公司总经理岗位职责模板样本.doc

广利&兴顺&万达企业总经理岗位说明书

岗位名称
总经理
岗位编码

部门
广利/兴顺/万达企业
岗位编制

任职条件
最低学历：大专
相关资格证书：
专业知识： 掌握管理类知识和财务类知识；熟悉**建造知识和**生产步骤，熟悉安全、质量相关知识
业务了解范围：了解企业经营法律法规和船舶建造法规、规范
工作经验年限： 5年以上本岗位所包含业务相关工作经验；
5年以上本岗位所在单位关键业务或下级岗位管理工作经验
能力要求：
沟通关系：

企业外部相关单位：
船东
船检
广州地域船厂
设备供给商
各外工队
部门内部相关岗位：
子企业各课课长/副课长
各产品主管

企业内部相关单位及岗位：
**事业部经理室
**事业部各职能部门
**事业部各施工课
生产保障部
质量管理部
投资发展部

直接下级：
子企业副总经理/总助
直接上级：
子企业董事长
**事业部经理
投资发展部经理
本岗位

工作目标概述：依据企业发展战略、生产计划和董事会下达经营目标，全方面负责企业行政管理工作和生产经营活动，制订生产经营计划，努力开拓市场，强化质量确保体系和安全文明生产，确保经营目标实现
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、编制计划：每十二个月向董事会汇报年度生产经营情况和经营预算、费用预算实施情况；审批年度、月度、周生产经营业绩及估计，并汇报各个上级单位；编制年度总结并上报各个单位；组织编制企业生产季度、月、双周滚动计划；审批报价、参与协议制订
事业部生产计划；
董事会下达年度工作目标；
市场分析汇报
全方面负责
预算编制立即性；
工作总结分析深度及工作改善提议合理性
2、生产管理：组织做好生产准备工作和现场生产管理工作，确保施工工作协调有序进行，确保按期完成生产任务
月度生产计划；
周度生产计划
全方面负责
节点完成情况；
成本目标完成率
3、质量管理：组织统计质量情况，确保质量指标完成；组织召开质量分析会，组织编制质量活动及培训计划；规范生产工艺，确保质量目标实现，组织开展QC活动
企业质量管理体系相关要求
全方面负责
质量指标完成情况
4、安全管理：强化职员安全教育，强化安全方法落实，立即整改安全隐患；每七天部署安全工作；监督每个月一次安全检验，确保无重大事故发生，针对安全事故，立即处理，开展环境保护和文明生产
企业安全管理体系要求
全方面负责
安全指标完成情况；
主管部门检验评价
5、设备管理：审批设备综合维修计划；编制技改、技措计划并报批；组织设备购置谈判和验收；编制月一、二级设备保养计划；组织设备事故分析；监控工装管理情况
企业设备管理相关要求
全方面负责
设备完好率；
设备利用率；
设备流失率；
年度大修计划完成率
6、经营管理：组织洽谈、报价、谈判，劳务协议签署，采购非船物资；汇报经营项目方案，提供咨询信用信息
企业物资采购步骤；
项目谈判步骤
全方面负责
利润指标完成情况
7、内部管理：负责事业部全方面行政管理工作，包含财务、人事、组织和体制、业务培训、目标管理和绩效考评，激发职员主动性和发明性，确保部门工作目标实现
企业行政管理相关要求；
企业人力资源管理相关要求
全方面负责
机构设置合理性
职员满意度；
人员编制；
人员成本费用；
职员素质