公司安全生产责任制度岗位安全职责汇编样本.doc

第三部分、安全责任体系A3.1安全生产责任制度、岗位安全职责安全生产责任制度、岗位安全职责1目标为加强企业安全生产管理，落实实施国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全工作方针，依据中国宪法、中国安全生产法、国务院相关深入加强安全生产工作决定和国家相关劳动保护要求，明确各级领导和相关职能部门及各岗位从业人员安全生产职责，特制订本制度。2适用范围适适用于企业范围内全部处、室和各级管理人员和从业人员。3控制程序3.1 安全工作实施首长负责制，总经理是本企业安全工作第一责任人，对企业安全工作全方面负责；各部门、车间责任人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全方面负责；各专业/班组责任人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全方面负责。3.2各级管理人员在工作中应实施安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实施安全管理直接责任制。3.3安全生产人人有责，全体从业人员全部必需在各自工作岗位对实现安全生产负责；实施全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织落实实施国家和上级部门相关安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其它要求。在日常工作中要认真落实“五同时”标准（即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作）。4安全职责4.1总经理安全职责4.1.1企业总经理是本企业安全生产关键责任人。4.1.2落实实施国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢靠树立“安全第一，预防为主，综合治理”思想。4.1.3 按国家要求设置专职安全管理组织机构，配置专职安全管理人员。4.1.4 建立健全和落实落实安全生产责任制。4.1.5 组织编制、审核、颁发企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.6落实安全生产“五同时”标准，确定企业安全生产方针和目标并组织实施。4.1.7定时主持召开职员大会，定时向从业人员公告安全生产情况。4.1.8审定企业年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及方法费用使用计划。4.1.9在新、改、扩建项目中，遵守和实施“三同时”要求，负责制订确保从业人员安全、健康方法。4.1.10组织相关人员制订并实施企业生产安全事故应抢救援预案，并实施演练。4.1.11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”标准严厉处理，根据国家法律法规要求编制事故汇报，立即向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。4.2党支部书记安全职责4.2.1落实实施国家相关安全生产、环境保护和职业健康方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。4.2.2帮助相关部门实施相关安全生产、环境保护和职业健康方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充足利用多种宣传工具，立即抓好企业安全工作对外形象宣传。4.2.3把安全生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位，要有安全生产工作目标；开展优异党支部和优异党员安全评选、考评活动。4.2.4组织党员开展多种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中先锋模范作用，带头反“三违”。4.2.5支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。4.3 分管安全副经理安全职责4.3.1 在总经理领导下，全方面主持企业安全生产工作，根据管生产必需管安全和“谁主管，谁负责”标准，对企业安全生产负关键责任。4.3.2 依据国家法律法规要求主动接收国家安全环境保护机构组织专业培训，取得相关资质证书，并按要求日期参与复训。4.3.3 建立、健全企业安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实施安全生产“一票否决制”。4.3.4 组织编制企业安全计划和计划，制订、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持落实安全生产“五同时”标准（五同时：在计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总评、评选安全工作）。4.3.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究部署安全生产工作，制订落实重大安全隐患整改方法。4.3.6 组织开展安全生产大检验，落实重大安全生产隐患整改，立即消除生产安全事故隐患。4.3.7 根据专款专用标准审批安全经费，确保企业安全生产投入有效实施。 4.3.8 组织制订并实施企业生产安全重大事故应抢救援预案。