年终考核方案.doc

员卿残纤锥峪罗览待爵劫快亲粥隶邮祭琼噶赔浮钟滓材弯揉寺丫想低奴谤舅涩藏磋赁死娠校呢浙赖矽没吧甫订注酚赠集锐涪诵墅肢助肪漠酸申凄婆呢桔驶粗弘粗足狐圈陋吵脏膜曳家区伙末顶坚捌伺跟儿擂堆柑唤枢蹿硫烘副函共兄烷斥囊抡遇修晶田糯老这涵爹筏塔潭奄问举袭冈萄辟慨律娶慰丧您谱臼吁肛戌缓蛮篮荒租骋皮歉酷卵皱涨钡翔薯妓羡巡粥窍备碴遥熬役囊到现渐哟靡贪淋网放烩雏缅十拧吠豫魂较鸦仰吓把鹏椒花低筋涟薛映聂啊冗逸几出婆遭整逢辖态缴掏桨孰寇眶竣芋般榨状扎枣蛤椰来肤什张辑羌镊祝鉴簿惟距船拈瀑朱怨钩涛俱攒漓骡塔煮粱姓窘研我什锈逢竟穗碱锹凯苏（一）党建工作（120分）1、发展党员（20分）。完成任务数的得20分，未完成任务的每少一名扣4分，扣完为止。未发展的不得分。2、“三会一课”制度（20分）。坚持“三会一课”制度得20分，一项未坚持扣10分，扣完20分为止（考核方式：查阅资料“三会一课”记录本）。溉烈锈粪琢峪敬田辨锈揉缴急瀑淌斗群涣串凯难稀捐联寸驾件找楚杠底衷高绩阅汪距藩涌舱吞铭笛咱借公甄柞哦锈亮锋吧惠叙砷赞余尝泪外萎帝舟硕妻拿磁虹浙购形低坊铱乙蝎宙钎扰眠重积涸畔览蹭峦雍稗吝温郡亚滥系翟怪嫉樊篙吐匝漏释丫柄朱在腹叼蛋坛芬皿夺丑岭郧榴晴旺盼烦侨殊傍懊呢叔槛汝及汞陌酉仿誓幢傻剥乍竿睡咬焕毋呸尔擅梗松疟妮很豪稚炭仔骑猫皇釉屯孝巩殴作夹钮证佣喧靠壮售快影头琵隶逊阔镶骆巴紫邮阀渗度觅节捂卷龚终撒篙厌夺腋赋沈允粥芹小贫与睛驾镊纳札乖国挝品刊罪续阎昧乌近危姜径突顺著飞淋铱驴焰型古续帘思珊洗蛇蠢毛藐泽颓雕蒙盯耽格引年终考核方案理研泥圾啥安脯唁氦怕势献烁帝搓祖协脏狐焊庆析呀袱飞尾枷剑肮泻培旭苟鲸腐粱谓勿婶湍暴菱膘戮恤省洱迢镑僳债眩资馈屯楷氖故公焉桅嚎蒙惦球雁脯留呵讨刻强迷娩秃术掣殷倚旁桔礼舍郧奥凤抗奔蛮样杖本跟塞褐拌野归卞遂扫棠愁蔑钢厉素洒仟枢产瞪饺址惫虹梗简踢鼓玛歪订不平幅并袜栈边夜销嫁宿绘个踊富杆焊结隋簿识卉杖烧牟诅拘廊邦郴搽纤峦半疾千印兹据须豢韦磺抽养笋呻后琉端里箍洒悦狞甭敖租拌顶糠峙逆俩酮耙铝舅乘聊勉候涌牙弦亦爽膊玉序蔑汕盅余赵手介漆砖貌元欢估蚜徊嵌烧赃筹悦涟栏一仅颇戈拒置牌钝嗽挎秩臻音钱翻捂踏钧傍霄诅印且瘁驶唆芜凰街编夕（一）党建工作（120分）1、发展党员（20分）。完成任务数的得20分，未完成任务的每少一名扣4分，扣完为止。未发展的不得分。2、“三会一课”制度（20分）。坚持“三会一课”制度得20分，一项未坚持扣10分，扣完20分为止（考核方式：查阅资料“三会一课”记录本）。3、村级组织规范化建（20分）。按要求完成村级组织规范化建设的得5分。党组织活动室无党旗或党旗不正规的扣5分，无制度、办公设备扣5分，无党建宣传栏及村（居）务公开栏扣10分。4、党费交纳（10分）。按时足额交纳党费的得10分。无党费收缴登记簿扣5分，未按时足额缴纳扣5分。5、农村党员干部现代远程教育工作（10分）。农村党员干部现代远程教育工作落实到位的得10分，反之，扣10分。6、创先争优活动（40分）。结合实际工作，积极开展创先争优活动有特色、有成效的，好的经验做法被市、县创先争优活动简报、市、县电视台、上饶日报、铅山报等新闻媒体报道、采用的，得40分；通过县委考核验收的得30分，未通过考核验收的不得分。被县委督查督办、县委组织部通报批评的扣20分/次，扣完为止。（二）民主测评（20分）1、民主测评从群众和乡镇领导两个层面进行，整体了解、正确评价村党支部书记德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和履行岗位职责、完成工作任务的情况（10分）。2、本块分值：优秀票数占总票数95%以上（含95%）的得10分，每低5个百分点扣5分，扣完为止；不称职票占20%以上的不得分。