1、总经理助理职位名称总经理助理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:帮助总经理制订、落实、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容: 帮助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 起草企业各阶段工作总结和其它正式文件； 帮助总经理对企业运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间日常工作关系和事务处理，必需时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 配合总经理处理外部公共关系（政府、关键用户等）； 跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改善提议； 在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关处理方
2、案； 撰写和跟进落实企业总经理会议、专题研讨会议等企业会议纪要； 帮助总经理进行企业企业文化、企业战略发展计划，配合管理办开展企业文化工作； 完成其它临时交办任务。任职资格:教育背景:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面培训。经 验:5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。技能技巧:知识面宽，知识结构较全方面，含有丰富行业经验及管理经验；含有较高综合素质，能够快速掌握和企业业务相关多种知识；良好中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件。态 度:有较强组织、协调、沟通、领导能力及出色人际交往和社会活动能力和敏锐洞察力； 含有很强判定和决议能力，计划和实施能力；良好团体协作精神，为人老实可靠、品行端正、含有亲和力，较强独立工作能力和公关能力。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:舒适。危 险 性:基础无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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