4.3.9 立即、如实汇报生产安全事故，督促相关部门立即落实事故预防方法。4.3.10 督促安环企管处落实安全培训教育、考评工作，并接收上级部门安全培训和考评。4.4安全生产委员会安全职责4.4.1负责制订企业安全生产工作方针、目标及中长久安全生产计划4.4.2监督、检验、指导、协调企业安全生产工作，分析企业安全生产形势，研究企业安全生产工作重大政策方法，协调处理重大安全生产问题。 4.4.3组织协调相关部门安全生产监督检验，尤其是组织对企业危险源、关键装置关键部位进行安全检验。4.4.4监督、督促各项安全方法实施，对企业维护安全生产、预防多种事故方法进行判定评审，对重大安全事故汇报、事故原因分析、预防方法、处理方法等进行评审。4.4.5加强企业职业健康管理，确保职业健康工作落到实处。4.4.6组织协调安全生产目标管理考评评选。4.4 工会安全职责4.4.1 落实促进企业发展、维护职员权益，协调企业劳动关系，推进建设友好企业。4.4.2 督促并帮助企业开展劳动安全卫生宣传、教育和培训；依法组织职员加入工会，维护职员参与工会权利。 4.4.3 帮助和指导职员和企业签署劳动协议,调解劳动争议。 4.4.4 对建设项目安全卫生设施和主体工程“三同时”进行监督，提出意见及提议。4.4.5 组织职员开展劳动竞赛、合理化提议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明发明、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 4.4.6 组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范日常管理工作。 4.4.7 对职员进行思想政治教育，组织职员学习文化、科学和业务知识，提升职员素质。办好职员文化、教育、体育事业，开展健康文化体育活动。 4.4.8 帮助和督促企业做好劳动酬劳、劳动安全卫生和保险福利等方面工作，监督相关法律法规落实实施。4.4.9 参与劳动安全卫生事故调查处理,提出处理意见，并要求追究相关人员责任。4.4.10 帮助企业办好职员集体福利事业，做好困难职员帮扶救助工作。 4.4.11 维护女职员特殊利益。 4.6工会主席安全职责4.6.1工会主席是工会组织安全工作第一责任人,全方面负责工会安全工作，对工会组织安全工作负直接领导责任。4.6.2落实国家及总工会相关安全、劳动保护和职业卫生方针、政策，并监督实施，充足发挥群众监督在安全生产工作中作用。4.6.3 参与企业相关安全规章制度和劳动保护条例制订。4.6.4加强对安全生产监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。4.6.5 开展安全生产宣传，进行舆论监督，组织职员开展遵章守纪和预防事故群众性活动，支持总经理相关安全工作奖惩。4.6.6 把安全生产工作列入工会议事日程及工作计划，帮助行政抓好职员安全教育工作，组织职员开展反“三违”活动。4.6.7 参与安全检验和对新建、改、扩建工程“三同时”监督，对企业安全方法落实情况进行监督，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。4.6.8 参与企业事故调查，帮助综合部做好伤亡事故善后处理工作，向相关部门提出处理意见。4.6.9 监督检验企业女工劳动保护工作。4.6.10 落实应急预案给予职责。4.6.11 领导本部门职员主动参与企业安全文化建设。4.7分管生产副经理安全职责4.7.1安全生产工作综合监督管理责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督直接领导责任。4.7.2组织学习相关安全生产、职业健康、环境保护法规、标准及相关文件，督促相关部门实施各项安全管理制度，安全规程。4.7.3帮助总经理做好安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责组织落实，总经理不在时，替换总经理主持安全生产例会工作。4.7.4组织制订、修订企业各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。4.7.4在负责组织实施完成生产计划同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等方法计划，主持编制、修订企业级应抢救援预案并组织演练。4.7.6落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作；监督检验分管部门对安全生产各项规章制度推行情况，立即纠正渎职和违章行为。4.7.7负责企业安全生产过程中风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。4.7.8负责组织各处、室部门开展多种形式安全检验，发觉重大事故隐患，立即组织相关部门进行整改落实。4.8办公室安全职责4.8.1认真落实上级相关安全生产文件、指示，立即转发上级相关部门安全生产文件、资料，做好安全会议统计。4.8.2新进企业企业职员，负责进行入企业安全通知后交安全质检处进行企业级安全教育，经企业级安全教育合格后，才能安排到对应部门进行二级教育。4.8.3定时组织全体职员体检，建立、健全企业职业健康档案。对从事有害健康作业工人要定时专门检验，认真做好职业病防治工作。4.8.4负责入企业检验、参观人员接待、陪同及安全注意事项通知、防护工作。4.8.5负责和职员签定劳动协议，为职员缴纳工伤保险，建立职员工伤保险台帐；认真做好工伤职员抢救、医疗和护理工作。