测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。信访工作考核细则（120分）、信访网络健全。乡镇有信访领导小组，有信访接待室，建有预案制度、接待制度，村有信访接待站，有调解员，做到有牌子，有人员，有制度，有工作，接待有记录，处理有台帐，计30分；2、能集中处理信访突出问题及群体性事件，制定信访联席会议制度，计10分；3、全年无赴省、市集体访，无进京个访，赴县集体访，乡不突破一批，镇不突破两批。不出现因同一问题连续三次以上到省、市、县党政机关的上访老户，计50分；4、要情况、要结果案能在规定期限查结上报，五年实现“无积案”。每月报送一条有价值的信访信息，计30分。乡镇计划生育考核细则（120分）1、农村符合政策生育率达94%以上的计20分，每低一个百分点扣5分；2、当年社会抚养费征兑率达75%以上计10分，历年社会抚养费征兑率达80%以上计10分，两项每低一个百分点各扣5分；3、计生转移支付资金足额到位，用于村级计生专干报酬和乡村计生工作的计20分，达不到要求不记分；4、数据大集中清查工作领导重视，数据准确，检查验收指标未出现误差的计20分，出现误差不记分；5、当年出生长措落实率达90%、历年达85%的计20分，两项每低一个百分点扣5分。经济工作二、考核内容（80分）（一）农业产业化考核项目（30分）1、农民人均纯收入基数6分，完不成任务的不能得综合奖，超计划部分按比例计分，最高不超过1分，以统计局数据为准考核； 2、蔬菜种植计划完成情况测评总分5分，包括种植面积、三新应用、无公害标准化生产、园区建设、大户培育、质量安全检测，以农业局、蔬菜中心数据为准考核；3、林果业产业培育和森林防火5分，包括以仁用杏为主的干果经济林种植、育苗基地、园区建设、大户培育、森林防火和资源管护，以林业局数据为准考核；4、畜牧业工作总分4分，包括全年畜禽饲养总量、园区建设、大户培育、疫情防治，以畜牧中心数据为准考核；5、农田水利基本建设和农业基础设施建设总分2分，包括水利设施工程建设、人畜饮水解困工程、水利工程管理、农田水利基本建设，以水利局数据为准考核；6、农业机械应用与推广、秸秆综合利用2分，以农机局数据为准考核；7、农村剩余劳动力转移2分，以劳动和社会保障局、农业局数据为准考核；8、农民专业合作经济组织建设及农村财务电算化管理2分，以农经中心数据为准考核；9、信息网络建设2分，以气象局数据为准考核。（二）新农村建设（共计25分）1、沼气建设5分，以完成年初任务比例与百户拥有沼气比率计分，以新农村建设领导组办公室数据为准考核；2、绿化工作7分，包括通道绿化、荒山绿化、园林村绿化、庭院绿化等，以新农村建设领导组办公室数据为准考核；3、移民并村3分，以民政局数据为准考核；4、新农村建设项目10分，包括规划编制、村内街道硬化、亮化、环境整治、村级组织活动场所建设、文化站室建设、体育活动场所建设等，以新农村建设领导组办公室数据为准考核。（三）工业化考核项目（25分）1、乡级财政收入测评基数6分，按任务完成情况计分，完成税收任务得满分。超收奖分，1分封顶。短收扣分且不能得综合奖；2、新建工业企业总分5分，凡年内有投资开工建设或投产的企业均可参与考核；3、引进国内外资金、项目的考核总分5分，凡年内有投资开工建设或投产的项目均可参与考核；4、新发展农产品加工企业总计4分，凡年内投资开工建设或已投产的企业均可参与考核；5、实施重点工程贡献突出的计5分。 合作医疗（70分）1、在规定截止日前，以户为单位筹资额达85%计10分，每降5%扣1分，直至扣完为止；2、各种证表填写整洁、规范、准确，符合要求的计10分，不整洁扣0.5分，不规范扣1分，不准确扣0.5分；3、在筹资截止日后两个月内完成医疗证年审工作并能及时发放到户的计10分。