模具生产部(车间主管)岗位职能初稿5.11.doc

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模具部生产车间主管岗位职责
一、基本信息
部门名称
生产部
岗位名称
车间主管
岗位编码
MJ-004
定员标准
3人
隶属上级
生产部长/副部长
隶属下级
部门生产车间
二、目标责任
为公司发展提供良好的支持与保障，在公司相关政策和方针的指引下，协助模具生产部搞好生产管理，坚决服从模具生产部的指挥和协调工作，认真执行其工作指令，维持本部门的有效运转，努力提高生产工作质量和工作效率；负责公司制度的执行，进行监督、检查和有效控制，协调各个职能员工之间以及与其他部门之间的工作，确保生产任务的顺利完成并及时处理生产活动中所遇到的问题。
三、岗位职责
1) 作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，完善本车间所有工作流程、工作标准、操作规范及应急预案。
2) 负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，使本部门的工作质量达到专检审核标准。
3) 全面实施现场3定5S管理，负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，难以解决的问题在车间早会总结讨论并向上级汇报解决情况。（每周一、周四各一次）
4) 负责对本部门生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报生产部批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报生产部批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5) 每天组织车间班前会，了解车间开会内容、工作动态。了解车间对生产计划安排的落实情况。
6) 负责部门生产环节易耗品的购买申报及小辅助工具设备的申报工作，负责降低生产成本控制，对出现异常情况的上报工作。
7) 参与每周一和周四组织召开的生产会议，车间生产状况汇总上报；会后传达生产部制定的工作安排、政策、目标等，以便督促生产进度。
8) 负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平公正。
9) 参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查并及时上报处理。参与纠正措施与预防措施的审核工作。
10) . 负责汇总月产量，异常成本、设备维修工作，并上报生产部，及时组织实施、检查、协调、考核和服务等工作。
11) 督促检查车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
12) 负责本部门与其他部门的相互配合、协调及沟通。
13) 按时完成上级安排的其他临时性工作。
四、岗位权限
对本部门重大事故的处理具有建议权。
对部门生产资源的调整有建议权。
对下属员工的薪资变更具有建议权。
对下属员工的工作绩效具有考核权。
对下属员工的任职、解聘具有建议权。
对生产部少于1天的请假具有审批权。
对部门每月采购具有建议权。
对生产工艺的调整具有建议权。
五、任职条件
知识要求
学历要求
具有大专以上文化程度
专业要求
机械类专业、模具设计专业
工作经验
4年以上相关工作经验3年以上车间管理经验
能力要求
具有较丰富的生产管理经验
具有较强的计划、组织和解决实际问题的能力
具有较强的领导和协调能力
具有较强的责任心和事业心
熟悉公司的产品和业务
六、工作环境
工作环境
办公室及生产车间
工作时间
法定工作日
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