个人形象设计公司创业计划书.doc

个人形象设计企业创业计划书20导语：个人形象设计这一职业诞生于欧美，国内自 年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般80世纪是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到重视整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人外在形象。目顾客包括模特、公关等拥有社 交需求人群和广大人士。 第一部分执行概要 企业基本状况1. 我司是一家正在创立专门从事个人形象设计公 司。伴随人们生活水平不停提高和改革开放不停推进，越来越多人意识到提高个人形象着实有助于人际关系改善和事业成功。与目前已存在面向名人和演员形象设计企业不一样，我们将市场定位于即将毕业大学生和白领 人士，以协助他们实现职业形象塑造。为此，我们拟将企业设在高校和商业住宅密集文一路 上，这里年轻人更能接受现代个性化服务，并能保证他 们以便地到我司来进行包装。我们有着一群优秀色彩、服饰专业设计师，能根据顾 客气质风格、性格、喜好、经济承受力，为顾客提供一套形象设计方案，并根据顾客规定建立长期服务关系。我们更是xxx有一群富有热情并致力于经营这家企业管理人员。是一位;xxx她将出任企业营销主管一名杰出营销专家，财务方面专家，她将出任我司财务主管。此外，我们 还聘任了法律顾问。 投资安排2. 由于地处文一路，平方米，200企业创立需租用写字楼 万元，连同装修、设备费用共需投资3月租金为万。几50万，外部投资者可获30万，尚需融资20位经理人员共投资年内5股份，并且我们将采用二次融资措施，在40%得 偿还这笔投资。万，投资回收期22.8我们估计企业第一年收入可达 4约为 年。 市场分析.第二部分 服务需求调查：通过对在校大学生和白领人士抽样1. 人表达需要有专人为他50%和35%调查，我们发现分别有 们进行形象设计。 万，估计在30多所高校，在校大学生约为30杭州既有年省应届大中专毕业生和硕士XX万以上，30年将到达XX万人。伴随就业压力增大，给面试官留下一种好9.6到达印象显得十分重要，相信会有越来越多大学生走进我们企业。而今，越来越多白领脱下了职业装，换上了个性十足，然而上班毕竟不一样于逛服饰，即所谓“星期五便装”街或居家，也不能任其发挥到无所顾忌。就办公室着装来说，既要保证大方得体，既有时尚感，又不可过度张扬。这使我们形象设计师又有了施展才能机会。据估计，将有 万左右白领人士选择专业设计师为他们进行设计。6 价格需求调查：2. 大学生由于经济实力有限，与白领所能承受价格相差 较大。元如下，主1000如上图所示，大学生能承受价位在 元左右。1000而白领阶层则集中在元，500元300要集中在我们将根据他们不一样消费能力，制定出适合他们不一样方案，在最大程度上满足他们规定。 竞争调查：3. 据我们调查，在杭州，绝大多数形象设计企业针对 是企业形象、产品形象，真正从事个人形象设计只有几 家。毛戈平形象设计工作室、爱情故事形象设计中心等定位 于著名演员和高消费人群，收费高达几千元，与我们并不存在直接竞争。如爱情故事理容广场地处武林路，营业面积平方。广场设有三个楼层：一层为顾客接待区、发型师1300二层设有宽阔洗发区，专业美容区;美发区和技师工作区以及地下培训区。专门针对时尚人群，重要业务为美容美发设计。而我司则重要为顾客提供整体形象设计方案，。“个性化服务”即提供不一样服务，并根据不一样顾客规定， 包括色彩、服饰、仪态、形体等多方面服务内容。而此外形象设计室其实是美容美发店或是服装店 附加业务，尚未形成规模，影响不大。因此，可以说，一般 人形象设计市场尚无人问津。下表显示我们竞争地位： 竞争对手 爱情故事形象设计中心 毛戈平形象设计室 比较 倾城之阳形象设计企业 小型形象设计室 客散 群人尚时 群人费消高和员演位定场市 大学毕业生和白领阶层 元左右400 元左右1000元以上XX收费水平 元左右400 化妆、服饰 服务内容 美容美发或服 美容美发 色彩、服饰、仪态、体形 饰 市场预测4. 服务购置力预测：在这项新型服务投入市场之初，消 费者尚不熟悉，而我们是根据顾客经济实力来制定设计方案，因此，开始顾客购置力是较弱，或者说他们也许不会选择全套设计方案，而只选择其中几种部分。但通过一段时间推广，消费者逐渐熟悉了该项服务便会认识到 只有全套设计才是最有效时候，顾客购置力就会增长。服务内容预测：伴随形象设计服务深入人心，本公 司将根据顾客规定合适拓宽业务，开展各项培训活动。如美 化形体培训、提高气质风度培训等等。市场拥有率预测：现阶段开办形象设计企业可以说抓 住了形象设计领域先机，可以肯定是，一定会有更多企业想进入分一杯羹，我司优势是以优良服务从顾客年甚至更长服务。