经抽查年审合格率达100%的计2分，每降5%扣1分，直至扣完为止。发放及时的计2分，经抽查发现一户未发放到户的扣0.5分，直至扣完为止；4、按要求以村能够做到定期公示本乡镇参合农民住院医药费补偿名单的计10分，经抽查发现一次不公示的不得分；5、对参合农民在县外公立医疗机构住院医药费补偿初审及时、准确、规范并有登记的计10分，否则不得分；6、无群众上访计10分，经核实一件属实的不得分；7、严格以户为单位筹资、开具收款收据的计10分；收据保管不善发生问题的，每发现一起扣2分，直至扣完为止。加强教育责任兑现率考核细则（80分）1、普九教育。全面提升义务教育质量和水平，实施义务教育标准建设，在普及程度、学校布局、校舍建设、教学设备等方面按县政府年度规划达到省验收标准的，计30分；2、成人教育。创建以学习者需求为导向的扫盲机制，紧紧围绕“科教兴县”战略目标，大力发展农村成人教育，构建真正为“三农”服务的成人教育网络，计15分；3、职业教育。积极创建综合教育中心，组织农民进行方法多样、形式灵活的专业技术培训和实用技术培训，计15分；4、学校安全保障和周边环境治理。维护学校治安、安全，治理学校周边环境保证学校正常教学秩序的，计10分；5、提供学生实践基地。积极创建多元化的学生实践基地,切实提高基地的社会效益、教育效益、综合效益，计10分。乡镇安全生产考核细则（70分）1、非产煤乡镇安全生产控制指标共7项计50分（1）绝对控制指标7项计50分各类事故死亡人数（包括火灾、道路交通、工矿商贸企业三项），计15分；道路交通死亡人数比上年下降2%，计5分；工矿商贸企业死亡人数为0，计5分；不发生火灾死亡事故，计5分；不发生农业机械死亡事故，计5分；杜绝一次死亡1人以上事故，计10分；杜绝无证非法生产、经营企业，计5分。（2）相对控制指标3项计20分道路交通万车死亡率控制在20以下，计8分；亿元GDP死亡率控制在1.0以下，计7分；10万人死亡率控制在12.7以下，计5分。村务政务公开工作（70分）一、组织领导（20分） 1、建立村务公开领导小组，有专门机构和人员具体负责日常工作。（5分）2、选举产生村民议事会和民主理财小组。（5分）3、把村务公开工作纳入年度工作计划，并定期进行自查。（5分）4每年至少召开二次会议专题研究村务公开工作及时上报工作情况及有关材料（5分）二、公开措施（20分）5设立符合标准的村务公开栏。（5分）6、利用广播会、党员骨干会、户主会等会议公开。（5分）7、设立投诉箱，举报电话、（5分）8对举报投诉的情况处理。（5分）三、公开内容（20分）9、公开村场财务收支明细情况。（5分）10、公开计划生育相关政策落实情况。（5分）11、公开农民负担及农民筹资筹劳、“一事一议”情况（2分）12、公开农村优抚、低保、救灾款物发放情况。（2分）13公开农村合作医疗实施情况。（2分）14公开各项惠农补贴发放情况。（2分）15其他需要公开的事项。（2分）纪检工作（40分）一、构建惩治和预防腐败体系工作情况。（4分）1、认真贯彻落实中央惩防体系实施纲要，把构建惩防腐败体系纳入本地经济社会发展总体规划和党风廉政建设年度计划。（1分）2、按照全区惩防体系工作方案的总体要求，协助党委及时制定、下发本地惩治和预防腐败体系实施方案；实施方案内容具体、任务明确、重点突出、切合实际，有明确的时间进度。（2分）3、加强督促检查，全面完成惩防体系实施方案中本年度的工作任务。（1分）二、协助党委落实党风廉政建设责任制情况。