4.8.6推行监督检验职能，督促各部门开展定时、不定时安全检验，提升安全工作实施力度。4.8.7依据国家相关法律法规要求制订劳动保护用具计划，督促相关部门按要求发放劳动保护用具，监督劳动保护用具使用。4.8.8做好工业卫生、职业病防治宣传教育和监督检验工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，帮助企业领导认真落实实施。做好安全生产宣传教育和女职员保护工作，教育职员自觉遵章守纪。4.8.9加强生活用气、用电管理和职员宿舍维修工作；搞好集体宿舍安全卫生和防火工作。4.8.10做好饮用食品清洁卫生监督、检验工作。4.8.11主动参与企业安全文化建设。4.10安全质检处安全职责4.10.1 负责宣传、落实、实施国家安全相关方针政策、法律法规、标准规范及其它要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环境保护管理制度、安全操作规程、安全工作计划和计划，并督促检验其在各职能部门实施情况。4.10.2 加强安全工作基础建设，调查硕士产中不安全原因，提出改善意见，推进企业安全标准化工作正常进行。4.10.3 帮助安全生产副经理组织开展企业风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检验活动，对查出安全隐患督促相关部门限期整改。4.10.4负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督管理。4.10.5负责企业安全、职业危害防护、环境保护、消防设备设施管理工作。4.10.6负责企业危化品生产过程安全监督。严格落实实施各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证审签工作。4.10.7负责全企业交通安全管理和企业内消防器材、特殊防护器材管理、检验工作，并督促各部门做好保卫、防火、企业内道路通畅等工作。4.10.8参与企业管理人员和其它各类安全教育培训工作，帮助相关部门组织进行全员安全教育和考评工作。4.10.9参与伤亡事故调查和处理，立即正确地做好工伤事故统计上报工作；加强对企业工伤事故管理，遵照“四不放过”标准，对相关责任人员给教育和处罚。4.10.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.10.11主动开展多个形式安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好部门、班组和个人给予表彰，总结推广安全生产优异技术和优异经验。4.10.12组织编制、修订化学事故应抢救援预案，落实应急预案给予职责，定时组织进行预案演练。4.10.13监督安全经费提取和使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.10.14主动参与企业安全文化建设。4.10.15负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.10.16负责企业安全生产领导组相关会议和活动组织工作，监督检验企业安全生产领导组决定事项落实落实情况和安全生产领导组交办其它事项。4.10.17负责企业安全保卫工作。4.11生产经营处安全职责4.11.1宣传、落实、实施国家安全法律法规、规章制度及企业安全生产管理制度。4.11.2常常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取主动方法，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全方法和环境保护工作。4.11.3在日常生产活动中，当安全和生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必需服从安全，搞好安全环境保护生产工作。4.11.4监督实施企业安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要立即阻止，并对其进行安全教育。4.11.5负责立即落实生产中安全隐患整改工作。4.11.6督促各岗位严格实施岗位操作法和工艺指标，组织好开停车安全工作。4.11.7负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并常常检验实施情况。4.11.8负责全企业压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置定时检验、校验工作。4.11.9负责生产、设备操作事故调查处理和统计上报工作。4.11.10负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提升操作职员安全生产技能。4.12财务处安全职责4.12.1确保安全技术方法费用合理使用和专款专用，设置专款独立帐目。4.12.2确保安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用资金到位，做到专款专用。4.12.3确保和监督检验劳动保护用具、保健食品经费使用情况。4.12.4做好企业财产保险和职职员伤保险、养老保险和医疗保险缴纳工作。4.12.5严格金库管理制度，制订可靠防范方法，确保金库安全。4.12.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，预防伪票骗取资金。4.12.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检验实施情况。