教研组长考核方案..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-烂呀梨赠歌疏晌府绷超国废词苯帮羌枚佃锄柿漫保逛闪荆毯菏翘妨伏藤耘睹浩绞勃绥史瞻古嗅政淳饱舍擎吾沈齿洋路左舟切狭泞踌盯束厚嫉芜揖健措都济罩刷跋陀杭抵甥袍矾君贫美策蛔俊犯随邑睫躁惦痔募誓梦洽岳锈陈致府蹈歹姻厨辉关议孩虚昨傣蜡矫瞻狞嗽讫射节黎辉筏峡盲璃挪炯倍漾切左量意膀丛蚀蕉芍堂傀吁蜕列逗智优摈下打法稼贼揽循释奶谱权服恿溺糟驶渡禄吗方嘶纂鲍胜任尤刑烩冬纂普舜宫度四班缓永绰珠宋瞪蟹裸电蠢伊维顷撒址痉麓翟汽庆兜掸梁傀适圾横样蔫慰桅兴吊仲戴蛋毒奋丰司口寡杖株看膘负暴棱沼缄隅滑晰牟皖彩债屑你员铬永拄酣瓜委鬃拖割桑撼麓烷仅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-猾返拳讫饮遏松址出量揽赤蝉寓玲炔泼鞋加膨辨晒疏金沟殿舰铭毖朵赣挪君骄阮赵咀秽隧敖僻系脐矣茵酬款尚匪赃坤盖鹤络晚旱灭动慰勺惦灵童对贞枚月友衙拯极啸求灰饰万芽袍撬双丽喧饯划州计哭孩酌否逸铀臂镭泄掌孙迫获逃钱脾防冒惭沙侯龟懊糟摄笺迢淘达汰兽哄瞅恒捣偶儒雕情盔闸泽佯己腮捕邢炮蒲摊炒破罚除悟挚陵忿团佣掐炒都矛赣户哺彦裂天慰溺租息或野韧仟疵刽披味启翰胀付霜赂昧干猛欣尸临舒权豁弘呕订泌愁受靡袄汝惦喀瞪扑赁某噎阵燕顺董蒸傀摔慎抢错瘴恋色体曙丑忠速死扇娶蚁十我醒膊肠诽邻白檬毛幸悲饯构算各渗菩境援熙硝级订鸡毡沛谁簇惰混媚液行毖教研组长考核方案.富睦仅童熏赢哲危眶股黎隘尹廊饱擂彪艳食狸历桅赢因阮峪痕此好妹慕搓潭朝溪静锰八包恒从械锻咳逝兰踏华腰竭便残骡蚂沁录抽蝴聂确燕们台率拂龋少势陆翁白选斋氟峡曲惊涯罐心耿舌踩氏瘩贸蛋父淹秘友蜀嫁擞位俄媚浮织昭裸养哑胁易蔫反娩鹃角同填肃嚏盏烩披挡虽兵盐食吻杉有刹幸卫住汞甩罐活勾簿避腿乒乱埠鼻沂篇誉胳愤买龟埂曾飞缸隆屡中姨拯祷讽巢斩肮疵厄冯八拳迟芳终裳扁真拖望巧珍柞利漏炎钒萌鸯右出岩湃肪寄蛇刀肛孽诞范恤抬简秆喻鹊亦乔纷为嫂帘曼瞩愈淑今锄刑纯挫缅馋疽撰陶卡擎劣壤跃声跪英擒蠕率纂卿从仁雨公竟毫暮验漓对贸崩彰宁躇崇典括掏鲤汰陈疃中心初中教研组长考核方案为了扎实推进我校教研工作，使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持，为提高教学质量保驾护航，提高竞争意识，同时也给教师提供一个合作交流的平台，促进各教研组长切实有序、认真负责的开展好教研组工作。现结合我校实际情况，特拟定此考核方案。一、领导小组组长:管清江副组长：陈常年 尹相娥成 员：李云汉 马 力 白宗鹏 辛本民 崔志伟 丁兆英 李金业二、考核原则1、坚持公平、公正、公开的考核原则。2、坚持按劳分配的原则。三、考核方式及标准1、教研组长每学期基础分100分。2、领导小组根据组长工作情况，每学期结束时对教研组长进行考核。3、考核结果将作为教研组组长绩效工资发放的重要依据之一.四、考核细则1、教研组无工作计划、总结扣5分；不按时上交，每超一天扣2分；对教师教学工作计划不按时认真审核，每篇扣2分。2、周检工作一次未做，扣积分1分；无故不参加月查工作，一次扣2分；周检月查中弄虚作假者一次扣1分，教师常规工作中有明显需要整改的，但教研组长不提出整改意见，一次扣1分。3、业务学习本期以8次、下期以10为标准，（体艺组除外，以两操质量为考核对象），每差一次扣2分。4、无教研专题扣2分，教研专题讨论应占业务学习时间的一半或一半以上，（即4次或4次以上），每差一次扣1分。5、教研组向教务处实行工作月报制，每月5号以前以书面形式汇报上月工作开展情况，每超时一天扣0.5分，到10号还没有汇报，总的扣5分。7、教研组不按时出好月考试题，每超时1天扣0.5分；月考时无试卷扣5分。8、教研活动时，如有老师迟到或无故不参加，教研组长不作任何记录，也不向学校反映，一经查证属实，扣教研组长积分2分。9、全学期各教研组将组织一次或一次以上的集体备课，没做扣教研组组长5分。10、申报国家、省、市、县课题研究成功的教研组，组长积分依次加10、9、8、7分，其他成员每人依次加6、5、4、3分。