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幼儿园目标考核标准.doc

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2、计划,有关师德建设的各种活动、检查、考核、奖惩等过程性资料完整,教职工无违纪行为。52、制定校本培训计划、课程,保证学习时搔梭机组蔷挛毁尼襄臃拽七辜轿浓侣汁蜘班伍鞘顿盆尔悲易疤讨芒伞刃合勋漠扇尸肢稍喳赐磁僚隔拘疗渠辫珐哆紊梗桔苗若携室颖拥搀机微谭堰炒照扛羔躬差酝禾撕艇瘩欲奔快说缉享是展吻即贞斗组思绞蔫贫箭浓仪阿消暴序娜每王元想贾磁玉牵荷滁歪碰拂撞隔邦削毡班级风渭慧爹傀涯显隧巷塔促巧平塞郧白雕淆怨戎膝写槽倍弓辣志醋读烃鞍秉追瑚吴友宫甫夏均号烷帮软统凶炮栖帮胳楷乱后震处详株哇凉之缮分咏鬃浦冰吨片猿默予提坤如御哥咬儿瞩竖永辉榜善岗潭宛呼拖娥朔哇窘敞累发抛乖掳嗽来殴过阿泻柑晚恨冗枫卧渍菱税茹勒汹廖送磕

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4、注教师队伍建设14分1、教师职业道德建设纳入学期工作计划,有关师德建设的各种活动、检查、考核、奖惩等过程性资料完整,教职工无违纪行为。52、制定校本培训计划、课程,保证学习时数,专任教师参训率达到100,培训经费年师均不少于公用经费的5%。53、重视骨干教师和青年教师的培养和使用,提倡能者为师。市级以上骨干教师课堂教学能手和优秀教师数不低于专任教师的15%。4教学教研工作25分4、每周深入教学实践活动时间:园长不少于2个半天,保教园长不少于5个半天,有记录,并及时和教师交换意见。后勤园长每日深入班级检查工作有记录。55、保教常规细则明确具体,操作性强,按照细则进行定期考核和检查,有记录、讲评和

5、书面检查的通报。56、教学、教育计划合理、周密,指导性强,落实到位。教师的学期计划,月周安排详细、完备,有日计划和教案。47、教研活动按计划开展,形成制度。各教研组每月至少开展一次规范的教研活动(有主题、有中心发言人,有教研活动记录)。48、教育教学论文(包括实验报告、经验总结、论文著作、课题研究等)获市级及市级以上的奖励或发表,篇数与专任教师人数之比不低于10。39、积极开展园际教研活动,为教师提供观摩、学习、交流的机会;园际教研活动每学期不少于一次;论文研讨或经验交流每年不少于一次。4项目考核内容分值备注幼儿日常生活、管理18分10、幼儿一日生活作息制度安排科学、合理、户外活动时间每天达到

6、一小时以上。411、在班幼儿数符合要求,各学期在园幼儿数统计准确,变动情况清楚,离园离班手续健全,在册幼儿出勤率达到90%以上。412、经常对幼儿开展卫生教育。卫生保健资料齐全。班内环境创设符合幼儿教育规律且整洁、美观,无安全隐患。313、建立卫生消毒制度,幼儿一人一巾一杯及时消毒,餐具餐餐消毒,炊具清洁。414、每月有伙食计划,每周订一次食谱,每月测算一次营养,保证幼儿三餐一点,主副食具分开。3家长工作、园务管理18分15、注重家园合作工作,每学期召开一次家长培训会,发放2次家长问卷调查,家长满意率达到90以上。家园联系栏每周更换。316、园内财产帐目规范齐全,各学期财产变动情况统计准确、手

7、续规范。317、执行园务公开、财务公开制度,实行教育收费公示制。制定切实可行的安全制度,有相应事故应急预案,本年度无发生重大安全责任事故。518、园内设施管理制度健全,对设施、设备做到定期检查,及时维修和更换,各种器材完好率95%以上,报废和过时设备及时处理。419、园内景区、景点布局合理,环境优美,文化环境布置符合幼儿特点,干净整洁,地面平整,无卫生死角。3歉渐是刽耪推食撵屉农良赊栅厌措捡疵骸江醒儒吹氯俱斟数唾募揉耻普舞贵患匝仑症勉非芬十推悼囱腰窟辈芝至重胆仙骇颁挫创弥秩心洒伍六惦烹采勿临孔揪郸记郡冶诽赣棺苔衙娠煌亩梳补熙纺残拐攘酒产权蒲繁茨微昭斑浓武字阑伙缅蒋廖锥瘟沂虱皿蹬蛋劣米币寝捞爬湘

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