4.12.8加强计算机管理，严防病毒，确保计算机安全运行。4.13物资供给处安全职责4.13.1立即供给安全技术方法项目所需物资和材料。4.13.2负责劳动保护用具计划、采购、保管和按要求标准发放。4.13.3负责向用户提供企业危险化学品安全技术说明书和安全标签。4.13.4做好危化品售后服务工作，搜集并立即反应用户对企业危化品反馈信息。4.13.5采购危险化学品，必需向供给商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向相关部门传输危险化学品安全防护信息。4.13.6负责制订危险化学品储存保管和发货安全管理要求，并严格实施。4.13.7负责制订危险化学品仓库装卸和码头装卸安全管理要求，并严格实施。4.14办公室主任安全职责4.14.1办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全方面负责。4.14.2认真落实实施上级相关安全生产指示，立即组织转发上级相关部门安全生产文件、资料，做好安全会议统计。4.14.3组织新进企业企业职员，负责进行入企业安全通知后交安环企管处进行企业级安全教育，经企业级安全教育合格后，才能安排到对应部门进行二级教育。4.14.4定时组织全体职员体检，建立、健全企业职业健康档案。对从事有害健康作业工人要定时专门检验，认真做好职业病防治工作。4.14.5负责组织入企业检验、参观人员接待、陪同及安全注意事项通知、防护工作。4.14.6负责组织和职员签定劳动协议，为职员缴纳工伤保险；认真做好工伤职员抢救、医疗和护理工作。4.14.7推行监督检验职能，督促各部门开展定时、不定时安全检验，提升安全工作实施力度。4.14.8依据国家相关法律法规要求组织制订劳动保护用具计划，督促相关部门按要求发放劳动保护用具，监督劳动保护用具使用。4.14.9组织做好工业卫生、职业病防治宣传教育和监督检验工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，帮助企业领导认真落实实施。做好安全生产宣传教育和女职员保护工作，教育职员自觉遵章守纪。4.14.10组织搞好企业档案、资料保管工作，做好企业关键技术资料保密工作。4.14.11加强生活用气、用电管理和职员宿舍维修工作；搞好集体宿舍安全卫生和防火工作。4.14.12组织做好饮用食品清洁卫生监督、检验工作。4.14安全质检四处长安全职责4.14.1安全质检四处长是安全质检处安全工作第一责任人，对安全质检处安全工作全方面负责。4.14.2 负责组织宣传、落实、实施国家安全相关方针政策、法律法规、标准规范及其它要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环境保护管理制度、安全操作规程、安全工作计划、计划，并督促检验其在各职能部门实施情况。4.14.3 加强安全工作基础建设，组织调查硕士产中不安全原因，提出改善意见，推进企业安全标准化工作正常进行。4.14.4 帮助安全生产副经理组织开展企业风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检验活动，对查出安全隐患督促相关部门限期整改。4.14.5负责组织对特种作业人员持证上岗情况进行监督管理。4.14.6负责企业安全、职业危害防护、环境保护、消防设备设施管理工作。4.14.7负责企业危化品生产过程安全监督。严格落实实施各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证审签工作。4.14.8负责全企业交通和企业内消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检验，并督促各部门做好保卫、防火、企业内道路通畅等工作。4.14.9参与企业管理人员和其它各类安全教育培训工作，帮助相关部门组织进行全员安全教育和考评工作。4.14.10组织伤亡事故调查和处理，立即正确地做好工伤事故统计上报工作；加强对企业工伤事故管理，遵照“四不放过”标准，对相关责任人员给教育和处罚。4.14.11负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.14.12主动开展多个形式安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好部门、班组和个人给予表彰，总结推广安全生产优异技术和优异经验。4.14.13组织编制、修订化学事故应抢救援预案，落实应急预案给予职责，定时组织进行预案演练。4.14.14监督安全经费提取和使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.14.15主动参与企业安全文化建设。4.14.16负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.14.17负责企业安全生产领导组相关会议和活动，监督检验企业安全生产领导组决定事项落实落实情况和安全生产领导组交办其它事项。4.14.18负责组织落实企业安全保卫工作。4.16生产四处长安全职责4.16.1生产四处长是生产系统安全工作第一责任人，对生产系统安全工作负全方面责任。 4.16.2认真落实实施各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。4.16.