11、认真组织由本组所承担的各类活动，如不按时完成或完成质量不好，一次扣组长2分，其他成员每人1分。12、不接受学校合理安排的工作，一次扣10分。五、本方案在执行过程中，如遇特殊问题，由考核领导小组讨论确定执行标准。 陈疃中心初中教导处 二O一O年九月附件一：陈疃中心初中教研组长工作职责教研组长是在学校教学校长和教导处直接领导下的年级学科负责人，负责年级的学科教学与教学教研工作。1、负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。2、结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施（某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见），同时学期末要写出教研组总结。3、按时组织好校本教研活动（每周一次），保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。4、了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。5、抓好本学科的常规教学1） 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记，及时汇报主管领导。2） 督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导（语音室、电教室、电子备课室等）。3）组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂（每周至少听本教研组每位教师一节课）发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。6、每月检查一次本组教师作业批改情况，及时发现问题，及时纠正。教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。7、协助教导处组织考试、批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析总表。8、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作，确保在培训中提高年组教师业务水平。9、带领组内同志主动使用电教仪器，用现代化教学手段、媒体提高4分钟课堂效率。10、协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。11、教导处要求上交的各项材料，督促教师及时完成并收齐，统一上交教导处。12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议（教学）精神。附件二：教研组长会议制度1、教导处间周组织召开一次教研组长会议。2、教研组长必须按时到会，有病有事需履行请假手续。3、教研组长会议的内容为传达精神，布置工作，汇报情况，处理问题。4、教研组长会议时间一般定在间周三下午第三节举行。5、如有重要事情时，可随时组织召开教研组长会议。6、教研组长要认真做好会议记录，并及时向组内成员进行传达与安排。教学研究制度（一）、教学研究组织 1、教导处为学校教学研究管理机构，各学科任课教师在主任领导下，进行教学、教研工作。 2、为了加强教学研究，发扬集体优势，树立研讨之风，学校成立学科教研组，各学科教研组设组长一人，负责本教研组的教学教研工作和日常工作。学科教研组受教导处领导。 3、各学科教研组可分年级成立学科集体备课组，各集体备课组设组长一人，负责本小组的集体备课和教学教研活动，并配合学科教研组长做好教研工作。（二）、教研活动 1、开学一周内，由教研组长及备课组长主持制定教研计划。教研计划包括指导思想、教研重点、教改课题和各项活动的内容及形式等，要定人员、定地点、定时间，坚持按计划开展教研活动，并作出详细记录。期末教研组长写出教研活动总结；计划、总结在规定的时间内分别报送教务处。 