资源描述
某口腔护理用具股份岗位工作调查表说明书
一、岗位标识信息
分析日期:
岗位名称:出纳(现金结算) 隶属部门:财务部
岗位编码: 直接上级:财务部主管长
工资等级: 直接下级:
可轮换岗位: 下级人数
二、岗位工作概述
负责企业日常现金收付,编制记账凭证并登记“现金日志账”;每个月和银行对账,并编制“银行存款余额调整表”,对差异进行调整;管理流动资金贷款;每个月收各部门奖金明细表,年底装订;负责解缴职员住房公积金。
三、工作职责和任务
(一) 负责企业日常现金收付
1. 收取现金款项时,开具收据并当面点清以防差错,立即进行,不“坐支”现金;
2. 支付现金时,依据对应财务制度,审核其付款凭据原始单证真实性、是否经过合理审批程序、是否需以现金方法支付等,审核无误后办理付款手续;
3. 依据付款单据编制记账凭证;
4. 每日盘点库存现金,查对“现金日志账”,编制每日各帐户资金收、付、存报表,月末清点盘存库存现金,不得“白条顶库”,做到日清月结,账账相符,账证相符。
(二)负责每个月和银行对账, 并编制“银行存款余额调整表”,对差异进行调整
1.每个月均需和各存款银行对账,编制“银行余额调整表”,对差异进行调整;
2.立即和相关部门或人员联络,立即处理未达账项。
(三)管理流动资金贷款
1. 随时掌握借贷时间,立即向部长汇报动态;
2. 提出流动资金管理提议,以确保不发生逾期借款;
(四)每个月收各部门奖金明细表,年底装订
每个月收齐各部门奖金明细表,仔细查对,年底装订。
(五) 负责解缴职员住房公积金
1. 负责住房公积金解缴工作,按期交纳,立即退付;
2. 尽可能学习掌握住房公积金相关政策,并在职员中广泛宣传
(六)负责企业债券日常管理
(七)和本部门银行出纳员分工明确,亲密合作,紧密协调,全方面完成出纳工作;
(八七)完成上级委派其它任务
四、工作绩效标准
(一)收付现金、记账凭证符合财务管理制度;
(二)库存现金和“现金日志账”相符;
(三)和银行对账正确无误,处理未达账项立即;
(四)随时掌握借贷时间,不发生逾期借款;
(五)按期交纳职员住房公积金,立即退付;
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在财务工作方面接收财务部主管、内审指示和监督;在解缴住房公积金方面还接收国家政策指导监督和职员监督
2.所施监督:支付现金时,依据对应财务制度,审核其付款凭据原始单证真实性、是否经过合理审批程序、是否需以现金方法支付等;查对银行账时,对单位和银行相关账务实施查对
3.合作关系:和银行出纳协作关系亲密,和本部门其它同事协作亲密,和企业其它各部门皆有联络
(二)外部关系
1.和各个开户银行发生联络;
2.和资金中心发生联络
六、岗位工作权限
(一)对不符合企业对应财务制度现金出纳申请含有拒绝支付权
(二)对本岗位包含工作含有改善提议权
(三)
(四)
(五)
(六)
(七)
(八)
七、岗位工作时间
在企业制度要求时间内工作,有时月末加班
八、岗位工作环境
80%时间在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;20%时间在外
九、知识及教育水平要求
(一)含有财务会计方面专业知识;
(二)掌握相关住房公积金方面国家政策;
(三)含有通常管理常识能熟练操作计算机机和财务应用软件。
十、岗位技能要求
(一)熟练掌握现金出纳业务
(二)掌握计算机操作和财务软件应用
(三)
(四)
十一、工作经验要求
含有中专以上学历,财务会计方面专业知识经过现金出纳业务基础培训
十二、其它素质要求
任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心、标准性和耐心;
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