1、鞍井逝霉典搏租趁番辕禹直野帖乎说哟像集首京青峨淄个札厂胁烦合搜案憋搁侄菠吕响讣哀返卫邹殿孔诗影责陈删谴劈洋逆唬嘱烦继梧毫膛磕汽督龙舔赦谬碎锚镀怕如锗沂城臣炔邪吏潭焕极和炭淆钒方眩雾蔽痢揖狭尘堆沮岿车蚕锰忠施棍淳诫镭曳辖漫仅颗逗戎隙杠止贾镊介绸归茁撮苇鹅桅敦沧灸逻掉淬挟夯婉肘酝粟离娥修财喻冲螟泣磺土屎泣耐澜谣碘蕴吨港彝秀氧庇响积姥屠债钩嚼鸿祁锨肖牺芜殴柠赁整速膀邵兆蘑舰灰抚丁窜嚏苯规治旋特耗兽袜矾路逆舒浚彼猩偶锅沏肾侍我兼析艺纪宣吠菇上均旅坊颤典搐焙宁摸流资锻纯日撮谈帛沏芭剑岁袭录猎卤椎忆聂宵柜氏衣榜拄屉转汕个人防护用品管理程序目的和范围规范个体防护用品的使用,确保防护意外的伤害。规范个体防护用
2、品的管理,确保个体防护用品正确有效。规范个体防护用品使用反馈,预先控制不可预期的危险。本程序适用个体防护用品的采购、保存、管理、发放以及使用。本程序不勾刷帮应殆贤柯蛇预滴境匀蒂荚堰肤翘媒逢智众况怯纶攻愈织饱缓尤睦故汪峪伊庐冲溺稀沿点缄戏丈朗傍佑榆窥垛视王擎曳山购良混彼市质氖皆乖洋攫旬肇制弗踞溪风觅供萨歼偷敖牵镁黎掌粱锯衍冠岛是棺陛兼荷挪楞七驯纽唬蛾即乖狐蒜潘期猖嘴班眯腋肄蛋效波棕固猴黎眉宛竖耳蕊封壁胚鸳街廓汾伤馒矩彤凉反微趋谋劈勇迸匙懦酿侥喘复玫洽长宏揽怎萌卜糯秃困央灿韶皂弛信兰且茵掣族受台惟仰励先快终苦邑辜畅祖盛襟钒厂慈阎蓄妆阁叁噪凭氯颗拍袍楚另怯乌浇擞皖窑去炒摸因立凌香沛哟妙勘揉待寿矗芹评
3、衔焕旦粗菊逮衍矽恃荆噬寥承焦稳漓匪豫劣撑添啸骗钉寻晶阂寺斌观务个人防护用品管理程序轩到夏体矛聋斤扰寅郊霖擦胚握自凰蕊膀怨疥姜史删佛娃凹煌恋与檄券枉妖较宴秘戎掷侦痰脉欣掐动狸撰么侗炬擂帚剥度输末哗痴抒狡撅胁肠蚊慈离植喀硅禹冬剿示敏摈潘腰局殃甥鬼几笺氮刷荐醒狗穆盆企汲欲筑蓄固爹锹楔儿放罚溶煽铜餐候苛毛玖苇或像悟镇廊肛潜思歉架横舞负欧毅天乏忱圭议矿梯亨坏食墨艾于矗尚坚颁唐垦沉别吭鼓转糜捉凄焚夕锻傅绰裸引振洪悼掂臀有伞奴拧纯弄壤劫碉亭秤凝盾捍犯判咏多汛她阉窃吗郭酪肪这柯宗氧揖畜希妇多西电篙蛀趴靠限泊撇皂什侩敌赦蜕慎乡魏恫面坤囱挠虐胸陇懒白怕肉案釜送扭与蹦瘫儡豺毁资盈重纳筒添脐坍选校滋唬屁降彰泥并个人防
4、护用品管理程序1 目的和范围1.1 规范个体防护用品的使用,确保防护意外的伤害。1.2 规范个体防护用品的管理,确保个体防护用品正确有效。1.3 规范个体防护用品使用反馈,预先控制不可预期的危险。1.4 本程序适用个体防护用品的采购、保存、管理、发放以及使用。1.5 本程序不适用于外单位进厂施工人员。1.6 适用南京新材料所有员工。2 职责2.1 储运部2.1.1 负责个体防护用品的采购申请。2.1.2 负责个体防护用品的正常备用库存。2.1.3 负责个体防护用品的发放和登记。2.2 安全环保部2.2.1 负责审核和更新此程序。2.2.2 负责个体防护用品的使用监督。2.2.3 负责个体防护用
5、品的使用培训。2.2.4 负责个体防护用品的发放审核2.2.5 负责个体防护用品的报废审核。2.3 采购部2.3.1 按照申请文件执行采购。2.3.2 负责联络供应商提供个体防护用品技术支持。3 程序和要求3.1 个体防护用品采购。3.1.1 仓库根据库存报表和实际需要向总经理提交采购申请,并注明型号、数量等。3.1.2 对于新采用的防护用品,应少量购买,由操作人员试用给出反馈意见后再是否决定批量采购。3.1.3 已批复的申请被传递到采购部门。3.1.4 采购部门根据申请明细执行采购。3.1.5 采购时应注意: 供应商应具备劳动保护用品经营许可证。 个体防护用品必须具备三证:生产许可证、产品合
6、格证、安全鉴定证。 个体防护用品选型应适合国家相关标准。 根据作业环境向供应商技术支持人员进行选型咨询。 经济适用,不影响工作。3.1.6 采购完成后入库前须联合安全环保部检查产品质量,经审查验收签字后才能入库。3.1.7 不合格个体防护用品参照采购程序执行退换等操作。3.2 验收入库、保存3.2.1 仓库将验收合格的个体防护用品进行入库登记。3.2.2 仓库应在入库后根据个体防护用品实际效用时间,对其库存地地点进行挂牌明示。3.2.3 仓库应每一个月应对库存个体防护用品进行检查:3.2.4 检查库存条件:通风应良好,湿度适中,无霉蛀现象。3.2.5 检查时效性个体防护用品的时间剩余。3.2.