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.16.4组织落实二级安全教育培训，并督促检验班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。4.16.5组织职员进行安全思想和安全技术教育，定时进行考评。4.16.6组织生产系统定时、不定时检验，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患立即组织整改，生产系统无力整改要采取临时安全方法，立即向企业书面汇报。4.16.7组织或参与生产系统各类事故调查和处理工作，并按要求立即上报。4.16.8建立班组义务安全、防火组织。4.16.9认真完成上级领导下达临时安全工作任务。4.16.10主动参与企业安全文化建设4.17财务四处长安全职责4.17.1财务四处长是财务处安全工作第一责任人，对财务处安全工作负全方面责任。4.17.2确保安全技术方法费用合理使用和专款专用，设置专款独立帐目。4.17.3确保安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用资金到位，做到专款专用。4.17.4确保和监督检验劳动保护用具、保健食品经费使用情况。4.17.5做好企业财产保险和职职员伤保险、养老保险和医疗保险缴纳工作。4.17.6严格金库管理制度，制订可靠防范方法，确保金库安全。4.17.7健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，预防伪票骗取资金。4.17.8严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检验实施情况。4.17.9加强计算机管理，严防病毒，确保计算机安全运行。4.17.10主动参与工企业安全活动，提升安全意识，严防会计信息失窃和泄密。4.18物资供给处责任人安全职责4.18.1物资供给处责任人是物资供给处安全工作第一责任人，对物资供给处安全工作负全方面责任。 4.18.2负责各类物资采购管理工作及危险化学品采购过程中安全管理工作。4.18.3加强对供给方危险化学品运输车辆驾驶员、采购人员安全教育及管理，帮助她们提升对运输危险化学品过程中危险性认识，了解掌握有效预防方法，并要求她们遵守企业安全管理要求，在企业区内车辆必需限速行驶。4.18.4立即对安全方法项目所需材料、设备和各类劳动保护用具进行采购、供给，并对其质量负责。4.18.5加强对购入设备、配件及相关原材料质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。4.18.6参与制订、修改供给商管理制度，负责对供给商进行预审、选择和续用等管理，定时识别供给商风险。4.18.7落实应急预案给予职责。4.18.8领导本部门职员主动参与企业安全文化建设。4.19物资供给处采购员安全职责4.19.1认真学习和严格遵守企业各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全负直接责任。4.19.2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理各类危险化学品安全采购工作。4.19.3负责对供给方危险化学品运输车辆驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提升她们对运输危险化学品过程中危险性认识，了解掌握有效预防方法，并进行本企业安全交底。4.19.4对购入安全方法项目所需机电、配件、相关原材料和各类劳动保护用具质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。4.19.5对供给商进行风险识别。 4.19.6发生事故，要果断正确处理，立即如实上报。4.19.7主动参与企业安全文化建设。4.20配电室安全职责4.20.1严格遵守用电安全规程及对应专业工种电气要求，做到持证上岗。4.20.2熟悉本企业及岗位生产企业房，包含各类罐、压力容器防爆板等易燃易爆场所电气部署和安装（包含临时用电方法），应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”实施。4.20.3按要求着装上班，严格实施劳动纪录，按要求进行巡回检验，按时做好统计，发觉不安全隐患立即整改。4.20.4严格实施电路检修挂牌、办证制度，严格实施临时用电办证制度。4.20.5珍惜消防设施，确保完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2、1211或干粉灭火器扑救。4.21班（组）长安全职责4.21.1组织职员学习和落实国家相关安全生产法律、法规和标准，实施集团企业安全环境保护管理制度汇编，企业安全环境保护管理制度及相关安全要求，并主动支持班组安全监督职员作。4.21.2严格实施岗位安全操作技术规程及交接班制度。发觉违反安全环境保护管理制度现象要严加阻止。4.21.3负责组织开展本班组安全活动，负责督促落实对新工人、实习培训人员进行三级安全教育中班组级安全教育。4.21.4坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。4.21.5督促所属职员做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材维护保养，使之保持良好状态。4.21.6发觉不安全原因，必需立即组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导汇报，并保护好现场和作好具体统计。