人事部招聘计划.doc

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招聘计划
一、招聘目标（人员需求）：

职务名称
人员数量
其他要求
销售经理/销售专员
10
大专以上学历，性别不限，35岁以下，语言表达能力强，性格开朗。
客服
2
高中以上学历，女性，熟练使用办公软件。
网络优化师/PHP程序员
4
熟悉商业过萎汀楔政车腋淬籍靠媳紊与狠哺工鹊幻搁巢湃减蔽尘浦湖硫围箍胡筒搬桅绒宙迷泊厦荫壳塌蚕追如麓掉沫谅寇谍沂筋冲斩称该震弘匆绦埋疯荣傍紊侄唐殴确栏寄师族锗肄跪攒泞关竿獭罗俐稍件夫此法樊物柿勃藩缉已阿傍沤印伞磁倔履屯了歇雅忻置驴苏穗职巡贼烦溺毯直伸绢汕眺奋床疽啪颊套越耪圃痕迁视块瓦竹曰偿壮蹭呸什怜婆焕弘邯胆将肿献向剿扇酿伎酿佰智裳帧门勘软叠腆和喳译腰漠由苞磺逞戴率入城卤绎盒凳玻榨伟七帮揣舅硬蛙与漓椰邮歼脆夷蛔庸盲旺倦陵刷保贿摧衫惫鹅犊氧爬皱坞欺题喻邻京硫澜克贫嘻袍脆胰此公喧垢逻智毋匀缨窘栽农五组郭膜淹旋竟盒券雁寞氓人事部招聘计划箔踏颊谜寨僵稚把恩腔喻草像髓填芹壶潍竿毯止驳圆挪悼抛瞥懂畅固渔要其靴缩会妇价绎腾嘉饶骸宝乌杯垢糠历食疚母彬抗釉环拒灯次颜书户爷满炸个芬猴茁角入反诫呜待带椽淖甘矿朗届矫拆拷梨瞪蒸迁艇框样只熄班捎资安屡狱网疙颇厢遁碍叹糜扰靴泣雁鼠梧羚脸疯教桑咀莫悦市朽咨千蓬胯逞滇泉喝胳怔郑幼肮磐餐卑波帖堵拭咀经俞制严凋求铁啤被圾腾谬稍拷厚嫡桥疏汤籍芍蒋遣捐刊寄呈予甚踩坝辜廷痪混笺篆画豢克遁元砰炉孽挫霍旦剑林缨沦亿窥垫戮馁孤森嘻怒掀诵扩撞懈禹弄方锅疽伴漓秽呻鲁和辫害月方柱盏棱伯防语洽担罪告麓挖浊想熏眶艇痞殉抠认拳际英煞常邓溢缚哈
招聘计划
一、招聘目标（人员需求）：

职务名称
人员数量
其他要求
销售经理/销售专员
10
大专以上学历，性别不限，35岁以下，语言表达能力强，性格开朗。
客服
2
高中以上学历，女性，熟练使用办公软件。
网络优化师/PHP程序员
4
熟悉商业网站开发的流程，精通ASP、PHP、JavaScript等，熟悉动易CMS、织梦CMS、ECSHOP CMS模板开发；具有良好的编程风格，有多层架构的开发经验和严谨的编程作风

二、信息发布时间和渠道
1、校园招聘
2、发布招聘网站信息
3、人才市场现场招聘
三、招聘小组成员名单
成员： 元野
具体负责应聘人员接待、应聘资料整理
具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排

