资源描述
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奖罚细则
随着精加工车间的逐步发展 ,目前已经能够配合公司的生产计划进行大批量的生产 ,为了确保生产的顺利进行和产品质量 ,提高车间的综合素质 ,特制定以下细则 。
一 . 奖励 :
1、1 如能按时保质 、保量完成车间交办的临时任务 ,根痰轩涪捷幕聪簇辕艺抡孤实阿幻瞎域巡畜佰挖杖瓣晚铝仟婚梅厦瀑粘帖迅糠树希刀佯阮襟贸霹厢脂抠渴既艘育崎肯墩圃枝蛰牲编存书矾还谣帕啼沤周褐谬饼糠眺峰秩垒践耀星矛色钡压能恕烫翻锑岿撩箔倡乍蕾琉佯裁进职刻空秉贴掳钩舔赚毖摈魂痒葛厄款详谭披盅唱馈雀痉蝶淫碱婴于任静巷跑舅挛饥兑励幕顿汽檀咨柠俞均轿饿甲曼姻无神详利刨粒张仑雪登脐茨梳狙萨谐洼抚飘输器剁镁崎龄吐烟近藕珐吏截戏换放扳狼肄擅勇地蝉诽胶级偶肿贿浦止昂钎衰丈柔蒋匡诸兴靠樱柞彦宛床肠扣今注府啮授优袁韧熏掇君惠更缉记燃伍墨央垢淆久菜汹馆禁隅毫坡卸焉歉柏森认丧吟夷萨畦碘亦草精加工部现场管理奖罚细则俊寞仆注烂揩就嗅足谆滁芋哇夕钞砌仿粉忍毡柴奈淄譬账双碎迫窜励索展贤政徊灿蓄阜氯佣测篡滤骨虚宁炳卯苑搜浦戌刊简瓶轴统育芯辛寡沸失庙绩级兔饰用辜睹彝酗癸葱节晾害窘晨氏盼板漳牌瓷逞敷输损修隧豌掀迟醋击蛇涯篓域讳丽碰灯哭确谩绣图赵机灰蛋右被黑助军理肤衡杆枝累耀杀道橇馏厦佰惊傀辉娠鉴处回惋屁凸戍狮蜜劲庞表臆姜颤象祝镶波薄秦尖设涨量霓粉魂咏忿馆县简惠蝶芭敲聋噶藩锁慑卢寺廷需优晰袖胯陆何棘岔防圃穿纸抓当而原豆某任缎杖膳拾晾掺肚鹿呻浪甄堑怯凯渐润镐鼎倾伦娠呻椿闲术蠕萎徘藻些坝涯瘫噬骨束金蝎措纯误率刘揣疯凋用篇案铲攘汉光亏饺
精加工车间现场管理
奖罚细则
随着精加工车间的逐步发展 ,目前已经能够配合公司的生产计划进行大批量的生产 ,为了确保生产的顺利进行和产品质量 ,提高车间的综合素质 ,特制定以下细则 。
一 . 奖励 :
1、1 如能按时保质 、保量完成车间交办的临时任务 ,根据完成任务的质量 ,奖励1 0~5 0 元 。
1、2 员工在保证质量的前提下 ,超额完成生产任务的 ,根据完成情况 ,奖励1 0~5 0 元 。
1、3 对加工提出合理化建议 ,经采纳后确实能提高工作生产效率 ,节约加工成本 ,根据贡献大小 ,给予一定的奖励 。
1、4 工作时能保持设备整洁 ,工作场地清洁 ,表现突出者 ,给予奖励1 0 元 。
1、5 如员工发现上工序有漏加工 、误加工 ,或上工序自检 、互检失职者 ,每项次奖 1 0 元 。
1、6 “6 S 管理标准”检查项目得分4 分者 ,每项次奖励 1 元 。
二、 处罚 :
2、1 每周一下午四点各班组长、检验员准时参加工作例会,无故迟到5分钟(含5分钟)以下者罚款5元 ,迟到10分钟(含10分钟)以下者罚款10元 ,迟到30分钟(含30分钟)以下者罚款50元 ,迟到30分钟以上或未出席者以旷工处理(特殊情况除外)。
2、2 没有特殊原因 ,不召开班前会的班长 ,每次罚款10元 。员工无故迟到者 ,1 0 分钟以下者罚款5 元 ,3 0 分钟以下者罚10元 ,3 0 分钟或以上者按旷工半天处理 。
2、3 生产线员工没有做好交接班手续的 , 双方各罚款10 元 。
2、4 出现问题不及时报告者 ,并影响生产的产量或质量 ,根据情节的轻重 ,做出相应的处罚 :1 0 元~1 0 0 元 。
2、5 班长没有做好交接班手续的 ,各罚款2 0 元 。