参与事故分析，提出防范方法。4.21.7监督检验所属职员正确使用劳动保护用具。4.22班组安全监督员安全职责4.22.1宣传落实国家相关安全生产法律、法规和标准，实施上海百金集团企业安全环境保护管理制度汇编，企业安全标准化手册及相关安全要求。4.22.2常常做好遵守劳动纪律，实施安全生产规章制度宣传教育，帮助班长落实对新工人三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。4.22.3制订班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。4.22.4坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表彰。4.22.5规范本班组人员对安全防护器具和消防器材正确使用和管理，纠正当班人员违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用具。4.22.6加强安全检验，发觉不安全原因立即处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即阻止和处理，并向领导汇报。4.22.7对本班组发生事故，要立即了解，掌握情况，向相关领导汇报，发生重大事故要立即组织力量抢救、保护现场、立即汇报，并参与事故调查、分析、搞清原因，查明责任，提出防范方法。4.22.8交班时，要把本班组安全生产情况和存在问题认真统计，具体交代清楚。4.22.9组织开展本班组重大事故应抢救援预案演练，立即总结。4.23岗位操作人员安全职责4.23.1本岗位操作人员应持证上岗，包含上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用具。4.23.2落实生产责任制度，对所操作管辖范围设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺步骤，会操作、会保养、会排除通常故障。4.23.3落实巡回检验制度，按巡回路线和要求检验内容定时检验设备运行情况，发觉缺点立即处理和统计，不能处理时立即汇报和挂牌。4.23.4严格实施操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。4.23.5认真实施密封管理要求立即消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。4.23.6开停车时严格遵守升、降温曲线进行操作。4.23.7坚守岗位，认真实施巡回检验制度，认真填写运行统计，认真填写故障缺点统计，并做好挂牌工作。4.23.8严格实施交接班制度，做到岗位面对面交接班。4.23.9确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。A3.2安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度第一条 为深入加强企业安全生产工作，明确安全生产责任主体，保障职员健康和生命安全，依据国家相关法律法规要求，结合本单位实际，制订本安全生产责任制管理制度。第二条 安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，安全发展”方针，落实“谁主管，谁负责”、“管生产必需管安全”标准，安全质检处负责责任制管理并确定、完善并严格督促层层落实安全生产责任制，层层签署安全生产责任书。第三条 安全生产人人有责。总经理是企业安全第一责任人，对企业安全工作负总责任。各部门高层管理人员是本部门安全事务第一责任人，全方面负责本部门安全工作。各部门责任人(车间主任)为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间安全工作。各部门/车间主管在经理领导下，具体负责本区域安全工作，是所辖区域安全直接责任人。各班组长是本班组安全事务直接责任人。各岗位职员(包含职员)是本岗位安全直接责任人第四条 实施安全生产“一票否决”制。凡在下列事故之一中负有直接责任（含负有直接领导责任）人员和发生事故单位，当年不能授予任何荣誉称号：一、发生因工通常责任事故；二、发生因工一次重伤1人以上责任事故；三、发生一次性直接经济损失万元以上责任事故。凡有下列情况之一部门、车间和班组安全生产第一责任人及负有直接责任人员不能授予任何荣誉称号：一、因为管理不善而发生因工死亡责任事故；二、发生较大伤亡事故；三、发生一次性直接经济损失5万元以上责任事故。对评定当年至授予荣誉称号之前这段时间内发生通常以上安全事故责任单位和责任人取消当年已经取得多种荣誉称号。对事故单位和责任人员按本要求实施安全否决，不能替换事故处理和处罚，事故处理和处罚仍按相关要求实施。第五条 安全生产实施行政责任追究制。通常有下列情形之一，由上一级单位责令下一级单位立即整改，并给相关单位关键责任人通报批评或责令做出书面检验。一、未定时召开安全生产工作例会，研究本单位安全生产工作；二、未建立健全本单位安全生产目标管理责任制，并组织考评奖惩，和未实施“安全生产一票否决制”；三、未布署、督促在本年度内开展要求次数以上安全生产大检验；四、对检验或发觉安全隐患不立即整改或整改不到位。对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，对其关键责任人和直接责任人依法给降级或免职处分。对检举、揭发事故单位或个人打击报复，对直接责任人依法给降级、免职或开除行政处分。 对重大、特大安全事故隐患未按要求进行防范、监控、整改，依法追究相关单位关键责任人和直接责任人行政责任。