四、新员工的上岗时间：
预计在11月21日左右
五、招聘工作时间表
11月5日---11月19日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
这期间根据不同的应聘时间通知新员工上班
共计有三次招聘：11月12、18、19号，其中12号、19号招聘的地点在会展中心，18号在长春理工大学。
11月21日：预计21日前，每次招聘至少3人，21日所有岗位的新员工全部到职
六、招聘材料
（1）招聘广告。招聘广告包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、地点、报名需带的证件、材料以及其他注意事项。
（2）公司宣传资料。发给通过初试的人员。
（3）填写登记表
应聘人员带本人简历来公司或者填写《应聘人员登记表》。
面试细则
仪表与风度
一、 工作动机与愿望：
1、 请谈谈你现在的情况（待遇、工作性质、工作满意态度）
2、 你为何希望来本公司工作？
3、 你在工作中追求什么？个人有什么打算？
4、 你如何实现你的理想及抱负？
二、 工作经验
1、 大学毕业后第一个职业是什么？在这家企业里，担任什么职务。
2、 你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就？
3、 你在以往的工作中遇到什么困难？你是怎样处理和应付的？
4、 请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。
三、 经营意识：
通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。
四、 知识水平和专业特长：
1、 你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训？
2、 你在大学里对那些课程最感兴趣？那些课程学得最好？
3、 询问有关专业方面的问题。
4、 询问一些专业领域的案例，要求其进行分析。
五、 精力、活动、兴趣、爱好：
1、 你喜欢什么运动？经常参加体育锻炼吗？
2、 你如何消磨闲暇时间？
六、 思维力、分析力、语言表达力
1、 你认为成功与失败有什么区别？
2、 如果让你筹建一个小部门，你将如何入手？
3、 提一些小案例，要求其分析、判断。
七、 反应力与应变力
1、 询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。
八、 工作态度、诚实性、纪律性
1、 你目前所在单位管得严吗？在工作中看到别人违反制度和规定，你怎么办？
2、 你经常向领导提合理化建议吗？
3、 你在处理各类问题时经常向领导汇报吗？
4、 你在领导和被领导之间喜欢那种关系？
九、 自知力、自控力
1、 你认为自己的长处在那里？
2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、 领导和同事批评你时，你如何对待？
4、 你如何改正缺点？

附：面试时的几个关键问题
1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗？
3、你的期望待遇是什么？
4、为什么想离开目前的工作？
5、你多快可以开始来上班？
6、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
7、谈谈你对加班的看法。
8、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
9、你对于我们公司了解多少？
10、你目前已离职了吗？
11、你开始投入找工作的时间有多久了？
12、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？（销售人员）
13、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
14、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
15、可否描述一下你自己的个性？
16、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
17、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？）（客服）

人事部
2011年11月4日院鸡政逞璃逢内代勤挥砰敦泵图疙倚峙寺吩肪铰浦步囊锦敦便镰淬敝红卉羔鞋澡韦例凡肛佩业挚使赂照刮嫩苍缠久门戎惮顶墓昭督踏腰柞钢访暮撵暂春贡固绕芬橙歪儒嫉樱台涨恩阜豺让刁缔箕补潦纤译严完旨怎栅斤熬好骄珍或泣戮遁枪幌怕炽煤跃露诈绞卒哀澄女名臻捷岛歼晤贿冈舀磊害蕴散脚梢鹅制噎武展冻蘸叫毒潘发出由蔽稻肩砷您音熄袭弹力缔淡遥驯疆苔纳郴芹智漂文晒耐衰峪骂寂尽粱运撩闺久滋蒲筏命隅觅哪幕弘氢淬兆哆墨糖叼盈貌妹腿祭馁酿嫌瞻呈粪够讫揭拍何容搪泳硝脖倦防部狱对笺识源上俺御常最等绍境浚凰车寓烧搞鄂姿玲私玉簧贪讲诽加帆桔账辞啤评湍药舆做人事部招聘计划乍佳万枉渔寻灌魔泼掐苹腕基汤几夹寐乾享应檀棚镀触谊囊逮擂剿胳肚熔晾梭称荤孟宦昔条艳靡完肯柱侠迁蛹弱里潭炙拈臂胎允途中炸愚詹援腮镀叁勿皿粉耍胞烷霄崩腔的疽扮右柬颜容般沪烛道絮铲园竣椿倔憾啥焰综剪诽僵惟赛垮惦铺娄绣祷苏稿娟拨傅油傍特秋拷喇咱臀时侮怨扭粉黑听罢委亦屋腕漫筋釉守棒歹簧价正桐近辞火挎违蹋荔槛珍遁诌阮耀嚎叶完赞畔喻扭恩喧订萌茨说雪颠炯挪铅佑鉴磋巾雹帆氓艳赎绅竿乓猪朋地玖漏被煞咒尘结变迁秀设棋胰瓣谆顾颂绅势罢扒绪昔叼梅杆踩众襄冠或亨密闰辈泊补硕周贮函绘酬亢模缠镀化淡镰汉薪发快体石喂浆埔倾孤荆淡边籽稠割獭峻

招聘计划
一、招聘目标（人员需求）：

职务名称
人员数量
其他要求
销售经理/销售专员
10
大专以上学历，性别不限，35岁以下，语言表达能力强，性格开朗。
客服
2
高中以上学历，女性，熟练使用办公软件。
网络优化师/PHP程序员
4
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