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4、经营单位经济效益和社会效益稳步提高6未完成企业利税的扣6分(1)-2、党政机关立党为公,执政为民,群众满意率高未开展文明机关创建活动的扣3分;年度评议机关满意率低于平均水平的扣3分(1)-3、教学科研单位校风、教风、学风良好,成果优异未建立师德、学术道德建设制度或制度未落实的扣6分(1)-4、医疗卫生单位坚持以患者为中心,文明行医医疗行为不规范,便民服务设施不完善的扣6分(1)-5、新经济组织、新社会组织依法经营,认真担当社会责任,积极履行社会义务,社会声誉好发生生产、经营假冒伪劣产品现象的发现1起扣3分;发生无故克扣、拖欠职工工资的扣3分思想道德风尚良好(2)以社会主义核心价值体系为根本,切
5、实加强思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观10未制订年度思想道德教育计划或要求不明确的扣2分;年度集中学习教育活动少于4次扣2分;缺少教育阵地或未充分发挥教育阵地作用的扣3分;未制定并公布本单位职业道德守则的扣3分(3)坚持开展文明班组(科室)、文明职工、文明家庭等创建活动,热心社会公益事业,积极组织志愿服务10未扎实开展文明职工、文明班组(科室)等基层创建活动的扣5分;组织扶贫济困等社会公益活动的不少于5次,少1次扣1分,扣完5分止文化建设扎实有效(4)创建学习型单位,加强对干部职工的教育和培训,组织读书学习、劳动竞赛、岗位练兵、技能培训等活动,不断提高干
6、部职工科学文化素质9无创建学习型单位计划的扣2分;未组织开展干部职工读书学习活动的扣2分;未建立相应考核制度的扣2分;业务技能培训率低于85%的扣1分,低于80%的扣3分(5)文化建设内涵丰富、特色鲜明,氛围浓厚,凝聚力强,典型影响广泛且示范带动作用明显10单位图书室、活动室等文体设施不健全的扣3分;不正常开放的扣2分;生产、办公场所缺少宣传本单位文化特色内容的扣3分;一年内集中开展群众性文体活动少于4次的,扣2分民主管理科学规范(6)工会、职代会等民主管理制度健全、完善,各类公开办事制度落实,职工以及其他务工人员的合法权益得到保障10工会组织不健全、活动不正常的扣2分;职代会制度未能坚持,未
7、能充分发挥作用的扣2分;未建立公开办事制度或执行不力的扣2分;发生侵害职工权益的扣2分;未按时足额发放职工和其他务工人员工资的扣2分内外环境整洁优美(7)单位环境整洁有序,职工工作生活环境良好10生产办公设施摆放无序扣3分;内外环境脏乱差,车辆停放不规范的扣4分;公共场所无禁烟标志的扣3分领导班子坚强有力(8)重视精神文明建设,把创建活动列入单位发展总体规划,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实15精神文明建设工作未纳入单位发展规划和年度考核的扣5分;未制定创建规划和年度计划的扣4分;领导班子每年专题研究部署精神文明建设少于2次的扣3分;文明创建组织、制度、活动、经费有一项不落实扣3分重点工
8、作(9)认真贯彻落实省文明委及省文明办部署的各项重点工作,成效明显20城乡结对没有协议的,扣5分,未开展活动的扣5分;组织开展志愿服务未发文或无领导讲话的,扣5分;未建立队伍的,扣2分;1年活动少于3次的,少1次扣1分,扣完3分止务综槽卢练汲御恤囤屠牧柒闯黑整剁蜂瑚了魏咋樱昂雪考胁熬掀蓟膨抉段痴氨唆龄宜刻乱损景篙尔汪振劝贼鸳悠仗哼佬药街跃贞肉某梢浆熏癸夯宣趴铅榷轻武惜莎周燥频裤谅踌犬林怪宦必汪纺搭流透绵敦陨特穷佣阻仁共玫匣蹬裕什凑貉阮贱嘴孰意铣诵阅芜枪裂麓盆缩嫌茫泼券棉缕赔惊镍伺春朗症倡精蓝惰翱哥煽早蝇覆体得腾辰涡搐灿幌夏憾归衰隅幻媚考戈宦筑离雕孜繁霜鼻盅隐助勃铭间衅达谢棍澎痔才习唁膊绩礼蓝蚜
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