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心理技术在企业管理中的有效运用.docx

上传人:丰**** 文档编号:3622531 上传时间:2024-07-10 格式:DOCX 页数:4 大小:27.93KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-心理技术在企业管理中的有效运用(课程时间:1天)q:11 95 17 51 53课程背景:作为管理者的您,又如何准确掌握员工的心理变化?防患于未然?管人先管心,管理就是管控目标与梳理人心相结合;个人的职业化素养提升与心理素养提升相结合;如何使人力资源最优化?如何让员工发挥更大的效能?如何把握机会,锻炼卓越团队,从而使自己成为下一轮经济增长的中坚力量;我们专门开发了引领员工心灵成长的系列课程,倡导员工的心理素养与职业素养两手抓,尤其针对于八零九零后员工的管理,管理者更要懂得关注员工心理需求,注重挫折教育,厘

2、清工作观与价值观,为员工注入心理支持的强心剂,激发潜能,极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长,为个人和团队创造价值;课程收益:1. 增强员工的心理素质,更有能力应对困境2. 极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;3. 改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;4. 提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;5. 增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;6. 提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;7. 保持感恩之心回馈公司,和公司、客户一起共赢。8. 学习管理者必备的心理学技能;9. 掌握心理咨询技术,厘清问题,看清真相;10. 面对企业问题员工,有

3、效沟通与辅导;11. 学会管理授权,对员工因材施教;12. 增强心理调节能力,解决硬性管理所带来的负面影响;13. 提升企业人文文化,加强员工归属感;课程大纲:(一)、员工心理辅导与成长引导紧密结合企业内部与外部现实情况,将员工工作动机与企业目标完美结合,培养员工积极、知足、感恩、达观的一种心智模式,并结合激励策略落实到管理制度中,从而形成积极向上的企业文化。一、提升自我认知1. 自我觉察我的习惯和态度是怎样的2. 个人突破找出阻碍发挥热忱的障碍,并建立正确的习惯3. 阳光心态自利利他,同事利行二、建立阳光心态的四种工具三、提升情商与逆商的能力1. 自我觉察情绪的能力2. 平衡缓解压力的能力3

4、. 感知他人情感的能力四、管理与激励员工的艺术1. 满足需要:了解员工心理需求2. 确认满意:关注两种影响因素3. 促进公平:维护下属心理平衡4. 因人而异:注意不同激励对象5. 因境而生:采用不同内容激励6. 因时而动:采用不同方式激励五、构建员工自我心理平衡术1. 打通上下左右沟通渠道,相互关爱,不再抱怨2. 相信任何问题都有解决方案,突破困境,改善自我3. 团队制胜,协作为先,创造信任共赢的阳光团队六、心能转境界,积极创造未来(二)、员工心理素质提升训练营第一部分:员工的自我觉察培养与提升员工自我觉察能力,能使员工为自己承担责任。亦即在刺激和反应间加入“觉察”的工作,觉察不是分析。第二部

5、分:员工的自我整合课程中将解析人的自我防御系统的形成,学习接纳自己,整合负面情绪,通过整合将使自己重建开放、流动的生命模式。第三部分:解读心灵密码第四部分:个人愿景规划(职业生涯规划)通过自我整合和探索之后,清晰自己的价值观,结合自己的性格、气质、技能以及所拥有的外在资源,合理重建人生愿景规划和职业生涯规划,盘点资源,设定目标,并制定行动计划,并有能力克服执行中的困难,描绘人生新蓝图。(三)、问题员工的处理及心理疏导 问题员工的处理及心理疏导培训课程为核心,将企业管理技术与心理咨询技术相结合,使管理人文化、人本化,提升管理者的心理素养,每一个管理者都是员工的心灵导师,管理者掌握一些心理咨询与辅

6、导实务,提升心理素养和解决问题的能力,针对员工陷入困境与问题时给予有效的支持与辅导,尽快引领员工走出误区,从而自我成长,完善人格,实现企业目标。2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群

7、书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -精品 文档-

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