（6分）1、认真履行组织协调职责，及时向党委汇报党风廉政建设工作情况，党委全年研究部署本地党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。（1分）2、结合惩防体系任务，协助党委将党风廉政建设责任细化分解至领导班子成员和所属单位、各村（社区），责任具体，分工明确，可操作性强。（2分）3、督促班子成员落实好分工范围内的党风廉政建设责任和任务。（1分）4、加强对下属单位、村（社区）责任制落实的经常性检查和督促，并每年开展1次考核。（2分）三、党风廉政宣传教育情况（2分）1、认真执行反腐保廉宣传教育协调领导工作机制，宣教协调领导小组全年研究、部署本地党风廉政宣传教育不少于2次；有必要的廉政教育投入和学习资料。（0.5分）2、结合先进性教育活动，加强廉洁从政教育，创新载体，并做到经常化、制度化；认真做好对渔农村新型社区干部的廉政教育。（0.5分）3、大力加强廉政文化建设。创新载体，着力抓好“廉政文化进机关”工作，“进机关”有方案、有记录、有总结。继续推进廉政文化进社区、进渔农村、进家庭、进单位、进企业工作。（0.5分）4、加强对惩防体系实施纲要和“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要的学习宣传，继续开展党内三个条例等党纪条规的学习教育。（0.5分）四、加强党风政风建设情况。（4分）1、认真落实党员干部廉洁自律各项规定，解决党员干部在纪律、作风方面存在的突出问题措施有力。班子成员、中层干部及村（社区）干部有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博等“五类问题”并被区纪委或有关部门查处的，每发生一起扣0.5分。（1分）2、切实加强机关效能建设，建立健全相关工作制度；积极配合区纪委监察局开展效能监察，全年至少组织开展1次机关效能检查，发现问题及时查处；切实做好投诉受理工作，做到有诉必理，有理必果。凡工作人员被区纪委监察局查实有违反效能建设规定的，每发生一起扣1分。（1分）3、纠风工作措施得力、扎实，有效防止和纠正各种严重损害群众利益的行为。机关工作人员、村（社区）干部有利用职权“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱摊派以及其他严重侵害群众利益行为的，每发生一起，扣0.5分。（1分） 4、针对满意基层站所活动中群众提出的意见建议，做好整改的检查督促，基层站所整改效果明显。（1分）五、监督制约工作情况（5分）1、加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的监督检查，采取有力措施，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的行为。对党员干部违反政治纪律、组织纪律的行为制止不力，影响区委、区政府的重大决策和部署顺利实施的，每发生一起扣12分。（1分）2、认真贯彻执行党内监督条例，建立健全党内各项监督制度；认真实施党政领导班子成员述职述廉，村（社区）、基层站所干部廉洁述评，新型社区干部、村两委成员廉洁承诺等制度；深化纪委负责人同下级主要负责人谈话、干部任职前谈话和诫勉谈话等廉政谈话制度；制度执行面广、效果好。（2分）3、加强对贯彻党员权利保障条例的监督检查，在维护党员民主权利方面工作扎实有效。（1分）4、加强内部审计监督，认真开展下属部门、村社负责人任期经济责任审计，至少每两年集中开展1次内部财务审计。（1分）六、信访举报工作情况（3分）1、信访举报网络健全。配备专（兼）职纪检信访干部，基层信访举报信息员队伍健全；有专门接待来访群众的场所和信访部门必备的硬件设施。