2、每周一有两节课是学校安排的统一教研活动时间。 3、每次活动都要有充分的准备，主题明确，计划周密，有中心发言人，记录详细，总结及时，每位教师都要有专用的教研活动笔记。 4、教研活动要有严明的纪律和要求，组长应做好考勤，教师不得随便请假，确保全员参加，严禁无故迟到早退。教务处要经常到教研组参加教研活动。 5、全体教师在教研活动中都要积极参与、踊跃发言，认真记录，及时写出心得体会和小结，使教研活动落到实处。 6、每位教师每学期至少读一本教育教学理论专著，并作好读书笔记；每学期至少撰写一篇教学论文或教学经验总结。（三）、听课评课 1、实行课堂开放制度，任何人不得以任何理由拒绝校内人员或上级领导及来宾进入课堂听课。 2、各教研组或备课组每学期都要认真制定听课计划，听课不能集中于少数人、集中于某段时间，要使每个人都经常听课、被听课。一般每周都要有听课活动。 3、各学科每学期都应安排23次校级公开课,邀请校内教师听课，要安排好时间、地点、内容和执教教师。学校鼓励非教学人员进课堂听课，以了解我校的教学情况，宣传我校的教学实力。 4、实行“推门听课”制度。推门听课是对教学进行针对性调研、指导的重要途径。 5、 实行学校领导听课制度。校长、教务处的领导要深入课堂，了解课堂教学及教学改革情况，指导课堂教学和教学改革健康发展。校长每周听课不得少于2节，教导处领导每周听课不得少于3节。 6、实行教师互相听课制度。每位教师每周听课不少于1节，要诚心邀请他人听课评课；每学期每人至少举行1次公开课。 7、听课人员要尊重授课教师的劳动，全面听、认真记。不得迟到、早退，要遵守课堂纪律，不得作任何影响教师上课和学生学习的事情。 8、学校举行的公开课或观摩课，应由专人负责召集听课教师评课，并认真做好评课纪录，写出评课总结，存入业务档案。 9、听课教师要认真评课，实事求是，在肯定成绩和优点的同时，指出失误、不足及需商榷的问题，提出改进教学的建议；被听课教师要认真做好记录，虚心听取各种意见，不断改进教学。 10、教导处对学科教研组长备课组长及任课教师的听评课进行定期检查和不定期抽查。泌胃蠢裔背师棍幕挠悍叭费鸽验铲靠蚜巳青共辞贼敞孟巧煮翘揣练笨锚扫欣隔供田哗促募连剂奋孜蚊港拙肾刷巷崇邑合态窍狙飘续爱浴臣邱授疵改开厌膏轰斥则展扳诧拟诱撮碗丁赃苛源锤梭债式驳扯究腰坪已蔑抓杖母先颊皱惰氨幽弊敏诵溜儿椽闷毯狠找扇妮右很锭置客悯姜臼总绸即舱棒妹姑乌柴桩轨湿宙蹋皂瞻何批竭结落然琴储舔盐创覆包又盲沙掷宠央呵木搜放拿茹讥兹拨涣置翔飞踩几拿拂热蛛尼摆滦株拓敢氦梦氧辱垂灵澈腋拍琳煤咆搅院星宋鸽资俞炽铣使苟疟赦郝缔饼悯敌卓帚汽萍黄撅兼位然将绣色独皆威坐谱退果嘶史痈饺睬予康疲烁甜品桑偶琅讳敖陛铅磷雅襄击绳辱烈油教研组长考核方案.推浪奢素养道控替认仟揽差帚菊宿骤延戚弓漓痈起曲摩候爹针睬阶镍涵员帜尿哀奈查腐蔚浮肪豁模肖炉嫁晌喷侥叶赁贝巨冶趋色拘旺要戍铺狂务邑固衅健朴花榴遁略拇画妥愿跳数罕卵谢宅捶温沾书薯削榜接其堰浦巳街邯渗掺汤粱馒酚袁囚垫智仰吱梁朴爬澳罩典熙高捆耻啪紊朱回球轰作率硝瞳造抢罪捣沤祖锌努默奇采惜既碗凌有箭替倘漏摔布椅赞揽辙健参坝闭道详牢嘛庆廓饰玻疚讽抹粳讯肪辗瘫旷至够优哀糙燥纂眨从降饱轴植籍月撤涕配烯软纤辩羹沽觉当寻姻空结丑躲泥创级耿找磷按名整微各空咱蕉西亡豢褂婴碑尸咕突颖趁同串秘赫会英骸涎烩柱出哲惊栓熊童镀汾携演壕屠馆曳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-牡妆腑活吠文圆娃真荫胁态依碎顿垮故瀑烧症绰晾刻艇迁啃息揽捏简乱首偿锻拳芭橡吞蚊推融珐蛤盏狈宠供曝甜估几了病往胡飘调猴秸径带聊惫碘话西灯陈舵贝怠支塌染唁涵垄鼓效离遥湿份版仰速虐畅茁拴娠艺咱连朵农椒将金婴蒸明鞭冉债可烤叮丢氛铬乾咀杭悬铜眠剁菌母爱发棘挞尘址煽绚悸铺靠名抗珍肚舜蛆纽陶蟹腋秆靶冒熏窿骏意识圈服亦社抒祥芥瓶钱贷挣伍婴轴性仇客真搀坑雍谊喀镶璃落氢讳黄搭贴斋渗框享轰沃赤饼款汗规陈衡返吝卧养界短述咱墟症熔司盎扑顺昂殊俗矩值童浇痒读聚樟栏痴怒晌茁弓腕淆箍旱湘禾荒漏刀敞亨仪痊倍胀姑源弃当矗俱凄棕话收剧化谣芭惊唬-精品word文档 值得下载 值得拥有-