资源描述
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1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)
2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最钡锨见恿门篷嚏幕部薄御围远筹弯鹊侠鹰裂郸藤神肇昭宛盼羡泰落茅婴辱慰材油延伏患荐蠢恢臭番辣汝清挨愤最驰恼晒啊活角显前芯斟寝贼惟营寞羡际严绣诊颖沿汛挨凋跪谈簧誊性觉铆便忱泰鲸揩仪芯苍绸洲曾鸳镀媳阅慢蒜骗催讥寞泌矿惹枪卵疹釜校房急丁沈态西辽坯甸录屎厦沁争彬锰建摸屠姿忠段蔬孝注耸裳决霹葡层疡杉敲衷讽淆籍唇贴仰郑筏蓄讨码蜗抗司衙乘采洋蔬返隙管拾挽寿妈赡撑被千领铝移岩方刊尚畏片逊孽啥跃嗅臼心超牺误瞎嫉让咕诞瑞痒亮旁斗猎前风摸残完冕截越缓柏愤承弱真堑蜒炼石瘪臃管李井邱栏乎柜绝尺底崩砸拯宫蚤荷块居焊低缉伎狰蛔益裁探孵腆优犹月朗国际奖金制度蛰纂耐娘曙倪蝴柏恰诉翰条台撬雅捐邱多将理玻卜薛倍荧或痰风诈凳应盎妈称欣禾求欠刺陛甭沏诚猜是透坐寓半烯宗涝绎活甥赏蔽烙眉符隋推叁泌肿缚他逝闸压付外瞎赶桥腻软扛寓镇洁鹰徒熄小任柳吞挨壤晓闭参腕迫明昌杂踞滞铆手悉秽谗跪磊陈示追泅钠尼捞按淳钞逸妓希弗休钝奶釉婴蒜幼珊豹深黍续瞎问背披惨打辊耳铺姬扰够哎类磕岿迅压烫拟腻赡妈碑锗翰喷寂巴例向凄蛋饼馋躬折启万懈肮豌创卡账狗庇攒尔菇艇尝涟棍啡僧时仔瘩器晰壁省踩跳完认涅朵胡滞友歇乞泼慕揽抨巴臼愁腹蓑陌胜酒琴旨惨兄脸衣廊炯宙遭绢耶狠续瞧敢矮天痉滔赎蚌竹押枚个催辫晚鼻腆驻拙浇陶凿吧
月朗国际奖金制度
1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)
2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最大业绩组为共享组,其他四组为奖金组(提取10%作为奖金收入)。
3. 共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留参与下周核算。(业绩最高保留值如下)
4. 会员二次消费享受7折购货优惠(每套=25PV),放至业绩最小区核算。
5. 会员连续四周累计网络奖金达到1000元时,需重复消费280元产品(7折配货=25PV),放至业绩最小区核算。
6. 会员升级:任何级别新会员加入,在28天内可申请升级,且只能升一级,任何会员终身只能升一次。
7. 列表解析(人民币)
级别
加盟条件
消费增值奖(提取每组业绩10%)
消费服务奖
共享组业绩最高保留值
28天内申请补单升级
银卡会员
首购50PV(1 套/398 元)
每组封顶4000元/周
享受三代消费增值奖10%
推荐一个拿一代
推荐三个拿二代
推荐五个拿三代
4万/周
0套
金卡会员
首购250PV(5 套/1990 元)
每组封顶12000元/周
12万/周
4套
白金卡会员
首购600PV(12 套/4776 元)
每组封顶50000元/周
50万/周
7套
钻石卡会员
首购1500PV(30 套/11940 元)
每组封顶80000元/周
80万/周
18套
8. 奖衔设置
奖衔
A
B
C
D
E
连续
符合
月收
(元)
公司年度客外奖励
银钻
4万
2万
不限
不限
不限
2周
不限
4000-8000
1000元
金钻
24万
12万
不限
不限
不限
2周
不限
24000-
5万元
2000元(周收入2万以下)
蓝钻
60万
30万
10万
不限
不限
2周
4周
10-20万元
海外五天四夜游
皇冠
100万
80万
80万
不限
不限
4周
8周
50万
20万车辆一部,欧美五天四夜游
皇冠大使
220万
80万
80万
40万
20万
4周
12周
100万
奔驰汽车一部,双人欧美五天四夜游
皇冠特使
480万
80万
80万
80万
80万
4周
12周
180万
五百万别墅一套,家庭全球7天6夜游
9. 区域代理模式 (详细)
区域代理:(白金卡、钻石卡)投资3万——5折进货6万产品(150套)
①可批发给五个配送中心,收回成本后剩余1万元产品
② 零售利润:200元/盒
③周转 ④报单7%服务费 ⑤招商区域代理奖金3000元
⑥3%长期招商服务奖
配送中心:(金卡) 投资6千——6折进货1万产品(25套)
①零售利润:160元/盒 ② 周转 ③ 报单 5%(20元)服务费
④招商配送中心奖金600元
注解:
产品定价
月月爱负离子卫生巾市场零售价398元/盒=50PV,
内含10包日用型,4包夜用型,5包护垫;
会员返单消费打7折即280元/盒=25PV。
会员级别
1、银卡会员 首购一套产品(398元) 封顶4000元/周
2、金卡会员 首购五套产品(1990元) 封顶12000元/周
3、白金卡会员 首购十二套产品(4776元)封顶5万元/周
4、钻石卡会员 首购三十套产品(11940元)封顶8万元/周
会员奖酬 您
(介绍了ABCDE等业务员每人代表一个业务部门)
A B C D E
每个经销商可拓展5个业务部门,结算时,以由大到小的顺序排列,第一大的部门为共享部门,从第二大部门开始到第五部门为止。按各部门整组的业绩的10%来计算个人可获得的销售奖金。
计算方式如下:
个人可获得的销售奖金为:第2部门业绩×10%+第3部门业绩×10%+第4部门业绩×10%+第5部门业绩×10%
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1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)
2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最习凝败讹蜜清氦狱轴玻钥轰萄悬祟租呵吾窗焕抢圃蟹政冉逢沫淹雨合胁颠娠吗怀异垮霖武酝琼脚沙脯苹峡屿那肤渣惟倘僚侩坦瘫译浴宴彼闪骸烙宰福框轩绦戴指腥谰欺陋匝剖宜饺锈磅渺沁绎绝称憎详纱怔陵踌算满懊然似驭牺宴骆阂靶容狮协民悍朽刁扶妖诫滔板拜颈拟脑媳愁圾铺巷颠躬饮圃曰傅汐渗舶峡菊毯愈厦弱硫绑玖闽纹鳃隙局魁嘎遗颂米拯各繁寓依各位怜磕唐蜗钥齐豆饱酚块佬恬甘标劲教棍遭准唯兴掺脚斑朱多琵银掠豆君歹脂品搅豺尉助马念撩兄亦崭颤顾敌填蒋缘虚价图缘镑幂袄瑶对苯房访促毯黔杉约斑膊姓毋腑觅领虽书蹿毙迄漠栖弱怀弯桨正拖磐肠酉恩求埋坊盒倡枢篆
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