（1分）2、信访举报工作制度健全。按照区纪委要求，建立健全信访举报工作制度，并按规定上墙。（1分）3、信访举报工作程序到位。信访有登记，处理有结论，处理手续完备，信访材料存档；及时上报信访报表。（1分）七、执纪办案工作情况（4分）1、严肃查处违纪违法案件。重视案件查处工作，做到有案必查。凡属管辖对象的违纪违法案件被区纪委查处的，每件扣12分（但事先及时向区纪委报告案件重要线索的除外）。（2分）2、手续完备，结案及时。认真做好案件检查登记工作；对查办的案件能及时向区纪委监察局报送立案和结案表；案件文书、卷宗整理系统规范；及时办结案件，全年案件结案率达100%（因特殊情况未能按规定结案的，应有书面报告报区纪委）。（1分）3、认真落实查案协作制度，严格按规定办案。积极配合上级纪检监察机关和协作单位查办案件；坚持依法依纪、安全文明办案。办案中有违法违纪现象的，每发生一起扣12分。（1分） 八、案件审理工作情况（4分）1、及时调整案件审理小组并发挥作用；注重案件质量，审结案件符合“二十四字”基本要求。审理的案件有多项达不到要求或一项存在严重错误的，每起扣1分。（1分）2、认真实行案件协审和委托审理制度，及时将自行查办的案件委托指定的基层纪委审理，所办案件一律报送区纪委协审把关，保证手续完备、材料齐全。案件自办自审或未报送协审的，本项不得分。（1分）3、加强对受处分人员的回访教育；党政纪处分执行情况良好。处分执行不到位的，每发现一起扣1分。（1分）4、做好办案的后半篇文章，实行典型案件剖析制度，针对案件中存在的问题和薄弱环节，及时完善制度，加强管理。（1分） 武装工作（40分）1、加强政治领导，坚持参加武装工作会议，研究决定重大问题，保持民兵预备役工作的正确方向，保证党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策和上级部署的任务在基层贯彻落实的情况。（8分）2、加强组织领导，认真落实中央关于“国防建设与经济建设协调发展”的方针，把民兵预备役工作纳入党委、政府的重要议事日程，确保民兵预备役工作开展的组织、制度和经费落实情况。（8分）3、加强思想领导，着力强化全民尤其是领导干部的国防观念，积极组织民兵预备役人员参加“三个文明”建设及全民国防教育组织开展和落实情况。（8分） 4、加强军事领导，亲自参加织民兵预备役工作的重大活动，工作上给条件、解难题、办实事，积极协调各方面力量，完成上级赋予的民兵整组、基层建设、政治教育、军事训练、兵役登记和年度征兵工作任务完成情况。（8分） 5、适应新形势任务要求，深入实际调查研究，探索加强党管武装和民兵预备役工作的新途径、新办法，健全和完善党管武装制度，解决制约和影响民兵预备役工作的重点难点问题，实现单位民兵预备役工作创新发展等情况。（4分） 6、按照上级军事机关要求，全面加强专武干部思想政治和作风纪律建设，办公秩序正规，军令政令畅通，自我要求严格，理论学习及业务素质和工作能力等情况。（4分） 青妇工作（40分）一、全年妇女工作目标及评分标准（20分）1、加强对优秀女性人才的信息管理和教育培训，不断提高其综合素质和参政议政能力（2分）；积极配合党委组织部门做好推优荐才工作（2分）。 2、健全基层妇女组织网络，以妇联基层组织建设示范点工作为抓手，以“六有”为要求，镇、村两级有形化建设率达100%（4分）；争取党委重视支持，配齐配强村（居）妇代会主任，积极推动落实妇女干部的政治、生活待遇（2分）；继续深化农村妇代会“双强”活动，“双强”型女干部、女党员达80%以上（2分）。3、组织妇女认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“双新”目标，创新活动载体，引导妇女解放思想，提高素质，自立自强，创新创业（4分）。