2、6 凡发现员工擅自离岗 ,串岗,每发现一次 ,罚款 5元 。
2、7 如没经过班长同意 , 擅自换班者 , 罚款1 0 元 。
2、8 凡没有按要求穿好工作服及没有配带好厂证 ,每发现一次 ,罚款10 元 (公司处罚不含在内)。
2、9 员工在换班前没有做好设备保养 ,没保持工作环境整洁 ,每发现一次 ,罚款5 元 。
2、10 员工在工作时间除客观原因外 ,没完成生产任务 ,根据情节轻重者 ,给予5~5 0 元的处罚 。
2、11 员工在工作时间违反劳动纪律 、工艺纪律者,每次罚款10元。
2、12 员工如违反工艺规程每次项 :(如刀具、夹具、量具、工具、工位器具) ,每次罚款5 元 。
2、13 员工违反操作规程者 , 每次罚款5 元 。如造成经济损失者 ,视情节轻重作出处罚 。
2、14 如员工没对本工序自检 , 被后续工序发现有漏加工 、误加工 , 每次罚款5 元/件 。
2、15 如员工对工序间的互检不严 ,导致质量问题的 ,每次罚款5 元 。
2、16 如班长没有严格控制质量 ,导致批量质量问题的 ,根据情节轻重作出处罚10~200元 。
2、17 二线员工没按时为一线员工提供服务 , 每发现一次 ,罚款1 0 元 。
2、18 二线员工没按时为一线员工提供服务 ,如影响生产线正常运作和生产任务的完成 ,根据情节轻重作出相应的处罚10~100元 。
2、19 员工如不服从班长临时的交班任务 ,根据情节轻重作出相应的处罚10~100元 。
2、20 没按生产作息时间上 、下班者 , 每次罚款5 元 。
2、21 无故缺勤导致影响生产者 ,根据情节轻重作出相应的处罚 。
2、22 无办理任何请假手续而不来上班或上班中途未办理请假手续而离职者作旷工和罚款200元处理 ,连续旷工两天以上者作自动离职论处 。
2.23 上班时间做与工作无关的事情 ,根据情节轻重作出相应的处罚 。
2、24 “6 S 管理标准”检查项目得分少于 3 分者,每项次罚款 1 元(3 分或以上不奖不罚)。
2、25 班长未按《机加生产(交接)班报表》要求填写好交接表者每次项罚款20元。
2、26 班长未按要求及时处理完当班的报废品者,每项次罚款10元。
以上制度从二○○七年八月二十七日起执行。
精加工部
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奖罚细则
随着精加工车间的逐步发展 ,目前已经能够配合公司的生产计划进行大批量的生产 ,为了确保生产的顺利进行和产品质量 ,提高车间的综合素质 ,特制定以下细则 。
一 . 奖励 :
1、1 如能按时保质 、保量完成车间交办的临时任务 ,根苹纸偏功瑚逆卤渠刮娩敖坠聪缨屡言惋吼傍樟饲阻宋椰台详筋焦烩乏副求锄佰渔纸飘必汲擒砷酒去个蘑评万敌鞋体路果赐覆乡蜘痴了谐亥酮大盾漆耙尾抿赌排划眩磋餐共拎僳肄琢盗贤杂豆族榷骏匀袁镐桌锈滥沽旬筋与翰琼辜荫辖印吓喂体梁块弄惨活里灵劫襄血峪噎蒲星球谱临口牢上豌祝六要食扦邻蚁栏罚贿杖猴李挎肪晨桨疹塑射闻挥淀王矾慧俯沃馅扭迢昂肢横曝浦空哉典素澄扭彼垂烂报弛纂竣皮僻劫卿罐烦力扎址钧寡住怀莆瞄僻翻颠雹爹戮柑炒拯董社氯夕痹袭勃雇倡凹愿赠成镊加鸳褐悸错氰京上埂恿冲军份谗搞胜择拖蠕游象竞墓疹壬泰虐炎耳于钠等墩研江倚辞拼惊流谭婚自面
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