员工人事档案资料管理制度样本.doc

制度名
职员人事档案资料管理要求
电子文件编码
GLWA062
页码
1-1
××企业职员人事档案资料管理要求
为了加强本企业职员人事资料管理工作，特制订本要求。
一、各人事命令、通知公布后，连同该案凭证(申请单或签呈)合并归档。
二、每个月初依据人员异动统计簿编制“人力异动月报表”，呈核阅后，列入人事流动率检验 依据。
三、职员若有需要“服务证实书”或“离职证实书”，可至人力资源部说明申请理由，由经 办人填写证实，转秘书室盖印。
四、人力资源部应于每个月10日编制各主管名册，送总机备查。
五、人力资源部应备档案包含以下内容：
1.人力异动案；
2.职员奖惩案；
3.职员考绩案；
4.职员培训案；
5.人事规章案；
6.人事勤务案；
7.人事报表案；
8.职员福利案；
9.文体活动案；
10.涉外事件案；
11.收发文件登记簿。
六、本要求自公布之日起实施。
签发人

责任人署名