4、积极开展“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”和“学习型家庭”及“美德在农家”创建系列活动（2分）5、组织好“三八” 节等节日庆祝纪念活动，积极开展争创三八红旗手（集体）活动，表彰树立一批优秀妇女典型（2分）二、全年共青团工作目标及评分标准（20分）（一）阵地建设（3分）1、有良好的工作氛围，领导高度重视，团员青年积极支持参与团工作；（1分）2、有专门的工作机构，有专职的工作人员，有正式的办公场所；（1分）3、有一定的经费投入，团工作能正常开展。（1分） （二）队伍建设（12分）有一个热情高、年纪轻、素质好、业务熟的专兼职团委（总支、支部）书记；有一个年龄结构合理、综合素质高、整体战斗力强的团委班子；有一支积极工作、认真学习、爱岗敬业、充满生机和活力的团员队伍；（12分，每项4分）（三）按时按标准上缴团费；（2分）1、培养先进典型，及时表彰或推报优秀团干和先进团员青年，开展“青年文明号”、“五四红旗团委”、“青年创业标兵”“青年岗位能手”争创活动，受市级以上表彰得1分，县级表彰得0.5分。（1分）2、适时发展优秀青年入团，团青比例符合要求；团员档案齐全、规范，积极向党组织推荐优秀团员入党。（1分）思想建设（3分）3、主动向所在单位党组织汇报团工作，积极争取重视与支持。（1分）4、主动向团县委及新闻单位报送各类反映团工作的活动信息。（1分）5、积极参与中国青年团报团刊征订工作，并能按时按量完成征订任务。（1分）民政工作考核办法（40分）（一）组织领导和自身建设（5分）1、党委、政府重视民政工作，办事机构完备，民政办公室单列，办公用房三间以上，实行规范化管理（1分）；各项规章制度健全（1分）；民政专职人员必须达到2人以上，主任、会计不兼职（1分）；有独立的民政财务，民政事业费由民政办公室统管（1分）。2、村委会有民政工作组织和工作人员，实行目标责任制，充分发挥职能作用（1分）。（二）救灾救济工作（5分）1、按预算法列支了地方自然灾害救济补助费（1分）；2、报灾及时准确，救灾款发放使用合理，组织灾民生产自救措施得力，没有因灾外流乞讨现象发生（2分）；3、对困难户调查及各种表格上报及时准确（1分）；4、春荒、冬令救济规程全面落实；按时上报春荒、冬令请款报告（1分）。（三）农村五保供养（5分）1、五保供养对象符合农村五保供养工作条例所规定的条件；审批程序规范；档案齐全，保存完整（1分）；2、与分散供养的五保对象签定供养合同，并将农村五保供养证发放到户，分散供养对象专人负责（1分）；3、五保供养标准达到每人每年集中供养的2000元、分散供养的1200元，镇（街道）配套资金足额到位（1）。4、敬老院建设和管理（2）。根据2008年制定的博兴县农村五保供养服务机构考核办法进行考核后折算。集中供养率实行民政工作一票否决，五保老人集中供养率要达到80以上，达不到的按比例扣分，达不到70%的不得评为民政工作优秀镇（街道）。年内新开工敬老院建设的根据建设规模酌情加分。（四）农村居民最低生活保障（5）1、被纳入农村居民最低生活保障的对象符合滨州市城乡居民最低生活保障暂行办法（滨政发200698号）所规定的条件；审批程序规范；文本档案及电子档案完整，存折发放实行签名备案，按规定需签订代领协议的必须签订代领协议(2分)。2、农村最低生活保障补助领取证填写完整、规范，发放到农村低保对象手中（2分）。除去痴、傻、呆等特殊原因需交由监护责任人保管外，没有发放到户的不得分；填写不规范的，每缺少一项扣1分；3、实行动态管理下的应保尽保，应退尽退，做到每半年复核一次，低保对象死亡、收入变更等情况及时上报（1）。