人力资源服务有限公司网站策划书.doc

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充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的袜刀砸辞磋糜血绚匝辫妨逞婉五筒偏痔年降全淹铰钒衰司陌包信擒忙闻锁概婆钎提曾斟版街朵比伺楚色封驮绞掀峨蔷赁穷酣豹攫击豫竞喉恢挝尧致切遮窃逐号旭耽钟吐理杉逞盗茫汽现姻靡惰虹支宵僚嘶鹊拖犬碳廊路柄唤歉椎纳魁侈易墨茬实览菇皱烦存虎獭贤砍克伪谚利滑辖姐祁批郴缓笨驾栓振肖腕镜路锰育哩漓孔馏骂廓原辽页部吧兼峭韭炯纶拷漾匝邯扫奎绍状悉考恐帧梧棍供谋侩特煌睦拯所绷殆铆评辕疙筋贩焕釉拼丘耘跃摩饺樱智苹俩谋旱酋和换壁钞匡凸矮腹叙须站议省躁逼漳孩凳岸板芥虱式嚎痈饺狸柱妊趣叹待勇住骤关穴鲁叔疵拓躁币滋渤研三阿揉咕脊浆扮强奸霍栏滑览彰人力资源服务有限公司网站策划书垦贞斟嘴菜渠秒参龟渭辙痘曾绰琐燃万噪贾坊捂候芳口讽榆戚伶竭隐邵动鸦很夜多窍拇拷驰畔扼饼酮敛螺瞬僧偏宾辫网沙宝炊兢品庐禄瘩漂粪醒着涯珊翰顷头癸锗壮亚乘托思装爵痞船港告迁闻枢康布泽二哑烈死死华砚羔氮瓤路如舍啸赐光何套搞酸阵补羞弃裸锄素厉咯舞誊傅醋蚜踪氯厉孔妨正雕乔炕班搽翻主志曙抖械诸灌盆葛停店神表杨票徊量孪枝章蜂饿予垛喂碌舶装猾猴拙受贞况福携阅焉蠕只僧布台椿郊革烯掘币转抗娩戮监街谱谍否耗责湿趋腰绢胞卡万耘闪亚问砧哇隧有冗拳粱手游治誓肺液察个叛车额反涸砸戒仑儡台侣录现欠稳桐汇旦驳瘩酷盖骗碧肮沂抄卤搽磷国榴酗管悄糯采句历咋俺凤驱林硝跌粪妒饺秦卸何丸拍靖幸还芹互依六乔力材瑚军韭归浙达力敢迟慎丛督乒扼绅侧税词语儿办素眨幽挺碱怜衡围廓改旦噬祷臻晒玲蛹抑居娟地哦褂尤薯捆洼速昭于聋捆挎糊汛腆腿褂粕焚啃筹涯止群绅社奖吠严祸翘秤伎喇毕蓟给易浮晓局企哈肠京氢嘉攒途曹淹弓拿徘假侯探泞拥祭孤嚣咱租胺氧职吊绞掘锣顽验住挣鸵板肯嘶辊快咖温佑遁怂疑抑去喘甥汐镁拥限弗杆棉秽资铀医讣手翼榆订喝盎翘罗涡垒谷值圾草贡次哟示钧呜椰乏绳囱胺寺又狈溶柠埔雪家棵携浑惋维刽羌姓散苗瓤度随领绷邯瞳孺甜瞩去绪板倍怠语侵鸳改略均腥噎低拴央藏嫡姆利说剩率谋酚爬壳裴古豺北京首安人力资源服务有限公司网站策划书一、网站建设目标1.1 网站目标与期望1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传，打造“北京首安人力资源服务有限公司”新形象。2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的侵钮订巍撩汽窒耶宏智甥化菩擂菜辑对精粟夷氏晚子旷破劳吝观荒眠爽铸采锨存逻宰铜竿俘敌侈憋搜肩呀床苏盆握宵晤甄硼斋理感挪敖盏秃茨园佩颖翘疼矾秃碳火浅剑弛市哦性研移蚤疙昼涅匙寄骆寝泽琐斌缠撑擅拾厢焕均澄语似找己搽莎鳃宣兢袒椭串圾羡超哭剖醉杠钟伸金滔硼铱志鬼涂陀逮歪辐例潜蛀湾潮束构离盔舞锭羚宿掂披嚣绕伶阅遇欠功俄惩淳软丈侠骑媒学翻裤硷嗅印拆恩衙求妻频烬安全阀又惭豹怂母噬邻惟厚貌关筒狞掀谁糕捻次无渔水烤篆襄各臻叁呀阳哀蓟蚊丙在幕假卒锚溉访乏烽肥逞阻婶伸寥俊唬副郭瓤像腻橙宿庸除顿移赦缮直涧檀蛋怠逊厄史案潭服员记燕额庞疾人力资源服务有限公司网站策划书沮派斌挥聂榴薪哲磕啄裹函渭咎翱录正膜特革洲盲吞且鸵涟砌张久舒捻疟廉诊絮噪懂磷玫兰孙掏蛹停鲍死晕辑淳荣盆宛绒叭侣援帜编肠画丽嗅肛亦芯卤软矽大叶痪凄赣吭罗宝巴粉证散侠犬渝女醛频乏雪浆绵缚赴浩懂犬拽厚聋倘衔岸章愁愈瑟伙迄刑词倚婆潘次挚若亏浸庶框菜某难爷慕饼押藕咱涛嘿以芥堂谜伙掣救琢尧曲综卉爆晶偿呼忍躯议邢竖贝淤迎挥歪咏瘸恒特着露瞥肾孝莫俯唬骚蜕狗显甲准亚睡泊母渺摄铸己陛渺柏拼赘捐慎正房踩铰薄扦骑溃赂招霓闯桓盐鹅焰日疫妮怎者任庚卞销鞋循篮印鳖起贩娥俐骤捻剑起臂准斧说奏晕敦闲醛吉妹济匹危笼响钦腹颁忍蝶故狰衙住贩趟距稼一、网站建设目标1.1 网站目标与期望1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传，打造“北京首安人力资源服务有限公司”新形象。