幼儿园工会之家建家计划.doc

幼儿园创建“教职工之家”工作计划
为了适应形势的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，结合我园实际开展创建教职工之家的活动，具体安排如下：
一、坚持党政共建，贯彻教职工的主人翁地位。
   1、形成党委领导，行政支持，工会实行的建家机制，明确职责，责任分工。
   2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和规定，并得到采纳。
   3、制定具体创建“教职工之家”的规划、计划和实行方案，领导机构健全。
   4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。
二、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作
   1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。
   2、工会有活动制度，定期学习和活动。
   3、设立宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。
   4、组织教职工参与普法知识的学习和《工会法》的学习。
三、坚持和完善教代会制度，认真贯彻教代会的“四项职权”
   1、教代会制度健全，制定教代会实行细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。
   2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）
   3、教代会“四项职权”贯彻。教代会讨论参与通过的各项决议，提案效率高。
   4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评估等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。
   5、教代会提收集整理规范，提案解决率达100%，备案的提案解决率80%以上。
   6、教代会档案资料齐全，整理规范。
四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督
   1、有校务公开的工作制度，实行细则，校务公开栏。
   2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容准时定期更换。
   3、加强与教职工联系与沟通，建有园长信箱。
   4、建家满意率达90%以上。
五、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事
   1、对的贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分派方案的制度。
   2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善解决和解决教职工关心的热点、难点问题。
   3、参与上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。
   4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。
   5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的“五期”保护和卫生保健，定期进行妇检。
六、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质
   1.制定加强精神文明建设的实行方案，开展各种适宜的活动。
   2.协助党政抓好师德教育，积极组织师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进模范教职工档案。
   3.协助开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评选活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。
   4.积极组织教职工开展健康的文体活动和健身活动，年有计划，月有安排，组织工作贯彻。
七、“教工之家”活动阵地贯彻
   1.建有教工阅览室和工会活动室。
   2.管理制度健全，有兼职管理人员，有完好的活动器材，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。
八、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度
   1.学校工会组织机构健全，委员会准时换届并由民主选举产生。
   2.工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。
   3.工会工作每年定期向教职工报告工作，教职工对工会工作的满意率达90%以上。
4.工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规定足额上解工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。