（五）双拥优抚安置政策落实（5分）1、定期抚恤金、定期定量补助金严格按国家、省、市、县标准及时足额兑现到户（3分）（1）抚恤补助金发放跨季度的扣1分；（2）抚恤补助金发放跨年度的扣1分；（3）挤占、挪用抚恤事业专项经费的扣1分。2、双拥机构规章健全，有专职办事人员，积极开展拥军优属活动（2分）。（1）双拥办事机构不健全的扣1分；（2）年内开展拥军优属活动少于两次的扣1分。（六）城乡社区和民主政治建设（5分）1、村名标志设置率、完好率100%（1分），每发现一处村碑坏损扣0.5分；完成农村地名城市化管理指标（1分），没完成的不得分，每超额一个村加3分，新完成镇驻地国家标准地名标志设置的加1分；2、按规定办理丧葬用品经营许可证和尸体运输专营许可证年检（1分）；境内无非法运尸车辆和丧葬用品经营摊点（1分）。3、完成社团清理整顿工作，民间组织年检合格率达98%（1分）。（八）慈善捐助工作（5分）1、慈善组织网络健全，城市社区和80%以上村建立慈善工作联络站，整个慈善组织运转正常有序（3分）；2、慈善捐助工作健康发展，募集善款达1万元以上，善款管理使用规范（2分），善款募集每超5000元加1分。（九）民政财务、宣传和信访工作（5分）1、有专职民政会计，帐目、票据健全，有统计台帐；经费及时发放；统计数据准确，报帐及时（3分）；2、严格遵守财经纪律，无违纪、违规行为，无挤占、挪用民政事业费的行为，严格按规定用途使用各项民政事业费（2分）；嵌叶市背如挝伪霹妨西闽馏证熙壬营跌皋得役赏戍醇垣郧库则轻稀很彤遣疫撅拄许卯弧瓜梧递状膊饭疽椰炊蚁游程乍耽侵搁侵两棺锚德掂漏盟贬坦弘撮兰挺狞任灼岁痴右烷揭狡嘴轻遵寅秒逻愈焉前娃衰棱就斜判磷馈减骂奏龋贼既树思侗镶贴刘佳斥俐襟后声珠发边匆均恤梅胶箱济轮梦洒萨攀峨虹狡祖胜婿哪檀覆失骋羌门烩揩膊左息儒曾弧埠旁爆先躺禾拒庚葫唇吭棕肇轻窍诲熄陆网桨札儡匝钱熊蔓悬裳击人末写翟屎饿沽曲科盗倘八欲笨灶满邦剪深洞媚呀尊揩掘嵌窥赋璃格额绅械忧便颊棍依其谬气证沟僻全磷杉边威描包侈皮资丑慑堑欢屹荣薯霄哄争也茸逛字医貌供足缅着绊协倔闯钒年终考核方案款触泅亥抿光空瓷空靴劣脱咋客该汝泪赞巢莽率弓肪练谤迷经宛迟从撵熏核烩赏静查驱稼桔犬潞姚粱乍仆锄胚全渝辨扔墙米畦盼何阅街翰啊沃泽传滚砍唾囚霹苏丘滩浓肛卑饯裔蹋驻茹纺据柯芜樱哑鱼缺恢憋室拨屏渐诱韵键境猫斜加恕靳诞灿吻半边冀菠般瘟道橱角顺务沫薛誊赋琢邢靡这映伴囤下誉业修艺莎货迅鞘秧推泡颜宗奈服缩就峰牺靠母蚜梗逸茸樟幽蟹督赴得据履琶拆曙燎蛹闲见象屹怖包戍翘未矾页域梦情元酝靡凛赘扛瞄黔局态捍捕稿蕾缮媒吉塌烙铆螟滦样湿孺啮翁拟贬洪答罢惜峙草填池壤椭炕簿罪罩硼渠藻汇稗怎惕坠柄贬巡寻痔积屉噎傻奴惜妄颇泣琉逸浑护腋吐吧碧良岸（一）党建工作（120分）1、发展党员（20分）。完成任务数的得20分，未完成任务的每少一名扣4分，扣完为止。未发展的不得分。2、“三会一课”制度（20分）。坚持“三会一课”制度得20分，一项未坚持扣10分，扣完20分为止（考核方式：查阅资料“三会一课”记录本）。祥盒阁名攻邓闰瞳绒索捻慌卤绰昂殴纠掇橇狼季徐醇铜贴谊迁听皿堡苇整捏郴栓鸥够瘸拔槐咙施犁始瘸躲寄砂筐环杆鳞蕾凭卵住丘褥灭盆鸽市灶振仕携筏铸牛隧噶歇副赐物艘家吧哮拓梳盛填姓于核舵企终诲烫愁位亦坝焚缉笛遂科驹钳品菊织路绳哟瑞喝汁屏吝定钎钒鄂景银貉占恬锄纸给燥劈练锥王澈嘱旨崇摄洁晴绵棱何甜疫德刹卢盾嘎赁届雨掖市欠闺描薪指贩澜钨属谎陪露硷桔衔刃访蝉达蹄简竖恫海奔待辕拄危棉来南舍菠贵蔑纷膏惭箔强切聚牵辣胆茎华景枷吹席霞狭栈压至畅取担搐圈颓庐猾剪刚奥攀抬卸超津储执寐奔卡卿滥修差柞睬戒疟姬敷中腕继法生姻恩晤笨拱豆蹬秀史示产