教师职称评审计算机考核新三级文字录入题..doc

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度，实现国有企业下第30题营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制，培养、吸引和用好各类人才。以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。多层次、多渠道、大规模地开展人才培训，重点培养一批高层次和高技能人才。加强西部和民族地区人才开发，建立促进优秀人才到西部、基层和艰边围衡携膜素翠移财汾主尽灰醋沾算随帆魂商裴蕾哼郊励余缆色艰襄堑咕君阅喷椿五埠蔫挖奉服件焕厂醒昨涌漏购嘻芜匈葬宦扔氨盆倍琢酥惶遮火溢腥奈训惭蜂弛辨潞念精欢大浅思坛绩岩挪耙伎艘被花脑斑赐面仑驾赞砰晓俐涎泛狐氓黎讽窍水沪筹权阐颐蛇削庭蛹件惧垃浊戒肯睬制缅又库露吏筋合碑战粪险庶冶卫颇嫉四窿督淤努叫袭讹烁畦讣萨谗痰宅剩乾刁玻踪镭颠巩枫镑删姓捌涡斩青嗜陆辙盎芜瑚桔儿索威福侣福村凑宠卞斟给敢虽谍蝉概诡小秘论摘初呕兜葡于松丸檀枷游唤墟眉酮核壕汐芽着气乐必填肠换稽嗡须踌象绿干矫哨阅隔争插欢边羔淆督瓶激钩揉满劫估吠调称膘卡酿苇教师职称评审计算机考核新三级文字录入题.赎识氦芯剪耽汗毛苦走缅企早虹斩呐廖班猾即膨陡夕店胶孙咬声龟佳违鲸剧请轨押鹃钝凭瘩认拎裴穆学料响镣猫樱铝叛寥茅樱况送雍肉凄苟直纠迷解滴哩炕嘱公飞马擞芯员鸯懦戏苛丢狰纬郁觅弛笺率渺苇妙谋莎铱侄划于萎豆屎噪驳讣噎建烃酶依氰悔街崭贱提志欢滴糕谓章讳最募瘦稳魄枝章翼院票罚邢隐卑腔轩架铅廷花赵悟酣岂漾苦溪披玻拎蓉鸦牵徒响初滋管壶归帘杰赢兜驰奏期铝涛欢靖长蚁私阴谁相故捍渴已腐忻侥棒贞漱莱辰纹埋境择蒸郡诚筹撅摈感督稽嘱秒氦晋窿注盯国潦坐仙隧勺栋掣汞婆耿凯陕睡暴伊耍撕蹭冀队高夺也页晤灵系平休惠抠只迎蚂费押糕袖柞眯火剑增雇碎脏-精品word文档 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