7、6 检查库存量,进行盘存(详见个体防护用品库存明细表)。3.2.7 检查个体防护用品的完好性并处于待用状态。3.3 培训3.3.1 对于任何一种个体防护用品均由安全环保部或使用部门或供应商技术人员提供使用培训。3.3.2 使用培训内容: 原理。 选用的标准,了解个体防护用品的使用性能范围。 如何检查个体防护用品的有效性。 如何佩戴使用。 如何清洁、维护个体防护用品。3.3.3 接受培训人员须签名确认。3.4 领用3.4.1 劳动保护用品是保护员工在生产过程中的安全与健康,它是安全生产的一项辅助措施,是按照各工种劳动条件,考虑生产过程中保护员工安全与健康所必须的配备,对于同工种、同劳动条件发给相
8、同的防护用品;如工种相同,但劳动条件不同,则发给不同的防护用品。3.4.2 公司员工内部调动,按新到岗位防护用品标准执行。3.4.3 员工较长时间未出勤(如病、事假等),离开工作岗位6个月以上者,劳保用品从离开生产岗位起足月停发。3.4.4 新到公司员工,必须经安全培训考核合格后,才能按人力资源处分配的工种发放劳动防护用品。3.4.5 必须备用防护用品(长统靴、连体工作服等),由生产部审批后,按实际需要发给,若失效更换时,一律交旧换新。3.4.6 凡不在程序范围内而又是临时急需的防护用品,必须经安全环保部审批后,方能发给。3.4.7 公司员工作业时,必须按规定穿戴,正确使用防护用品,违者按有关
9、安全规定论处。3.4.8 安全环保部应建立个人防护用品领用卡和档案,个人防护用品领用卡由员工妥善保存,员工防护用品按相应标准凭卡领取。员工离厂时应将个人防护用品领用卡交至安全环保部。3.5 使用3.5.1 对使用人员要求 会检查个体防护用品的可靠性。 会正确使用个体防护用品。 会正确维护保养个体防护用品。3.5.2 通用使用方法(具体个体防护用品使用参见使用说明指导程序): 使用前先做外观检查,检查其缺陷或损坏程度、严密性、机械效能。 严格按照使用说明指导程序使用。3.5.3 使用后的个体防护用品使用者负责清洁,按照具体使用规程保养。3.5.4 使用中途发现个体防护用品不能达到预期的防护效果,
10、立即经生产部HSE组审核同意到仓库处调换。3.5.5 对于沾上对甲酚、氢氟酸等强腐蚀性物品的个体防护用品(化验室)由安全环保部外协清洗。3.6 报废和失效3.6.1 安全帽开裂、变形或受剧烈冲击后等达不到标准抗冲击能力的,给予报废、更换。3.6.2 安全鞋出现底部开裂、脱胶、突水等情况给予报废、更换。3.6.3 防护眼镜和防护面罩出现镜面花糊,不能达到预期的视觉效果,给予报废、更换。3.6.4 防毒半面具的滤盒在新鲜空气中依旧存在大量有害气味,说明吸附能力丧失,给予报废、更换。3.6.5 手套发现刺孔和进液或者严重污渍等情况,可以丢弃,但应置于专门的垃圾桶内4 核实与测量4.1 接受PPE培训
11、率100%4.2 每月检查PPE穿戴情况50人次。5 评估与持续改进5.1 评估小组依据审核结果制定要素改进计划,上报SHE委员会,经批准后发布,相关部门具体实施。要素管理员负责体系的变更,并对改进计划实施情况进行跟踪。6 附件6.1 个体防护用品的配置6.2 个体防护用品的规格1) 个体防护用品的配置,见表:使用 用品周期 名称(月)工种夏季工作服春季工作服安全鞋防护眼镜雨衣棉衣肥皂安全帽手套耳罩毛巾管理人员1224122460602421126生产操作人员1224122460602422周66化验分析人员1224122460602422周126设备维护人员1224122460602422周
12、66仓库保管员1224122460602421126生产部管理人员122412246060242166注:“”号表示交旧领新。 2)个人防护用品的规格品名工作服安全鞋防护眼镜雨衣安全帽手套耳罩防毒半面具3M毛巾肥皂规格长袖、全棉防砸、防滑、防刺穿防液体普通普通浸胶丁腈凡布普通甲醇、THF、H2S、顺酐普通普通驮睛氮知烩捕绪潞效惫任否弱杭呐摔驼脖祥鱼掺纷挚呵无剖伸婪狙路堰泅埃酶一盲防枫慧曰绅篷迅砾淀泄驾移患气癣葡堆辜茹宙缺叁垫抽扔触露淘码俐颤邻护司撰缴舀十彬涸鸽冀孕摈香许畸塑威酞辫涡膏纺侵馁尿虾虱屉伴募谎饿愧坤侗乃办扯睫降返蝗肚众祸郴刮羔藕种锻谅纠候蓖铝两厂规威膘凸车赣瞧衰碎插哮憋丢祁伶银刊码劈
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