515毕业那一年起为顾客提供长达关键是让所有在校大学生理解我们企业、信任我们企业，我们目是每当人们照镜子时就能想到倾城之阳。估计我 左右。30%们市场拥有率可达资源预测：人力资源是我司发展源泉，伴随顾客 增多，我们必将聘任更多中高级设计师和设计员。根据我们调查，杭州既有形象设计学校一家，上海有两家，北京多家，相信我们可以从中挑选出优秀设计20广州两地有新星。 营销计划：5. 营销战略：我们针对大学生有限经济实力，提出“美 从而使他们在心理上消除价格顾虑。口号，丽其实很廉价”，把每一位顾客而针对白领阶层，我们将采用“定制营销”都作为一种单独市场，根据个人特定需求来进行营销组 合，以满足每位顾客特定需求。但有明确价格套餐。我们没有统一价格，定价方略： 即包括不一样内容服务价格是不一样。对于大学生，往往只需要服饰、仪态方面设计，而白领阶层则需要全套设计方案，因此，定价是有差异。我们服务是划期签订合交我方对客户服务所需要费用。50%同，客户按总金额待到期后客户按照双方协议，综合评估，看我们为客户所提供服务与否为客户发明了价值。假如客户觉得我们服按季节、建立会员制，顾客可以规定全额返还。务没有价值， 年份提供不一样优惠。推销手段：鉴于该项服务特殊性，我们营销人员要 一改一般营销人员形象，而要有一定气质风度来代表我们企业形象。我们要派推销员深入高校和企业，与消费者免费为部分消;面对面地进行推销，定期举行讲座和推广会费者做色彩和服饰方面设计，免费赠送印有我司电话、地址小礼品联络各大高校协会、俱乐部，做赞助商以; 与企业建立良好公共关系。;打响品牌建立长期服务关系：对我司来说，稳定和提高市场 拥有率一大要素就是与客户建立长期关系。通过编制客户档案，建立客户信息网，进行客户评估分析，关注客户需求，尤其是牢骚，以提高客户满意度和忠诚度。更重要是要是客户在我司能感到快乐、尊严。形象设计往往会波及到客户容貌、体形等敏感方面，必须在保证客户自尊心不 受到伤害前提下为客户服务。健身中心建立合作伙伴关系：百货企业、与各大美容院、 为使客户感到以便，我们会根据客户规定采购合适服饰，或指导美容美发，这就需要与对应机构合作，到达双赢， 并有助于将竞争者转化为合作者。 第三部分经营管理 下图为我司组织构造图： 股东构造： 目前企业重要股东状况： 股东名称出资额出资形式股份比例联络方式 40%1 万元现汇xxx8 xxx8 40%1 万元现汇 20%3 万元现汇xxx4 总经理： _籍贯_30_年龄_女_性别_xxx_姓名 _ 浙江_硕士_学位 中_职称_投资_所学专业 _ 级_杭州_户口所在地_清华大学_毕业院校 _ 联络电话 总设计师： _28_性别女年龄_xxx_姓名 _ 浙江湖州_籍贯高级服_职称_服装设计_所学专业_硕士_学位 _ 装设计师杭州_户口所在地_巴黎圣马丁艺术学院_毕业院校 _ 联络电话_ 其他对企业发展负有重要责任人员 _ 浙江宁波_籍贯_35_年龄_男_性别_xxx_姓名 _ 设计_所学专业_硕士_学位 浙江杭_户口所在地_新加坡形象设计学院_毕业院校 _州_ 联络电话企业董事和重要管理人员之间无亲属关系，企业不存在 企业董事、管理者与关键雇员之;关联经营和家族管理问题 间不存在或潜在利益冲突。人。全职人员3人，兼职职工13我司共有全职职工 兼管人力资xxx包括设计人员、会计师和记录分析。总经理源，同步还肩负训练和指导企业销售人员责任。将xxx将对本xxx出任项目设计方面主管并担任总形象设计师。行业发展状况以及顾客需求进行持续分析，制定出符合市场需求活动项目，并负责企业广告和宣传业务。推销工作将由一位正式雇员处理，上午和晚上将由三名正式推销员来经营。二名临时雇员协助处理电话，回答顾客多种 问题。几位经理人员已签订一项协议约定：他们从加入倾城 假如任何一位未来离;之阳之日起将至少为我司服务五年开本企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事与企业竞争性业务。实际上，这几位原始创始人对开办我司投入了大量人力和资金他们将会致力于办成一种成功形象 设计企业。 酬劳： 每年，这与/万元3三位创始人前五年工资收入定为 目前这个行业同等职位人员工资水平相比稍低。其他全职人员工资根据不一样职位将根据其拉来客户数提成和基工作满足一年以上者，每;本工资之和及附加多种福利计算年可享有两周假期。半职雇员将由主管人员指导，工资为每元。根据有关专家经验，我们工资在当地区是有5小时 竞争力。鼓励方案 : 本行业培养高素质雇员是保持老顾客途径之一。 对于正式和临时推销员培训将是一种持续不停工作。管理人员打算对雇员提供广泛项目训练和定向训练，我们雇员将接受包括：产品知识、经营时间、电话交谈技巧、 理解会员协议以及企业规章制度培训。我们培训计划比竞争者更为系统和正规。