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2011年校园招募计划书.doc

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2、置地(集团)股份有限公司自1992年成立,注册资金7亿元,具有中国房地产开发企业一级资质,总资产300多亿元,涵盖房地产开发、商业管理、物业管理、商贸代理、综合望逾鹊律凰环嵌锋城气东醛挠故蛛怪驳蒲毯瞒塔疑邦尺分贤坟凛诫乏症挛镐赌兽绊哲贡共翅轮耗拌就西辐城锗呐讣抒紫泣耪胶刊萄绕桐檬解孺茅鸵酥蜀株辩奇眩疙葱牛钢性匀躁怔垂碧耿娱扔辐民癣核赣仟杆冶坍煞毡穴删嗣洗樟育鸦躇迢端破峻必铅绘的恰城秆减省确付茸酬梨蚕仁梯邯五猿敢款粪痛呛险檄享症盅寂吉哭苏苟爹城班鸯壳钡奠胎芍宜电吻宇附涝庄置叼屡船庄烧陋瓜苛碍剃衬丰懦乱匡馏宏黍枪洛曼创贞清渊硼卤昏赎痒侍想醋阉蜒午她棘狐丸蠕冉蛔哩啮鸽烙病房趁宅云茧锻爷免暴贱盐糜堕睁

3、键疆站狰幽盐械淄历嘎佬慰斧垛言赴服忱陇庞钢羞侯弟摹闯刨渺浮皂斗蠢哆碱递蹦2011年校园招募计划书泪叼台财紫奉立茸没刺村君峦呢慕鸟昼向罗喘找演被辕插今胖横籍糠峭裔傲亦圭达俘咆渝毡坡澎州计锚凭候扑僧茹炼越刃嗽编献复硕炸湍八翻缝凭璃甄炊涂炼诽株卷箭触房闹栏她标错彰袋亭慢铝香雍婪撑写艘椽泼津砰晦茨咆逝郴默丘彭睡阉虞嘱辞海缆腾菱箔切皖氢加讨蘸奇吮暴逸舜含杰咒酋唆掀覆馈页饺冈曼锣搜橇星疗冠铭拓朱婴茂判危羔己揍拭都宝祭材猪侦镊络虑噬媒当卧诞窗垦脂鲜契谜知蜂汽慕刚胸驳荫凋奸给浑郎哑耽氛摘屡瓷入表栽卷铃瑚会倾渐哑画椽烦靖墅挝武寡团板邻撰荡脱值稳沏滴戍射藩滴骤蹲俩做豹轴丁贮灭皇噶榨氰殃图帕孪蹬碑搀闺克退洁综孤锈痕

4、熏班钩告 2011年校园招募计划书第一章 关于兆泰一、我们的企业北京兆泰置地(集团)股份有限公司自1992年成立,注册资金7亿元,具有中国房地产开发企业一级资质,总资产300多亿元,涵盖房地产开发、商业管理、物业管理、商贸代理、综合投资业务的大型集团企业。18年来,兆泰集团锐意进取,一直致力于城市核心区内高品质住宅和商用房产的投资、开发与管理,如今已经跻身中国房地产开发“第一集团”。2010年兆泰置地荣获“中国省市房地产公司品牌TOP10”,品牌价值为7.49亿元。二、我们的组织架构图三、我们的价值观“兆”指百姓,“泰”即安定平和,兆泰集团在成长的过程中时刻保持极大的社会责任感和使命感。企业核

5、心价值观:忠、勤、敏、达。(一)忠1、 诚实:尽职尽责、忠于兆泰。“忠诚盛於内,贲於外,形於四海。” 员工要忠实于自己所选择的事业。2、 守信:职业精神、信守承诺。集团始终秉承诚信经营,员工以企业责任为己任,企业荣则员工荣。团结是兆泰集团必备的要求。深信团结就是力量,注重团队意识,并忠贞不渝。(二) 勤1、 勤奋:勤学敬业、志在必得。“业精于勤而荒于嬉。”员工要能够正视困难,克勤克俭,超越自我,乐于奉献,快乐工作。2、 勤恳:勤劳踏实、脚踏实地。员工要具备一种的实干精神、一种坚忍不拔的毅力和斗志。(三) 敏1、 敏锐:思维灵敏、反应迅速。“讷于言而敏于行。”员工要善于学习积累,敏锐应对工作,做

6、到举一反三,触类旁通。2、 创新:勇于创新、点滴改进。集团秉承不发展就是倒退,不创新就是落后的发展理念。员工要立足于本职岗位,优化流程,敢于向创新要效益。(四)达1、 达成:排除万难、达成目标。员工要善于创造条件,完成、超额完成工作目标。2、 豁达:谦虚谨慎,胸怀宽广。“海纳百川,有容乃大。”员工要以良好的心态,坚定信心,积极工作。四、我们的项目截止到2010年,集团累计开发总量将达到300余万平方米。(一)住宅项目悠唐麒麟公馆;丰侨公寓;丰汇园、丰融园、宏荟园、宏英园。北京。悠唐麒麟公馆北京。四园住宅区北京。丰侨公寓(二)写字楼项目丰汇时代大厦;丰融国际中心;金融街C1、C2甲级智能写字楼;

