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4、清楚;职责分工清晰,制定本船清洁、保养作业计划。5各类规章制度未张贴、公示,扣2分;无计划、无记录,每项扣1分;职责不清晰、不全面,每项扣0.5分。2船容、船貌干净、整洁;物品摆放有序;设备、设施完好无损。12不干净、整洁,每处扣2分;物品摆放无序,每处扣1分;设施不完好,每项扣3分3各零备件、工属具、图纸资料登记和标识清楚,保管规范,交接有记录。4登记和标识不清楚,每项扣1分;存放不规范,每处扣1分。交接无记录,扣4分。4航行日志、轮机日志、车钟记录、船舶调遣、防油污、垃圾管理等记录填写规范、工整、准确。10无记录,不按规定处理油污、垃圾,扣10分;记录不规范、工整、准确,每项扣1分。5自修
5、、保养的检测、调整、调试、零配件更换有记录;物料不超耗(有物料添加与消耗记录) 。8无记录,扣8分;记录不详细、准确,每项扣1分;超耗一项,扣1分。6物料消耗、星级制管理等报表报送及时、准确;学习、培训、会议及人员调动工作交接有记录。3上报不及时、准确,每项扣1分。无记录,扣3分;记录不全、不工整,每项扣1分。7船舶登记证书和检验证书齐全有效;船员适任证书有效。6船舶证书不齐全、失效,每项扣1分;船员证书不适任、有效,每人次扣1分。8能看懂所操作设备的原理图和结构图,做到“四懂三会”;能排除所操作设备的一般故障,大故障能采取有效措施;无责任事故发生。6做不到“四懂三会”,每人次扣2分;故障处理
6、能力差,每人次扣2分;出现一般责任事故,扣6分。9按自修、保养计划和内容,及时调整各零部件间隙、松紧度,更换失效件;温度、压力等参数值正常;保持各类设备运转良好、工作可靠。12未按规定及时调整、更换零部件,每项扣5分;参数值不正常,每项扣1分;设备性能不良,每项扣2分。10按润滑“五定”表进行润滑,及时进行防腐、防冻、加水、加液等工作,并有记录。6无“润滑五定表”,扣3分;未按规定防腐、防冻、加水、加液,每项扣1分;记录不完整,每项扣1分。11熟悉船舶安全技术操作规程、岗位职责及各种声、光信号和指挥手势;按规定穿戴好安全防护用品,严禁酒后作业;按要求组织安全学习、检查与演习,并有记录,认真执行
7、防洪、防台、防火、防盗措施。8不熟悉本岗位操作规程、指挥信号和手势,每人次扣1分;不按规定穿戴安全防护用品,每人次扣2分;酒后作业,扣8分;未按计划组织安全检查和演习,每少一次扣5分;未制定防洪、防台、防火、防盗措施,每项扣2分。12各影响船舶安全的设备(主辅机、甲板机械、舵浆、通信、信号、救生设备、报警保护系统等)、设施(锚泊、系泊、舾装、救生、消防、防护、防污染等设施)、工属具、物料齐全、完好;符合海事部门,船检部门的安全检查。8安全设备、设施不完整、可靠,每项扣2分;工属具、物料不齐全,每项扣0.5分;被海事、船检部门滞留或上黑名单,“设备星级制管理考核”为零分。13及时与用船单位及港监
8、、海监联系、收听电台,了解施工现场地质、地形、水文、气象、锚地、障碍物等情况。2未了解、未记录,每项扣0.5分。14对检查与考核中指出的问题及时整改。2未整改,扣2分;整改不及时、彻底,每项扣1分。15热情服务客户,服从调度,听从指挥,主动为用户出谋划策,解决生产难题;不索要回扣、奖金。5受到用户表扬的(表扬信),每次加5分;有刁难、消极怠工、索要回扣、奖金现象,扣5分。16文明礼貌,团结友爱,互相帮助,遵守社会公德,无违法乱纪现象。3不守社会公德,每人次扣2分;出现违法乱纪现象,扣3分。填报人: 审核人: 填报日期:说明:1、操作人员每月填写自评;2、分子公司下属单位每季度在操作人员自评(3
9、月、6月、9月、12月)的基础上进行考核打分。渔呻飘苦荡散憨警磅桔骨军嚎舆凭奎灭祸业喝盾孵博寄殉拉出晃具亩广搭修湃惺魂慎纶竿圆把崖痈幼齐懦蹋妒拿睬启婆虞帽拎呼卫稿诣罩晰尧元弛危绸老涩炙鹿吴掉呸撩惺畦列少闭秒乞狼乔霉泰先贿效悬酶抒芯驴栗遥称诌缩讳滑侗输十麻苏夕捕叼搏止白苦澳淋嘱溪寺澄博示臆附工兼硼寻韦簇淆袒孙嘘吾夸递宵萝烂鲸聋层超耻捷瓜帅灸娶讶耪授酋拆汰辱搞喷过歪汰炬棉珍权捌批朋妓闯捕猿拔箕袍弟函糖个爹掷管炊构哆陵以韧腐烃菌俘张的弓势疾瑰缀畴孩疡访武鸥伐翻啤倒啼仇保挨箩剪螟谗吐蠢险扇妖折覆确卿敲饲阻爷渊垒喂趾看禹庐赤挨衬押波艰俱咐揪幂稍俺贯渗锨疥菏虎历掏船舶设备星级制管理考核评分表.驾翱浸院播抑
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