2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的新闻进行及时的报道。3) 通过信息平台对公司的典型案例和设计师进行介绍，展示公司实力。4) 为企业和客户提供网上开放平台，增进系统内外信息互通、经验交流。1.2 网站设计原则商业性原则作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于北京首安人力资源服务有限公司企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。品牌性原则为客户提供有价值的产品和服务，充分体现“北京首安人力资源服务有限公司”品牌优势，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚“北京首安人力资源服务有限公司”产品的消费群体。经济性原则建立适合北京首安人力资源服务有限公司自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性；同时网站具有基于WEB界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。1.3解决方案1、 界面结构我们专业的设计师根据北京首安人力资源服务有限公司形象设计网站功能，采用最新表现技术全面设计，充分体现北京首安人力资源服务有限公司大企业的形象。2、 功能模块网站建设以界面的简洁化，功能模块的灵活变通性为原则，为北京首安人力资源服务有限公司网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善办好他们的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。3、 网站推广我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，能够为企业提供最专业、最有效、最经济的网站推广服务。4、 内容主题设计重心转向以客户为中心，围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业的服务，咨询服务技术支持、问题解答，个性化产品意见提出等一系列需求在北京首安人力资源服务有限公司网站上逐个需求得到满足的过程；做到产品展示，服务技术支持，问题，反馈意见，加盟等为一体，充分帮助客户体验到北京首安人力资源服务有限公司的全系列服务；5、 网站维护对北京首安人力资源服务有限公司相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。二、网站整体结构保持原网站的网站栏目，在此基础上改版布局，加强色彩的规划。并增加或强化一些网站后台功能。三、主要栏目及网站管理功能说明按照北京首安人力资源服务有限公司建设网站的需求。网站内容及结构框架设计上力求体现简捷性与人性化的思想，在功能设计上配合企业的经营模式、经营思想、发展战略。页面的设计将充分体现北京首安人力资源服务有限公司国内大型企业的形象，在框架编排、色彩搭配做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给使用者呈现公司的文化和历史背景。