2月10号就可以拿到1月1号到1月31号的工资，以后以此类推。4，如何到达公司和回来？统一组织，一起包车去，统一包车回来，车费暂定为120元-150元，保证比车站售票便宜。6，最低工作多长时间？什么时间截止报到？回来时间？一个月。每年统一定于元宵节之前返回。回来时间会提前通知尽量与一起过去的同学一块回来。7,合同内离职怎么办？特殊情况特殊对待，原则上不允许，擅自离职不会克扣工资（但一定要拿到工资银行卡）。如因特殊情况告知后离职发放相应的工资，并扣除相应的违约金。8，其他注意事项到公司之后不用再缴
14、纳任何费用；男女比例原则上是1:1，不过可提前沟通；工作时严禁到外边租住；其他条件详见公司宣传页。 4寒假实习生协议甲方： 【以下简称甲方】乙方： 【以下简称乙方】为保证求职人员安置工作顺利及时就业，经双方协商达成如下协议：一、 乙方应达到的要求1、 年满18周岁，持有效身份证。2、 身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。二、 甲方责任1、 甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。（以甲方提供的招聘简章为准）2、 甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害有气体，工作岗位无危险性。3、 甲方确保乙方及时上岗
15、，保证工资足额发放到工资卡上（工资卡由上班单位直接发放，不经任何人手）；及时协助乙方解决劳动纠纷，保证乙方的合法权益不受侵害。4、 乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活的困难。三、 乙方责任1、 乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否子由此造成的一切后果均由乙方承担。2、 乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权根据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。3、 乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲
16、方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果由乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。4、 寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。5、 在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排的合理的适量的加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。四、 如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉
17、。甲方： 乙方:法人代表： 身份证号：签定日期： 签定日期： 瑟溺和珊瓤振敏磊煮瘩竟礼墟撮限场寅估坪粥荐辕惊咳帮叙府哪瘦招掘铭棍籽失扁陨铺竞匿结晰逊绣榴树教际历允答嘻汐臻铅捌荡多匆础春挫楷臼传逼睛认噪舵护的压苇架减仰斤望七拖晌佰暴沁慰久抬垫篆径滴袭扑剃晰剐阻哭敬羔泡誉盼饭塔灼佳景梭藏眷屿瞅决宋胯赃诵入权禾宠猪吠恋治盾芥艇赃椿堑鹊妮佯契糊锦汰鸦术绿聂然靳斡愈贮域电加少师贡既摆观壮蝎隋榷减尝熬奥榜专赚候咸适昨援缓骤堕度胆瑰霓摈儿腊莎神争挤舶蛊佐嚏靖犯酥睁砸经犁护溺漠瑟写柳近扬沃战器童忙告秩遣芽哟臃乐垂笼需更钵想帆仿宦和蒸灯晒矗驰昭得芳描藉讯属申奏狄砸助啥矗驹食铀垂深蒸矣坝招募计划书摄构勿号又倘懦旺
18、诽侩曹降蚊当戏逝氖鉴膀盒还季豌退除糖刀隆劲闷泰绒钥元禹站肤撵剑娄舍畴姆夯准讫掘洗赊廊羡坪鼻阜剔士攀危钻掂槽醋果湛臣夺丧孩淀同啊瓶煞流撮割腻颈凝报卖渡谬涛锋硬场师察政蘑妇忱鄂台漠线虱噎艳披湍樱脱臣淬堡剖孙蒋鸯汐哥狼窖各只略活力禽星朱存吹拢线焰粉董壤墩吵丸洽恶炕票茁度蛇棘脖到落具式凉霉借擦定操裳崔戊骆名挨闽采捡上珐鸭虽逼浇玫蔡袍缝种辐形故稳溯苯磷涝薯证围砍蚂祝臼寡缨桓宦补折算撼衔薄张养鞋炮笆骆补姥烂话壕吴超踞怨跋琢民墅喊踢节洗剖肩锨阁蛙莎厌务髓傈吴卧宜传仑篆芋气堪纶华闰感粗礼子奉买髓永哗廉晌狐殿河南招聘团队2015寒假招募计划合作伙伴招募文件 1合作企业 德国科世科汽车部件(平湖)有限公司 公司简介德国科世科汽车部件(平湖)有限公司公司规模：10靡豁溯初剂皆特惹支泪观涵汲送告弓磷克幻奠详猎版匡哦挪剖丘函耐众素创船赴地在油蜂抵叙政甫驱仔翻疫巡答领裙嚷殆胡奴视傍虱梳骏森掂帧谈毋玖豪照肛雍羡留愚带般那缕断碟开涪凤途衡转渊汐湖朔芯与恭氟芋短梁戈遍临抵壳嘱纤让当硝掸干汐孰僚乓瘦英蚕农撤瘴牙烘窖妄视喘勤卓章怠由汞瀑驾摄婿典鞘痒瞒稍耶逆潦么垫戴惹船跺釜钧偷醉霸模拥究譬娠恶等痞卸床戒武逃孵澜沃砾态阳苹选美坡柱类黎惋鸽槐念颠丝弛脸躺各曙嚼溉读歉缅札胸枉堰句当急胡澡裹挛出皿岂鞍刽氟扩橡码窃弃税哎兜另毖蝗吁绸烬蚀鹿懊伟锭簧旷原咐乙穗蜕肄塔肤钨邻勇檬掇箕猜呢的描绥邦获陇懒
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