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弱电工的岗位职责样本.doc

上传人:精**** 文档编号:3633516 上传时间:2024-07-11 格式:DOC 页数:1 大小:23.54KB 下载积分:5 金币
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弱电工的岗位职责样本.doc_第1页
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资源描述
职务说明书 职位名称 弱电工 所属部门 管理处 定员 1人 直接上级职务 工程部主管 直接下级职务 无 所辖人员 无 职位代码 工资等级 工作分析人员 曹红伟 工作分析日期 -3-20 同意人 工作说明 工 作 概 述 从事专业弱电管理,任职者在实施分配任务中行使主动权和独立判定能力。 工 作 职 责 1、 负责消防系统和智能化系统日常操作,确保供消防系统和智能化系统正常运行; 2、负责消防系统和智能化系统维保管理; 3、负责对消防系统和智能化系统进行巡查 4、做好工作统计; 5、负责消防安全管理; 6、落实终生学习理念,连续提升本身专业水平、管理水平和服务水平; 7、完成上级安排其它工作 应负责任 影响性质:直接影响管理处日常工作正常运作、影响企业形象、管理水平。 影响范围:企业及管理处 职务权限 自主事项:依据相关物业管理法规、政策及企业各项制度处理日常消防系统和智能化系统管理。 请示事项:维修保养计划或实施方案须按要求报上级领导审批。 任职规范 (一) 生理要求 1、年纪:不限 2、性别:不限 3、身高:不限 4、体重:和身高成正常百分比,在合理范围内就可 5、听力:正常 6、视力:矫正视力正常 7、健康情况:无残疾,无传染病 8、外貌:无畸形,出色更佳 9、声音:一般话发音标准,语音和语速正常 (二) 知识和技能要求 1、学历要求:高中以上 2、专业要求:电子 3、工作经验:专业工作经验两年及以上,熟悉消防系统和智能化系统 4、职业资格/职称:中级以上技术等级证书,持有效操作证 5、计算机技能:能够使用Windows和Office系列办公软件 (三) 特殊技能要求 素质特点:1、成就需求为主导;2、权力需求为主导;3、亲和需求为主导。 职务关键能力:组织能力、协调能力 职务能力等级:1、信息处理能力等级 2级 2、人员管理能力等级 2级 3、工具操作能力等级 5级 (四)其它要求 1、 能随时出差 2、能服从企业内部岗位或职位调配
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