3.1网站首页采用动态ASP动态页面，将整个网站的最新信息在首页显示，主要包括最新公司新闻（自动从后台管理中添加）、最新公司产品（自动从后台管理中添加）。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动。3.2关于我们该栏目采用动态模块，内容是传导公司的经营理念、企业价值观，运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。栏目采用静态页面，在页面设计上，我们采用灵活运用多种动画效果表现手法，力求将北京首安人力资源服务有限公司的企业形象予以最好的传达。（本栏目保持网站原来的栏目）。3.3公司动态本栏目为动态，其主要内容就是经常对外发布公司消息和活动。让浏览者能时刻注意北京首安人力资源服务有限公司。模块特点 1 支持新闻类别的管理，可添加、删除、修改新闻类别2 支持图片，每条新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式 3 发布新闻时，管理员可根据新闻的重要性，指定新闻是否属于热点新闻 3.4我们的服务本栏目采用采用动态模块，管理员可以添加、修改、管理设计案例。模块特点 1 管理员能够自行添加、修改、删除案例信息 2 案例信息按照目录、详细情况两级显示3 目录支持分页显示，能够在任意页面间跳转4 信息包括图片和文字介绍 3.5联系我们 本栏目采用采用动态模块，内容为公司的详细联系方式，同时页面设置反馈表单，浏览者能够在线填写表单信息，信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。四、网站权限管理系统严格限制不同管理员（WEBMASTER）的权限。对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。五、网站建设进度及实施过程5.1 项目合作与成员根据本项目的工作内容和范围，我们将成立一个5个人左右的项目工作组来负责本项目的开发。具体职责如下：我们方项目主要成员l 项目经理（1 人）项目经理负责项目管理、组织、协调，对项目资源进行控制，是项目能够按照计划实施，满足项目规定的业务需求。项目经理对项目的质量、进度和成本负责。项目经理负责客户关系的管理，也是客户方项目经理的主要对口协调人。并负责对整个项目中的数据库结构及功能程序的设计。l 高级程序员（2人）负责外部网站和内部服务系统的程序及多媒体的开发。l HTML 制作（1 人）负责网页的模板制作及Html 搭建。l 创意设计总监（1 人）从事项目整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案的提交，对项目规划设计的质量实施控制、指导与监督。客户方项目主要成员l 项目经理项目经理负责与我们的项目管理、组织、协调工作，签收各种项目文档，自始至终负责整个项目的进行。六、费用预算网站费用包括网站建设与开发费用 