职业健康安全管理体系内审员试题(赵继红老师).doc

ISO/IEC内审员考试题系列
职业健康安全管理体系内审员资格考试试题
（考试时间150分钟）

姓名： 工作单位： 考试日期： 年 月 日
类别
填空题
选择题
判断题
案例分析题
问答题
总得分
得分

一、填空题（每题2分，共计20分）
1．最高管理者签字发布各部门岗位人员的职业健康安全职责权限，这是OHSAS18001:2007中的第（ ）条。
2．总务课李课长把测噪声的声级计送到计量所检定，这是OHSAS18001:2007中的第（ ）条。
3．公司最近向供方借来一汽油罐，安全课将火灾事故列入危险源清单，这是OHSAS18001:2007中的第（ ）条。
4．总务课小刘到化学品仓库放发最新公布的《危险化学品管理条例》，这是OHSAS18001:2007中的第（ ）条。
5．公司贯标小组验证最近内审所开不合格项纠正有效性，这是OHSAS18001:2007中的第（ ）条。
6. 实施审核的方法有：提问与交谈；查阅文件和记录；现场观察提问与交谈查阅文件和记录；现场观察。
7. 职业病防治基本方针：（ ）为主、防治结合。
8. 职业病防治基本原则：分类管理、（ ）。
9. 严重不符合项一般在（ ）内完成，审核员在此时间内予以验证。
10.一般不符合项一般在（ ）内完成纠正措施验证。
答案：1. 2. 3. 4. 5.
6. 7. 8. 9. 10.

二、选择题（请在正确答案上划“√”，每题1分，共计15分）
1．制定职业健康安全方针应包括：
A． 持续改进的承诺 B．全体员工的义务 C．相关方的安全与健康 D．组织的环境影响
2．内审时发现有            事实，可判不符合4．4．7要素。     
A．消防通道被阻塞     B．操作工未按规定穿戴工作衣帽
C．急救用的药品过期    D．A+B   E．A+C
3．审核员用来作为参照所收集的关于主体事项的审核证据进行比较的方针．惯例程序或要求是：
A．审核证据 B．审核发现 C．审核结论 D．审核准则
4．某工厂对在用空压机进行抢修时，这项活动是属于：
A．常规的活动 B．非常规的活动 C．正常活动 D．异常活动
5．特种设备包括：
A．起重设备 B．电梯 C．锅炉和压力容器 D．A+B+C
6．规范工业企业噪声控制涉及的标准属于哪一类标准：
A．基础标准 B．产品标准 C．方法标准 D．卫生标准
7．两个以上经营单位在同一作业区域内进行生产经营，可能危及对方安全时应：
A．另一方停止工作 B．双方签订安全管理协议 C．由责任方承担安全责任 D．A+B+C
8．根据能量意外释放理论，第二类危险源包括：
A．自然灾害 人的失误 C．存在危险物质 D．A+C
9．危险源辨识的含意是：   
A．识别危险源的存在  B．评估风险大小及确定风险是否可容许的过程
C．确定危险源的性质  D．A+C    E．A+B
10．劳动安全卫生“三同时”是指：
A．同时规划      B．同时设计     C．同时施工
D．同时投产使用  E．B+C+D       F．A+B+C
11．通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行         
A．危险源辨识  B．评审  C．风险评价  D．协商交流  E．A+C
12．危险源辨识的范围不包括：
A．常规和非常规的活动    B．所有进入工作场所的人员的活动
C．工作场所的设施        D．承包方在其自身工作场所的活动
13．以下哪些要素必须要有记录。             
A．绩效测量和监测   B．事故．事件．不符合．纠正和预防措施
C．记录和记录管理   D．A+B+C
14．内审员应是                  
A．特聘的   B．授权的   C．培训合格的   D．B+C
15． 以下哪种情况不属于被动测量                               
A．内审  B．事故调查  C．职业病调查  D．事件调查