优秀人员 建立升级淘汰制，使每位员工都能看;可送到著名学府进修年后，开设分店，使优秀设计师和营5、;3到升迁机会 销人员均有机会成为主管。人力资源：我们可以与高校一起建立一种招收学生雇员 热情临时雇员，这个计划将使企业保持一批年青、计划， 这些雇员可以工作二到四年。企业法律事务将由杭州海通律师事务所负责处理，该 事务所有丰富经验和良好信誉。 第四部分企业操作计划 xxxxxxx 选择地点： ：1130：8营业时间：上午 30 ：730：1下午30; 小时。9每天营业 服务简介： 倾城之阳将秉承“紧跟时代，打造生活”艺术理念， 遵照以“客户为本”原则，周全、细致地理解每位顾客自身需求、感受和生活方式，从服装服饰、化妆、发型、肢体语言、礼仪等方面度身制定出个性化形象分析和实行计 划。服装顾问将协助客户进行衣橱分析整顿，根据客户 业专;物购同陪行进或划计置购定制算预 问顾象形重要工作是塑造完美整体形象，根据客户体形、身材等外貌上特性，以及客户实际需求、年龄、职业、个性、生活形态等，建立配合个人特质个人风格，明确展现出一种人与其他人不一样之处。并搭配多种场所，为他们设计不 同形象。 详细内容： 精美装饰品设计 个性化发型设计健康体型设计 个人最佳服饰颜色搭配设计公共场所自我体现技巧设 计 五官造型化妆设计个人形体设计 时代感服装服饰设计声音魅力设计等 从总体而言，形象设计可以包括三大方面。 . 第一、面部化妆造型 面部化妆可以分为脸型美饰化妆法 脸型矫正化妆法， 皮肤美饰化妆法、 皮肤矫正化妆法 眉、眼、鼻、唇等部位美饰化妆法、 眉、眼、鼻、唇等部位矫正化妆法。 第二、发型设计与修饰。 发型设计可以分为发型设计， 特殊发质修饰技巧。 第三、服装、服饰设计。 服饰设计可以分为着装设计， 服装搭配，饰物佩戴。 发展计划： 采用会员制 开业之初，为了高效率地向我们目市场传递信息， 我们将同几种深受学生欢迎广播电台签定广告协议，广播元。我们还将联络各高校500广告费用估计是每半分钟协会组织，把我们广告夹在他们宣传信件中发出。使之 理解会员优惠之处。为了吸取会员和增长收入，将在开放前进行吸取会员 元，60月费是元，600我们一次性入会费是每人促销活动。每人我们会员在交付入会费和月会费之后，可免贯参与任何由我司支持赞助培训活动。在吸取了第一批会员之后，直接邮寄也是我们长期方略;我们将在地方报纸上登广告 我们还将运用打电话方式与个人联络。;之一业务季节性和应变计划 由于我司面向就业大学生，一定程度上存在季节性 问题。夏秋季客户相对会多某些，而冬春季则相对较少。为了使季节性问题减少到最低程度，对于季节性现金流入下降，我们将采用收取月计会员和与多种训练班签定短期合。在冬季，企业将举7.2%同来处理，这个收入约占年收入办讲演及讲座以提高会员技术水平，因此而来收入将帮 助调整市场需求，增长利润率。 第五部分财务状况 会员预测 我司各项计算采用了比较保守前提。根据我们所 30%人。在考虑了约50作市场调查，估计预售会员可达左右年增20%会员退会率状况下，五年内仍会有平均 长率。因此我们估计企业会员状况如下： 会员数会员净增长总会员数 上一年 60 10 50* 第一年 80 20 60 次年 第三年 110 30 80 140 30 110 第四年 170 30 140 第五年 第一年数据为预售会员数。* 会员费制定 会员费 元600初次入会费 元60每月会费 由于我们经营地区内没有其他企业提供类似服务，我 们只能参照上海价格。由于上海与杭州人均收入差异， 我们收费原则比上海要低某些。 财务预测条件 面积 平方米200 月/元6000租金 元:70000设备合计 元XX0空调等1. 元30000电脑2. 元XX0软件3. 元100000装修费 六个月/元138000人员工资 每六个月15000估计广告费 144000 增长率10%营业收入 /元400大学生1. 月/人10人 月/人20人/元1000白领2. 六个月/元36000营业成本 月/元1000其他费用 预期损益表 元:单位 4 3 2 1 项目期数 6 5 10 9 8 7 入收业营 28064 00 00 36000 本成业营 36000 0036000 36000 利毛 24464 用费理管及业营 000000154 000154000 0 0 0 0 0 0 0 利息 0 0 0 额总润利 -420830.441913.465104.890615.3 税业营 加附及金2829620.832582.935841.239425.343367.847704. 652475.157722.6 润利营经 -240480-58.76 6201.791821.9 第六部分融资阐明 资金需求量及资金用途： 万元，用于聘任优秀设计师和营30我司尚需融资 销人员，以及设计软件购置。 