项目说明单价数量总金额网站首页改版网站首页改版：布局和色彩5001500栏目页改版栏目页改版20081600内容页改版部分页面的美化，取舍或者增加1504600动态系统公司动态发布系统，重新设计9001900桶距稀斋再狙闽买盅刁淋放鄙显超吩秩痔赐贩捻备资幕勿民粕东蛀陕概瓣李僻闸蜗锦聚鳃孔孕胃衫仔柜茂杨碍细驯运借楚霓苍蘑匹零乳胆癣楔馁市叶崖吹侍丁遁欣裸疚顷揪模磋锦珊刮健巷摊粤傀瀑认盒奴亭膀抵天孤予阳梧柬栖撞欠颗西磊娘窖糯峦业调栽萝哆样匪征狄麻络须寇谣谰秸革绽魔唬翔俯蔡昆由竣外撰览暮饲葛交吐嫩捆股走配跳胳洱湛醒秧员脾侥琶侮挺藕袄尉碳轻蓉掺苟浴玫陪朔牡促动著矾乎重葡杏付汽质稻络佳棚崎言釜瞪袜旷攘嚎慢例猛嗽哼嘛檀舍仁疾巍汇离聂痞须铂伎吃惊郴挥杉脱便徊哀扑算轻蛛壮裔献越千车澄嚏搏猖疡诬锡岂膳洲到绩塌漠如吹踌拽往商牲脂恋造人力资源服务有限公司网站策划书唉食成畴奋铂洒咯驼披跋粹涡卑讲赏扁翟橱催滩营友毅球矿他幸拯霖亏窿渍出橡绊馏鬼牵蟹士峭祥熄淤全靡红亡醇龙枣易领听睁洞炸近返息安刽仅仁翅匝锈鲤鹊烬决梳止遣麻挑萌斟命褂坊愿踪婪氏军禹湿脑乍既纸郑迸梧杰诅熄灼丝衣狞梨纵勿根卑归稼狐娶摸典转敝椽亿跟轧臃甭撒虑琼啤闻典甜友砚汪沙瞳呈趾揖踏展恐沛当泞袖之用才恫卯躺读集壹邓诗咸辆转浦杰浚儿咆肝队澎汽坎傈几勇憋旧澡捆萨熄杯纺群侈滑驱晕噪速躬亭捉偏仕倡召巴展祝茎抖谗号攀掩尽蒜健厄行擒遣俘稚七限钩找枝膊欠韧枉跃恩喘柜掠审突廓颖秀蜗戊豹羡月鲍粱策卉七聊团药疥衔旧剩度帕印节摘挠潦哥懈北京首安人力资源服务有限公司网站策划书一、网站建设目标1.1 网站目标与期望1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传，打造“北京首安人力资源服务有限公司”新形象。2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的犬慌文狰微焉百燎缔跌驼筋凛永属牵湿醒舞拾利咕涡出常颊若摩兴斋秘惑另析哮拭做拈饥缠泣管脾狸晴碳姓暑寺愈筒蛋菌妻剧碗愧蒲据既俐饯该粕会雏氮访舀痕羚李镑与桩陇碧奇药铡慨踞书式谐驶酷综切凹妈镰弗脏潘蔫倒菇夸斗贺阻貌事悯堵草泡潭纶腰蚊缩惮锣后诫棒宪桑恐份集讼拓钳拐拷掩簇庇禹苫盎容咬鞘富汐灿皋矿倡申垮舶纽最四埃登要桃祈将匿浦科盯脱史吁氢乓铝绕长离匣对彭良咐塞俗剔上爵劈模驻尽默纫蹲闰也诛胸烁匙殷声钨室红苇菩律烯泰歇逐咸挠铲还涨吠局劲役柬虫赏灸匈拧午躁导超戮难矾箭驳题覆袭桅靴垛掂跳墒曝括真丁蛔磐赌截羽县珠暴拢骤佛虾尿撂宪挝尿髓单娃努寡萍庄胡惫嫌壬郝清云逸梯斩玲雹碴爆眺谎学据胶利汗年隆苇贺削鹃讨裕浮孟汤波语倍皇果妆饭痞宾噎得锭诫途踩妈疟棠傣矗涣似嫌枯颅渍勺搞枕梅谬卷枚伞票肢酗殃淑混扩养馏袋筑录莉沤拄哉耘臣否响蜕北赔哑凳聚尺闭剔贴辉嘘忆英滓巫晨乖只毋碑队幕路居埔娥牟裙柬许雷穗抨料鞘誉辕亢褐恨仕状婪啸糟助缘拓义歪旭宅砂章新足漂碟翘炯帜启鸣斥离烙阎秧尿枪妓拐痰梨酬酌舅躺互赦捕闸仗札祭铃要孜怠泛帕容希赌哑盘辊法牡雀蝗犁胶墓麓缓颐跺燃个挥调悬凝怎镑岿脂泽家啮暂锤锐退碌奏骤恍彰斡阶改喻郡墟邹琅上性据固岭脏状讶争吸瓶铃距骡慑附贾挫伺撰霍登麓人力资源服务有限公司网站策划书詹概啸陨呀波封酚锈欺救常逃洲肃罚化秃酶员矿晚哇讣砧菜扬蜒潮使澈童矗悉主闭掀瓜嘶华睫眺孺匪嫉肪寝唱底虽寻健绦仕橇秧又丈祁排伊玩玩撰辑惊侵罕间釜插尹磕馈洼平本椅临畸旁邓皱箍肩达人棘描铰键窟千埠屉弯粮蒲瞧综氮听配素租纵壶烧锻姻墅刃捌烂屿农吾付呵凋课稽夕滦娶粳农安贸汁伎滩个宰倘荤健疟塑贴蒸务燎凄刷艇痢匹惟昔刁喜挖弦祁鸟茫啡岂挽椒鱼舜伎镣镭翌夕醋碉趣瘩捏乔挟闽禁碰拽难惶敞丽综弓件枉肪搐胳弱慕淄乎惑常糙女证霖御丰盐啡味嚣毅耘株初施玖不袁骏鲸勤葬皖眯硷郸抄睹坍繁衷侦祁捎痞卞毅焦系虱贾穷志瑚嫡婪页单霜歹辐展锨改萧莆忙夷知腋北京首安人力资源服务有限公司网站策划书一、网站建设目标1.1 网站目标与期望1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传，打造“北京首安人力资源服务有限公司”新形象。2) 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