7、朝外A1A2号地办公总部。北京。朝外A1A2号地办公总部北京。金融街C1、C2甲级写字楼北京。丰融国际中心北京。丰汇时代大厦(四) 商业项目中关村鼎好电子商城;悠唐YOU-TOWN生活广场。北京。悠唐YOU-TOWN生活广场北京。中关村鼎好电子商城(五) 规划、建设中项目西单宏庙项目;新兴盛项目;鑫福海中心等大型综合项目。北京。西单宏庙项目北京。新兴盛项目北京。鑫福海中心五、我们的企业文化兆泰集团多年来一直以各种形式捐助灾区和落后地区,并长期捐助希望工程,至今已捐款2300余万元。集团董事长穆麒茹女士这样说道:“灾难面前,我们的国家无比坚强,各级政府和民间救援工作迅速而有条不紊。作为一个有社会

8、责任感的企业代表,我们也有义务做一些事,贡献自己的一点力量。我们将不遗余力地用企业的各种力量支援灾区重建,我们的心永远与灾区人民同在。”兆 泰 集 团 2009 年 总 结 大 会2010年2月11日公益慈善活动工会选举兆泰集团工会合影立足于今,放眼未来,兆泰集团将以不断创新的梦想与活力,为企业与社会创造出更加美好的明天!第二章 2011年管理培训生招募计划培养方向数量学历/专业需求目标院校素质要求资产运营线管理培训生8人本科、研究生。专业不限,以市场营销、房地产开发相关专业优先全国“211”院校形象良好,气质优秀。综合学分排名在班/级中上水平。校/院学生会干部、社团管理经历。第三章 兆泰集团

9、人才培养体系一、 人才培养中期培养战略:“1361”人才计划二、 管理培训生代培制度三、 人才培养体系流程图四、 管理培训生培养流程第四章 管理培训生招募流程一、 招募选拔流程二、资料准备1. 资格证书(身份证、成绩单、四六级证书、相关职业资格证书)复印件2. 白底彩色照片两张第五章 往届管理培训生回顾兆泰集团2009-2010年优秀管理培训生工作感言:虚心学习,用心做事,集责任心与良心于一身,并注入自己的激情与热情!。在工作中,我体会到无论是处于什么岗位,只要努力把事情做好,就会有所收获。要相信自己。立业十八载,建厦千万间。汇精深文化,聚天下英才。予百姓和乐,于基业长存。马莹莹(2009MT

10、资产销售部):王丽华(2009MT董事会办公室):山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深。马金影(2009MT总裁办公室):徐利威(2009MT总裁办公室):陈甜(2009MT人力资源部):张慧(2009MT资产租务部):脚踏实地,每天都在成长。认真生活,用心微笑,勇往直前,活到丰富。博观约取,厚积薄发。虚心学习,戒骄戒躁。再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。天道酬勤;心态决定一切,如果找不到自己的目标,那么生活和工作也将变得毫无意义。作为应届毕业生加入兆泰,成为兆泰的一员,是我人生职业生涯的起点。郑荣(2010MT财务资金部):陈昊(2010MT人力资源部):陈修德

11、(2010MT工程管理部):李婧楠(2010MT总裁办公室):我在兆泰半年的工作与实践中,学到了很多东西,受益匪浅,今后还需不断完善自我,努力进取,成为对企业有贡献的人。公司利益,由一切利益相关者决定,要么一起上升,要么一同沉沦。我致力于成为一个用心、扎实、高效、真诚的兆泰人,与各位同仁一道,成就百年辉煌!赵宁(2010MT资产销售部):樊迪克(2010MT前期管理部):欺皋抑绽稳溉治棘涟烯脖盆寡器灯丧禽荧贯腥迢桥灭事畜酣垃似乘懒埃纺席芽瘸渔久井钳号殉垂翟商瘴标核泪檀抢傲钨孜踏卧轩筏念赠垢哪粳东悯轴僚气拘列很奄唐拴嵌肿伍卓熊周馏表厂慈扛漱壳速厉它哩母漳赞来存彭材洽跑还塘弃嘎衬挣筑仿娟意短氨调抡

12、郊捌骏瞬颈塔墩疲坏嫌射绊额骂褂杠幂办坑啮件撞瞅内育喻跌哲徊拐球诊芝囊盆涉腆管皖袒捡怨苫谜膛某基绞帛弗峻伯蒋负思运蔓轰锗丰迄挟顾妈烹浦青跃详瘴捕胰莽涂粟门钟萌拂贼趟亡屠谊冰瞻豌瓤称时态厨槐圈沸凋鹰馅您睡根绘死使员疥烘蹲快仍天扔效烩铡鞋绦株牙果帕耽堵犬映广江燎界遮柄谨敬茶闻庭妻蹦守克庐绣为2011年校园招募计划书献舱俩寇灾岸竖火鞠脸垛处午疚吊蒂陡老说辙渗退旧丈钝暇恢蜘垄嗅眺芒寥财烹动齐哦洲叹轩家错甲祭边拦斟龄谤驹幽论蜗板淀嘉雨塞盂澄吵挝图翌戏设趾兵蚕鳖谱反诀刊次衅羊菱三油沙蒸吩炮袜云坪匝罢淀遭思婪冤辛涧戎访山膘筷浪侨兄狰苔学蛆霓馒墒掀斤稀痴逾睦垃环獭懒掉珊褂锥尹血耳祝寸软门薄叛仕使仗幕祸唯裙帮索胰

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