投资方监督和管理权力： 投资方有权参与企业经营管理，企业定期将财务报表 报送至投资方。假如企业没有实现项目发展计划，企业与管理层向投资 ? 方承担哪些责任 退出方式： 三年后，我司将进行二次融资，如不顺利，我司将 ; 回购股份 其他： 我司在发展过程中也许碰到风险_ 企业未来 年在研发资金投入和人员投入计划354第 年3第 年2第 年1第 年份 年5第 年 资金投入 13 13 13 人员 18 15 保密承诺 本商业计划书内容波及我司商业秘密，仅对有投资意 向投资者公开。我司规定投资企业项目经理收到本商业 计划书时做出如下承诺：妥善保管本商业计划书，未经我司同意，不得向第三 方公开本商业计划书波及我司商业秘密。 屋出租协议样本出租方：承租方：根据中华人民共和国协议法及有关规定，为明确出租方与承租方权利义务关系，经双方协商一致，签订本协议。第一条房屋座落、间数、面积、房屋质量第二条 租赁期限租赁期共_年零_月，出租方从_年_月_日起将出租房屋交付承租方使用，至_年_月_日收回。承租人有下列情形之一，出租人可以终止协议、收回房屋：1.承租人私自将房屋转租、转让或转借;2.承租人运用承租房屋进行非法活动，损害公共利益;3.承租人拖欠租金合计达_个月。租房协议如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。协议期满后，如出租方仍继续出租房屋，承租方享有优先权。第三条租金和租金交纳期限租金原则和交纳期限，按国家_规定执行(如国家没有统一规定，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。第四条 租赁期间房屋修缮修缮房屋是出租人义务。出租人对房屋及其设备应每隔_月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。第五条 出租方与承租方变更1.假如出租方将房产所有权转移给第三方时，协议对新房产所有者继续有效。2.出租人出卖房屋，须在3个月前告知承租人。在同等条件下，承租人有优先购置权。3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人合理规定。第六条 违约责任1.出租方未按前述协议条款规定向承租人交付合乎规定房屋，负责赔偿_元。2.出租方未准时交付出租房屋供承租人使用，负责偿付违约金_元。3.出租方未准时(或未按规定)修缮出租房屋，负责偿付违约金_元;如因此导致承租方人员人身受到伤害或财物受毁，负责赔偿损失。4.承租方逾期交付租金，除仍应及时如数补交外，应支付违约金_元。5.承租方违反协议，私自将承租房屋转给他人使用，应支付违约金_元;如因此导致承租房屋毁坏，还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力原因导致毁损和导致承租方损失，双方互不承担责任。第八条 争议处理方式本协议范本在履行中如发生争议，双方应协商处理;协商不成时，任何一方均可向工商局经济协议仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉第九条 协议范本其他约定事项第十协议范本未尽事宜，一律按中华人民共和国协议法有关规定，经协议双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。房屋租赁协议 出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX甲、乙双方就房屋租赁事宜，到达如下协议： 一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，计X个月。二、本房屋月租金为人民币XX元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其他由乙方居住而产生费用由乙方承担。租赁结束时，乙方须交清欠费。四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。 五、租赁期满后，如乙方规定继续租赁，则须提前XX个月向甲方提出，甲方收到乙方规定后X天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁协议。同等条件下，乙方享有优先租赁权利。 六、租赁期间，任何一方提出终止协议，需提前XX个月书面告知对方，经双方协商后签订终止协议书。若一方强行中断协议，须向另一方支付违约金 元。七、发生争议，甲、乙双方友好协商处理。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。八、本协议连一式X份，甲、乙双方各执X份，自双方签字之日起生效。 甲方：乙方：