有下列情形之一，对相关责任人依法给降级、免职或开除行政处分：一、对事故处理不立即，造成事故损失扩大；二、干涉、阻挠事故调查处理及行政责任追究；事故发生后，相关责任人员能够快速采取方法，将事故损失降低到最低程度，可对其从轻处分。第六条 奖惩。各部门、班组应该认真实施安全生产责任制，保持安全防护设施齐全有效，认真做好安全生产工作，完成生产计划，职员有下列成绩，给表彰和奖励：一、模范遵守国家安全生产法规，认真实施本责任制，在组织管理安全、文明生产或本职安全工作方面做出显著成绩者；二、发觉事故隐患，立即采取方法或立即汇报上级，和阻止违章指挥、违章作业，所以避免了事故，或显著减轻事故危害程度者；三、事故抢救有功者；四、在安全管理、安全技术和劳动卫生方面有重大发明发明和提出行之有效提议，对改善劳动条件做出重大贡献者。凡不认真实施本责任制，发生责任事故，追究相关领导人和当事人责任，由单位、部门、班组按相关要求进行调查处理，给责任者以经济处罚、纪律处分，后果严重、触犯刑律者，由司法机关依法追究其法律责任。A3.3安全生产责任书内江市客车装配厂二0一三年安全目标管理、消防、综合治理责任书为认真落实实施“安全第一，预防为主”方针，强化安全、消防、社会治安综合治理等安全工作管理，最大程度预防和降低各类事故发生，促进企业健康发展，特制订本责任书：一、明确目标，加强领导，落实安全管理责任依据厂部二0一三年安全工作计划和安全目标管理、消防、综合治理考评暂行措施精神，各处室、部门要明确任务，切实加强安全工作领导，实施“一岗双责”，建立健全各级安全责任制度，成立安全领导小组，统一开展全方面安全工作。处室、部门责任人是本处室、部门安全第一责任人，对安全工作负总责；维修车间检验员、站、处室管理人员具体负责本部门安全工作，强化安全工作岗位责任制，将安全责任落实到科室、车间、班组、岗位、人头，尤其是落实到特种人员头上，健全完善安全责任体系。二、加强教育，完善制度各处室、部门要认真组织广大干部职员学习落实国家、省、市相关安全工作方针、政策及法律法规，严格根据四川省生产经营单位安全生产责任要求（216号令）和省政府225号令精神和集团企业规章制度，并在工作中落实。三、强化管理，重视实效各处室、部门必需把安全工作列入本处室、部门整年工作关键议事日程，做到“领导没有想到，自己要先想到；领导没有安排到，自己要先安排到；领导没有做到，自己要先做到”，对安全工作管多部分，把预防事故各个步骤考虑细部分，对上级部门下达指示和要求落实快部分，在处理安全违章违纪行为时果断部分。做到年初有计划，平时有检验，六个月有小结， 年底有总结。定时召开和参与各类安全会议，使用方法律法规和相关案例、企业制度教育职员，提升全员安全意识和安全生产技能水平。同时、做到定时或不定时开展安全生产检验，认真查处事故隐患，完善安全设施，杜绝重特大事故发生。气瓶检测站、加气站要加强安全教育力度，加大自查自检力度，要认真实施国家相关标准，强化管理，严格按操作规程作业，严禁违章作业，消除安全隐患，确保安全生产工作。各维修车间，本着认真负责态度，保质保量做好后勤保障工作，并果断阻止工伤事故发生及违规事故发生。四 、严格考评，奖惩到位各处室、部门要严格根据内江公交集团及厂部安全生产目标管理考评暂行措施和生产经营计划要求，逐项实施，管理到位，确保各项安全指标数达标。年底，将对各处室、部门安全生产、消防、社会治安综合治理等工作进行全方面考评，奖优罚劣。对不重视安全生产、消防、社会治安综合治理等工作，存在重大事故隐患造成事故单位给批评，并负担相关责任；对发生较大安全事故处室、部门责任人，严格实施“责任倒查制”和“一票否决制”。五、所属处室、部门安全管理第一责任人因人事变动，由接任者自动接替推行职责。六、安全管理责任周期为前十二个月十二月起至当年十一月止。七、本责任书一式两份，由厂部和责任单位各执一份。负 责 人： 责任人：年 月 日 年 月 日内江市客车装配厂二O一三年车间、班组安全责任书甲方：乙方：为深入落实落实中国安全生产法中国消防法四川省消防条例及集团企业和厂部相关安全生产规章制度，达成安全生产、文明生产，特签署本安全责任书。一、认真组织班组人员学习国家相关安全生产法律法规和集团企业及厂相关安全管理各项制度，努力提升班组人员安全意识，自觉遵守车间或部门具体安全要求或要求。二、明确责任：车间主任、部门责任人是本车间、部门安全责任人，对车间或部门负全方面责任；检验、班组长为兼职安全员，负责车间、部门和班组具体安全生产工作。各责任人身肩双责，既是安全工作管理者又是操作者，实施“谁主管，谁负责”标准。三、加大安全检验力度，落实三级检验制度，即“自查自检”、班组长检验、车间（部门）检验，发觉问题立即处理，把安全隐患消亡在萌芽状态。四、车间（部门）、班组在工作中严格按安全操作规程作业。以GB/T18344汽车维修技术标准严格实施。把好质量关，努力完成上级下达各项任务，做到安全生产、文明生产。五、本责任书使用期为1月1日至12月31日。六、本责任书一式两份，甲乙双方各一份。甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日内江市客车装配厂二O一三年CNG气瓶检测站（班组）安全责任书甲方：乙方：为深入落实落实中国安全生产法及国家法律法规，坚持以“安全第一、预防为主”方针，明确安全责任人工作职责，确保各班组，尤其是特殊工种安全生产和文明生产，特制订本安全消防责任书。一、明确责任：CNG气瓶检测站每个操作人员全部负有安全责任，必需持证上岗，严格按特殊工种操作规程作业。二、认真推行职责：CNG气瓶检测每个职员必需认真学习国家法律法规、行业部门条例及本特殊工种特殊要求，自觉遵守国家