三、判断题，正确划“√”，错误划“×”（每题1分，共计20分）
（ ）1．一个经验收达标的油库，在持续改进情况下，可以不列入危险源。
（ ）2．对多现场可以抽样。
（ ）3．职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。    
（ ）4．组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。 
（ ）5．现场审核时应认真执行检查表和审核计划不能变更。
（ ）6．按部门进行审核的方式比按要素方式好。
（ ）7．职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。      
（ ）8．组织应获取适用于自身的法律．法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。
（ ）9．通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。
（ ）10．员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。 
（ ）11．逆向追溯方式进行审核容易发现问题，但不易掌握，容易遗漏。
（ ）12．体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。  
（ ）13．对造成伤亡的事件应采取纠正和预防措施，但对没有造成伤害的事件可不采取纠正和预防措施。      
（ ）14．一个规模较小的组织，在申请OHSAS认证时，可以用职业健康安全方针代替目标。    
（ ）15．对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。  
（ ）16．所有已识别的危险源都需要制定运行控制程序来实施风险控制。
（ ）17．危险源辨识只需要考虑作业场所内组织内部的设施和人员的活动。
（ ）18．根据不符合项的性质和程序，可采用不同的纠正措施跟踪验证方式。
（ ）19．委托方不可以选择认证机构，不可对审核组长及审核组的组成提出意见。
（ ）20．受审核方的产品．活动．权限和现场是考虑审核范围的重要内容。

四、简答题（每题5分，共计15分）
1．什么是危险源?请举3例本企业的危险源。
答:

2．识别危险源应该从哪几个方面重点进行考虑?
答:

3.本公司的风险评价方法采用的是哪种方法?本公司怎样确认重大风险？
答:

五、案例分析（每题5分，共计30分）
一）选择题
1．审核员在安全课查以往的事故记录时，发现机修车间去年8月份发生一次断指事故，有事故原因分析和纠正措施的记录，但没有纠正措施评审的记录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故，安全课长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，可操作性差，所以9月份又发生了第二次断指事故。
①不符合事实：   
A．8月．9月各发生一次同类型的断指事故，安全措施不落实。
B．安全课长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，没有进行上岗培训 。
C．机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录。
②不符合要素编号：
A．4．4．6  B．4．4．6  C．4．5．3   D．4．4．2
③不符合原因：     
A．8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审。
B．没有通过培训，并对操作工的上岗能力进行鉴定。
C．冲床安全措施未落实。
正确答案是：① ② ③
2．在大型物件运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出？是否有加油工的作业指导书？操作工说：这种简单工作不需要什么程序。
①不符合事实：  
A．自备汽车加油站，5次加油过程中有2次燃料油溢出，且无作业指导书。
B．加油站操作工说，加油工序不需要作业指导书 。
C．公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通 。
②不符合要素编号：
A．4．4．5  B．4．4．6  C．4．4．3   
③不符合原因：
A．加油站无有效版本的作业指导书。
B．没有对加油操作工进行上岗前的业务培训。
C．对可能导致偏离职业健康安全方针．目标的运行情况没有保持文件化的程序。
正确答案是：① ② ③
3．某复印机生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全课文员是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全课文员为公司的职业健康安全管理者代表。
①不符合事实：  
A．高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通。
B．总经理任命安全课文员为OHSAS管理者代表。
C．不是OHSAS知识专家，就不能做管理者代表。
②不符合要素编号：     
A．4．4．1  B．4．4．2  C．4．5．2   D．4．6
③不符合原因：       
A．管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审。
B．管理者代表必须是最高管理层中的一员，而安全课文员不是最高管理层中的一员。
C．没有对高层领导的成员进行OHSAS知识的培训。
正确答案是：① ② ③

二）写出不符合事实、违反条款号、条款内容
1． 公司为了改善冲压车间噪音超标以及经常伤手的问题，决定2012年投资200万元引进国外先进设备以实现职业健康安全目标，审核员2013年监督审核时发现2012年管理方案未实现，管理者代表解释说，由于企业2012年又上了一条新产品生产线，造成资金紧张，影响了管理方案实现，只好明年再说，这件事厂办公会讨论过了，谁都知道，只是未改管理方案。

2． 审核员在总务课查员工职业病档案时发现2名铸工于年初检查身体发现“患铸工尘肺I期，需要进一步检查”，总务课说：“这两名铸工是合同工，才进厂两年，我问过他们，他们没有什么不舒服的感觉，所以没有再查，其实他们今年年底合同就到期了，到时候他们也不打算再在我们厂做了。”

3． 审核员抽查五金冲床的作业人员，作业员说他不清楚五金冲床有哪些危险因素，因为设备很先进，必须双手同时按开关冲床才动作，根本不可能冲到手，应该没有什么危险源。
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责